Bewerbung als

Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)

Deutschland Nord/Ost

Bewerbungsformular

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Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)

Deutschland Nord/Ost

Kundenvorstellung

Wir sind ein dynamisches, deutschlandweit wachsendes Unternehmen (50 + Mitarbeitende) aus der Energie- und Klimaschutzbranche. Unsere Mission: mit smarten, nachhaltigen Produkten die Energieversorgung der Zukunft effizienter, kostengünstiger und CO₂-ärmer gestalten. Dafür investieren wir kontinuierlich in moderne Technologien, agile Prozesse und eine wertschätzende „Du-Kultur“, die Kreativität und Eigeninitiative fördert.

Angebot

  • 100 % Remote möglich + flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen

  • Leistungsbezogene Vergütung – dein Erfolg zahlt sich spürbar aus

  • Arbeitgeberfinanzierte Kranken-Zusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge

  • Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Coachings, Seminare)

  • Moderne Arbeitsumgebung mit Top-Technik und inspirierendem Design (wenn du ins HQ kommst)

  • Freundschaftliches Team mit echter „Du-Kultur“, regelmäßigen Incentives & Teamevents

  • Kostenlose Getränke, frisches Obst, eigene bequeme Firmenkleidung & kostenlose Parkplätze

  • Corporate-Benefits-Plattform + Pxtra: stelle dir deine persönlichen Zusatzleistungen selbst zusammen

Aufgabenbereich

  • Strategische & operative Betreuung eines etablierten Partnernetzwerks in der Region Nord/Ost

  • „Wingman“ für Partner in herausfordernden Kundensituationen – Lösungsfinder statt Feuerwehr

  • Aufbau, Integration und Training neuer Vertriebspartner (Onboarding, Coaching, KPI-Tracking)

  • Pflege bestehender Kundenbeziehungen inkl. Up- & Cross-Selling-Potenziale identifizieren

  • Schlüsselansprechpartner für Top-Kunden in deiner Region

  • Schnittstellenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Technik und Customer Success

  • Planung und Umsetzung regionaler Incentives, Trainings und Partner-Events

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung (Außendienst, Key Account oder Teamleitung), idealerweise im Direktvertrieb

  • Hands-on-Mentalität – du packst an, statt nur zu delegieren

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Augenhöhe (intern & extern)

  • Fundierte Akquise- und Closing-Skills – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss

  • Nachweisbare Erfolge beim Auf- und Ausbau von Partnerlandschaften

  • Fähigkeit, Teams und Partner zu begeistern und mitzunehmen

  • Eigeninitiative, Kreativität und strukturiertes Arbeiten

22. Juli 2025 /

Standort
Deutschland Nord/Ost

Gehalt
Wir bieten ein Jahresfixum von bis zu 110.000 € brutto.

Ansprechpartner
Alfred Fondaj

Telefon
+43 678 121 3568

Email
fondaj@talentshark.at