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Als Personalberater begleiten wir Sie nicht nur bei der Jobsuche, sondern auch als vertrauensvoller Partner auf Ihrem Karriereweg. Wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen, analysieren gemeinsam den Arbeitsmarkt, identifizieren passende Stellenangebote und entwickeln eine individuelle Bewerbungsstrategie, damit Sie bestmöglich auftreten.

Im Rahmen einer persönlichen Karriereberatung ermitteln wir Ihren aktuellen beruflichen Status sowie Ihre Wunschperspektive – und planen gemeinsam den Weg zu Ihrem Traumjob.

Unser oberstes Ziel bei TalentShark ist es, den idealen Match zu finden – passgenau, nachhaltig und langfristig erfolgreich. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen.

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Unsere Werte für Ihren Traumjob

Vertrauen

Ihre eine Daten werden mit höchster Vertraulichkeit behandelt. Wir sichern Ihnen einen diskreten, schnellen und treffsicheren Karrieresprung zu.

Transparenz

Wir klären Sie über die aktuelle Arbeitsmarktsituation auf, geben Ihnen klares Feedback zu ihrem Werdegang und zeigen dir potenzielle Chancen.

Effektivität

Wir gehen gezielt auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse ein. Wir bieten Ihnen nur eine Position an, die zu Ihnen passt.

 

Nachhaltigkeit

Wir möchten, dass Sie in deiner neuen Position glücklich bist. Wir haben nichts davon, wenn Sie nach kurzer Zeit wieder kündigen.

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Mit TalentShark das nächste Level erreichen

Mit unseren digitalen und erprobten Prozessen können wir schnell die passende Stelle den richtigen Kandidaten:innen zuordnen.

  • Bewerbung übermitteln

    Im ersten Schritt senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu, die wir diskret und vertraulich behandeln.

  • Screening

    Wir sichten Ihre Unterlagen und matchen Sie vorab mit den Kritrien unseres Auftraggebers.

  • Kontaktaufnahme

    Wir melden uns bei Ihnen - idealerweise mit einer Terminvereinbarung.

  • Interview

    Wir freuen uns Sie in einem persönlichen Gespräch oder Videocall kennenzulernen und erzählen Ihnen alle Details zu Ihrem potenziellen Arbeitgeber und Aufgabenbereich.

  • Präsentation beim Kunden

    Nachdem wir beide den potenziellen Job als passend erachten, leiten wir Ihre Unterlagen samt einer Empfehlung unsererseits an den Kunden weiter.

  • Vorstellungsgespräch

    Wir koordinieren Ihr Vorstellungsgespräch, holen beidseitiges Feedback ein und begleiten Sie partnerschaftlich im Bewerbungsprozess.

  • Zusage

    Wir gratulieren Ihnen herzlich zum neuen Job. Viel Erfolg und Spaß bei Ihrem Traumjob!

Aktuelle Jobs im Finance-Bereich:

Berufsanwärter (m/w/d) in moderner Steuerberatungskanzlei

Wien

Kundenvorstellung

Unser Auftraggeber ist eine etablierte und modern aufgestellte Steuerberatungs- und Unternehmensberatungskanzlei im 6. Bezirk. Das Unternehmen betreut nationale sowie internationale Klient:innen unterschiedlichster Branchen und legt großen Wert auf fachliche Qualität, Digitalisierung sowie eine langfristige Zusammenarbeit im Team.

Die Kanzlei bietet ein professionelles Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Berufsanwärter (m/w/d), die ihre Karriere in der Steuerberatung nachhaltig aufbauen möchten.

Angebot

  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer etablierten Kanzlei
  • Unterstützung bei der Ausbildung zum/zur Steuerberater:in
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsweise
  • Angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Team
  • Zentrale Lage im 6. Bezirk mit sehr guter öffentlicher Anbindung
  • Laufende fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Aufgabenbereich

  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
  • Laufende steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von Klient:innen
  • Mitarbeit bei steuerlichen Sonderfragen und Projekten
  • Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Rechtsmittelverfahren
  • Direkter Kontakt mit Behörden und Ämtern
  • Schrittweise Übernahme eigener Klient:innenverantwortung

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuerrecht oder Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei, Buchhaltung oder Bilanzierung von Vorteil
  • Idealerweise Interesse an der Weiterentwicklung Richtung Steuerberaterprüfung bzw. bereits laufende Ausbildung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie professionelles und freundliches Auftreten
  • Interesse an steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Standort
Wien
Gehalt
Für diese Position wird ein Bruttogehalt ab 42.000€ jährlich auf Vollzeitbasis vorgesehen. Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation möglich.
Ansprechpartner
Anna-Lena Moritz
Telefon
436606657522
Email
anna@talentshark.at
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Senior Buchhalter (m/w/d) mit toller Perspektive

Wien

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein langjähriges Traditionsunternehmen im Bereich der Dienstleistung. Das 50-köpfige Unternehmen in bester Wiener Innenstadtlage (1010 Wien) zeichnet sich durch Professionalität, Wertschätzung seiner Mitarbeiter und ein lockeres und niveauvolles Betriebsklima aus. Zur Unterstützung des Buchhaltungsteams suchen wir einen erfahrenen Buchhalter (m/w/d), der sich in der nahen Zukunft gerne weiterentwickeln- und bilden möchte.

Angebot

- Langfristiger Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit dank zentraler Innenstadtlage
- Vielseitiger Katalog an Benefits wie Öffi-Ticket, Corporate Benefits und Weiterbildungen
- Flexibles Arbeiten dank Gleitzeitmodell und Home Office Möglichkeit
- Möglichkeit des Auszahlens oder Konsumierens vorhandener Überstunden
- Ausgezeichnetes Betriebsklima und abwechslungsreiche Rolle

Aufgabenbereich

- Laufende Buchhaltung von mehreren Gesellschaften bis zur Rohbilanz mit dem Team
- Durchführung der jeweiligen Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse nach UGB
- Erstellung von Reports und Auswertungen sowie Berichtswesen
- Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Lohnverrechnung

Anforderungsprofil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni/FH) - Bilanzbuchhalterprüfung wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
- Solide MS-Office-Kenntnisse, BMD NTCS von Vorteil
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Freundliches, lockeres dennoch professionelles Auftreten
Standort
Wien
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von ca. 4.500,00 Euro bis 5.200,00 Euro vorgesehen.
Ansprechpartner
Anna-Lena Moritz
Telefon
436606657522
Email
anna@talentshark.at
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stellvertretende Leitung Buchhaltung (m/w/d)

1010 Wien

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein langjähriges Traditionsunternehmen im Bereich der Dienstleistung. Das 50-köpfige Unternehmen in bester Wiener Innenstadtlage (1010 Wien) zeichnet sich durch Professionalität, Wertschätzung seiner Mitarbeiter und ein lockeres und niveauvolles Betriebsklima aus. Als Backup und 2. Meinung zur Leiterin Rechnungswesen & Controlling, suchen wir einen smarten und erfahrenen (Bilanz)Buchhalter mit erster oder intensiverer Teamführungskompetenz.

Angebot

- Langfristiger Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit dank zentraler Innenstadtlage
- Vielseitiger Katalog an Benefits wie Öffi-Ticket, Corporate Benefits und Weiterbildungen
- Flexibles Arbeiten dank Gleitzeitmodell und Home Office Möglichkeit
- Möglichkeit des Auszahlens oder Konsumierens vorhandener Überstunden
- Ausgezeichnetes Betriebsklima und abwechslungsreiche Rolle

Aufgabenbereich

- Unterstützung und Vertretung der Leiterin Rechnungswesen
- Laufende Buchhaltung von mehreren Gesellschaften bis zur Rohbilanz mit dem Team
- Durchführung der jeweiligen Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse nach UGB
- Erstellung von Reports und Auswertungen sowie Berichtswesen
- Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Lohnverrechnung
- Mitarbeit bei der weiteren Optimierung von Strukturen und Prozessen

Anforderungsprofil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni/FH) - Bilanzbuchhalterprüfung wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Führung eines Teams oder Senior-Rolle von Vorteil
- Solide MS-Office-Kenntnisse, BMD NTCS von Vorteil
- Fördernde und unterstützende Persönlichkeit
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Freundliches, lockeres dennoch professionelles Auftreten
Standort
1010 Wien
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von ca. 4.500,00 Euro bis 5.200,00 Euro vorgesehen.
Ansprechpartner
Anna-Lena Moritz
Telefon
+436606657522
Email
anna@talentshark.at
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Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Wien

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist eine etablierte und moderne Steuerberatungsgesellschaft im 7. Bezirk mit einem breit gefächerten Mandantenportfolio – von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu anspruchsvollen Privatmandaten. Der Fokus liegt auf einer ganzheitlichen, individuellen Beratung sowie einer langfristigen Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander aus. Digitalisierung, effiziente Prozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung spielen eine zentrale Rolle. Zur Verstärkung des Teams sind wir derzeit auf der Suche nach einem Bilanzbuchhalter in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche), 

Angebot

  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche)
  • Moderne, digital ausgestattete Arbeitsplätze
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits
  • Regelmäßige Teamevents und ein positives Betriebsklima
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und langfristige Zusammenarbeit setzt

Aufgabenbereich

  • Eigenständige Betreuung der Finanzbuchhaltung für einen festen Mandantenkreis
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach geltenden Vorschriften
  • Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Abstimmung von Konten und Salden
  • Laufende Pflege und Klärung von Konten
  • Kommunikation mit Mandanten, Finanzbehörden und weiteren externen Stellen
  • Ansprechpartner (m/w/d) für fachliche Fragestellungen rund um Buchhaltung, Steuern und Bilanzierung
  • Eigenverantwortliche Abwicklung steuerlicher Angelegenheiten

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und/oder Bilanzbuchhaltung, idealerweise im steuerlichen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Jahresabschlüsse und Rechnungswesen
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Freude am direkten Austausch mit Mandanten
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Standort
Wien
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab € 3.500€ monatlich vorgesehen. Überzahlung je nach konkreter Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner
Anna-Lena Moritz
Telefon
436606657522
Email
anna@talentshark.at
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Corporate Finance Manager (m/w/d) im Großraum Stuttgart

Großraum Stuttgart

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein etabliertes und dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich B2B-Dienstleistung mit Sitz im Großraum Stuttgart. Das Leistungsspektrum reicht von der Betreuung von kleinen regionalen KMUs bis hin zu internationalen Großprojekten und -events. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, ein lebendiges Arbeitsumfeld und eine stark praxisorientierte Unternehmenskultur aus.

