Bewerbung als

Technical Account Manager (m/w/d)

österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote

Bewerbungsformular

Max. Dateigröße: 370 MB.
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Technical Account Manager (m/w/d)

österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote

Kundenvorstellung

Sie möchten in einem mehrfach ausgezeichneten IT-Dienstleistungsunternehmen arbeiten, das innovative IT-Infrastruktur- & Cloud-Lösungen für international tätige Kunden bietet? Dann ist diese Position perfekt für Sie!

Als Technical Account Manager (m/w/x) sind Sie die strategische Schnittstelle zwischen Kunden und technischen Teams. Sie beraten Unternehmen auf technischer und strategischer Ebene, betreuen IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorgen für die kontinuierliche Optimierung von Kundenlösungen.

Angebot

  • Attraktive Vergütung – Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
  • Prämienmodell – Zusätzlich zum Fixgehalt attraktive Boni
  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office – Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche
  • Firmenfahrzeug & IT-Ausstattung – Firmenwagen, Firmenhandy, Firmennotebook (private Nutzung möglich)
  • Weiterbildung & Zertifizierungen – Individuelle Trainings, Workshops & Microsoft-Zertifizierungen
  • Gesundheitsförderung – Physiotherapie-Angebote, Sportförderung ("Sport 100er") & Gesundheitsworkshops
  • Firmenrad & Mobilitätsunterstützung – Umweltfreundliche Alternativen zur Mobilität
  • Internationale Kunden & spannende Projekte – Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen weltweit
  • Legendäre Teamevents – Betriebsausflüge, Sommerfeste, Sportveranstaltungen & Weihnachtsfeiern

Vergütung

  • Für diese Position wird ein Mindestjahresgehalt von EUR 65.000,- brutto geboten. Eine deutliche Überzahlung + Bonus ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
  • Klingt spannend? Jetzt bewerben & Teil eines führenden IT-Unternehmens werden!

Aufgabenbereich

  • Strategische Kundenbetreuung – Unterstützung von Neu- und Bestandskunden mit regelmäßigen Abstimmungen und Bedarfsermittlungen
  • Technische Beratung & Upselling – Entwicklung und Optimierung von IT-Infrastrukturlösungen
  • Projektmanagement – Steuerung von IT-Projekten, Ressourcenplanung & Terminkoordination
  • Workshops & Schulungen – Durchführung von Kunden-Workshops zur IT-Weiterentwicklung
  • Dokumentation & Reporting – Kontinuierliche Qualitätssicherung & Dokumentation der gesetzten Maßnahmen
  • Trouble Management – Selbstständige Problemanalyse & Lösungsentwicklung
  • Abrechnungsmanagement – Kontrolle und Nachverfolgung von Projekt- und Serviceabrechnungen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni oder vergleichbare Qualifikation)
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement oder technischen Account Management
  • Fundiertes Know-how in IT-Infrastruktur & Microsoft-Technologien (Cloud & On-Premises)
  • Kundenorientierte, lösungsorientierte Denkweise & Kommunikationsstärke
    Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit & analytische Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Österreich & Deutschland

Standort
österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote

Gehalt
Für diese Position wird ein Mindestjahresgehalt von EUR 65.000,- brutto Prämien geboten. Eine deutliche Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Ansprechpartner
Alfred Fondaj

Telefon
+43 678 121 35 68

Email
fondaj@talentshark.at