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Aktuelle Jobs im Finance-Bereich:

Teamlead Objektbuchhaltung (m/w/d) für niveauvolle Hausverwaltung

1190 Wien

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist eine etablierte, feine Hausverwaltung in 1190 Wien, die gemischte (teilweise Prestige-) Liegenschaften betreut, mit klarem Schwerpunkt im Wohnbau. Das 13 köpfige Team betreut langjährige Stammkunden mit höchster Servicequalität. Das kleine Objektbuchhalterteam sucht zur Verstärkung eine erfahrene Objektbuchhalter:in, die den Bereich verantwortet und ebenfalls im Bereich der Digitalisierung sich zukunftssicher aufstellen möchte.

Angebot

  • Stabiler, langfristiger Arbeitsplatz
  • Familiäres, persönliches Arbeitsumfeld
  • Platz für eigene Ideen und Mitgestaltung
  • zumindest 2 Tage Homeoffice pro Woche
  • Verschiedene Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten
  • Niveauvolles Ambieten und gutes Klima

Aufgabenbereich

  • Verantwortung über das kleine Team und die Prozesse der Abteilung
  • Aktive laufende Objektbuchhaltung und Ansprechpartner für Fragen des Teams
  • Mitgestaltung von Digitalisierungs- und KI-Prozessen in der Buchhaltung
  • UVA-Erstellung / Mahnwesen,...
  • Abrechnungen (BK-/HK-Abrechnungen)
  • Allgemeine buchhalterische Tätigkeiten im Immobilienbereich
  • Telefonische Abstimmungen mit Eigentümer:innen, Mieter:innen und Partnern

Anforderungsprofil

  • Langjährige Erfahrung in der Objektbuchhaltung / Immobilienbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit buchhalterischen Standardaufgaben
  • Freude an Telefon- und persönlicher Kommunikation
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit
  • Interesse sich in Teamführung und Digitalisierung zu entwickeln
  • Idealerweise Kenntnisse in IGEL
Standort
1190 Wien
Gehalt
Für diese Position wird ein Bruttogehalt ab 4.500 EUR pro Monat auf Vollzeitbasis geboten. Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation möglich.
Ansprechpartner
Gregor Weihs. BA.
Telefon
+436602220001
Email
weihs@talentshark.at
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Bilanzbuchhalter (m/w/d) für wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Finanzwesen

Wien

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und dynamisch wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit Sitz im 6. Bezirk. Das Unternehmen betreut einen vielfältigen Kundenstamm – von Einzelunternehmen bis hin zu mittelständischen Betrieben – und steht für eine persönliche Beratung, moderne Arbeitsweisen sowie höchste Qualitätsstandards. Zur Verstärkung des Teams sind wir derzeit auf der Suche nach einem Bilanzbuchhalter (m/w/d).

Angebot

  • Flexible Arbeitszeiten mit Teilzeit- oder Vollzeitmodell
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung

Aufgabenbereich

  • Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Laufende Bilanzierung sowie Kontenabstimmungen
  • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren steuerlichen Meldungen
  • Ansprechperson für bilanzielle und steuerliche Fragestellungen
  • Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Behörden und Wirtschaftsprüfern
  • Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Reports
  • Fachliche Unterstützung des Buchhaltungsteams

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung (WIFI, Akademie der Steuerberater oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
  • Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Unternehmensrecht (UGB)
  • Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
  • Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
  • Teamfähigkeit und Freude am direkten Kundenkontakt
Standort
Wien
Gehalt
Für diese Position wird ein Bruttogehalt ab 4.000 EUR pro Monat auf Vollzeitbasis geboten. Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation möglich.
Ansprechpartner
Anna-Lena Moritz
Telefon
436606657522
Email
anna@talentshark.at
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Bilanzbuchhalter mit SAP (m/w/d) für internationales Familienunternehmen

Wien

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit langjähriger Tradition und zählt zu den führenden Anbietern innovativer Lösungen für Handel, Industrie und Logistik. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit und einer etablierten Niederlassung in Österreich bietet das Unternehmen ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Teamgeist, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung prägen die Unternehmenskultur.

Angebot

  • Langfristige Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, international erfolgreichen Familienunternehmen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Mitarbeiterbenefits, unter anderem Essenszuschuss und Firmenparkplatz
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Aufgabenbereich

  • Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Bank und Kassa)
  • Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
  • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen (u. a. Kostenstellenrechnung, Abgrenzungen und Saldenbestätigungen)
  • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen (UVA), Zusammenfassenden Meldungen (ZM) sowie Statistik- und Intrastatmeldungen
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner Finanz- und Geschäftsprozesse
  • Unterstützung bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Finanzbereich

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
  • Abgelegte Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse des österreichischen Umsatzsteuerrechts
  • Erfahrung mit UVA-, ZM- sowie idealerweise Intrastat-Meldungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit SAP R/3 oder SAP S/4HANA; Kenntnisse in Tagetik sind von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B
Standort
Wien
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von EUR 65.000,- jährlich (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung) vorgesehen. Eine Überzahlung ist – abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung – selbstverständlich möglich.
Ansprechpartner
Anna-Lena Moritz
Telefon
436606657522
Email
anna@talentshark.at
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Bilanzbuchhalter / Berufsanwärter (m/w/d) im 1. Bezirk

Wien

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist eine moderne und etablierte Steuerberatungskanzlei im 3. Wiener Gemeindebezirk, die Unternehmen und Privatpersonen in sämtlichen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen betreut. Die Kanzlei legt großen Wert auf eine persönliche Zusammenarbeit, fachliche Qualität sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur. Es erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem kollegialen Team und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Angebot

  • Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Modern ausgestattete Steuerberatungskanzlei im 1. Wiener Gemeindebezirk
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen 
  • Kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit

Aufgabenbereich

  • Eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Unterstützung bei der Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen
  • Bearbeitung steuerlicher Compliance-Themen
  • Ansprechpartner für steuerliche und bilanzielle Fragestellungen
  • Kommunikation mit Finanzbehörden und anderen Institutionen
  • Mitarbeit bei steuerlichen Sonderthemen und Projekten
  • Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie der laufenden steuerlichen Beratung
  • Laufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen oder Steuerberatung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
  • Bilanzbuchhalterprüfung oder Ausbildung zum Berufsanwärter
  • Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
  • Fundiertes Wissen im österreichischen Steuerrecht sowie in der steuerlichen Compliance
  • Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Klientenbetreuung
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse; Erfahrung mit BMD NTCS von Vorteil
Standort
Wien
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von EUR 60.000,- vorgesehen. Eine Überzahlung ist – abhängig von Qualifikation, Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung – selbstverständlich möglich.
Ansprechpartner
Anna-Lena Moritz
Telefon
436606657522
Email
anna@talentshark.at
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Objektbuchhalter (m/w/d) im 3. Bezirk

1030 Wien

Kundenvorstellung

Unser Auftraggeber ist eine feste Größe in der Wiener Immobilienlandschaft und dem Bereich der Gebäudetechnik. Die hohe Qualität der Betreuung und der persönliche Kundenkontakt stehen im Mittelpunkt des täglichen Handelns. Um dieses Engagement weiterzuführen, wird das Team um einen Objektbuchhalter (m/w/d) verstärkt.

Angebot

  • Langfristige Vollzeitstelle (40 Stunden) 
  • Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung
  • Offene Unternehmenskultur, modernes Büro, familiäres Team
  • Regelmäßige Teamevents, Fitnessangebote im Haus
  • Preiswertes Mittagsmenü in modernen Sozialräumen

Aufgabenbereich

  • Laufende Objektbuchhaltung und Vorbereitung für den Steuerberater
  • Eingangsrechnungen erfassen, Zahlungseingänge verbuchen, Konten abstimmen
  • Durchführung von Bankbuchungen, Zahlungsverkehr und Wertsicherungsberechnungen
  • Erstellung von Mietvorschreibungen und Betriebskostenabrechnungen
  • Mahnwesen, Kautionsabrechnungen und Honorarnoten
  • Ansprechpartner/in für buchhalterische Fragen rund um die betreuten Objekte

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA o. ä.)
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Offenheit für neue EDV-Lösungen
  • Idealerweise Erfahrung in der Immobilienbranche (kein Muss)
  • Gerne auch mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung bis Rohbilanz
  • Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Stressresistent 
Standort
1030 Wien
Gehalt
Für diese Position wird ein Bruttogehalt ab 3.300 EUR pro Monat auf Vollzeitbasis geboten. Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation möglich.
Ansprechpartner
Anna-Lena Moritz
Telefon
+43660 6657 522
Email
anna@talentshark.at
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stellvertretende Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) mit Perspektive auf Leitung 2027

Südwestfalen

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit Produktionsstandorten weltweit. Der deutsche Standort befindet sich in der wirtschaftsstarken Region Südwestfalen (ca. 1 Autostunde östlich von Wuppertal) und entwickelt sowie fertigt innovative Produkte für verschiedene High-Tech-Branchen. Eine moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchien sowie nachhaltiges Wachstum zeichnen das Unternehmen aus.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Entwicklungsperspektive in eine leitende Funktion im Finanz- und Rechnungswesen.

Angebot

  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Fahrrad- & E-Bike-Leasing
  • Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Roller
  • Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events

Aufgabenbereich

  • Verantwortung für das gesamte Finanz- und Rechnungswesen
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und US GAAP
  • Durchführung von Forecasts, Budgetplanungen sowie Reporting an das internationale Headquarter
  • Sicherstellung der Einhaltung von SOX-Vorschriften inklusive Dokumentation und Reporting
  • Ansprechpartner für buchhalterische und bilanzielle Fragestellungen
  • Zusammenarbeit mit interner Revision sowie dem internationalen Group Management
  • Fachliche und perspektivisch personelle Leitung sowie Weiterentwicklung des Bereichs

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem international tätigen, produzierenden Unternehmen
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung und Bilanzierung, inklusive Umsatzsteuerrecht und SOX
  • Erfahrung im Umgang mit integrierten ERP-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur Tätigkeit in der Region Südwestfalen
Standort
Südwestfalen
Gehalt
Ansprechpartner
Anna-Lena Moritz
Telefon
436606657522
Email
anna@talentshark.at
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Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Wien

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist eine etablierte und moderne Steuerberatungsgesellschaft im 7. Bezirk mit einem breit gefächerten Mandantenportfolio – von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu anspruchsvollen Privatmandaten. Der Fokus liegt auf einer ganzheitlichen, individuellen Beratung sowie einer langfristigen Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander aus. Digitalisierung, effiziente Prozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung spielen eine zentrale Rolle. Zur Verstärkung des Teams sind wir derzeit auf der Suche nach einem Bilanzbuchhalter in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche), 

Angebot

  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche)
  • Moderne, digital ausgestattete Arbeitsplätze
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits
  • Regelmäßige Teamevents und ein positives Betriebsklima
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und langfristige Zusammenarbeit setzt

Aufgabenbereich

  • Eigenständige Betreuung der Finanzbuchhaltung für einen festen Mandantenkreis
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach geltenden Vorschriften
  • Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Abstimmung von Konten und Salden
  • Laufende Pflege und Klärung von Konten
  • Kommunikation mit Mandanten, Finanzbehörden und weiteren externen Stellen
  • Ansprechpartner (m/w/d) für fachliche Fragestellungen rund um Buchhaltung, Steuern und Bilanzierung
  • Eigenverantwortliche Abwicklung steuerlicher Angelegenheiten

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und/oder Bilanzbuchhaltung, idealerweise im steuerlichen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Jahresabschlüsse und Rechnungswesen
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Freude am direkten Austausch mit Mandanten
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Standort
Wien
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab € 3.500€ monatlich vorgesehen. Überzahlung je nach konkreter Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner
Anna-Lena Moritz
Telefon
436606657522
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anna@talentshark.at
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Senior Buchhalter (m/w/d) mit toller Perspektive

Wien

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein langjähriges Traditionsunternehmen im Bereich der Dienstleistung. Das 50-köpfige Unternehmen in bester Wiener Innenstadtlage (1010 Wien) zeichnet sich durch Professionalität, Wertschätzung seiner Mitarbeiter und ein lockeres und niveauvolles Betriebsklima aus. Zur Unterstützung des Buchhaltungsteams suchen wir einen erfahrenen Buchhalter (m/w/d), der sich in der nahen Zukunft gerne weiterentwickeln- und bilden möchte.