Angebot

  • Verantwortungsvolle Position mit direkter Nähe zur Geschäftsführung
  • Möglichkeit, die strategische Ausrichtung mitzugestalten und Prozesse weiterzuentwickeln
  • Attraktives Jahresgehalt mit überdurchschnittlicher Entlohnung
  • Stabiler Arbeitsplatz in einem lebendigen und zukunftsorientierten Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften

Aufgabenbereich

  • Verantwortung für die kaufm. strategische Entwicklung der Beteiligungen
  • Erstellung und Analyse von Reports, Auswertungen und Kennzahlen
  • Begleitung von M&A sowie Transaktionsprozessen
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
  • Sparringspartner für Fachbereiche im Sinne eines Business-Partner-Ansatzes
  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen
  • Aktive Unterstützung und Weiterentwicklung des Teams

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Wirtschaftsprüfung, Beratung oder Rechnungswesen
  • Wir richten uns an Generalisten / Finance Manager / Senior Berater mit einem Blick über den Tellerrand
  • Idealerweise in einem dynamischen, operativen Umfeld und vernetzten Beteiligungssstrukturen
  • Hohe Flexibilität und Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Offene, pragmatische Persönlichkeit mit Verständnis für operative Abläufe
Standort
Großraum Stuttgart
Gehalt
Für diese Position ist ein attraktives Gehalt vorgesehen.
Ansprechpartner
Gregor Weihs, BA.
Telefon
+436602220001
Email
weihs@talentshark.at
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stellvertretende Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) mit Perspektive auf Leitung 2027

Südwestfalen

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit Produktionsstandorten weltweit. Der deutsche Standort befindet sich in der wirtschaftsstarken Region Südwestfalen (ca. 1 Autostunde östlich von Wuppertal) und entwickelt sowie fertigt innovative Produkte für verschiedene High-Tech-Branchen. Eine moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchien sowie nachhaltiges Wachstum zeichnen das Unternehmen aus.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Entwicklungsperspektive in eine leitende Funktion im Finanz- und Rechnungswesen.

Angebot

  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Fahrrad- & E-Bike-Leasing
  • Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Roller
  • Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events

Aufgabenbereich

  • Verantwortung für das gesamte Finanz- und Rechnungswesen
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und US GAAP
  • Durchführung von Forecasts, Budgetplanungen sowie Reporting an das internationale Headquarter
  • Sicherstellung der Einhaltung von SOX-Vorschriften inklusive Dokumentation und Reporting
  • Ansprechpartner für buchhalterische und bilanzielle Fragestellungen
  • Zusammenarbeit mit interner Revision sowie dem internationalen Group Management
  • Fachliche und perspektivisch personelle Leitung sowie Weiterentwicklung des Bereichs

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem international tätigen, produzierenden Unternehmen
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung und Bilanzierung, inklusive Umsatzsteuerrecht und SOX
  • Erfahrung im Umgang mit integrierten ERP-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur Tätigkeit in der Region Südwestfalen
Standort
Südwestfalen
Gehalt
Ansprechpartner
Anna-Lena Moritz
Telefon
436606657522
Email
anna@talentshark.at
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Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Führungskompetenz

1030 Wien

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wien, das sich auf nachhaltige Energie- und Verbrauchsmanagementlösungen für Immobilien spezialisiert hat. Durch innovative Technologien und einen starken Fokus auf Servicequalität trägt das Unternehmen wesentlich zur effizienten Nutzung von Ressourcen bei.

Zur Unterstützung des bestehenden Finanzteams sind wir derzeit auf der Suche nach einem Bilanzbuchhalter (m/w/d), der das Unternehmen in seiner weiteren Wachstumsphase begleitet und sich im Bereich Rechnungswesen in eine leitende Rolle entwickeln möchte.

Angebot

  • Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung
  • Offene Unternehmenskultur, modernes Büro, familiäres Team
  • Regelmäßige Teamevents, Fitnessangebote im Haus
  • Preiswertes Mittagsmenü in modernen Sozialräumen

Aufgabenbereich

  • Laufende Objektbuchhaltung und Vorbereitung für den Steuerberater
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 3 Mitarbeitenden
  • Eingangsrechnungen erfassen, Zahlungseingänge verbuchen, Konten abstimmen
  • Durchführung von Bankbuchungen, Zahlungsverkehr und Wertsicherungsberechnungen
  • Erstellung von Mietvorschreibungen und Betriebskostenabrechnungen
  • Mahnwesen, Kautionsabrechnungen und Honorarnoten
  • Ansprechpartner/in für buchhalterische Fragen rund um die betreuten Objekte

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA o. ä.)
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Offenheit für neue EDV-Lösungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der (Bilanz)- Buchhaltung
  • Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamorientierung und Führungskompetenz
Standort
1030 Wien
Gehalt
Für diese Position wird ein Bruttogehalt ab 2.800 EUR pro Monat auf Vollzeitbasis geboten. Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation möglich.
Ansprechpartner
Anna-Lena Moritz
Telefon
+43660 6657 522
Email
anna@talentshark.at
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Controller (m/w/d) im Großraum Stuttgart

Großraum Stuttgart

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein etabliertes und dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich B2B-Dienstleistung mit Sitz im Großraum Stuttgart. Das Leistungsspektrum reicht von der Betreuung von kleinen regionalen KMUs bis hin zu internationalen Großprojekten und -events. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, ein lebendiges Arbeitsumfeld und eine stark praxisorientierte Unternehmenskultur aus.

Angebot

  • Verantwortungsvolle Position mit direkter Nähe zur Geschäftsführung
  • Möglichkeit, das Controlling aktiv mitzugestalten und Prozesse weiterzuentwickeln
  • Attraktives Jahresgehalt mit überdurchschnittlicher Entlohnung
  • Stabiler Arbeitsplatz in einem lebendigen und zukunftsorientierten Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen

Aufgabenbereich

  • Verantwortung für das operative Controlling im Tagesgeschäft
  • Erstellung und Analyse von Reports, Auswertungen und Kennzahlen
  • Budgetplanung und -überwachung
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
  • Sparringspartner für Fachbereiche im Sinne eines Business-Partner-Ansatzes
  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen
  • Aktive Unterstützung und Weiterentwicklung des Teams

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem dynamischen, operativen Umfeld
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Hohe Flexibilität und Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Offene, pragmatische Persönlichkeit mit Verständnis für operative Abläufe
Standort
Großraum Stuttgart
Gehalt
Für diese Position ist ein marktkonformes, kompetitives Gehalt vorgesehen.
Ansprechpartner
Anna-Lena Moritz
Telefon
436606657522
Email
anna@talentshark.at
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Personalverrechner (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit

Wien

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist eine moderne und wachsende Steuerberatungskanzlei in Wien. Die Kanzlei zeichnet sich durch einen zeitgemäßen, digitalisierten Arbeitsstil, professionelle Mandantenbetreuung sowie ein motiviertes, kollegiales Team aus. Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung im Bereich der Personalverrechnung.

Angebot

  • Moderne und wachsende Steuerberatungskanzlei mit Standorten in Wien und Graz
  • Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur
  • Umfassende Einschulung und Mentoring – Sie erhalten Zeit und Unterstützung für einen sicheren Start
  • Moderne, digitale Arbeitsweisen für einen effizienten Arbeitsalltag
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Kostenloses Mittagessen und Snacks
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Öffi-Ticket oder Garagenplatz
  • Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Pilates)
  • Überdurchschnittliche Entlohnung – Ihre Erfahrung und Qualifikationen werden selbstverständlich berücksichtigt

Aufgabenbereich

  • Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung inklusive monatlicher Auswertungen
  • Kompetente Beratung unserer Klient:innen (vorrangig KMUs aus unterschiedlichen Branchen) in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
  • Eigenständige Betreuung von GPLB-Prüfungen
  • Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
  • Serviceorientierte Betreuung unserer Klient:innen mit Freude, Empathie und einem offenen Ohr für individuelle Anliegen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (z. B. Personalverrechnung, HAK, HLW oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei
  • Fundiertes Know-how im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Zusätzliche Ausbildung oder vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
  • Kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit DVO-Software ist ein Plus
  • Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem modernen, teamorientierten Umfeld
Standort
Wien
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab € 3.500€ monatlich vorgesehen. Überzahlung je nach konkreter Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner
Anna-Lena Moritz
Telefon
436606657522
Email
anna@talentshark.at
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Klientenbuchhalter für renommierte Kanzlei in 1010 Wien (m/w/d)

Wien

Kundenvorstellung

Unser Kunde mit seinem Standort im 1. Bezirk in Wien ist ein im Bereich der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung etabliertes Unternehmen. Die Kunden bestehen hauptsächlich aus klein - und mittelständigen Betrieben, die oft seit vielen Jahren, den bewährten Service unseres Kunden zu schätzen wissen. Als Erweiterung des Teams sind wir derzeit auf der Suche nach einem erfahrenen Buchhalter.

