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Ihr Partner für die Personalsuche.

TalentShark Recruitment steht für Professionalität, Verlässlichkeit sowie schnelle und treffsichere Besetzungen. Vom Inseratenservice mit Vorauswahl bis zum komplexen Headhunting-Projekt mit Direktansprachen. TalentShark ist, als Komplettanbieter im Bereich Personalvermittlung, Teil der TRANSFER Personalmanagement-Gruppe mit Hauptsitz in Wien. TRANSFER ist ein international agierendes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung.

Durch Synergieeffekte mit unserem strategischen Partner können wir Spezialisten sowie Fach- und Führungskräfte rasch, zielsicher und kompetent vermitteln. Mit innovativen Produkten und Methoden besetzen wir auch die schwierigsten Positionen mit Top-Kandidaten. Als (teil)digitaler Personalvermittler/Headhunter, verbinden wir bewährte Personalberatung mit neuester digitaler Technik.

Langjährige Erfahrung, umfangreiches Netzwerk gepaart mit digitalen Tools versprechen eine rasche Besetzung!


Ihr Personalberater für Unternehmen und Bewerber

Ihr Coach bei der Jobsuche.

Von der Kontaktaufnahme über Soziale Netzwerke bis hin zum intensiven Bewerbungstraining und Coaching für die Lebenslaufoptimierung. TalentShark Recruitment steht für Diskretion, Vertraulichkeit und Zufriedenheit für Sie als Bewerber und Kandidat. Wir begleiten Sie von der Bewerbung bis zum neuen Job und pflegen darüber hinaus den Kontakt. Wir verstehen uns als Personalberatungs-Unternehmen und beraten hierbei Unternehmen als auch Bewerber.

Unzählige Weiterbildungen und Trainings erlauben es unseren Mitarbeitern für Sie maßgeschneiderte Lösungen zu finden, damit Sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

Digital Headhunting in Zeiten von COVID-19

Umsetzung der Personalbesetzung mit modernsten und innovativsten Tools im Bereich digital und offline. Digitalisierung bei Search und Interviews unterstützt unsere hervorragenden Consultants.

  • Kontaktloser digitaler Full-Service
  • Digitale Unterstützung von KI und Targeting-Tools
  • Customized Matching Algorithmen, Machine Learning
  • Physische oder Videointerviews (eigene Plattform bzw. Skype/Teams)
  • Zeit- und Kostenersparnis dank digitaler Unterstützung
  • Kombination erfahrener Consultants & digital Headhunting Tools
  • Höchste Sicherheits- und Hygienestandards - ebenso Cybersecurity

Mit Erfahrung zum Ziel

Seit über 10 Jahren bin ich, Gregor Weihs, Gründer von TalentShark Recruitment, erfolgreich in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften tätig. Durch meine jahrelangen Führungserfahrungen auf Konzern-, KMU- und Start-Up-Ebene habe ich die besten Methoden und Techniken dieser unterschiedlichen Unternehmen mit TalentShark vereinen können.

Als zum besten Fachkräfte Personalberatungsunternehmen 2019 ausgezeichnetes Unternehmen, streben wir diesen Titel ebenso in jedem weiteren Jahr an. Langfristige Kundenbeziehungen mit tiefen Einblicken in die Strukturen meiner Kunden erlauben es uns, rasch und nachhaltig die richtigen Mitarbeiter zu finden.

Haben Sie offene Positionen zu besetzen? Rufen Sie mich an!

Kontaktieren Sie uns! Tel.: +43 (0660) 222 0001
Mail: weihs@talentshark.at

Lernen Sie unser talentiertes Team kennen.

Um Sie bestmöglich zu unterstützen, deckt unser bunt gemixtes Team an Profis ein sehr breites Spektrum an Know-How ab.

