Ihr Partner für die Personalsuche.

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97 %

Besetzungsquote

Wir besetzen nahezu jeden Auftrag erfolgreich

>100

Placements

Wir besetzen erfolgreich über 100 Positionen jährlich

29 T.

Erste Shortlist

Die erste Shortlist erhalten Sie Ø innerhalb von 9 Tagen

> 3

Bewerber

min. 3 perfekt selektierte Bewerber pro Shortlist

TalentShark-Methode

Wir bieten unseren Kunden sowohl eine zügige als auch professionelle und effizient gestaltete Dienstleistung, um rasch und treffsicher ein perfektes Matching zwischen Kunden und Kandidaten zu erzielen.

Hierbei setzen wir auf langjährige Erfahrung im Headhunting, unzählige Stunden an Research und geführten Interviews sowie den Einsatz modernster, innovativer digitaler Tools und Prozesse, um Kompetenz und Schnelligkeit miteinander zu verbinden.

Mit unserem smarten Workflows und Prozessen können wir effizienter und zielgenauer für Sie tätig werden. Unsere Besetzungsquote von >97% spricht für sich.

Personalberatung 4.0

Um die besten Talente zu erhalten, haben wir für Sie die besten Tools und Techniken im Einsatz.

  • Digitale Tools und Matching Algorithmen im Research
  • Direktansprache bei Mitbewerbern
  • Erstellung von Zielfirmenlisten
  • Langjähriges Bewerber-Netzwerk
  • Meet-Ups und Stammtischrunden bei Fachgruppen
  • Rasant wachsende TalentShark Datenbank
  • Publikation bei Partnerunternehmen und bei Universitäten
  • Breit gestreute Online-Inserate
  • Social Media Kampagnen
  • Online Karriere-Portale
  • Persönlichkeitsanalysen und Eignungstests
  • Referenzchecks und weitere Bewerber-Prüfungen

Die Spezialisierung

Wir verfügen über ein breites Spektrum an Erfahrung und Branchen-Know-how. Jeder Berater hat aufgrund seiner Ausbildung und Berufserfahrung seinen fachlichen Schwerpunkt, um mit Kandidaten auf fachlicher Augenhöhe zu sprechen.

Unsere Talent-Produkte

Mit innovativen Produkten sind wir der richtige Partner sowohl für Start-Ups, KMU’s bis hin zu großen Konzernen.
Wir bieten für jedes Budget und für jeden Bedarf die passende Dienstleistung.

Selection

Inserierung samt Vorselektion

€ 1.690,-
pro Position

Schaltung auf Jobplattformen

Postings auf Social-Media-Kanälen

Platzierung auf unserer Website

Bewerbermanagement inkl. Absagen

Kurze Telefoninterviews

Übermittlung der Bewerber

Optional
Top Preis/Leistung

Shortlist

Recruiting bis zur Übermittlung der Kandidaten

€ 2.990,–

alle Leistungen wie SELECTION +

Aktive Direktansprache

Abwerben bei Zielfirmen

Physische Interviews

Betreuung bis zur Übermittlung

Optional

Placement

Vermittlung von Fach- und Führungskräften

20%
vom Jahresbruttogehalt

alle Leistungen wie Shortlist +

Betreuung bis zur Besetzung

Nachreichung weiterer Bewerber

Ausführliche Berichte

Terminkoordination

3 Monate Nachbesetzung

Verrechnung auf Erfolgsbasis

Optional

zusätzliche Sicherheit auf alle Produkte.

360° Screening

pro Auftrag
Ganzheitliches Screening der Kandidaten

Persönlichkeitsanalyse,"DISC-Modell", Referenzprüfungen, mehrstufige Interviews (1x psychologisch, 1-2x fachlich), multilinguale Interviewführung, Ausführliches Kandidaten Essay, +3 Monate Nachbesetzung bei PLACEMENT

Was unsere Kunden sagen:


Talent Newsletter

Tagtäglich lernen wir neue interessante und spannende Kandidaten kennen. Welche Spitzenkräfte sind verfügbar, wo liegen diese gehaltlich, welche Stärken können diese in Ihr Unternehmen einbringen? Die Besten davon stellen wir Ihnen monatlich anonymisiert vor.

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