Angebot

  • Mitarbeit bei einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen
  • Familiäres und menschliches Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit (mind. 2 Tage/Woche)
  • Zusammenarbeit mit verschiedensten Klienten aus unterschiedlichen Branchen

Aufgabenbereich

  • Laufende Buchhaltung unterschiedlicher Klienten bis zur Rohbilanz
  • EAR (Einnahmen-Ausgaben-Rechner) und Doppelte Buchhaltungen (Bilanzierungspflichte Unternehmen)
  • Umsatzsteuervoranmeldungen (UVA), Zusammenfassende Meldungen (ZM), Intrastrat Meldungen
  • Kontakt zu Finanzamt
  • Ansprechperson für Klienten und Behörden

Anforderungsprofil

  • HASCH (Handelsschule)/ HAK (Handelsakademie)/ Lehre im kaufm. Bereich/ sonstiges mit passender Ausbildung zB. BH-Prüfung
  • Mindestens 2 Jahre relevante praktische Erfahrung (idealerweise beim Steuerberater)
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse 
  • BMD NTCS Kenntnisse von Vorteil
Standort
Wien
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab € 50.000,00 jährlich vorgesehen. Überzahlung je nach konkreter Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner
Anna-Lena Moritz
Telefon
+436606657522
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anna@talentshark.at
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langfristige Rolle als (Bilanz)Buchhalter für spannende Kundenprojekte (m/w/d)

Wien

Kundenvorstellung

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Beratungsunternehmen, dass sich auf die interimistische Besetzung von Buchhaltungs- und Bilanzierungspositionen bei Krankenständen und Karenzvertretungen spezialisiert hat. Wenn Du einen sicheren Arbeitsplatz ohne Befristung suchst und dabei aber mehrere Kundenprojekte pro Jahr buchhalterisch begleiten möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Angebot

  • Langfristige Anstellung beim Arbeitgeber, mit Projekttätigkeit beim Kunden
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Beständigkeit auch bei kurzen Projektpausen

Aufgabenbereich

  • Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung bis Rohbilanz
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Betreuung und Abstimmung von Konten sowie Mahnwesen
  • Laufende Kommunikation mit internen Abteilungen beim Kunden

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Buchhalterprüfung o. Ä.)
  • Berufserfahrung in der Buchhaltung und/oder Bilanzierung
  • IT-Affinität und offen für unterschiedliche BH-Systeme wie SAP, BMD, Navision...
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Standort
Wien
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab 3.500€ auf Vollzeitbasis vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich
Ansprechpartner
Anna-Lena Moritz
Telefon
+436606657522
Email
anna@talentshark.at
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Aktuelle Jobs im IT-Bereich:

Frontend Entwickler mit Interesse zur Fullstack Entwicklung (m/w/d)

Wien, remote

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist eine etablierte Webagentur mit Fokus auf hochwertige Webplattformen, Digital-Commerce-Lösungen und individuelle Softwareprojekte für namhafte Unternehmen im DACH-Raum. Das Unternehmen arbeitet in einem kleinen, sehr erfahrenen Senior-Team mit hohem Qualitätsanspruch, direktem Kundenkontakt und viel Eigenverantwortung.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die moderne Frontend-Entwicklung nicht nur technisch stark umsetzt, sondern aktiv mitdenkt, Verantwortung übernimmt und sich langfristig Richtung Fullstack/Backend Engineering weiterentwickeln möchte.

Angebot

  • Ein kleines, hoch kompetentes Senior-Team mit starkem Zusammenhalt
  • Direkte Mitgestaltung statt klassischer Ticket-Abarbeitung
  • Anspruchsvolle Kundenprojekte mit hoher technischer Qualität
  • Remote-first-Kultur und flexible Home-Office-Möglichkeiten
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine langfristige Entwicklungsperspektive
  • Persönliches Onboarding und enger fachlicher Austausch

Aufgabenbereich

  • Entwicklung moderner Web-Applikationen und User Interfaces mit React und JavaScript
  • Integration und Anbindung von REST APIs
  • Enge Abstimmung mit Kund:innen zu technischen Anforderungen und Lösungen
  • Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten im Bereich Websites, E-Commerce und Business-Software
  • Zusammenarbeit in einem kleinen Senior-Team mit direktem technischem Sparring
  • Schrittweise Mitarbeit an Backend-Themen mit Python/Django bzw. Weiterentwicklung Richtung Fullstack
  • Einsatz moderner AI-unterstützter Development-Workflows (z. B. Codex, Claude Code)

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript und React
  • Sehr gutes Verständnis für moderne Webentwicklung, UI-Qualität und sauberen Code
  • Bisherige Berufserfahrung im Dienstleistungs-/Agenturumfeld von großem Vorteil
  • Erfahrung mit HTML, CSS, SCSS/Sass sowie modernen CSS-Methodologien
  • Erfahrung mit REST APIs und API-Integrationen
  • Idealerweise erste Erfahrung im Backend oder großes Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
  • Kenntnisse in Python, Django oder vergleichbaren Technologien von Vorteil
  • Erfahrung mit Git-Workflows, Debugging, Testing oder Deployment wünschenswert
  • Interesse an modernen AI-/Agentic-Engineering-Tools
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an direktem Kundenkontakt sowie technischer Beratung
Standort
Wien, remote
Gehalt
Für diese Rolle ist ein entsprechendes Gehalt nach IT-KV ST2 je nach Erfahrung im Bereich Regelstufe einzuordnen.
Ansprechpartner
Edina Slavic, BSc.
Telefon
+43 664 999 07 617
Email
slavic@talentshark.at
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(Senior-) IT-System-Engineer (m/w/d)

Wien

Kundenvorstellung

Wir sind ein etabliertes, eigentümergeführtes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Standorten in Wien und Niederösterreich. Seit über 20 Jahren unterstützen wir unsere Kunden mit innovativen und hochautomatisierten IT-Lösungen. Unser dynamisches und motiviertes Team realisiert anspruchsvolle und abwechslungsreiche IT-Projekte für namhafte Kunden.

Angebot

Wir sind stolz darauf, als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet worden zu sein und bieten dir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst:
•Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice. Wir finden individuelle Lösungen, die zu deinem Leben passen.
•Karriere & Weiterbildung: Ob Fachkarriere oder Führungslaufbahn – du bestimmst deinen Weg. Wir unterstützen dich dabei mit einem systematischen Aus- und Weiterbildungsprogramm, Coaching-Angeboten und  fördern deine Weiterbildungswünsche auch finanziell.
•Gesundheit & Wohlbefinden: Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert deine Fitness mit gemeinsamen Sport- und Freizeitaktivitäten wie Lauftreffs, Firmen-Challenges und der Teilnahme an Sportevents.  Wir achten auf ergonomische Arbeitsplätze (auch im Homeoffice) und bieten dir Coachings, Stresstests sowie Obsttage und Informations-Events rund um deine Gesundheit.
•Unternehmenskultur: Wir leben eine offene Du-Kultur und arbeiten auf Augenhöhe zusammen. Regelmäßiges Feedback und das gemeinsame Feiern von Erfolgen sind bei uns selbstverständlich. Wir sind mehr als nur Kollegen – freu dich auf After-Work-Drinks, Wanderungen, Skitage und weitere gemeinsame Events.
•Stabilität & Perspektive: Als ausgezeichneter familienfreundlichster Mittelbetrieb bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven.

Aufgabenbereich

Du bist für die Installation und Administration von Server-, Netzwerk- und Security-Lösungen bei unseren Kunden zuständig.
Gemeinsam im Team betreust du zugeordnete Bestandskunden remote sowie vor Ort.
Im 2nd und 3rd Level Support sorgst du für eine kompetente Analyse und Abwicklung von technischen Anfragen im Microsoft-Umfeld.
Du übernimmst Verantwortung für die Planung, Leitung und Steuerung von IT-Projekten.
Du übernimmst das laufende System-Monitoring und die damit verbundenen Trouble-Shootings.
Unseren Helpdesk unterstützt du beim standortübergreifenden Ticket-Handling und erstellst System-Dokumentationen.