Adrian Unterberger
talentiert in den Bereichen:
HR und Administration
Barbara Yiangou
talentiert in den Bereichen:
Marketing und Sales
Christian Tunkl
talentiert in den Bereichen:
Technik und IT
Gregor Weihs
talentiert in den Bereichen:
Finanzen, HR und Sales
Natalia Janacova
talentiert in den Bereichen:
Finanzen und IT
Sabrina Weihs (Karenz)
talentiert in den Bereichen:
HR und Finanzen
Tanja Jakubiec
talentiert in den Bereichen:
Technik und IT
Thomas Kaufmann (extern)
talentiert in den Bereichen:
Technik, Finanzen und Sales

Wir bringen Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen.

unsere Leistungen für Bewerberunsere Leistungen für Unternehmen

Das TalentShark - Blog

10.11.2020, 14:30

Das Arbeiten während Corona

Ja, "ER" ist leider hier - der zweite Lockdown, den wir alle befürchtet haben. Die Corona Krise hat nun mal wieder unsere Hände gebunden und viele von uns aus den gewohnten Arbeitsplätzen nach Hause vertrieben. Es heißt jeder, der die Möglichkeit hat von Zuhause aus zu arbeiten, sollte es auch tun. Diesbezüglich haben wir uns mit unseren vermittelten Kandidaten in Verbindung gesetzt, da es uns wahnsinnig interessiert hat, wie die Lage bei unterschiedlichen Berufsgruppen aussieht:

 

Tamara P., HR-Controllerin

Ich arbeite für einen großen Konzern, der zu den Marktführer in der Unterhaltungselektronik in Österreich gehört. Auch außerhalb der derzeitigen Krise haben wir als Mitarbeiter die Option bis zu 2x die Woche Home Office zu nehmen. Aus diesem Grund funktioniert bei mir arbeitstechnisch alles reibungslos. Wir wurden aufgefordert im November zu Hause zu bleiben, was uns allerdings schon in der zweien Oktoberhälfte angekündigt wurde. Ich habe also alle Notwendigkeiten aus meinem Büro zusammengepackt und nun arbeite ich nach wie vor, bloß an einem anderen Ort. Das Gute daran ist, dass ich mir die An- und Abfahrt täglich erspare.

 

Andreas Z., Senior Java Entwickler

Also was meinen Job betrifft, verspüre ich gar keine Auswirkungen von Corona. Ich kann eigentlich unbegrenzt oft von Zuhause aus arbeiten, deshalb habe ich mich auch für das Startup, in dem ich gerade beschäftigt bin, entschieden. Zum Glück sind alle meine Kollegen und vor allem der Geschäftsführer der Meinung, das die Arbeit komplett ortsungebunden erledigt werden kann. Ganz ehrlich bin ich im Büro eher selten, da ich ein echter Fan von Home Office bin. Die einzige Veränderung zu Vorher ist, dass ich früher viel Unterwegs im Ausland war. Das Reisen fehlt mir sehr, es ist auch der coole Benefit, den ich leider heutzutage nicht nutzen kann.

 

 

 

Beate K., SAP Consultant

Ich bin sehr gerne mit meinen Kollegen im Büro, ich genieße es die Menschen um mich zu haben. Gleichzeitig will ich aber in dieser schwierigen Zeit mich und meine Familie beschützen und verstehe, dass man bestimmte Maßnahmen zur Corona-Eindämmung einsetzen muss. Ich finde, das mein Unternehmen einen guten Kompromiss getroffen hat - unsere Abteilung ist in 3 Gruppen eingeteilt, die sich je nach einer Woche im Office abwechseln. Somit sind die Sicherheitsabstände eingehalten und ich kann die Gesellschaft meiner Kollegen nutzen und den fachlichen Austausch weiterhin haben. 

 

 


19.10.2020, 11:43

TalentShark Firmenpräsentation

TalentShark

Wir freuen uns, Ihnen die TalentShark Firmenpräsentation zum Download zur Verfügung stellen zu können. Hierbei führen wir Sie durch unser Unternehmen und stellen Ihnen folgende Bereiche vor:

  • Unsere Zahlen und Fakten
  • Die Spezialisierung durch Fachberater
  • Das Team
  • Die innovativen Produkte und Preise
  • 5* Bewertungen auf unterschiedlichen Kanälen!
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