Angebot

- Langfristiger Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit dank zentraler Innenstadtlage
- Vielseitiger Katalog an Benefits wie Öffi-Ticket, Corporate Benefits und Weiterbildungen
- Flexibles Arbeiten dank Gleitzeitmodell und Home Office Möglichkeit
- Möglichkeit des Auszahlens oder Konsumierens vorhandener Überstunden
- Ausgezeichnetes Betriebsklima und abwechslungsreiche Rolle

Aufgabenbereich

- Laufende Buchhaltung von mehreren Gesellschaften bis zur Rohbilanz mit dem Team
- Durchführung der jeweiligen Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse nach UGB
- Erstellung von Reports und Auswertungen sowie Berichtswesen
- Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Lohnverrechnung

Anforderungsprofil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni/FH) - Bilanzbuchhalterprüfung wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
- Solide MS-Office-Kenntnisse, BMD NTCS von Vorteil
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Freundliches, lockeres dennoch professionelles Auftreten
Standort
Wien
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von ca. 4.500,00 Euro bis 5.200,00 Euro vorgesehen.
Ansprechpartner
Anna-Lena Moritz
Telefon
436606657522
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Erfahrener Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teil-oder Vollzeit

Wien

Kundenvorstellung

Unser Auftraggeber ist eine etablierte, eigentümergeführte Steuerberatungskanzlei im 3. Wiener Gemeindebezirk mit langjähriger Spezialisierung auf die steuerliche Betreuung von Unternehmen und Immobilienthemen. Das moderne Kanzleiumfeld verbindet hohe fachliche Kompetenz mit einer persönlichen, wertschätzenden Unternehmenskultur. Aufgrund des nachhaltigen Wachstums wird das Team um eine erfahrene Persönlichkeit in der Bilanzbuchhaltung erweitert.

Angebot

  • Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Wien
  • Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Mittagsverpflegung
  • Öffi-Zuschuss
  • Zuschuss zur Pensionsvorsorge
  • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur

Aufgabenbereich

  • Eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen unterschiedlicher Größen
  • Erstellung von Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen
  • Laufende steuerliche und buchhalterische Betreuung der Klient
  • Durchführung von Abstimmungs- und Kontrolltätigkeiten
  • Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten innerhalb der Kanzlei
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team sowie kompetente Ansprechperson für Mandant

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
  • Sicherer Umgang mit der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
  • Erfahrung mit BMD NTCS von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Freude am direkten Kontakt mit Klient sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Standort
Wien
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt von 63.000€ jährlich vorgesehen. Überzahlung je nach konkreter Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner
Anna-Lena Moritz
Telefon
436606657522
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anna@talentshark.at
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Erfahrener Buchhalter (m/w/d) in Teil-oder Vollzeit

Wien

Kundenvorstellung

Unser Auftraggeber ist eine etablierte, eigentümergeführte Steuerberatungskanzlei im 3. Wiener Gemeindebezirk mit langjähriger Spezialisierung auf die steuerliche Betreuung von Unternehmen und Immobilienthemen. Das moderne Kanzleiumfeld verbindet hohe fachliche Kompetenz mit einer persönlichen, wertschätzenden Unternehmenskultur. Aufgrund des nachhaltigen Wachstums wird das Team um eine engagierte Persönlichkeit in der Buchhaltung erweitert.

Angebot

  • Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Wien
  • Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Mittagsverpflegung
  • Öffi-Zuschuss
  • Zuschuss zur Pensionsvorsorge
  • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur

Aufgabenbereich

  • Eigenständige Durchführung der laufenden Buchhaltung für Klient unterschiedlicher Branchen
  • Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Laufende Kontenabstimmungen sowie Durchführung von Kontrolltätigkeiten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen der Mandant
  • Mitarbeit an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten innerhalb der Kanzlei
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Bilanzbuchhaltungsteam

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise erfolgreich absolvierte Buchhalterprüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
  • Sehr gute Kenntnisse in der laufenden Buchhaltung
  • Erfahrung mit BMD NTCS von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Freude am Kontakt mit Klient sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Interesse an Digitalisierung und modernen Arbeitsprozessen
Standort
Wien
Gehalt
Für diese Position wird ein Bruttogehalt ab 45.000€ jährlich auf Vollzeitbasis vorgesehen. Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation möglich.
Ansprechpartner
Anna-Lena Moritz
Telefon
436606657522
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Aktuelle Jobs im IT-Bereich:

Consultant (m/w/d) – Automation

österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote

Kundenvorstellung

Unser Kunde gehört zu den führenden IT-Dienstleistern in Österreich und ist auf Cloud- und On-Premise-Lösungen, IT-Security, Netzwerktechnik und Managed IT-Services spezialisiert. Mit über 150 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Österreich und Deutschland betreut das Unternehmen mehr als 300 namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen.

Durch seine langjährigen Partnerschaften mit internationalen Technologieanbietern bietet das Unternehmen modernste IT-Lösungen und innovative Projekte. Es legt großen Wert auf Teamgeist, Weiterbildung und eine dynamische Arbeitsumgebung, die Raum für persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung schafft.

Angebot

  • Attraktive Vergütung – Leistungsgerechte Entlohnung mit der Möglichkeit zur deutlichen Überzahlung
  • Prämienmodell – Zusätzliche Boni zum Fixgehalt
  • Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche
  • Home-Office – Arbeiten von überall mit modernster IT-Infrastruktur
  • Firmenfahrzeug & IT-Ausstattung – Firmenwagen, Firmennotebook & Firmenhandy (private Nutzung möglich)
  • Weiterbildung & Zertifizierungen – Individuelle Trainings, Workshops & Microsoft-Zertifizierungen
  • Gesundheitsförderung – Workshops, Physiotherapie-Angebote & finanzieller Beitrag zur Fitness ("Sport 100er")
  • Firmenrad & Mobilitätsunterstützung – Umweltfreundliche Alternativen zur Mobilität
  • Internationale Kunden & spannende Projekte – Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen weltweit
  • Legendäre Teamevents – Betriebsausflüge, Sommerfeste, Sportveranstaltungen & vieles mehr

Aufgabenbereich

  • Beratung & Consulting: Durchführung von Kunden-Workshops, Pre-Sales-Aktivitäten und Projektmanagement
  • Architektur & Strategie: Design und Dokumentation komplexer Automatisierungslösungen für Cloud und On-Premise-Umgebungen
  • Cloud-Automatisierung: Umsetzung von Lösungen mit Azure Automation, Azure Functions, Azure Logic Apps und Power Automate
  • On-Premise Automatisierung: Skripterstellung mit PowerShell, Batch Scripts und System Center Orchestrator (SCO)
  • API-Integration: Arbeit mit Microsoft Graph API, Exchange Online PowerShell, Active Directory PowerShell & SharePoint Online Management Shell
  • Troubleshooting & Betrieb: Technische Umsetzung, Optimierung bestehender Systeme und Dokumentation
  • Requirement Engineering: Erhebung und Dokumentation von Kundenanforderungen

Anforderungsprofil

  • Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen & Automatisierungstechnologien
  • Erfahrung mit PowerShell, REST-APIs, Microsoft Graph API & Azure DevOps
  • Kenntnisse in .NET-Programmierung (C#, F#, VB) und Cloud-Microservices
  • Erfahrung im Consulting oder Projektmanagement von Vorteil
  • Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
  • Kommunikationsstärke & eigenverantwortliches Arbeiten
Standort
österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000,- mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation & Erfahrung.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
Telefon
436602220001
Email
weihs@talentshark.at
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Azure Cloud Architekt (m/w/d) – Consultant

österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein mehrfach ausgezeichneter, führender IT-Dienstleister in Österreich, spezialisiert auf Cloud- und On-Premise-Lösungen, IT-Security und Managed IT Services. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung und einem Team aus hochqualifizierten Experten betreut das Unternehmen mehr als 500 namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen in Österreich und angrenzenden Ländern.

Durch kontinuierliche Innovation, starke Partnerschaften mit Microsoft und anderen Technologieanbietern sowie den Einsatz modernster Technologien schafft das Unternehmen nachhaltige IT-Lösungen und setzt neue Maßstäbe in der digitalen Transformation.

Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Azure Cloud-Projekten mit führenden Unternehmen!

Angebot

Attraktive Vergütung & Benefits

  • Jahresbruttogehalt ab 52.000 €, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
  • Attraktives Prämienmodell zusätzlich zum Fixgehalt
  • Firmenwagen, Firmenhandy, Notebook (auch privat nutzbar)
  • Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche für mehr Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Option

Individuelle Weiterentwicklung

  • Gezielte Aus- & Weiterbildungen, Microsoft-Zertifizierungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kunden & Partnern
  • Vielfältige Projekte mit modernsten Technologien

Unternehmenskultur & Extras

  • Legendäre Team-Events & Betriebsausflüge (Sportveranstaltungen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)
  • Gesundheitsförderung: Physiotherapie, Workshops & mehr
  • Firmenrad & Sport-Zuschuss
  • Zahlreiche Vergünstigungen in Mode, Freizeit & Technik
  • Viel Kaffee, frisches Obst & weitere Überraschungen

Aufgabenbereich

  • Beratung, Konzeption und Umsetzung von Azure Cloud-Architekturen bei Kunden
  • Hybridlösungen mit Microsoft Azure und Windows Server entwickeln und implementieren
  • Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden
  • Technische Fehleranalyse und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen
  • Zusammenarbeit mit internen Teams und Technologie-Partnern
  • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Cloud-Transformationsprojekten
  • Dokumentation und Wissenstransfer innerhalb des Teams

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Windows Server & Azure-Umgebungen
  • Fundierte Kenntnisse in Azure AD Premium, Azure Stack HCI
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Kundenberatung
  • Lernbereitschaft & kontinuierliche Weiterentwicklung
Standort
österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000,- mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation & Erfahrung.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
Telefon
436602220001
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Consultant (m/w/d) – Azure Infrastructure

österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote

Kundenvorstellung

Unser Kunde zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Österreich und betreut mehr als 300 namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Mit über 150 hochqualifizierten Mitarbeitenden an mehreren Standorten entwickelt das Unternehmen modernste IT-Infrastrukturlösungen.