Anforderungsprofil

Du hast eine IT-Ausbildung abgeschlossen (HTL, akademischer Abschluss von Vorteil) oder entsprechende Berufserfahrung.
Du bringst Erfahrung als System-Engineer, in der System- & Netzwerkadministration oder in ähnlichen IT-Berufsfeldern mit.
Du hast Kenntnisse bzw. Erfahrung mit komplexen Firewall- & Netzwerksystemen sowie mit Windows Server/Client Betriebssystemen und Microsoft 365.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Persönlich zeichnest du dich durch Engagement, Verlässlichkeit, analytisches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein aus.
Standort
Wien
Gehalt
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.843 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Berufserfahrung, Kenntnissen und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
Telefon
436602220001
Email
weihs@talentshark.at
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(Senior) Consultant AI & Modern Workplace (m/w/d) in Wien

Wien

Kundenvorstellung

Wir sind ein führendes IT-Beratungshaus in Wien, das sich auf die digitale Transformation von Unternehmen spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in den Bereichen intelligente Automatisierung, künstliche Intelligenz und leistungsstarke digitale Arbeitsplätze in der Microsoft Cloud. Unser Ziel ist es, Technologie sinnvoll einzusetzen, um die Arbeit einfacher, produktiver und menschlicher zu gestalten.

Angebot

Bei uns kannst du deine Ideen direkt umsetzen und Prozesse aktiv mitgestalten.
Wir leben eine offene Unternehmenskultur und arbeiten auf Augenhöhe zusammen.
Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte, die echten Mehrwert schaffen.
Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit gezielten Aus- und Weiterbildungen.
Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit den neuesten Technologien.
Bei uns zählt das Miteinander – ob beim After-Work, beim Sport oder bei gemeinsamen Events.
 

Aufgabenbereich

Du analysierst, priorisierst und automatisierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden mit AI-, Low-Code- und Workflow-Lösungen (z.B. Copilot Studio, Power Platform/Power Automate, Azure AI, RPA) – von der Idee bis zum produktiven Betrieb.
Du planst und implementierst moderne Workplace-Umgebungen auf Basis von Microsoft Teams, SharePoint, Viva und anderen Microsoft 365-Technologien.
Du entwickelst und führst Schulungen sowie Workshops zu den Themen AI, Automatisierung und Modern Workplace durch – praxisnah, zielgruppengerecht und ergebnisorientiert.
Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Leitung und Steuerung von anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten.
Als Teil unseres Teams begleitest du unsere Kunden partnerschaftlich bei ihrer digitalen Transformation.

Anforderungsprofil

Du bringst Berufserfahrung mit Microsoft-Lösungen wie der Power Platform und Microsoft 365-Umgebungen mit.
Du hast bereits Erfahrungen mit Copilot Studio, Azure AI-Services oder anderen AI-Lösungen gesammelt.
Du verfügst über Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Idealerweise hast du bereits berufliche Erfahrung im Consulting-Umfeld gesammelt.
Eine Ausbildung im Bereich IT oder Prozess-/Projektmanagement (HTL, akademischer Abschluss) ist von Vorteil.
Standort
Wien
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein attraktives Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.843 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Eine deutliche Üb
Ansprechpartner
Gregor Weihs
Telefon
436602220001
Email
weihs@talentshark.at
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Data & AI Consultant (m/w/d)

Österreichweit

Kundenvorstellung

Wir sind ein mehrfach ausgezeichneter, führender IT-Dienstleister in Österreich, der seit über einem Jahrzehnt mit innovativen Cloud-, Security- und Managed-IT-Lösungen glänzt. Mit einem Team aus über 150 hochqualifizierten Spezialisten betreuen wir mehr als 300 namhafte Kunden aus diversen Branchen in Österreich und angrenzenden Ländern. Als Top-Arbeitgeber mit exzellentem Ruf und enger Partnerschaft zu Technologieführern wie Microsoft setzen wir Maßstäbe in der digitalen Transformation – von preisgekrönten AI-Innovationen bis hin zu nachhaltigen IT-Security-Konzepten. Unsere Erfolge sprechen für sich: Kontinuierliches Wachstum, höchste Kundenzufriedenheit und Anerkennung als Vorreiter in Cloud-Technologien. Werde Teil unseres dynamischen, preisgekrönten Teams und gestalte bahnbrechende AI-Projekte, die Unternehmen voranbringen!

Angebot

  • Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
  • Attraktives Prämienmodell zusätzlich zum Bruttogehalt
  • Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche
  • Zusammenarbeit mit international tätigen Kunden
  • Firmenwagen
  • Firmenhandy, Firmennotebook (private Nutzung möglich), anderes IT-Equipment
  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office möglich
  • Attraktive Mitarbeiter-Vergünstigungen
  • Individuelle Ausbildungen und Zertifizierungen
  • Frisches Obst, soviel Kaffee wie man trinken kann und viele andere Überraschungen
  • Legendäre Team-Events, unter anderem auch geniale Betriebsausflüge
  • Zahlreiche Vergünstigungen, Preisnachlässe in Mode, Freizeit, Technik
  • Firmenrad
  • "Sport 100er"

Aufgabenbereich

  • Beratung unserer Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von AI-Projekten auf Basis von Microsoft-Technologien
  • Entwicklung und Integration von AI-Lösungen unter Einsatz von Microsoft Diensten wie Azure Machine Learning, Azure AI Services und Azure OpenAI-Diensten
  • Durchführung von Workshops, Assessments und Trainings rund um AI-Strategien und Microsoft AI Services
  • Aktive Mitarbeit in Pre-Sales-Aktivitäten sowie in der Weiterentwicklung unseres AI-Portfolios
  • Unterstützung beim Aufbau von AI-Anwendungen
  • Technische Leitung von Projekten im Bereich AI

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL für EDV u. Organisation, Fachschule)
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich von Azure AI Services
  • Verantwortungsbewusstsein und eine genaue, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamplayer mit Kommunikationsstärke und hoher Kunden- und Lösungsorientierung

 

Standort
Österreichweit
Gehalt
60.000 - 100.000 €
Ansprechpartner
Gregor Weihs
Telefon
436602220001
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weihs@talentshark.at
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Consultant (m/w/d) – Azure Infrastructure

österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote

Kundenvorstellung

Unser Kunde zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Österreich und betreut mehr als 300 namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Mit über 150 hochqualifizierten Mitarbeitenden an mehreren Standorten entwickelt das Unternehmen modernste IT-Infrastrukturlösungen.

Es ist spezialisiert auf Cloud- und On-Premise-Technologien, IT-Security, Netzwerktechnik und Managed IT-Services und pflegt langfristige Partnerschaften mit führenden Technologieanbietern. Dank kontinuierlichem Wachstum und innovativer Projekte bietet dieses Unternehmen beste Entwicklungsmöglichkeiten, modernste Technologien und eine starke Unternehmenskultur mit Teamgeist und langfristiger Perspektive

Angebot

  • Attraktive Vergütung – Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
  • Prämienmodell – Zusätzlich zum Fixgehalt attraktive Boni
  • Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche
  • Home-Office – Arbeiten mit maximaler Flexibilität
  • Firmenfahrzeug & IT-Ausstattung – Firmenwagen, Firmennotebook & Firmenhandy (private Nutzung möglich)
  • Weiterbildung & Zertifizierungen – Individuelle Trainings, Workshops & Microsoft-Zertifizierungen
  • Gesundheitsförderung – Workshops, Physiotherapie-Angebote & finanzieller Beitrag zur Fitness ("Sport 100er")
  • Firmenrad & Mobilitätsunterstützung – Umweltfreundliche Alternativen zur Mobilität
  • Internationale Kunden & spannende Projekte – Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen weltweit
  • Legendäre Teamevents – Betriebsausflüge, Sommerfeste, Sportveranstaltungen & vieles mehr

Aufgabenbereich

  • IT-Consulting & Projektmanagement: Beratung, Konzeption und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten für Kunden in Österreich
  • Cloud & Hybridlösungen: Konzeption und Implementierung von Windows Azure & Hybrid-Cloud-Umgebungen
  • Windows Server & Virtualisierung: Beratung und Implementierung von Windows Server (AD, File, Print) & Hyper-V (SCVMM)
  • Backup & Datenmanagement: Planung und Integration von Backup-Lösungen (Veeam, SCDPM, Azure Backup)
  • Fehleranalyse & Troubleshooting: Identifikation und Behebung von Infrastrukturproblemen
  • Schulungen & Workshops: Durchführung von Kunden-Workshops und Trainings
  • Technische Dokumentation & Support: Sicherstellung einer umfassenden Dokumentation und Zusammenarbeit mit internen Teams

Anforderungsprofil

  • Technische Ausbildung (HTL, Fachschule oder höher) im Bereich IT
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Windows Server & Microsoft-Infrastrukturen
  • Kenntnisse in Cloud-Technologien & Backup-Lösungen
  • Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Österreich
  • Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Standort
österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000,- mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation & Erfahrung.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
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Consultant Virtual Workplace

Österreichweit / Remote

Kundenvorstellung

Sie möchten in einem führenden IT-Dienstleistungsunternehmen tätig sein, das sich auf innovative Virtual Workplace Lösungen spezialisiert und international agierende Kunden betreut? Dann ist diese Position ideal für Sie!

Als Consultant (m/w/x) für Virtual Workplace sind Sie für die Planung, Konzeption und Implementierung moderner Arbeitsplatzlösungen zuständig. Sie beraten Unternehmen zu Cloud-, Hybrid- und On-Premises-Architekturen und treiben mit Ihrem Know-how die digitale Transformation voran.

Angebot

  • Attraktive Vergütung – Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
  • Prämienmodell – Zusätzlich zum Fixgehalt attraktive Boni
  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office – Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche
  • Firmenfahrzeug & IT-Ausstattung – Firmenwagen, Firmenhandy, Firmennotebook (private Nutzung möglich)
  • Weiterbildung & Zertifizierungen – Individuelle Trainings, Workshops & Microsoft-Zertifizierungen
  • Gesundheitsförderung – Physiotherapie-Angebote, Sportförderung ("Sport 100er") & Gesundheitsworkshops
  • Firmenrad & Mobilitätsunterstützung – Umweltfreundliche Alternativen zur Mobilität
  • Internationale Kunden & spannende Projekte – Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen weltweit
  • Legendäre Teamevents – Betriebsausflüge, Sommerfeste, Sportveranstaltungen & Weihnachtsfeiern

Aufgabenbereich

  • Beratung & Konzeptionierung – Analyse und Design innovativer Virtual Workplace Lösungen
  • Technische Implementierung – Umsetzung und Betreuung von Azure Virtual Desktop, Windows 365 & Citrix
  • Projektmanagement – Verantwortung für Planung, Umsetzung & Dokumentation von Migrationsprojekten
  • Workshops & Schulungen – Durchführung technischer Workshops für Kunden und Teams
  • Support & Weiterentwicklung – 2nd & 3rd Level Support, sowie kontinuierliche Optimierung der Kundenumgebungen
  • Performance-Optimierung – Feinanalyse und Performance-Tuning für Remote Desktop Lösungen
  • Virtual Workplace Services – Implementierung und Betrieb von FSLogix, Windows RDS, Citrixv.m.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni oder vergleichbare Qualifikation)
  • Erfahrung mit Virtual Desktop Infrastructure (VDI), Windows 365 & Azure Virtual Desktop
  • Technisches Know-how in Remote Desktop Lösungen (RDS, Citrix, FSLogix)
  • Teamplayer mit ausgeprägter Kunden- und Lösungsorientierung
  • Kommunikationsstärke & analytisches Denkvermögen
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung & Zertifizierungen
  • Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Österreich & Deutschland
Standort
Österreichweit / Remote
Gehalt
Für diese Position wird ein Mindestjahresgehalt von EUR 37.000,00 brutto (Junior) bzw. Mindestjahresgehalt von EUR 52.000,00 brutto (Senior) und leistungsgerechte Prämien, mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, abhängig von Qualifikation und ein
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Gregor Weihs
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Consultant (m/w/d) – Automation

österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote

Kundenvorstellung

Unser Kunde gehört zu den führenden IT-Dienstleistern in Österreich und ist auf Cloud- und On-Premise-Lösungen, IT-Security, Netzwerktechnik und Managed IT-Services spezialisiert. Mit über 150 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Österreich und Deutschland betreut das Unternehmen mehr als 300 namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen.

Durch seine langjährigen Partnerschaften mit internationalen Technologieanbietern bietet das Unternehmen modernste IT-Lösungen und innovative Projekte. Es legt großen Wert auf Teamgeist, Weiterbildung und eine dynamische Arbeitsumgebung, die Raum für persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung schafft.

Angebot

  • Attraktive Vergütung – Leistungsgerechte Entlohnung mit der Möglichkeit zur deutlichen Überzahlung
  • Prämienmodell – Zusätzliche Boni zum Fixgehalt
  • Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche
  • Home-Office – Arbeiten von überall mit modernster IT-Infrastruktur
  • Firmenfahrzeug & IT-Ausstattung – Firmenwagen, Firmennotebook & Firmenhandy (private Nutzung möglich)
  • Weiterbildung & Zertifizierungen – Individuelle Trainings, Workshops & Microsoft-Zertifizierungen
  • Gesundheitsförderung – Workshops, Physiotherapie-Angebote & finanzieller Beitrag zur Fitness ("Sport 100er")
  • Firmenrad & Mobilitätsunterstützung – Umweltfreundliche Alternativen zur Mobilität
  • Internationale Kunden & spannende Projekte – Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen weltweit
  • Legendäre Teamevents – Betriebsausflüge, Sommerfeste, Sportveranstaltungen & vieles mehr

Aufgabenbereich

  • Beratung & Consulting: Durchführung von Kunden-Workshops, Pre-Sales-Aktivitäten und Projektmanagement
  • Architektur & Strategie: Design und Dokumentation komplexer Automatisierungslösungen für Cloud und On-Premise-Umgebungen
  • Cloud-Automatisierung: Umsetzung von Lösungen mit Azure Automation, Azure Functions, Azure Logic Apps und Power Automate
  • On-Premise Automatisierung: Skripterstellung mit PowerShell, Batch Scripts und System Center Orchestrator (SCO)
  • API-Integration: Arbeit mit Microsoft Graph API, Exchange Online PowerShell, Active Directory PowerShell & SharePoint Online Management Shell
  • Troubleshooting & Betrieb: Technische Umsetzung, Optimierung bestehender Systeme und Dokumentation
  • Requirement Engineering: Erhebung und Dokumentation von Kundenanforderungen

Anforderungsprofil

  • Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen & Automatisierungstechnologien
  • Erfahrung mit PowerShell, REST-APIs, Microsoft Graph API & Azure DevOps
  • Kenntnisse in .NET-Programmierung (C#, F#, VB) und Cloud-Microservices
  • Erfahrung im Consulting oder Projektmanagement von Vorteil
  • Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
  • Kommunikationsstärke & eigenverantwortliches Arbeiten
Standort
österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000,- mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation & Erfahrung.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
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Azure Cloud Architekt (m/w/d) – Consultant

österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein mehrfach ausgezeichneter, führender IT-Dienstleister in Österreich, spezialisiert auf Cloud- und On-Premise-Lösungen, IT-Security und Managed IT Services. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung und einem Team aus hochqualifizierten Experten betreut das Unternehmen mehr als 500 namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen in Österreich und angrenzenden Ländern.

Durch kontinuierliche Innovation, starke Partnerschaften mit Microsoft und anderen Technologieanbietern sowie den Einsatz modernster Technologien schafft das Unternehmen nachhaltige IT-Lösungen und setzt neue Maßstäbe in der digitalen Transformation.

Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Azure Cloud-Projekten mit führenden Unternehmen!

Angebot

Attraktive Vergütung & Benefits

  • Jahresbruttogehalt ab 52.000 €, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
  • Attraktives Prämienmodell zusätzlich zum Fixgehalt
  • Firmenwagen, Firmenhandy, Notebook (auch privat nutzbar)
  • Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche für mehr Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Option

Individuelle Weiterentwicklung

  • Gezielte Aus- & Weiterbildungen, Microsoft-Zertifizierungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kunden & Partnern
  • Vielfältige Projekte mit modernsten Technologien

Unternehmenskultur & Extras

  • Legendäre Team-Events & Betriebsausflüge (Sportveranstaltungen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)
  • Gesundheitsförderung: Physiotherapie, Workshops & mehr
  • Firmenrad & Sport-Zuschuss
  • Zahlreiche Vergünstigungen in Mode, Freizeit & Technik
  • Viel Kaffee, frisches Obst & weitere Überraschungen

Aufgabenbereich

  • Beratung, Konzeption und Umsetzung von Azure Cloud-Architekturen bei Kunden
  • Hybridlösungen mit Microsoft Azure und Windows Server entwickeln und implementieren
  • Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden
  • Technische Fehleranalyse und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen
  • Zusammenarbeit mit internen Teams und Technologie-Partnern
  • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Cloud-Transformationsprojekten
  • Dokumentation und Wissenstransfer innerhalb des Teams

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Windows Server & Azure-Umgebungen
  • Fundierte Kenntnisse in Azure AD Premium, Azure Stack HCI
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Kundenberatung
  • Lernbereitschaft & kontinuierliche Weiterentwicklung
Standort
österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000,- mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation & Erfahrung.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
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Consultant (m/w/d) – Modern Workplace & Endpointmanagement

österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist einer der führenden IT-Dienstleister in Österreich mit einem exzellenten Ruf in den Bereichen Cloud, Security und Managed IT-Services. Seit über einem Jahrzehnt betreut das Unternehmen mit seinen über 150 Spezialisten an mehreren Standorten mehr als 300 namhafte Kunden in Österreich und angrenzenden Ländern.

Durch enge Partnerschaften mit internationalen Technologieführern bietet das Unternehmen modernste Cloud- und On-Premise-Technologien und setzt auf innovative IT-Security-Konzepte. Mit einem starken Fokus auf Microsoft 365, Azure Security und Managed Services hebt sich das Unternehmen als Top-Arbeitgeber mit herausragender Unternehmenskultur hervor.