Es ist spezialisiert auf Cloud- und On-Premise-Technologien, IT-Security, Netzwerktechnik und Managed IT-Services und pflegt langfristige Partnerschaften mit führenden Technologieanbietern. Dank kontinuierlichem Wachstum und innovativer Projekte bietet dieses Unternehmen beste Entwicklungsmöglichkeiten, modernste Technologien und eine starke Unternehmenskultur mit Teamgeist und langfristiger Perspektive

Angebot

  • Attraktive Vergütung – Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
  • Prämienmodell – Zusätzlich zum Fixgehalt attraktive Boni
  • Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche
  • Home-Office – Arbeiten mit maximaler Flexibilität
  • Firmenfahrzeug & IT-Ausstattung – Firmenwagen, Firmennotebook & Firmenhandy (private Nutzung möglich)
  • Weiterbildung & Zertifizierungen – Individuelle Trainings, Workshops & Microsoft-Zertifizierungen
  • Gesundheitsförderung – Workshops, Physiotherapie-Angebote & finanzieller Beitrag zur Fitness ("Sport 100er")
  • Firmenrad & Mobilitätsunterstützung – Umweltfreundliche Alternativen zur Mobilität
  • Internationale Kunden & spannende Projekte – Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen weltweit
  • Legendäre Teamevents – Betriebsausflüge, Sommerfeste, Sportveranstaltungen & vieles mehr

Aufgabenbereich

  • IT-Consulting & Projektmanagement: Beratung, Konzeption und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten für Kunden in Österreich
  • Cloud & Hybridlösungen: Konzeption und Implementierung von Windows Azure & Hybrid-Cloud-Umgebungen
  • Windows Server & Virtualisierung: Beratung und Implementierung von Windows Server (AD, File, Print) & Hyper-V (SCVMM)
  • Backup & Datenmanagement: Planung und Integration von Backup-Lösungen (Veeam, SCDPM, Azure Backup)
  • Fehleranalyse & Troubleshooting: Identifikation und Behebung von Infrastrukturproblemen
  • Schulungen & Workshops: Durchführung von Kunden-Workshops und Trainings
  • Technische Dokumentation & Support: Sicherstellung einer umfassenden Dokumentation und Zusammenarbeit mit internen Teams

Anforderungsprofil

  • Technische Ausbildung (HTL, Fachschule oder höher) im Bereich IT
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Windows Server & Microsoft-Infrastrukturen
  • Kenntnisse in Cloud-Technologien & Backup-Lösungen
  • Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Österreich
  • Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Standort
österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000,- mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation & Erfahrung.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
Telefon
436602220001
Email
weihs@talentshark.at
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Consultant (m/w/d) – Communications & Collaboration

österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister in Österreich, der mit seinen hochqualifizierten Experten innovative IT-Infrastrukturen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen entwickelt. Mit mehr als 150 Mitarbeitenden an mehreren Standorten betreut das Unternehmen über 300 Kunden aus Österreich und angrenzenden Ländern.

Als mehrfach ausgezeichnetes IT-Unternehmen ist es auf Cloud- und On-Premise-Technologien, Microsoft 365, IT-Security und Managed IT-Services spezialisiert. Es bietet exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten, modernste Technologien und eine außergewöhnliche Unternehmenskultur mit Teamgeist und langfristiger Perspektive.

Angebot

  • Attraktive Vergütung – Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
  • Prämienmodell – Zusätzlich zum Fixgehalt attraktive Boni
  • Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche
  • Home-Office – Flexibles Arbeiten nach deinen Bedürfnissen
  • Firmenfahrzeug & IT-Ausstattung – Firmenwagen, Firmenhandy, Firmennotebook (private Nutzung möglich)
  • Weiterbildung & Zertifizierungen – Individuelle Trainings, Workshops & Microsoft-Zertifizierungen
  • Gesundheitsförderung – Physiotherapie-Angebote, Sportförderung ("Sport 100er") & Gesundheitsworkshops
  • Firmenrad & Mobilitätsunterstützung – Umweltfreundliche Alternativen zur Mobilität
  • Internationale Kunden & spannende Projekte – Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen weltweit
  • Legendäre Teamevents – Betriebsausflüge, Sommerfeste, Sportveranstaltungen & Weihnachtsfeiern

Aufgabenbereich

  • Consulting & Projekte: Beratung, Konzeption und Implementierung von Microsoft 365-Lösungen für internationale Kunden
  • Microsoft 365 Administration & Security: Betreuung von Exchange, Microsoft Teams, SharePoint und Microsoft 365 Security & Compliance
  • Cloud- & Backup-Lösungen: Implementierung und Betrieb von Barracuda Cloud to Cloud Backup
  • Migrationsprojekte: Durchführung von Migrationen und Betrieb bestehender Microsoft 365-Umgebungen
  • Solution Design & Fehleranalyse: Entwicklung passgenauer IT-Lösungen und eigenständige Fehlerbehebung
  • Projektkoordination & Schulungen: Kommunikation mit Kunden und Partnern sowie Durchführung von Schulungen & Workshops

Anforderungsprofil

  • Technische Ausbildung im Bereich IT (HTL, Fachschule, FH oder Universität)
  • Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft 365-Technologien und Infrastruktur-Projekten
  • Kenntnisse in Microsoft Teams, SharePoint, Exchange und Compliance-Tools
  • Erfahrung in Cloud-Migrationen und IT-Security von Vorteil
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken mit hoher Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke – Arbeiten im internationalen Umfeld
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und gelegentlich international
Standort
österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000,- mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation & Erfahrung.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
Telefon
436602220001
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IT Consultant – Monitoring

österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote

Kundenvorstellung

Wir suchen einen erfahrenen Consultant (m/w/x) im Bereich Monitoring, der sich mit Leidenschaft für IT-Infrastrukturen und innovative Monitoring-Lösungen einbringt. Sie haben die Möglichkeit, in einem mehrfach ausgezeichneten IT-Dienstleistungsunternehmen zu arbeiten, das für seine technologische Exzellenz und hochmoderne Lösungen in den Bereichen Cloud, Security, Datacenter & Managed IT Services bekannt ist.

In dieser Rolle übernehmen Sie anspruchsvolle Projekte im Bereich Monitoring & IT Operations und beraten namhafte Kunden zu optimalen Überwachungsstrategien, Automatisierung und Skalierbarkeit von Monitoring-Umgebungen.

Angebot

  • Attraktive Vergütung – Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
  • Prämienmodell – Zusätzlich zum Fixgehalt attraktive Boni
  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office – Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche
  • Firmenfahrzeug & IT-Ausstattung – Firmenwagen, Firmenhandy, Firmennotebook (private Nutzung möglich)
  • Weiterbildung & Zertifizierungen – Individuelle Trainings, Workshops & Microsoft-Zertifizierungen
  • Gesundheitsförderung – Physiotherapie-Angebote, Sportförderung ("Sport 100er") & Gesundheitsworkshops
  • Firmenrad & Mobilitätsunterstützung – Umweltfreundliche Alternativen zur Mobilität
  • Internationale Kunden & spannende Projekte – Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen weltweit
  • Legendäre Teamevents – Betriebsausflüge, Sommerfeste, Sportveranstaltungen & Weihnachtsfeiern

Aufgabenbereich

  • Projekte, Consulting & Schulungen – Beratung, Implementierung und Schulungen bei Kunden im Bereich Monitoring
  • System Center Operations Manager (SCOM) – Planung, Implementierung und Optimierung von SCOM-Umgebungen für Microsoft- und hybride Infrastrukturen
  • Monitoring-Konzepte – Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Monitoring-Strategien für Windows, Linux, Netzwerkkomponenten & Cloud-Umgebungen
  • Fehleranalyse & Performance-Optimierung – Analyse und Optimierung bestehender Monitoring-Systeme
  • Dashboarding & Reporting – Erstellung von PowerShell-, HTML- und SSRS-Dashboards für aussagekräftige Berichte
  • Migrationen & Upgrades – Durchführung von SCOM-Migrationen sowie Implementierung neuer Monitoring-Technologien
  • Sicherheit & Ausfallsicherheit – Aufbau hochverfügbarer Monitoring-Systeme inklusive SQL AlwaysOn & Multi-Server-Management
  • Projektkoordination & Umsetzung – Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni oder vergleichbare Qualifikation)
  • Erfahrung mit Microsoft System Center Operations Manager (SCOM) 2012-2019
  • Tiefgehendes Verständnis von Monitoring-Technologien für Windows, Linux, Netzwerk & Cloud-Umgebungen
  • Erfahrung mit PowerShell-Scripting, Automatisierung & Custom Management Packs von Vorteil
  • Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und neuen Technologien
Standort
österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000,- mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation & Erfahrung.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
Telefon
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weihs@talentshark.at
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Consultant Network Security

Österreichweit / Remote

Kundenvorstellung

Sie sind ein erfahrener Netzwerk- und Security-Spezialist oder möchten in diesen Bereich tiefer eintauchen? Dann bieten wir Ihnen die Chance, in einem mehrfach ausgezeichneten IT-Dienstleistungsunternehmen tätig zu werden, das mit modernsten Cloud-, Security- und Datacenter-Lösungen für internationale Unternehmen punktet.

Als Consultant (m/w/x) im Bereich Network Security übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Planung, Implementierung und Optimierung von hochperformanten und sicheren Netzwerklösungen. Sie beraten Kunden hinsichtlich moderner Sicherheitskonzepte und setzen komplexe IT-Security-Projekte um.

Angebot

  • Attraktive Vergütung – Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
  • Prämienmodell – Zusätzlich zum Fixgehalt attraktive Boni
  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office – Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche
  • Firmenfahrzeug & IT-Ausstattung – Firmenwagen, Firmenhandy, Firmennotebook (private Nutzung möglich)
  • Weiterbildung & Zertifizierungen – Individuelle Trainings, Workshops & Microsoft-Zertifizierungen
  • Gesundheitsförderung – Physiotherapie-Angebote, Sportförderung ("Sport 100er") & Gesundheitsworkshops
  • Firmenrad & Mobilitätsunterstützung – Umweltfreundliche Alternativen zur Mobilität
  • Internationale Kunden & spannende Projekte – Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen weltweit
  • Legendäre Teamevents – Betriebsausflüge, Sommerfeste, Sportveranstaltungen & Weihnachtsfeiern

Aufgabenbereich

  • Beratung & Konzeption – Entwicklung von maßgeschneiderten Netzwerk- und Sicherheitslösungen für Kunden
  • Architekturdesign & Dokumentation – Erstellung und Optimierung von Firewalls, LAN/WAN-Strukturen & Netzwerksicherheitssystemen
  • Projektumsetzung & Consulting – Durchführung von Workshops, Pre-Sales Aktivitäten & technische Umsetzung von Security-Lösungen
  • Firewall-Design & Security-Konzepte – Konfiguration und Betrieb von Cisco-, Barracuda- und 802.1X-Technologien
  • Fehleranalyse & Troubleshooting – Identifikation und Behebung von Netzwerk- und Sicherheitsproblemen
  • Dokumentation & Strategieentwicklung – Erstellen von Best Practices & Unterstützung bei der langfristigen Optimierung von IT-Infrastrukturen
  • Zusammenarbeit mit Kunden & Partnern – Unterstützung bei technischen Fragen und Implementierung neuer Lösungen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni oder vergleichbare Qualifikation)
  • Mehrjährige Erfahrung mit Netzwerktechnologien & IT-Security-Lösungen
  • Fundierte Kenntnisse in Cisco-Technologien (LAN, WAN, WLAN, Routing, Switching)
  • Erfahrung mit Firewalls (Cisco ISE, 802.1x, VPN, Barracuda Security-Technologien) von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Microsoft Security & Cloud-Security von Vorteil
  • Cisco CCNA oder CCNP-Zertifizierung wünschenswert
  • Hohe Kundenorientierung, Eigenverantwortung & Kommunikationsstärke
  • Führerschein der Klasse B & Reisebereitschaft für Kundenprojekte
Standort
Österreichweit / Remote
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestjahresgehalt von EUR 52.000,00 brutto und leistungsgerechte Prämien, mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
Telefon
436602220001
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Consultant Service Now

Österreichweit / Remote

Kundenvorstellung

Sie möchten Teil eines mehrfach ausgezeichneten IT-Dienstleistungsunternehmens werden, das führende Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt? Dann bietet sich Ihnen hier eine großartige Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Als Consultant (m/w/x) für ServiceNow gestalten Sie zukunftsorientierte ITSM- und Automatisierungslösungen und begleiten Unternehmen von der Konzeption bis zur Implementierung ihrer ServiceNow-Plattformen. Sie entwickeln individuelle IT-Service-Management-Strategien und helfen dabei, Geschäftsprozesse zu optimieren.