Angebot

  • Attraktive Vergütung – Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
  • Prämienmodell – Zusätzlich zum Fixgehalt attraktive Boni
  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office – Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche
  • Firmenfahrzeug & IT-Ausstattung – Firmenwagen, Firmenhandy, Firmennotebook (private Nutzung möglich)
  • Weiterbildung & Zertifizierungen – Individuelle Trainings, Workshops & Microsoft-Zertifizierungen
  • Gesundheitsförderung – Physiotherapie-Angebote, Sportförderung ("Sport 100er") & Gesundheitsworkshops
  • Firmenrad & Mobilitätsunterstützung – Umweltfreundliche Alternativen zur Mobilität
  • Internationale Kunden & spannende Projekte – Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen weltweit
  • Legendäre Teamevents – Betriebsausflüge, Sommerfeste, Sportveranstaltungen & Weihnachtsfeiern

Aufgabenbereich

  • Analyse & Konzeption: Entwicklung und Implementierung von Modern Workplace- & Endpointmanagement-Lösungen
  • Technische Beratung & Workshops: Durchführung von Kunden-Workshops, Trainings & Pre-Sales-Beratungen
  • Endpointmanagement & Automatisierung:
    • Intune & Configuration Manager als zentrale Management-Tools
    • Patch- & Inventory Management für eine effiziente Geräteverwaltung
    • Cloud- & On-Premise-Integration von Windows, iOS, Android & macOS
    • Windows 10/11 als moderne Client-Lösung
  • Projektmanagement & Migrationen: Planung, Umsetzung und Optimierung von hybriden IT-Landschaften
  • Technische Umsetzung & Betriebsführung: 2nd & 3rd Level Support für Kundenumgebungen
  • Systemdokumentation & KPI-Entwicklung: Pflege und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, FH oder Universität)
  • Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Endpointmanagement & Modern Workplace-Technologien
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Intune, SCCM, Windows 10/11, Mobile Device Management & Security-Lösungen
  • Erfahrung in Cloud-Migrationen & Implementierungen
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken mit hoher Kundenorientierung
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs für Kundenprojekt
Standort
österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000,- mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation & Erfahrung.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
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Technical Account Manager (m/w/d)

österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote

Kundenvorstellung

Sie möchten in einem mehrfach ausgezeichneten IT-Dienstleistungsunternehmen arbeiten, das innovative IT-Infrastruktur- & Cloud-Lösungen für international tätige Kunden bietet? Dann ist diese Position perfekt für Sie!

Als Technical Account Manager (m/w/x) sind Sie die strategische Schnittstelle zwischen Kunden und technischen Teams. Sie beraten Unternehmen auf technischer und strategischer Ebene, betreuen IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorgen für die kontinuierliche Optimierung von Kundenlösungen.

Angebot

  • Attraktive Vergütung – Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
  • Prämienmodell – Zusätzlich zum Fixgehalt attraktive Boni
  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office – Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche
  • Firmenfahrzeug & IT-Ausstattung – Firmenwagen, Firmenhandy, Firmennotebook (private Nutzung möglich)
  • Weiterbildung & Zertifizierungen – Individuelle Trainings, Workshops & Microsoft-Zertifizierungen
  • Gesundheitsförderung – Physiotherapie-Angebote, Sportförderung ("Sport 100er") & Gesundheitsworkshops
  • Firmenrad & Mobilitätsunterstützung – Umweltfreundliche Alternativen zur Mobilität
  • Internationale Kunden & spannende Projekte – Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen weltweit
  • Legendäre Teamevents – Betriebsausflüge, Sommerfeste, Sportveranstaltungen & Weihnachtsfeiern

Vergütung

  • Für diese Position wird ein Mindestjahresgehalt von EUR 65.000,- brutto geboten. Eine deutliche Überzahlung + Bonus ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
  • Klingt spannend? Jetzt bewerben & Teil eines führenden IT-Unternehmens werden!

Aufgabenbereich

  • Strategische Kundenbetreuung – Unterstützung von Neu- und Bestandskunden mit regelmäßigen Abstimmungen und Bedarfsermittlungen
  • Technische Beratung & Upselling – Entwicklung und Optimierung von IT-Infrastrukturlösungen
  • Projektmanagement – Steuerung von IT-Projekten, Ressourcenplanung & Terminkoordination
  • Workshops & Schulungen – Durchführung von Kunden-Workshops zur IT-Weiterentwicklung
  • Dokumentation & Reporting – Kontinuierliche Qualitätssicherung & Dokumentation der gesetzten Maßnahmen
  • Trouble Management – Selbstständige Problemanalyse & Lösungsentwicklung
  • Abrechnungsmanagement – Kontrolle und Nachverfolgung von Projekt- und Serviceabrechnungen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni oder vergleichbare Qualifikation)
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement oder technischen Account Management
  • Fundiertes Know-how in IT-Infrastruktur & Microsoft-Technologien (Cloud & On-Premises)
  • Kundenorientierte, lösungsorientierte Denkweise & Kommunikationsstärke
    Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit & analytische Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Österreich & Deutschland
Standort
österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote
Gehalt
Für diese Position wird ein Mindestjahresgehalt von EUR 65.000,- brutto Prämien geboten. Eine deutliche Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
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436602220001
Email
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Client Service Desk – IT-Support & Infrastrukturbetreuung

österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein mehrfach ausgezeichneter IT-Dienstleister, der sich durch professionelle, schnelle und sichere IT-Services für eine breite Palette von Branchen einen Namen gemacht hat. Mit Büros in den zentralen Regionen Österreichs sowie einem neuen Standort in Hall in Tirol ist unser top Kunde immer in der Nähe seiner Kunden. Sie fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des ständigen Lernens, die ihnen hilft, kontinuierlich zu wachsen und deren Dienstleistungen zu verbessern.

Angebot

  • Attraktive Vergütung: Ein Mindestjahresgehalt von EUR 42.000 brutto mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
  • Zusatzleistungen: Ein attraktives Prämienmodell und weitere Benefits wie Firmenwagen und IT-Equipment zur privaten Nutzung.
  • Flexibilität: Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitsgestaltung inklusive Home-Office und einer 4-Tage-Woche.
  • Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten.
  • Team-Events: Regelmäßige und legendäre Team-Events, die den Teamgeist stärken.

Aufgabenbereich

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams bei einem führenden IT-Dienstleister, der durch Innovation und Kundenzufriedenheit besticht. In Ihrer Rolle als Client Service Desk Mitarbeiter sind Sie verantwortlich für:

  • 1st & 2nd Level Support: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und unterstützen sie bei IT-Problemen sowohl telefonisch als auch vor Ort.
  • IT-Infrastruktur Betreuung: Sie optimieren und betreuen die IT-Infrastruktur unserer Kunden und gewährleisten deren reibungslosen Betrieb.
  • Projektmitarbeit: Sie bringen Ihre Expertise in spannenden IT-Projekten ein und tragen zu deren Erfolg bei.
  • Problemlösung: Sie analysieren und lösen IT-Probleme selbstständig und effizient.
  • Dokumentation: Sie dokumentieren alle Vorgänge sorgfältig in unserem Ticketsystem.

Anforderungsprofil

  • Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im IT-Bereich.
  • Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im IT-Support.
  • Technische Skills: Fundierte Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen und Erfahrung mit Ticketsystemen
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Soft Skills: Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
Standort
österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote
Gehalt
Ein Mindestjahresgehalt von EUR 42.000 brutto mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
Telefon
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Email
weihs@talentshark.at
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Consultant (m/w/d) – Communications & Collaboration

österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister in Österreich, der mit seinen hochqualifizierten Experten innovative IT-Infrastrukturen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen entwickelt. Mit mehr als 150 Mitarbeitenden an mehreren Standorten betreut das Unternehmen über 300 Kunden aus Österreich und angrenzenden Ländern.

Als mehrfach ausgezeichnetes IT-Unternehmen ist es auf Cloud- und On-Premise-Technologien, Microsoft 365, IT-Security und Managed IT-Services spezialisiert. Es bietet exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten, modernste Technologien und eine außergewöhnliche Unternehmenskultur mit Teamgeist und langfristiger Perspektive.

Angebot

  • Attraktive Vergütung – Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
  • Prämienmodell – Zusätzlich zum Fixgehalt attraktive Boni
  • Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche
  • Home-Office – Flexibles Arbeiten nach deinen Bedürfnissen
  • Firmenfahrzeug & IT-Ausstattung – Firmenwagen, Firmenhandy, Firmennotebook (private Nutzung möglich)
  • Weiterbildung & Zertifizierungen – Individuelle Trainings, Workshops & Microsoft-Zertifizierungen
  • Gesundheitsförderung – Physiotherapie-Angebote, Sportförderung ("Sport 100er") & Gesundheitsworkshops
  • Firmenrad & Mobilitätsunterstützung – Umweltfreundliche Alternativen zur Mobilität
  • Internationale Kunden & spannende Projekte – Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen weltweit
  • Legendäre Teamevents – Betriebsausflüge, Sommerfeste, Sportveranstaltungen & Weihnachtsfeiern

Aufgabenbereich

  • Consulting & Projekte: Beratung, Konzeption und Implementierung von Microsoft 365-Lösungen für internationale Kunden
  • Microsoft 365 Administration & Security: Betreuung von Exchange, Microsoft Teams, SharePoint und Microsoft 365 Security & Compliance
  • Cloud- & Backup-Lösungen: Implementierung und Betrieb von Barracuda Cloud to Cloud Backup
  • Migrationsprojekte: Durchführung von Migrationen und Betrieb bestehender Microsoft 365-Umgebungen
  • Solution Design & Fehleranalyse: Entwicklung passgenauer IT-Lösungen und eigenständige Fehlerbehebung
  • Projektkoordination & Schulungen: Kommunikation mit Kunden und Partnern sowie Durchführung von Schulungen & Workshops

Anforderungsprofil

  • Technische Ausbildung im Bereich IT (HTL, Fachschule, FH oder Universität)
  • Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft 365-Technologien und Infrastruktur-Projekten
  • Kenntnisse in Microsoft Teams, SharePoint, Exchange und Compliance-Tools
  • Erfahrung in Cloud-Migrationen und IT-Security von Vorteil
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken mit hoher Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke – Arbeiten im internationalen Umfeld
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und gelegentlich international
Standort
österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000,- mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation & Erfahrung.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
Telefon
436602220001
Email
weihs@talentshark.at
Jetzt bewerben

IT Consultant – Monitoring

österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote

Kundenvorstellung

Wir suchen einen erfahrenen Consultant (m/w/x) im Bereich Monitoring, der sich mit Leidenschaft für IT-Infrastrukturen und innovative Monitoring-Lösungen einbringt. Sie haben die Möglichkeit, in einem mehrfach ausgezeichneten IT-Dienstleistungsunternehmen zu arbeiten, das für seine technologische Exzellenz und hochmoderne Lösungen in den Bereichen Cloud, Security, Datacenter & Managed IT Services bekannt ist.