Angebot

  • Attraktive Vergütung – Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
  • Prämienmodell – Zusätzlich zum Fixgehalt attraktive Boni
  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office – Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche
  • Firmenfahrzeug & IT-Ausstattung – Firmenwagen, Firmenhandy, Firmennotebook (private Nutzung möglich)
  • Weiterbildung & Zertifizierungen – Individuelle Trainings, Workshops & Microsoft-Zertifizierungen
  • Gesundheitsförderung – Physiotherapie-Angebote, Sportförderung ("Sport 100er") & Gesundheitsworkshops
  • Firmenrad & Mobilitätsunterstützung – Umweltfreundliche Alternativen zur Mobilität
  • Internationale Kunden & spannende Projekte – Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen weltweit
  • Legendäre Teamevents – Betriebsausflüge, Sommerfeste, Sportveranstaltungen & Weihnachtsfeiern

Aufgabenbereich

  • Beratung & Konzeption – Entwicklung und Integration von ServiceNow-Lösungen in die technische und prozessuale IT-Landschaft von Kunden
  • Projektmanagement – Steuerung von ITSM-Projekten nach klassischen & agilen Methoden
  • Technische Umsetzung & Weiterentwicklung – Implementierung von Kundenanforderungen auf der ServiceNow-Plattform
  • Workshops & Schulungen – Durchführung von Trainings & Workshops zur ServiceNow-Nutzung
  • Betrieb & Wartung – Sicherstellung des operativen Betriebs und Durchführung von Upgrades und Patches
  • Pre-Sales Unterstützung – Technische Beratung für Vertriebsteams und Kundenprojekte
  • IT-Security & Compliance – Einführung von sicheren ITIL-, ITSM- und ITOM-Standards

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni oder vergleichbare Qualifikation)
  • Erfahrung mit ITSM- & ServiceNow-Lösungen
  • Kenntnisse in JavaScript oder anderen Skriptsprachen
  • Verständnis für ITIL, ITSM, ITOM oder ITAM
  • Sicherer Umgang mit Cloud-Technologien & Automatisierung
  • Kommunikationsstärke in Deutsch & Englisch
  • Führerschein der Klasse B & Reisebereitschaft
Standort
Österreichweit / Remote
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000,- zzgl. Prämien mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation & Erfahrung.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
Telefon
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weihs@talentshark.at
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Consultant Virtual Workplace

Österreichweit / Remote

Kundenvorstellung

Sie möchten in einem führenden IT-Dienstleistungsunternehmen tätig sein, das sich auf innovative Virtual Workplace Lösungen spezialisiert und international agierende Kunden betreut? Dann ist diese Position ideal für Sie!

Als Consultant (m/w/x) für Virtual Workplace sind Sie für die Planung, Konzeption und Implementierung moderner Arbeitsplatzlösungen zuständig. Sie beraten Unternehmen zu Cloud-, Hybrid- und On-Premises-Architekturen und treiben mit Ihrem Know-how die digitale Transformation voran.

Angebot

  • Attraktive Vergütung – Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
  • Prämienmodell – Zusätzlich zum Fixgehalt attraktive Boni
  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office – Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche
  • Firmenfahrzeug & IT-Ausstattung – Firmenwagen, Firmenhandy, Firmennotebook (private Nutzung möglich)
  • Weiterbildung & Zertifizierungen – Individuelle Trainings, Workshops & Microsoft-Zertifizierungen
  • Gesundheitsförderung – Physiotherapie-Angebote, Sportförderung ("Sport 100er") & Gesundheitsworkshops
  • Firmenrad & Mobilitätsunterstützung – Umweltfreundliche Alternativen zur Mobilität
  • Internationale Kunden & spannende Projekte – Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen weltweit
  • Legendäre Teamevents – Betriebsausflüge, Sommerfeste, Sportveranstaltungen & Weihnachtsfeiern

Aufgabenbereich

  • Beratung & Konzeptionierung – Analyse und Design innovativer Virtual Workplace Lösungen
  • Technische Implementierung – Umsetzung und Betreuung von Azure Virtual Desktop, Windows 365 & Citrix
  • Projektmanagement – Verantwortung für Planung, Umsetzung & Dokumentation von Migrationsprojekten
  • Workshops & Schulungen – Durchführung technischer Workshops für Kunden und Teams
  • Support & Weiterentwicklung – 2nd & 3rd Level Support, sowie kontinuierliche Optimierung der Kundenumgebungen
  • Performance-Optimierung – Feinanalyse und Performance-Tuning für Remote Desktop Lösungen
  • Virtual Workplace Services – Implementierung und Betrieb von FSLogix, Windows RDS, Citrixv.m.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni oder vergleichbare Qualifikation)
  • Erfahrung mit Virtual Desktop Infrastructure (VDI), Windows 365 & Azure Virtual Desktop
  • Technisches Know-how in Remote Desktop Lösungen (RDS, Citrix, FSLogix)
  • Teamplayer mit ausgeprägter Kunden- und Lösungsorientierung
  • Kommunikationsstärke & analytisches Denkvermögen
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung & Zertifizierungen
  • Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Österreich & Deutschland
Standort
Österreichweit / Remote
Gehalt
Für diese Position wird ein Mindestjahresgehalt von EUR 37.000,00 brutto (Junior) bzw. Mindestjahresgehalt von EUR 52.000,00 brutto (Senior) und leistungsgerechte Prämien, mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, abhängig von Qualifikation und ein
Ansprechpartner
Gregor Weihs
Telefon
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Consultant MS 365 & Security

Österreichweit / Remote

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist einer der führenden IT-Dienstleister in Österreich mit einem exzellenten Ruf in den Bereichen Cloud, Security und Managed IT-Services. Seit über einem Jahrzehnt betreut das Unternehmen mit seinen über 150 Spezialisten an mehreren Standorten mehr als 300 namhafte Kunden in Österreich und angrenzenden Ländern.

Durch enge Partnerschaften mit internationalen Technologieführern bietet das Unternehmen modernste Cloud- und On-Premise-Technologien und setzt auf innovative IT-Security-Konzepte. Mit einem starken Fokus auf Microsoft 365, Azure Security und Managed Services hebt sich das Unternehmen als Top-Arbeitgeber mit herausragender Unternehmenskultur hervor.

Angebot

  • Attraktive Vergütung – Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
  • Prämienmodell – Zusätzlich zum Fixgehalt attraktive Boni
  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office – Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche
  • Firmenfahrzeug & IT-Ausstattung – Firmenwagen, Firmenhandy, Firmennotebook (private Nutzung möglich)
  • Weiterbildung & Zertifizierungen – Individuelle Trainings, Workshops & Microsoft-Zertifizierungen
  • Gesundheitsförderung – Physiotherapie-Angebote, Sportförderung ("Sport 100er") & Gesundheitsworkshops
  • Firmenrad & Mobilitätsunterstützung – Umweltfreundliche Alternativen zur Mobilität
  • Internationale Kunden & spannende Projekte – Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen weltweit
  • Legendäre Teamevents – Betriebsausflüge, Sommerfeste, Sportveranstaltungen & Weihnachtsfeiern

Aufgabenbereich

  • Analyse & Konzeption: Entwicklung und Implementierung von Microsoft 365- und Azure-Sicherheitslösungen
  • Technische Workshops & Consulting: Schulungen, Pre-Sales-Workshops und technische Beratung für Kunden
  • Sicherheitskonzepte: Entwicklung und Umsetzung von Cloud-, Hybrid- und On-Premise-Sicherheitslösungen
  • Microsoft 365 & Azure Security:
    • Client & Server Security: PKI, LAPS, BitLocker, AppLocker, Credential Guard, Windows Firewall
    • Microsoft Active Directory Security
    • Microsoft Azure Security & Sentinel (SIEM)
    • Microsoft E5 Security: Defender for Endpoint, Defender for Identity, Cloud App Security, MFA
  • Migrationen & Technische Umsetzung: Planung und Durchführung von Migrationsprojekten
  • Systemmanagement & Support: 2nd & 3rd Level Support für Kundenumgebungen
  • Dokumentation & Strategieentwicklung: Definieren und Umsetzen von KPIs zur Sicherheitsverbesserung

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, FH o.Universität)
  • Mehrjährige Erfahrung in IT-Security & Microsoft 365-Technologien
  • Kenntnisse in Microsoft Security-Tools (Defender, Sentinel, Azure Security Center, PKI, SIEM)
  • Erfahrung in Cloud-Migrationen und hybriden Sicherheitskonzepten
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs für Kundenprojekte
Standort
Österreichweit / Remote
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000,- mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation & Erfahrung.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
Telefon
436602220001
Email
weihs@talentshark.at
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Data & AI Consultant (m/w/d)

Österreichweit

Kundenvorstellung

Wir sind ein mehrfach ausgezeichneter, führender IT-Dienstleister in Österreich, der seit über einem Jahrzehnt mit innovativen Cloud-, Security- und Managed-IT-Lösungen glänzt. Mit einem Team aus über 150 hochqualifizierten Spezialisten betreuen wir mehr als 300 namhafte Kunden aus diversen Branchen in Österreich und angrenzenden Ländern. Als Top-Arbeitgeber mit exzellentem Ruf und enger Partnerschaft zu Technologieführern wie Microsoft setzen wir Maßstäbe in der digitalen Transformation – von preisgekrönten AI-Innovationen bis hin zu nachhaltigen IT-Security-Konzepten. Unsere Erfolge sprechen für sich: Kontinuierliches Wachstum, höchste Kundenzufriedenheit und Anerkennung als Vorreiter in Cloud-Technologien. Werde Teil unseres dynamischen, preisgekrönten Teams und gestalte bahnbrechende AI-Projekte, die Unternehmen voranbringen!

Angebot

  • Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
  • Attraktives Prämienmodell zusätzlich zum Bruttogehalt
  • Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche
  • Zusammenarbeit mit international tätigen Kunden
  • Firmenwagen
  • Firmenhandy, Firmennotebook (private Nutzung möglich), anderes IT-Equipment
  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office möglich
  • Attraktive Mitarbeiter-Vergünstigungen
  • Individuelle Ausbildungen und Zertifizierungen
  • Frisches Obst, soviel Kaffee wie man trinken kann und viele andere Überraschungen
  • Legendäre Team-Events, unter anderem auch geniale Betriebsausflüge
  • Zahlreiche Vergünstigungen, Preisnachlässe in Mode, Freizeit, Technik
  • Firmenrad
  • "Sport 100er"

Aufgabenbereich

  • Beratung unserer Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von AI-Projekten auf Basis von Microsoft-Technologien
  • Entwicklung und Integration von AI-Lösungen unter Einsatz von Microsoft Diensten wie Azure Machine Learning, Azure AI Services und Azure OpenAI-Diensten
  • Durchführung von Workshops, Assessments und Trainings rund um AI-Strategien und Microsoft AI Services
  • Aktive Mitarbeit in Pre-Sales-Aktivitäten sowie in der Weiterentwicklung unseres AI-Portfolios
  • Unterstützung beim Aufbau von AI-Anwendungen
  • Technische Leitung von Projekten im Bereich AI

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL für EDV u. Organisation, Fachschule)
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich von Azure AI Services
  • Verantwortungsbewusstsein und eine genaue, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamplayer mit Kommunikationsstärke und hoher Kunden- und Lösungsorientierung

 

Standort
Österreichweit
Gehalt
60.000 - 100.000 €
Ansprechpartner
Gregor Weihs
Telefon
436602220001
Email
weihs@talentshark.at
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Aktuelle Jobs im Technik-Bereich:

KFZ-Mechaniker/ Diagnosetechniker:in (m/w/d)

Bezirk Mödling

Kundenvorstellung

Unser Auftraggeber ist eine etablierte, freie Autowerkstatt im Bezirk Mödling und betreut Fahrzeuge aller Marken mit hoher fachlicher Kompetenz. Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und kundenorientierte Lösungen.

Ein besonderer Fokus liegt auf persönlichem, direktem Kundenkontakt sowie individueller Betreuung. Das engagierte und bestens qualifizierte Team arbeitet in einer familiären Atmosphäre und legt großen Wert auf präzise Ausführung sowie nachhaltige Kundenzufriedenheit. Seit der Gründung im Jahr 2013 hat sich der Betrieb als stabiler und geschätzter Partner in der Region etabliert.

Angebot

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Familienbetrieb
  • Modern ausgestattete Werkstatt mit zeitgemäßer Technik
  • Kollegiales, wertschätzendes Team mit familiärer Unternehmenskultur
  • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Langfristige Perspektive in einem etablierten Betrieb

Aufgabenbereich

  • Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen aller Marken
  • Systematische Fehlerdiagnose mit modernen Diagnosesystemen und Softwaretools
  • Durchführung von Schweißarbeiten im Rahmen von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Technische Unterstützung und enge Zusammenarbeit im Werkstattteam
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung interner Vorgaben
  • Dokumentation und digitale Abwicklung von Arbeitsaufträgen
  • Unterstützung bei der Einschulung neuer Kolleg:innen und Lehrlinge

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker:in oder Kfz-Techniker:in
  • Erfahrung im Umgang mit Diagnosesystemen und moderner Fahrzeugtechnik
  • Kenntnisse in der Durchführung von Schweißarbeiten
  • Idealerweise Praxis in einer Werkstatt mit Mehrmarken-Erfahrung
  • Berechtigung zur §57a-Überprüfung 
  • Interesse an digitalen Prozessen und moderner Werkstattorganisation
  • Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
Standort
Bezirk Mödling
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 3.000,00 pro Monat vorgesehen.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
Telefon
+436602220001
Email
weihs@talentshark.at
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Bauleiter Erdbau & Abbruch (m/w/d)

Wien & Umgebung

Kundenvorstellung

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Hoch- und Tiefbauunternehmen in Wien Umgebung, das für Qualität, regionale Stabilität und hands-on Arbeitsweise steht. Das Familienunternehmen realisiert Projekte im Industrie-, Gewerbe- und Wohnbau und bietet ein verlässliches, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Im Rahmen einer verdeckt geführten Suche unterstützen wir beim weiteren Ausbau des Teams und suchen eine fachlich starke, praxisorientierte Persönlichkeit, die Bauprojekte aktiv mitgestalten möchte. Das Unternehmen zeichnet sich durch konsequentes Umsatzwachstum Jahr für Jahr aus und ist Marktführend in einigen seiner Sparten.

Angebot

  • Langfristige Position in einem wachsenden und langjährig erfolgreichen Bauunternehmen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur & kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und Aufstieg
  • Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung von Bauprojekten
  • Attraktive, marktgerechte Vergütung (je nach Qualifikation & Erfahrung)

Aufgabenbereich

  • Eigenständige Abwicklung der Baustellen in Wien und Umgebung
  • Sicherstellung des fachgerechten und wirtschaftlichen Baustellenablaufs
  • Planung der Baustellenlogistik und Baustellenabwicklung
  • Kalkulation inkl. Nachträge, Abrechnungen und sonstigen finanziellen Faktoren
  • Einteilung, Betreuung und Überwachung des unterstellten Personals
  • Rechtzeitiges Anfordern von Personal, Geräten & Material 
  • Ansprechpartner direkt mit Kunden (Baufirmen als auch öffentliche Hand & Private)

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement als Polier/Bauleiter/Projektleiter
  • Erfahrung im Bereich Hochbau oder Erdbau/Abbrauch
  • Zielorientiertes, lösungsorientiertes Denken
  • Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägtes Organisationstalent
Standort
Wien & Umgebung
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von ca. EUR 80.000,00 vorgesehen - Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Ansprechpartner
Gregor Weihs, BA.
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Polier / Bauleiter für Wohnbau in Wien (m/w/d)

Wien

Kundenvorstellung

Unser Kunde, mit seinem Hauptstandort in wiener Zentrumsnähe, ist ein renommiertes Immobilienunternehmen mit einem großen Portfolio an Wohneinheiten in Wien und Umland. Um das aktuelle Portfolio zu betreuen und ebenfalls für Adaptionen und Neubauten, suchen wir einen Polier bzw. Bauleiter zur Planung, Koordination, Kontrolle umd Umsetzung der Sanierungs- Umbau- und Neubauprojekte.

Angebot

- Eigenverantwortlicher Job mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
- Flexibilität und viel Raum für eigene Ideen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Konzern
- Stabiles und sympathisches, beständiges Team mit geringer Fluktuation

Aufgabenbereich

- Technische Leitung und Steuerung der Immoblienprojekte (Neu-, Altbau sowie Sanierungen)
- Verantwortung für Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandads
- Mitarbeit bei Ausschreibungen sowie Erstellung von Bau- & Ausstattungsbeschreibungen
- Aktive Teilnahme von Baubesprechungen und Begehungen
- Laufende Kontrolle und Führung des eigenen Teams
- ÖBA und Überwachung der Bauprojekte

Anforderungsprofil

- Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, Bauleitung, Polier oder Baumeister
- Erfahrung im Bereich Projektoplanung, technische Steuerung und Kontrolle alle Gewerbe
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit einer problemlösenden Persönlichkeit
- Unternehmerisches Denken mit wirtschaftlichem Bezug
Standort
Wien
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab 75.000,00 EUR zzgl. Firmen-PKW vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner
Gregor Weihs, BA.
Telefon
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Servicetechniker:in Installateur:in Gebäudetechnik Wien und Umgebung

Wien und Umgebung

Kundenvorstellung

Unser Auftraggeber ist ein österreichweit tätiger Gebäudetechnik-Dienstleister mit Sitz in Wien. Das Unternehmen betreut seit über 15 Jahren komplexe technische Anlagen und überzeugt durch professionelle Arbeitsweise, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld. Mitarbeitende erwarten vielseitige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.

Angebot

Arbeitszeit & Mobilität
  • 38,5 Wochenstunden bei Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit (Mo-Do 09:00-15:00 Uhr, Fr 09:00-12:00 Uhr)
  • Individuelles Arbeitszeitmodell nach Vereinbarung (z.B.: 4-Tage Woche)
  • Firmenfahrzeug – auch für den Arbeitsweg
  • Keine dauerhaften Montageeinsätze mit Übernachtung
Entwicklung & Miteinander
  • Start mit persönlicher Buddy-Begleitung in den ersten Monaten
  • Strukturiertes Onboarding mit praxisnahen Fach- und Systemschulungen
  • Regelmäßige Weiterbildungen (1-2 pro Jahr) mit Möglichkeit, eigene Themen einzubringen
  • Vertiefende Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Sommerfeste und Weihnachtsfeiern für das gesamte Unternehmen, regelmäßige Sportaktivitäten und weitere Teamevents
Sicherheit & Stabilität
  • Anstellung im Kollektivvertrag Metaller Gewerbe
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Privatunternehmen
  • Langfristige Perspektive in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
  • Programm für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Umwelt- und Energie-zertifiziertes Unternehmen
Gesundheit & Vorsorge ️
  • Gesundheitsvorsorge zu attraktiven Firmenkonditionen (private Krankenversicherung)
  • Zusätzliche Unfallversicherung für alle Mitarbeitenden

Aufgabenbereich

  • Ausführung von Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen
  • Suche von Fehlerquellen sowie Behebung von Störungen
  • Angebotsvorbereitung zu erforderlichen Instandsetzungen
  • Koordination und Ausführung von Instandsetzungsarbeiten
  • Auftragsvorbereitung (Materialanforderung, Terminkoordination etc.)
  • Digitale Dokumentation erbrachter Leistungen
  • Rückmeldung an den Vorgesetzten und/oder direkt an Kund:innen
  • Bei Bedarf Koordination von beauftragten Subunternehmen

Anforderungsprofil

  • Positiv abgeschlossene technische Ausbildung in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär (Lehrabschluss, Fachschule an einer HTL, HTL)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Installation, der Wartung und/oder Instandsetzung von Heizung-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
  • Erfahrung mit Gasgeräten von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse, mind. B2-Level (Wort und Schrift)
  • Gute IT-Anwendungskenntnisse (v.a. E-Mail sowie systeminterne Programme)
  • B-Führerschein
  • Gewerkeübergreifendes und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Bereitschaft im Bedarfsfall Überstunden zu leisten
  • Positiver Leumund (je nach Einsatz)
  • optional: Teilnahme an unserem 24 Std.-Bereitschaftsdienst (Zusatzpauschale)
Standort
Wien und Umgebung
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen € 3.000,00 bis € 3.900,00 pro Monat vorgesehen.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
Telefon
436602220001
Email
weihs@talentshark.at
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Gebäudetechniker:in für Betriebsführungsstandort Wien Vienna Twin Tower

Wien Vienna Twin Tower

Kundenvorstellung

Unser Auftraggeber ist ein österreichweit tätiger Gebäudetechnik-Dienstleister mit Sitz in Wien. Das Unternehmen betreut seit über 15 Jahren komplexe technische Anlagen und überzeugt durch professionelle Arbeitsweise, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld. Mitarbeitende erwarten vielseitige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.

Angebot

Arbeitszeit & Mobilität
  • 38,5 Wochenstunden bei Vollzeit – fixe Arbeitszeiten im 2 Wochen-Dienstrad, jeden 2. Freitag frei
  • Keine Montageeinsätze mit Übernachtung
  • Unterstützung beim Jobticket (z. B. Jahreskarte Wiener Linien) – nach Vereinbarung
Entwicklung & Miteinander
  • Start mit persönlicher Buddy-Begleitung in den ersten Monaten
  • Strukturiertes Onboarding mit praxisnahen Fach- und Systemschulungen
  • Regelmäßige Weiterbildungen (1–2 pro Jahr) mit Möglichkeit, eigene Themen einzubringen
  • Vertiefende Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Sommerfeste und Weihnachtsfeiern für das gesamte Unternehmen, regelmäßige Sportaktivitäten und weitere Teamevents
Sicherheit & Stabilität
  • Anstellung im Kollektivvertrag Metaller Gewerbe
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Privatunternehmen
  • Langfristige Perspektive in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
  • Programm für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Umwelt- und Energie-zertifiziertes Unternehmen
Gesundheit & Vorsorge ️
  • Gesundheitsvorsorge zu attraktiven Firmenkonditionen (private Krankenversicherung)
  • Zusätzliche Unfallversicherung für alle Mitarbeitenden

Aufgabenbereich

  • Ausführung von Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen
  • Suche von Fehlerquellen sowie Behebung von Störungen
  • Angebotsvorbereitung zu erforderlichen Instandsetzungen
  • Koordination und Ausführung von Instandsetzungsarbeiten
  • Auftragsvorbereitung (Materialanforderung, Terminkoordination etc.)
  • Digitale Dokumentation erbrachter Leistungen
  • Rückmeldung an den Vorgesetzten und/oder direkt an Kund:innen
  • Bei Bedarf Koordination von beauftragten Subunternehmen
  • Mitarbeit im Brandschutzteam

Anforderungsprofil

  • Positiv abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär bzw. gleichwertige oder ähnliche abgeschlossene technische Ausbildung (Lehrabschluss, Fachschule, HTL, o.ä.)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
  • Erfahrung im Brandschutz von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
  • Termintreue
  • Sicherer Umgang mit Tablets, Apps und digitaler Dokumentation
  • Gewerkeübergreifendes und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft im Bedarfsfall Überstunden zu leisten
  • Positiver Leumund
  • Teilnahme an unserem 24 Std.-Bereitschaftsdienst (Zusatzpauschale)
Standort
Wien Vienna Twin Tower
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen € 3.000 bis € 3.900 pro Monat vorgesehen.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
Telefon
436602220001
Email
weihs@talentshark.at
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Werkstattleitung / Werkstattleiter KFZ (m/w/d)

Wien

Kundenvorstellung

Für ein etabliertes und erfolgreiches Autohaus in Wien suchen wir eine erfahrene, organisierte und führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung der Werkstätte.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Werkstattbetrieb und sorgen dafür, dass Qualität, Effizienz, Kundenzufriedenheit und reibungslose Abläufe täglich gewährleistet sind und managen ein mittelgroßes Team.