In dieser Rolle übernehmen Sie anspruchsvolle Projekte im Bereich Monitoring & IT Operations und beraten namhafte Kunden zu optimalen Überwachungsstrategien, Automatisierung und Skalierbarkeit von Monitoring-Umgebungen.

Angebot

  • Attraktive Vergütung – Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
  • Prämienmodell – Zusätzlich zum Fixgehalt attraktive Boni
  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office – Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche
  • Firmenfahrzeug & IT-Ausstattung – Firmenwagen, Firmenhandy, Firmennotebook (private Nutzung möglich)
  • Weiterbildung & Zertifizierungen – Individuelle Trainings, Workshops & Microsoft-Zertifizierungen
  • Gesundheitsförderung – Physiotherapie-Angebote, Sportförderung ("Sport 100er") & Gesundheitsworkshops
  • Firmenrad & Mobilitätsunterstützung – Umweltfreundliche Alternativen zur Mobilität
  • Internationale Kunden & spannende Projekte – Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen weltweit
  • Legendäre Teamevents – Betriebsausflüge, Sommerfeste, Sportveranstaltungen & Weihnachtsfeiern

Aufgabenbereich

  • Projekte, Consulting & Schulungen – Beratung, Implementierung und Schulungen bei Kunden im Bereich Monitoring
  • System Center Operations Manager (SCOM) – Planung, Implementierung und Optimierung von SCOM-Umgebungen für Microsoft- und hybride Infrastrukturen
  • Monitoring-Konzepte – Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Monitoring-Strategien für Windows, Linux, Netzwerkkomponenten & Cloud-Umgebungen
  • Fehleranalyse & Performance-Optimierung – Analyse und Optimierung bestehender Monitoring-Systeme
  • Dashboarding & Reporting – Erstellung von PowerShell-, HTML- und SSRS-Dashboards für aussagekräftige Berichte
  • Migrationen & Upgrades – Durchführung von SCOM-Migrationen sowie Implementierung neuer Monitoring-Technologien
  • Sicherheit & Ausfallsicherheit – Aufbau hochverfügbarer Monitoring-Systeme inklusive SQL AlwaysOn & Multi-Server-Management
  • Projektkoordination & Umsetzung – Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni oder vergleichbare Qualifikation)
  • Erfahrung mit Microsoft System Center Operations Manager (SCOM) 2012-2019
  • Tiefgehendes Verständnis von Monitoring-Technologien für Windows, Linux, Netzwerk & Cloud-Umgebungen
  • Erfahrung mit PowerShell-Scripting, Automatisierung & Custom Management Packs von Vorteil
  • Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und neuen Technologien
Standort
österreichweit (mehrere Standorte möglich) oder remote
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000,- mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation & Erfahrung.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
Telefon
436602220001
Email
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Consultant Network Security

Österreichweit / Remote

Kundenvorstellung

Sie sind ein erfahrener Netzwerk- und Security-Spezialist oder möchten in diesen Bereich tiefer eintauchen? Dann bieten wir Ihnen die Chance, in einem mehrfach ausgezeichneten IT-Dienstleistungsunternehmen tätig zu werden, das mit modernsten Cloud-, Security- und Datacenter-Lösungen für internationale Unternehmen punktet.

Als Consultant (m/w/x) im Bereich Network Security übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Planung, Implementierung und Optimierung von hochperformanten und sicheren Netzwerklösungen. Sie beraten Kunden hinsichtlich moderner Sicherheitskonzepte und setzen komplexe IT-Security-Projekte um.

Angebot

  • Attraktive Vergütung – Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
  • Prämienmodell – Zusätzlich zum Fixgehalt attraktive Boni
  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office – Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche
  • Firmenfahrzeug & IT-Ausstattung – Firmenwagen, Firmenhandy, Firmennotebook (private Nutzung möglich)
  • Weiterbildung & Zertifizierungen – Individuelle Trainings, Workshops & Microsoft-Zertifizierungen
  • Gesundheitsförderung – Physiotherapie-Angebote, Sportförderung ("Sport 100er") & Gesundheitsworkshops
  • Firmenrad & Mobilitätsunterstützung – Umweltfreundliche Alternativen zur Mobilität
  • Internationale Kunden & spannende Projekte – Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen weltweit
  • Legendäre Teamevents – Betriebsausflüge, Sommerfeste, Sportveranstaltungen & Weihnachtsfeiern

Aufgabenbereich

  • Beratung & Konzeption – Entwicklung von maßgeschneiderten Netzwerk- und Sicherheitslösungen für Kunden
  • Architekturdesign & Dokumentation – Erstellung und Optimierung von Firewalls, LAN/WAN-Strukturen & Netzwerksicherheitssystemen
  • Projektumsetzung & Consulting – Durchführung von Workshops, Pre-Sales Aktivitäten & technische Umsetzung von Security-Lösungen
  • Firewall-Design & Security-Konzepte – Konfiguration und Betrieb von Cisco-, Barracuda- und 802.1X-Technologien
  • Fehleranalyse & Troubleshooting – Identifikation und Behebung von Netzwerk- und Sicherheitsproblemen
  • Dokumentation & Strategieentwicklung – Erstellen von Best Practices & Unterstützung bei der langfristigen Optimierung von IT-Infrastrukturen
  • Zusammenarbeit mit Kunden & Partnern – Unterstützung bei technischen Fragen und Implementierung neuer Lösungen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni oder vergleichbare Qualifikation)
  • Mehrjährige Erfahrung mit Netzwerktechnologien & IT-Security-Lösungen
  • Fundierte Kenntnisse in Cisco-Technologien (LAN, WAN, WLAN, Routing, Switching)
  • Erfahrung mit Firewalls (Cisco ISE, 802.1x, VPN, Barracuda Security-Technologien) von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Microsoft Security & Cloud-Security von Vorteil
  • Cisco CCNA oder CCNP-Zertifizierung wünschenswert
  • Hohe Kundenorientierung, Eigenverantwortung & Kommunikationsstärke
  • Führerschein der Klasse B & Reisebereitschaft für Kundenprojekte
Standort
Österreichweit / Remote
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestjahresgehalt von EUR 52.000,00 brutto und leistungsgerechte Prämien, mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
Telefon
436602220001
Email
weihs@talentshark.at
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Consultant Service Now

Österreichweit / Remote

Kundenvorstellung

Sie möchten Teil eines mehrfach ausgezeichneten IT-Dienstleistungsunternehmens werden, das führende Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt? Dann bietet sich Ihnen hier eine großartige Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Als Consultant (m/w/x) für ServiceNow gestalten Sie zukunftsorientierte ITSM- und Automatisierungslösungen und begleiten Unternehmen von der Konzeption bis zur Implementierung ihrer ServiceNow-Plattformen. Sie entwickeln individuelle IT-Service-Management-Strategien und helfen dabei, Geschäftsprozesse zu optimieren.

Angebot

  • Attraktive Vergütung – Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
  • Prämienmodell – Zusätzlich zum Fixgehalt attraktive Boni
  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office – Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche
  • Firmenfahrzeug & IT-Ausstattung – Firmenwagen, Firmenhandy, Firmennotebook (private Nutzung möglich)
  • Weiterbildung & Zertifizierungen – Individuelle Trainings, Workshops & Microsoft-Zertifizierungen
  • Gesundheitsförderung – Physiotherapie-Angebote, Sportförderung ("Sport 100er") & Gesundheitsworkshops
  • Firmenrad & Mobilitätsunterstützung – Umweltfreundliche Alternativen zur Mobilität
  • Internationale Kunden & spannende Projekte – Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen weltweit
  • Legendäre Teamevents – Betriebsausflüge, Sommerfeste, Sportveranstaltungen & Weihnachtsfeiern

Aufgabenbereich

  • Beratung & Konzeption – Entwicklung und Integration von ServiceNow-Lösungen in die technische und prozessuale IT-Landschaft von Kunden
  • Projektmanagement – Steuerung von ITSM-Projekten nach klassischen & agilen Methoden
  • Technische Umsetzung & Weiterentwicklung – Implementierung von Kundenanforderungen auf der ServiceNow-Plattform
  • Workshops & Schulungen – Durchführung von Trainings & Workshops zur ServiceNow-Nutzung
  • Betrieb & Wartung – Sicherstellung des operativen Betriebs und Durchführung von Upgrades und Patches
  • Pre-Sales Unterstützung – Technische Beratung für Vertriebsteams und Kundenprojekte
  • IT-Security & Compliance – Einführung von sicheren ITIL-, ITSM- und ITOM-Standards

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni oder vergleichbare Qualifikation)
  • Erfahrung mit ITSM- & ServiceNow-Lösungen
  • Kenntnisse in JavaScript oder anderen Skriptsprachen
  • Verständnis für ITIL, ITSM, ITOM oder ITAM
  • Sicherer Umgang mit Cloud-Technologien & Automatisierung
  • Kommunikationsstärke in Deutsch & Englisch
  • Führerschein der Klasse B & Reisebereitschaft
Standort
Österreichweit / Remote
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000,- zzgl. Prämien mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation & Erfahrung.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
Telefon
436602220001
Email
weihs@talentshark.at
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Consultant MS 365 & Security

Österreichweit / Remote

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist einer der führenden IT-Dienstleister in Österreich mit einem exzellenten Ruf in den Bereichen Cloud, Security und Managed IT-Services. Seit über einem Jahrzehnt betreut das Unternehmen mit seinen über 150 Spezialisten an mehreren Standorten mehr als 300 namhafte Kunden in Österreich und angrenzenden Ländern.