Angebot

  • Verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem etablierten Autohaus
  • Abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
  • Eingespieltes Team und professionelles Arbeitsumfeld
  • Moderne Werkstattstrukturen und starke Marken im Hintergrund
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
  • Attraktives Gehaltspaket mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation

Aufgabenbereich

  • Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Werkstattteams
  • Organisation und Steuerung des gesamten Werkstattbetriebs
  • Planung der Werkstattauslastung, Kapazitäten und Arbeitsaufträge
  • Sicherstellung einer hohen Reparatur-, Service- und Qualitätsstandards
  • Unterstützung bei technischen Fragestellungen und komplexeren Diagnosen
  • Enge Zusammenarbeit mit Serviceberatung, Ersatzteillager, Verkauf und Geschäftsleitung
  • Kontrolle von Arbeitsqualität, Termintreue und Produktivität
  • Optimierung von Prozessen, Abläufen und Schnittstellen im Werkstattbereich
  • Sicherstellung der Einhaltung von Herstellervorgaben, Sicherheitsstandards und internen Richtlinien
  • Verantwortung für Ordnung, Struktur und einen professionellen Werkstattauftritt

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Meister
  • Mehrjährige Erfahrung in einer KFZ-Werkstätte, idealerweise in einem Markenautohaus
  • Mehrjährige Führungserfahrung und zwischenmenschliche Kompetenz
  • Hohe technische Kompetenz und gutes Verständnis für moderne Fahrzeugtechnik
  • Strukturierte, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und organisatorisches Geschick
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitern, Serviceberatung und Kunden
  • Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
Standort
Wien
Gehalt
Für diese Position ist ein äußerst attraktives Gehaltspaket je nach Qualifikation und Erfahrung deutlich über 100.000,00 Euro brutto jährlich vorgesehen.
Ansprechpartner
Gregor Weihs, BA.
Telefon
+436602220001
Email
weihs@talentshark.at
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Leiter Ersatzteillager KFZ (m/w/d)

Wien

Kundenvorstellung

Unser Auftraggeber ist bestens etabliertes Unternehmen im KFZ Handel in Wien. Das familiengeführte Unternehmen zeichnet sich durch exzellenten Kundenservice, Verlässlichkeit sowie geringe Fluktuation und langjährige erfolgreiche Marktdurchdringung aus. Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander zeichnnen die Unternehmenskultur aus. Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt aufgrund geregelter Nachfolge eine Leitung für das 2-Rad und PKW Lager.

Angebot

  • Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Betrieb
  • Kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Breit gefächertes Aufgabengebiet in einem eingespielten Team
  • Vielfältige Benefits: Rabatte beim Fahrzeugkauf & Service, Weiterbildung 

Aufgabenbereich

  • Leitung des Ersatzteillagers inkl. Teiledienstverantwortung
  • Sicherstellung einer reibungslosen Teileverfügbarkeit für Werkstatt und Kund:innen
  • Laufende Optimierung der Lagerlogistik, Bestandsführung und Bestellprozesse
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des 6 köpfigen Teams
  • Schnittstelle zu Werkstatt, Serviceabteilung und externen Lieferanten
  • Einhaltung und Umsetzung der Qualitätsstandards gemäß Richtlinien
  • Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Ersatzteillagers oder Teilevertriebs im KFZ-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in Lagerlogistik und Teilewirtschaft Praxis mit gängigen EDV-/DMS-Systemen
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
  • Kundenorientiertes Denken sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Tagesgeschäft
Standort
Wien
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.300,– je nach Erfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung
Ansprechpartner
Gregor Weihs, BA.
Telefon
+436602220001
Email
weihs@talentshark.at
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Servicetechniker für Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen (m/w/d) – Außendienst

Wien

Kundenvorstellung

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein führendes mittelständisches Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien. Mit einem engagierten Team arbeitet unser Kunde stets an der Entwicklung für effizientere Lösungen für die Energieerzeugung, -speicherung und -effizienz. Aufgrund des Wachstums das Unternehmens sind wir derzeit auf der Suche nach einem Servicetechniker für Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen (m/w/d) im Außendienst in Wien.

Angebot

  • Ein hochspezialisiertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Gebäude-, Industrie- und Energietechnik
  • Umfassende Einschulung in die Anlagen und Systeme des Kunden
  • Mitarbeit bei einem familiären, erfolgreichen Unternehmen
  • Mitarbeit in einem innovativen, technisch versierten Team mit starkem Praxisbezug
  • Neutraler Firmenwagen zur Privatnutzung, Smartphone, Laptop, geregelte Arbeitszeiten, Firmenevents

Aufgabenbereich

  • Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung an Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen
  • Parametrierung, Prüfung und Fehlersuche 
  • Arbeiten an Reglern, Fühlern, Aktoren, BUS-Systemen und DDC/SPS
  • Umbauten, Modernisierungen und Optimierungen bestehender Regelstrategien

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) 
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich HKLS
  • Erfahrung in Inbetriebnahme und systematischer Störungssuche
  • Gute IT-Kenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Selbstständige Arbeitsweise
Standort
Wien
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab 45.000€ jährlich vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.
Ansprechpartner
Anna-Lena Moritz
Telefon
436606657522
Email
anna@talentshark.at
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Diagnosetechniker:in (m/w/d)

Bezirk Baden

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein autorisierter Markenbetrieb im Volkswagen Konzern und steht für Qualität, Handschlagqualität und modernste Fahrzeugtechnik. Zur Verstärkung des Werkstattteams suchen wir eine engagierte Fachkraft, die Freude an präzisem Arbeiten, technischer Diagnostik und Teamarbeit hat.

Angebot

  • Moderner, bestens ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Familienbetrieb
  • Kollegiales, hilfsbereites Team mit hoher Markenidentifikation
  • Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten über den Volkswagen Konzern
  • Entwicklungsperspektive – auch Richtung Diagnosetechnik oder Teamleitung möglich

Aufgabenbereich

  • Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen der Volkswagen-Gruppe

  • Fehlerdiagnose mit modernen Diagnosesystemen und Softwaretools

  • Technische Unterstützung und Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in der Werkstatt

  • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Herstellervorgaben

  • Unterstützung bei der Dokumentation und digitalen Auftragsabwicklung

  • Optional: Mitarbeit bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Lehrlinge

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker:in / Kfz-Techniker:in
  • Sicherer Umgang mitDiagnosesystemen und PC-gestützter Fahrzeugtechnik
  • Erfahrung in markengebundenen Werkstätten – idealerweise im VW-Konzern
  • Interesse andigitalen Prozessen und moderner Werkstattorganisation
  • Verlässliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
Standort
Bezirk Baden
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 3.000,00 pro Monat vorgesehen.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
Telefon
436602220001
Email
weihs@talentshark.at
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Kundendienstberater:in (m/w/d)

Bezirk Baden

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein autorisierter Markenbetrieb im Volkswagen Konzern und steht für Qualität, Handschlagqualität und modernste Fahrzeugtechnik. Zur Verstärkung des Werkstattteams suchen wir eine engagierte Fachkraft, die Freude an präzisem Arbeiten, technischer Diagnostik und Teamarbeit hat.

Angebot

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Autohaus mit starken Marken (VW & Audi)
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsinfrastruktur

Aufgabenbereich

Als Kundendienstberater:in sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Werkstatt und Kundschaft und repräsentieren unser Unternehmen als erste Ansprechperson vor Ort. Mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung und Kommunikationsstärke gewährleisten Sie eine professionelle Betreuung entlang des gesamten Serviceprozesses.

  • Betreuung der Kund:innen von der Terminvereinbarung bis zur Fahrzeugübergabe
  • Durchführung der Fahrzeugannahme inklusive Erstdiagnose und Bedarfserhebung
  • Erstellung von Kostenvoranschlägen sowie Abwicklung und Nachverfolgung von Werkstattaufträgen
  • Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Werkstatt, Verkauf und Kundschaft
  • Kontrolle der Fahrzeuge hinsichtlich Sauberkeit, Vollständigkeit und Qualität
  • Aktive Kundenbetreuung sowie Bearbeitung von Reklamationen und Schadensfällen
  • Sicherstellung einer professionellen und effizienten Auftragsabwicklung

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Automobilbereich (z. B. Automobilfachmann/-frau, KFZ-Mechatroniker:in)
  • Berufserfahrung als Service- bzw. Kundendienstberater:in von Vorteil
  • Fundiertes technisches Verständnis und Interesse an moderner Fahrzeugtechnologie
  • Idealerweise Produktkenntnisse der Marken VW und Audi
  • Gute kaufmännische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres, gepflegtes Auftreten
  • Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Eigeninitiative und Engagement
  • Führerschein Klasse B
Standort
Bezirk Baden
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 3.000,00 pro Monat vorgesehen.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
Telefon
436602220001
Email
weihs@talentshark.at
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Elektroinstallateur / – monteur (m/w/d) Wien

Wien

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein junges Unternehmen mit Firmensitz im 22. Bezirk in Wien. Das Unternehmen steht für moderne elektrotechnische Lösungen für Privat- und Gewerbekunden. Der Fokus liegt auf Qualität, Verlässlichkeit und sauberer Umsetzung.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine:n Elektromonteur:in für klassische Baustelleninstallationen – von der Rohbauphase bis zur Fertigstellung. Wenn du gerne ordentlich arbeitest, keine halben Sachen machst und dich in einem verlässlichen Umfeld wohlfühlst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Angebot

  • Festanstellung in einem Betrieb mit Handschlagqualität
  • 38,5 Stunden Woche
  • Nutzung eines Firmenfahrzeuges; auch für Privatnutzung
  • Bereitschaft für geringe Reisetätigkeit innerhalb von Österreich, Schwerpunkt Wien und Umgebung
  • Regelmäßige Fortbildungen und Spezialisierungen möglich
  • Hochwertige Ausstattung und Arbeitskleidung
  • Entspanntes Arbeitsklima mit klarer Struktur und flachen Hierarchien

Aufgabenbereich

  • Verlegung von Leitungen und Kabeln bei Neubauten, Umbauten und Sanierungen
  • Installation von Sicherungen und Anschlussarbeiten
  • Umsetzung von Kundenanforderungen auf der Baustelle
  • Einbau von Komponenten unserer qualitativen Kooperationspartner 
  • Eigenständige Arbeitsweise auf der Baustelle
  • Verantwortungsvoller Umgang mit hochwertigem Werkzeug

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker:in / - installateur:in / Anlagenmonteur oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Elektrik (Hausbau, Umbau, Renovierung, PV)
  • Handwerkliches Geschick, Sauberkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein B
  • Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und ein freundliches Auftreten
Standort
Wien
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 3.500 pro Monat vorgesehen.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
Telefon
436602220001
Email
weihs@talentshark.at
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gewerberechtlicher Geschäftsführer / Senior Projektleiter Bau (m/w/d)

Wien

Kundenvorstellung

Für ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Schwerpunkt Hoch- und Generalunternehmerprojekte in Wien suchen wir zur Verstärkung des Führungsteams eine erfahrene Persönlichkeit als Gewerberechtlicher Geschäftsführer. Alternativ richtet sich diese Position auch an erfahrene Senior Projektleiter aus dem Hochbau (Umbau, Sanierung...), die den nächsten Karriereschritt in Richtung Unternehmensführung anstreben. Unser Kunde zeichnet sich durch höchste Profressionalität, spannende Bauprojekte primär in Wien und Umgebung, sowie durch tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. 

Angebot

  • Schlüsselposition in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Ein eigenverantwortliches und vielseitiges Tätigkeitsfeld als Generalunternehmer
  • Direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümern und der Geschäftsführung verbundener Unternehmen
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird groß geschrieben
  • Boni, Firmenanteile und Firmenwagen nach Vereinbarung

Aufgabenbereich

Gewerberechtlicher Geschäftsführer

  • Übernahme der gewerberechtlichen Geschäftsführung gemäß Gewerbeordnung
  • Technische und organisatorische Verantwortung für das Unternehmen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen
  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams
  • Begleitung und Kontrolle laufender Bauprojekte

oder als Senior Projektleiter...

  • Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Sanierungen, Zu- und Umbauten
  • Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität
  • Führung von Projektteams und externen Partnern
  • Ausschreibung, Vergabe und Nachtragsmanagement
  • Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Subunternehmen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
  • Baumeisterprüfung bzw. aufrechte Baumeisterkonzession von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung im Hochbau, Generalunternehmer- oder Baumeisterumfeld
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben
  • Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
  • Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und Partnern
Standort
Wien
Gehalt
Wir bieten ein adäquates, marktkonformes Jahresbruttogehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Eignung vorgesehen.
Ansprechpartner
Gregor Weihs, BA.
Telefon
+43660 222 0001
Email
weihs@talentshark.at
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Spezialist operative Qualitätssicherung (w/m/d)

Wien

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein mittelständisches österreichisches Unternehmen mit weltweiten Niederlassungen und einem innovativen Produktionsstandort in Wien. Der Fokus liegt dabei auf der kundenorientierten Entwicklung von nachhaltigen Produkten für die (Mobilitäts)industrie. Für unsere Qualitätssicherung suchen wir eine/einen:

Angebot

Es erwartet Sie ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem österreichischen Produktionsunternehmen. Wir unterstützen Sie dabei mit einer intensiven Einschulung und Begleitung sowie Weiterentwicklung im Qualitätsmanagement. Möglichkeiten zur Weiterbildung, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) sowie ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich runden unser Angebot ab.

Aufgabenbereich

  • In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie, direkt in der spezialisierten Produktion die Einführung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie die Durchführung, Auswertung und Dokumentation von QS-Prüfungen
  • Sie übernehmen eigenständig die Prüfung von Bauteilen (Geometrie, Oberfläche, Beschichtung,…), die Zeichnungsüberprüfung (Toleranzen) sowie die Prüfmittelverwaltung und –überwachung
  • Des weiteren übernehmen Sie die Reklamationsbearbeitung und –koordinierung, die Entwicklung unserer Lieferanten sowie die Interpretationen von Prüf- und Kundennormen

Anforderungsprofil

  • Sie besitzen eine technische Ausbildung (z.B. Maschinenbau) und haben erste Berufserfahrung in der Qualitätssicherung in einem Produktionsumfeld
  • Ein solides Wissen im Bereich FMEA sowie solide Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
  • Sie besitzen eine methodische und selbständige Arbeitsweise, sind kommunikativ und arbeiten gerne fachübergreifend
Standort
Wien
Gehalt
4200
Ansprechpartner
Alexander Leinwatter-Buchta
Telefon
+436606907130
Email
leinwatter@talentshark.at
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Aktuelle Jobs im Gesundheitswesen:

Bereichsleitung OP (m/w/d)

Wien

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist eine anerkannte und bekannte Fachklinik in Wien mit einem breiten fachklinischen Konzept. Im Fokus seiner Arbeit stehen dabei die innovative Erweiterung seiner Angebote um die Patientenbedürfnisse besser abdecken zu können.

Angebot

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Managementfunktion mit der Möglichkeit sich zu entfalten, sich einzubringen und an Prozessen aktiv mitwirken zu können. Wir unterstützen Sie dabei mit einem Mentorenprogramm, einer Weiterbildungsakademie, flexibler Arbeitszeiten (keine Nacht- und Wochenenddienste), bezahlter Mittagspause, intensiv gestützter Mittagstisch, betriebliche Gesundheitsförderung sowie sehr gute öffentliche Anbindung.

Aufgabenbereich

  • In dieser verantwortungsvollen Funktion sind sie für die operative Steuerung und Weiterentwicklung ihres Pflegeteams zuständig mit dem Ziel eine wertschätzende Kommunikation und Zusammenarbeit untereinander sowie bis zum Patienten gewährleisten zu können.
  • Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Personaleinsatzplanung, das Personalrecrutiing, die Personalentwicklung, die Planung und Überwachung des Tagesablaufes sowie die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und die Einhaltung und Auswertung von Kennzahlen.
  • Gemeinsam mit ihrem Team sorgen sie für einen reibungslosen Ablauf aller operativen Prozesse auf ihren Stationen, sorgen für eine positive und patientenorientierte Umsetzung der OP-Qualität und sind im regelmäßigen Austausch mit dem OP-Manager, den jeweiligen Fachärzten sowie der Pflegedirektion.

Anforderungsprofil

  • Wir wenden uns an Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung für Führungsaufgaben in der Gesundheits- und Krankenpflege, erster Berufserfahrung als Führungskraft (Stationsleitung mit stellvertr. Bereichsleitung) und mehrjähriger Berufserfahrung als DGKP im OP.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, besitzen eine hohe IT-Affinität (Patientenadministration verläuft Papierlos), sowie ein hohes Bewusstsein für Qualität, Patientenzufriedenheit und Kennzahlen.

  • Als Führungskraft coachen und entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter, gehen als gutes Beispiel voran und sing eng im Austausch mit dem OP-Manager, dem Ärzteteam sowie der Pflegedirektion.
Standort
Wien
Gehalt
5500
Ansprechpartner
Alexander Leinwatter-Buchta
Telefon
436606907130
Email
leinwatter@talentshark.at
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Fachärztinnen/Fachärzte für Anästhesie (w/m/d)

Wien

Kundenvorstellung

Für unseren Kunden, die führende Wiener Fachklinik bei Erkrankungen des Bewegungs- und Stützapparates mit medizinischen Standards auf höchstem Niveau suchen wir in VZ/TZ

Angebot

  • Standort in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung, MA-Parkplätzen und E-Bike-Vermietung
  • Renoviertes Haus mit begrünter Dachterrasse, hellen und freundlichen Räumlichkeiten in angenehmen Farbtönen sowie modernster technischer Ausstattung inkl. Robotik
  • Flexible AZ-Modelle und Dienstpläne, die familiäre und private Bedürfnisse berücksichtigen, auch ohne ND und mit bezahlter Mittagspause (oder alternativ als Zeitausgleich)
  • Ein motiviertes und professionelles Team in einem kollegialen, wertschätzenden und respektvollen Arbeitsumfeld
  • Umfassendes Onboarding, Förderprogramme für interne und externe (z. B. Teilnahme an Fachveranstaltungen und Symposien) Weiterbildung mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen MA-Befragungen
  • Unterstützung in der Führung bzw. bei der Eröffnung einer Ordination
  • Bei Bedarf steht ein 25m2-Appartment (Garconniere) zur Verfügung
  • 6 bis 7 Urlaubswochen ab dem 43. bzw. 55. Lebensjahr und zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
  • BGF-Angebot: Sportliche Aktivitäten, Physiotherapie, Ernährungsberatung, Komplementärmedizin, Ruheräume zur Entspannung, Coaching und Supervision, MA-Gespräche mit Psychologinnen/Psychologen, etc.
  • Zahlreiche Benefits, z. B. Jobticket, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern, MA-Events und Aktionen, Radservice, Kinderbetreuung, Zusatzversicherung u. v. m.

Aufgabenbereich

  • Durchführung von Allgemein- und Regionalanästhesien in der orthopädischen Chirurgie mit Spezialisierung auf Ultraschall-gezielte Nervenblockaden
  • Multimodale Schmerztherapie (konservativ und invasiv) auf interdisziplinärer Basis im neuen Institut
  • Betreuung der Patientinnen/Patienten auf der IMCU
  • Präoperative Beratung in der Anästhesieambulanz inkl. Dokumentation

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur FÄ/zum FA für Anästhesiologie und Intensivmedizin mit mehreren Jahren Praxis (für die Assistenzstelle mind. Abschluss der Basisausbildung)
  • Kenntnisse und/oder Erfahrung im Ultraschall und in der „Speziellen Schmerztherapie“ (ÖÄK-Diplome) von Vorteil sowie Bereitschaft zur Fortbildung
  • Sie interessieren sich für unsere Fachrichtung und Schwerpunkte? Wenn Sie neben Ihren fachlichen Kompetenzen über Empathie verfügen, der Mensch für Sie im Mittelpunkt steht und Sie gemeinsam mit uns innovative Lösungen finden möchten, laden wir Sie ein, uns kennenzulernen und unser Team zu verstärken.
Standort
Wien
Gehalt
7.500,-
Ansprechpartner
Alexander Leinwatter-Buchta
Telefon
43660222222
Email
leinwatter@talentshark.at
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Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin oder für Allgemein- und Familienmedizin (w/m/d)

Niederösterreich

Kundenvorstellung

Für unseren Kunden, eine auf kardiale Prävention und Rehabilitation spezialisierte Gesundheitseinrichtung mittlerer Größe in NÖ suchen wir auf VZ- oder TZ-Basis eine/einen

Angebot

  • Angenehme Atmosphäre in naturnaher, idyllischer Umgebung, die sowohl sportliche Betätigung als auch Ruhe und Entspannung ermöglicht mit eigenen Räumlichkeiten für Ordination und Büro
  • Kollegiales und motiviertes Team mit höchster medizinisch-therapeutischer Kompetenz
  • Flexible AZ-Modelle mit der Möglichkeit einer Nebentätigkeit
  • Strukturiertes Onboarding sowie interne und externe Weiterbildung
  • Bei Bedarf steht eine attraktive Dienstwohnung zur Verfügung
  • Zahlreiche Benefits wie Nutzung des Spa-Bereichs im Haus, Lease my bike, Pendlerpauschale, hochwertige Vollverpflegung, BGF, gemeinsame Veranstaltungen und Aktivitäten-Programme für MA, Vergünstigungen bei Partnern in der Region, Dienstkleidung, u. v. m.
  • Jahresbruttogehalt ab ca. € 100.000,-- (VZ) exkl. variabler Zulagen, wobei sich der tatsächliche Verdienst nach Ihren Erfahrungen und Qualifikationen richtet

Aufgabenbereich

  • Anamnese und umfassende klinische Untersuchung im Rahmen der Aufnahmegespräche
  • Diagnostik innerhalb des gesamten nicht invasiv kardiologischen Spektrums
  • Betreuung und Behandlung unserer Patientinnen/Patienten mit Herz- und Gefäßerkrankungen
  • Erstellung individueller und nachhaltiger Therapiepläne
  • Versorgung bei Notfällen (Herzalarm)
  • Beratung und Empfehlung hinsichtlich präventiver Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team
  • Dokumentation (Arztbriefe) mit modernsten technischen Hilfsmitteln und Befundbesprechung

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung mit jus practicandi oder zur FÄ/zum FA für Innere Medizin, gerne mit Zusatzfach Kardiologie oder Angiologie
  • Erfahrung in einer kardiologischen Abteilung und gültiges NA-Diplom erwünscht
  • Wenn Engagement, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein Sie auszeichnen und Sie Interesse haben, sich fachlich weiterzuentwickeln, laden wir Sie herzlich ein, uns kennenzulernen
Standort
Niederösterreich
Gehalt
7.142,-
Ansprechpartner
Alexander Leinwatter-Buchta
Telefon
43660222222
Email
leinwatter@talentshark.at
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Aktuelle Jobs in sonstigen Bereichen:

Qualitätsmanager / PPWR Manager (m/w/d)

Wr. Neudorf

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Verpackungs- und Messtechnik. Dank langjähriger Marktpräsenz, internationaler Partnerschaften und hoher Qualitätsstandards zählt unser Kunde zu den etablierten Akteuren im internationalen Bereich. Nachhaltigkeit, Schnelligkeit und höchste Sorgfalt stehen dabei im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie. Im Zuge des weiteren Wachstums und Ausbau des Teams, suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine erfahrene Persönlichkeit im Qualitätsmanagement für 2 Business Units bei Wiener Neudorf.

Angebot

  • Ein internationales jedoch familiäres Arbeitsumfeld
  • Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Handelsunternehmen
  • Ein attraktives Vergütungspaket entsprechend Erfahrung und Qualifikation

Aufgabenbereich

  • Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001 und 14001
  • Durchführung und Überwachung von Qualitätskontrollen
  • Zusammenarbeit mit externen Laboren zur Durchführung von Analysen (sowie Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation)
  • Gewährleistung der lückenlosen Rückverfolgbarkeit aller Chargen und Lieferungen innerhalb der internen Systeme
  • Überwachung und Bewertung von Lagerbedingungen sowie enge Abstimmung mit Logistikpartnern 
  • Bearbeitung von Qualitätsreklamationen, Durchführung von Ursachenanalysen und Implementierung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen
  • Unterstützung bei Zertifizierungen und Audits

Anforderungsprofil

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung
  • Kenntnisse der Standards ISO 9001 und 14001 wünschenswert, sowie Interesse an PPWR
  • Analytisches Denkvermögen, hohe Detailgenauigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Gewissens Rechtsverstädnis für Verordnungen und die Umsetzbarkeit in die Praxis
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit QMS-Systemen
Standort
Wr. Neudorf
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation & Erfahrung.
Ansprechpartner
Gregor Weihs, BA.
Telefon
+43660 222 0001
Email
weihs@talentshark.at
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Verkaufsberater Vespa (m/w/d)

Wien

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein etabliertes Mobilitätsunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz in Wien. Persönliche Beratung, hohe Servicequalität und ein attraktives Markenportfolio prägen das Unternehmen.
Für einen modern positionierten Zweirad-Standort in Wien suchen wir eine verkaufsstarke Persönlichkeit, die Kundinnen und Kunden für Vespa begeistert und bis zur Fahrzeugübergabe professionell begleitet – gerne auch Quereinsteiger:innen ohne KFZ-Branchenbackground!

Angebot

  • Emotionale Lifestyle-Marke mit hoher Bekanntheit
  • Modernes Verkaufsumfeld in einem langjährig erfolgreichen Unternehmen
  • Hohe leistungsbezogene Entlohnung
  • Fundierte Einschulung und laufende Produkttrainings
  • Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit

Aufgabenbereich

  • Beratung und Verkauf von Vespa-Modellen, Zubehör und Lifestyle-Produkten
  • Begleitung vom Erstkontakt über Angebot und Probefahrt bis zur Übergabe
  • Nachverfolgung von Leads und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Präsentation passender Finanzierungs- und Versicherungslösungen
  • Pflege von Kundendaten und Verkaufsaktivitäten im CRM-System
  • Mitwirkung bei Produktpräsentationen und der Schauraumgestaltung

Anforderungsprofil

  • Verkaufserfahrung, idealerweise im Fahrzeug-, Zweirad- oder hochwertigen Einzelhandel
  • Alternative Vertriebserfahrung ebenso willkommen
  • Begeisterung für Vespa, Mobilität, Design und persönliche Beratung
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Abschlussorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und niveauvolles Auftreten
Standort
Wien
Gehalt
Bruttogehalt ab € 3.000,00 pro Monat inkl. Provision. Je nach Qualifikation und Performance steigt das Gehalt deutlich.
Ansprechpartner
Gregor Weihs, BA
Telefon
+436602220001
Email
weihs@talentshark.at
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Reise-Einkäufer / Einkäufer für Reiseunternehmen (m/w/d)

Amstetten

Kundenvorstellung

Für unseren Kunden, einen erfolgreichen und wachstumsorientierten Anbieter im Reisetourismus, suchen wir aktuell Verstärkung für die Erweiterung des Produktportfolios an unterschiedlichen Reisemöglichkeiten. Das Unternehmen steht für qualitativ hochwertige Reiseerlebnisse, innovative Angebote und ein starkes Engagement für Kundenzufriedenheit. Zur Verstärkung des Teams sind wir derzeit auf der Suche nache einem Produktmanager (m/w/d) im Raum Mostviertel.

Angebot

  • Verantwortungsvolle Position in einem motivierten, familiären Team
  • Breites Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsmöglichkeit
  • Kurze Entscheidungswege und hohes Maß an Eigenständigkeit
  • Vergünstigte Reiseangebote
  • Laufende Weiterbildung
  • Teamevents

Aufgabenbereich

  • Entwicklung, Planung und Kalkulation neuer Reiseprodukte
  • Einkauf und Verhandlung mit Leistungsträgern (Hotels, Restaurants, Sehenswürdigkeiten, Guides)
  • Steuerung von Kapazitäten und Kontingenten in enger Abstimmung mit der Disposition
  • Erstellung von Ausschreibungstexten für Katalog, Website und Vertriebspartner
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Weiterentwicklung unseres Angebots
  • Erstellung und Versand von Reiseunterlagen
  • Qualitätsmanagement: Auswertung von Kundenfeedback und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Optionale Begleitung einzelner Reisen sowie Teilnahme an Fachmessen und Partnerevents

Anforderungsprofil

  • Erfahrung im Reiseveranstalter- oder Reisebüro-Umfeld, im Bereich Busreisen von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, Einkauf und Produktmanagement
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick mit Handschlagqualität
  • Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
  • IT-Kenntnisse (Backoffice-Systeme, Buchungssoftware, MS Office)
  • Reisebereitschaft und Führerschein B
Standort
Amstetten
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt zwischen 3.000,00 € bis 4.000,00 € monatlich vorgesehen. Überzahlung je nach konkreter Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner
Gregor Weihs, BA.
Telefon
+436602220001
Email
weihs@talentshark.at
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Vertriebsleitung B2B (m/w/d) – Gastronomie und Großevents

Nordwürttemberg

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein etabliertes und zugleich stark wachsendes Unternehmen im Bereich Hospitality, Veranstaltungsmanagement und Premium-Dienstleistungen. Das Unternehmen ist Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe und betreut anspruchsvolle Geschäftskunden sowie namhafte Veranstaltungsformate im gesamten Bundesgebiet. Kurze Entscheidungswege, unternehmerisches Denken und eine hohe Professionalität prägen die Unternehmenskultur.

Der Unternehmenssitz befindet sich im Großraum Nordwürttemberg. Aufgrund der bundesweiten Kundenstruktur ist die Position mit regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands verbunden.

Angebot

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzungsmöglichkeiten
  • Wachstumsstarkes Umfeld mit spannenden Projekten
  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Bestandteilen
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Hohe Sichtbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Möglichkeit, die zukünftige Marktposition aktiv mitzugestalten

Aufgabenbereich

  • Strategische und operative Leitung des B2B-Vertriebs
  • Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Key Accounts
  • Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftspartner
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien
  • Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Budgetziele
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
  • Erschließung neuer Marktpotenziale und Geschäftsfelder
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung sowie angrenzenden Fachbereichen
  • Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Partnern und Branchenveranstaltungen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld
  • Erfahrung in den Bereichen Gastronomie, Events, Catering, Sportbusiness, Venue-Management oder vergleichbaren Branchen von Vorteil
  • Nachweisbare Erfolge im Ausbau von Kundenbeziehungen und Umsatzsteigerungen
  • Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
  • Hohe Verhandlungsstärke und souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene
  • Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Standort
Nordwürttemberg
Gehalt
Ansprechpartner
Dr. Heike Buchmann
Telefon
+491709424300
Email
heike.buchmann@talentshark.at
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Unser Unternehmensnetzwerk

Unternehmen, die Möglichkeiten schaffen. Talente, die sie nutzen.

TalentShark verbindet Menschen und Unternehmen. Hier sehen Sie eine Auswahl jener Marken und Organisationen, mit denen wir bereits zusammenarbeiten durften.

Ausgewählte Unternehmen und Partner
CANAL+
CHECK24
Choco
GF Piping Systems
T-Systems
Tipico
Somfy
McSHARK
NetDoktor
Wirtschaftskammer Österreich
Advanta
BF Consulting
Corvis
Evora
Schneider's Gemüseland
Tauris Sicherheitstechnik
HOGAST
ibis acam
Cyberjump
Dein Haus
Dr. Publig
Elektro Kraus
Golfclub Brunn
Gunkel
JS Digital
NEMS
Riepl Hausverwaltung
RKG
Safco
Schweng
Karriereberatung & CV Coaching

Ihr Lebenslauf entscheidet, bevor Sie im Raum sind.

Recruiter und Führungskräfte entscheiden oft innerhalb weniger Augenblicke, ob ein Profil relevant ist. Wir schärfen Ihre Positionierung und machen Ihre Erfahrung schnell verständlich, glaubwürdig und überzeugend.

01 Positionierung und persönliches Karriereprofil
02 Struktur, Inhalt und professionelles Wording
03 Wirkung auf Recruiter und Entscheidungsträger
CV Coaching anfragen
Häufig gestellte Fragen

Klarheit vor dem nächsten Schritt.

Die wichtigsten Antworten zu Vermittlung, Datenschutz und Zusammenarbeit – direkt und ohne unnötige Umwege.

01 Muss ich für die Vermittlung bezahlen?

Nein. Für Kandidatinnen und Kandidaten ist die Vermittlung kostenlos. Unser Honorar wird vom beauftragenden Unternehmen bezahlt.

02 Welche Vorteile hat eine Bewerbung über TalentShark?

Wir präsentieren nicht nur einen Lebenslauf, sondern ordnen Erfahrung, Motivation und Passung professionell ein. Zusätzlich begleiten wir Sie durch Interviews, Feedback und Verhandlungen.

03 Hat TalentShark auch nicht veröffentlichte Positionen?

Ja. Nicht jedes Mandat wird öffentlich ausgeschrieben. Kandidatinnen und Kandidaten in unserem Netzwerk können daher auch für vertrauliche oder noch nicht veröffentlichte Positionen berücksichtigt werden.

04 Was passiert mit meinen persönlichen Daten?

Ihre Unterlagen werden vertraulich behandelt. Eine Weiterleitung an ein Unternehmen erfolgt nur nach vorheriger Abstimmung und Zustimmung. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .

05 Was erwarten Sie von mir im Bewerbungsprozess?

Offenheit hinsichtlich Ihrer Ziele, ehrliche Informationen zu Ihrer Erfahrung und zeitnahes Feedback. Je klarer die Kommunikation, desto gezielter können wir Sie unterstützen.

06 Wie lange dauert eine Vermittlung?

Das hängt von Position, Verfügbarkeit und Auswahlprozess des Unternehmens ab. Wir koordinieren die einzelnen Schritte, informieren Sie laufend und sprechen Verzögerungen offen an.

07 Bin ich bei TalentShark oder beim Kunden angestellt?

In der Regel schließen Sie Ihren Dienstvertrag direkt mit dem Kundenunternehmen ab. Sollte eine andere Beschäftigungsform vorgesehen sein, kommunizieren wir das transparent vor Beginn des Prozesses.

08 Was unterscheidet TalentShark von anderen Vermittlern?

Wir versenden keine Profile wahllos. Wir prüfen die Passung, beraten ehrlich und präsentieren Kandidatinnen und Kandidaten gezielt mit einer persönlichen Einschätzung.

Vertraulich im Talentpool

Heute noch kein Match? Morgen vielleicht schon.

Übermitteln Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Karrierewünsche. Wir berücksichtigen Ihr Profil auch für passende Positionen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen
Keine Weiterleitung ohne vorherige Zustimmung
Berücksichtigung für aktuelle und zukünftige Mandate
office@talentshark.at +43 1 997 44 72