Durch enge Partnerschaften mit internationalen Technologieführern bietet das Unternehmen modernste Cloud- und On-Premise-Technologien und setzt auf innovative IT-Security-Konzepte. Mit einem starken Fokus auf Microsoft 365, Azure Security und Managed Services hebt sich das Unternehmen als Top-Arbeitgeber mit herausragender Unternehmenskultur hervor.

Angebot

  • Attraktive Vergütung – Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
  • Prämienmodell – Zusätzlich zum Fixgehalt attraktive Boni
  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office – Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche
  • Firmenfahrzeug & IT-Ausstattung – Firmenwagen, Firmenhandy, Firmennotebook (private Nutzung möglich)
  • Weiterbildung & Zertifizierungen – Individuelle Trainings, Workshops & Microsoft-Zertifizierungen
  • Gesundheitsförderung – Physiotherapie-Angebote, Sportförderung ("Sport 100er") & Gesundheitsworkshops
  • Firmenrad & Mobilitätsunterstützung – Umweltfreundliche Alternativen zur Mobilität
  • Internationale Kunden & spannende Projekte – Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen weltweit
  • Legendäre Teamevents – Betriebsausflüge, Sommerfeste, Sportveranstaltungen & Weihnachtsfeiern

Aufgabenbereich

  • Analyse & Konzeption: Entwicklung und Implementierung von Microsoft 365- und Azure-Sicherheitslösungen
  • Technische Workshops & Consulting: Schulungen, Pre-Sales-Workshops und technische Beratung für Kunden
  • Sicherheitskonzepte: Entwicklung und Umsetzung von Cloud-, Hybrid- und On-Premise-Sicherheitslösungen
  • Microsoft 365 & Azure Security:
    • Client & Server Security: PKI, LAPS, BitLocker, AppLocker, Credential Guard, Windows Firewall
    • Microsoft Active Directory Security
    • Microsoft Azure Security & Sentinel (SIEM)
    • Microsoft E5 Security: Defender for Endpoint, Defender for Identity, Cloud App Security, MFA
  • Migrationen & Technische Umsetzung: Planung und Durchführung von Migrationsprojekten
  • Systemmanagement & Support: 2nd & 3rd Level Support für Kundenumgebungen
  • Dokumentation & Strategieentwicklung: Definieren und Umsetzen von KPIs zur Sicherheitsverbesserung

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, FH o.Universität)
  • Mehrjährige Erfahrung in IT-Security & Microsoft 365-Technologien
  • Kenntnisse in Microsoft Security-Tools (Defender, Sentinel, Azure Security Center, PKI, SIEM)
  • Erfahrung in Cloud-Migrationen und hybriden Sicherheitskonzepten
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs für Kundenprojekte
Standort
Österreichweit / Remote
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000,- mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation & Erfahrung.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
Telefon
436602220001
Email
weihs@talentshark.at
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Aktuelle Jobs im Technik-Bereich:

Technischer Sales-Support im Innendienst (m/w/d)

Wien

Kundenvorstellung

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein führendes mittelständisches Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien. Mit einem engagierten Team arbeitet unser Kunde stets an der Entwicklung für effizientere Lösungen für die Energieerzeugung, -speicherung und -effizienz. Aufgrund des Wachstums das Unternehmens sind wir derzeit auf der Suche nach einem technischen Sales-Support im Innendienst(m/w/d) in Wien.

Angebot

- Mitarbeit bei einem familiären, erfolgreichen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit
- Abwechlungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung 
- Umfassende Einarbeitung und Onboarding
- Zusammenarbeit in einem innovativen und unternehmerisch geprägten Team
- Wertschätzendes und stabiles Umfeld mit geringer Fluktuation

Aufgabenbereich

- Verkauf- und Vertriebsunterstützung für den Außendienst
- Annahme von Bestellungen 
- Interne und externe Koordination der Bestellungen 
- Technische Auslegung und Planung von Angeboten und Projekten
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten
- Kundenadministration und Pflege der CRM-Daten
- Unterstützung beim technischen Produktsupport

Anforderungsprofil

- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Gebäude-, Industrie- oder Energietechnik
ODER eine wirtschaftliche Ausbildung und eine technische Affinität
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten / Anlagen von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständiges, exaktes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Struktutierte, verkaufsstarke Persönlichkeit mit Abschlussstärke
Standort
Wien
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt zwischen 40.000,00 bis 50.000,00, je nach beruflichen Qualifikationen, jährlich vorgesehen.
Ansprechpartner
Anna-Lena MORITZ, BSc.
Telefon
+436606657522
Email
anna@talentshark.at
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KFZ-Mechaniker/ Diagnosetechniker:in (m/w/d)

Bezirk Mödling

Kundenvorstellung

Unser Auftraggeber ist eine etablierte, freie Autowerkstatt im Bezirk Mödling und betreut Fahrzeuge aller Marken mit hoher fachlicher Kompetenz. Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und kundenorientierte Lösungen.

Ein besonderer Fokus liegt auf persönlichem, direktem Kundenkontakt sowie individueller Betreuung. Das engagierte und bestens qualifizierte Team arbeitet in einer familiären Atmosphäre und legt großen Wert auf präzise Ausführung sowie nachhaltige Kundenzufriedenheit. Seit der Gründung im Jahr 2013 hat sich der Betrieb als stabiler und geschätzter Partner in der Region etabliert.

Angebot

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Familienbetrieb
  • Modern ausgestattete Werkstatt mit zeitgemäßer Technik
  • Kollegiales, wertschätzendes Team mit familiärer Unternehmenskultur
  • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Langfristige Perspektive in einem etablierten Betrieb

Aufgabenbereich

  • Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen aller Marken
  • Systematische Fehlerdiagnose mit modernen Diagnosesystemen und Softwaretools
  • Durchführung von Schweißarbeiten im Rahmen von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Technische Unterstützung und enge Zusammenarbeit im Werkstattteam
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung interner Vorgaben
  • Dokumentation und digitale Abwicklung von Arbeitsaufträgen
  • Unterstützung bei der Einschulung neuer Kolleg:innen und Lehrlinge

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker:in oder Kfz-Techniker:in
  • Erfahrung im Umgang mit Diagnosesystemen und moderner Fahrzeugtechnik
  • Kenntnisse in der Durchführung von Schweißarbeiten
  • Idealerweise Praxis in einer Werkstatt mit Mehrmarken-Erfahrung
  • Berechtigung zur §57a-Überprüfung 
  • Interesse an digitalen Prozessen und moderner Werkstattorganisation
  • Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
Standort
Bezirk Mödling
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 3.000,00 pro Monat vorgesehen.
Ansprechpartner
Elena Rohrmanstorfer
Telefon
+43 660 29588 65
Email
rohrmanstorfer@talentshark.at
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Kundendienstberater:in (m/w/d)

Bezirk Baden

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein autorisierter Markenbetrieb im Volkswagen Konzern und steht für Qualität, Handschlagqualität und modernste Fahrzeugtechnik. Zur Verstärkung des Werkstattteams suchen wir eine engagierte Fachkraft, die Freude an präzisem Arbeiten, technischer Diagnostik und Teamarbeit hat.

Angebot

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Autohaus mit starken Marken (VW & Audi)
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsinfrastruktur

Aufgabenbereich

Als Kundendienstberater:in sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Werkstatt und Kundschaft und repräsentieren unser Unternehmen als erste Ansprechperson vor Ort. Mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung und Kommunikationsstärke gewährleisten Sie eine professionelle Betreuung entlang des gesamten Serviceprozesses.

  • Betreuung der Kund:innen von der Terminvereinbarung bis zur Fahrzeugübergabe
  • Durchführung der Fahrzeugannahme inklusive Erstdiagnose und Bedarfserhebung
  • Erstellung von Kostenvoranschlägen sowie Abwicklung und Nachverfolgung von Werkstattaufträgen
  • Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Werkstatt, Verkauf und Kundschaft
  • Kontrolle der Fahrzeuge hinsichtlich Sauberkeit, Vollständigkeit und Qualität
  • Aktive Kundenbetreuung sowie Bearbeitung von Reklamationen und Schadensfällen
  • Sicherstellung einer professionellen und effizienten Auftragsabwicklung

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Automobilbereich (z. B. Automobilfachmann/-frau, KFZ-Mechatroniker:in)
  • Berufserfahrung als Service- bzw. Kundendienstberater:in von Vorteil
  • Fundiertes technisches Verständnis und Interesse an moderner Fahrzeugtechnologie
  • Idealerweise Produktkenntnisse der Marken VW und Audi
  • Gute kaufmännische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres, gepflegtes Auftreten
  • Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Eigeninitiative und Engagement
  • Führerschein Klasse B
Standort
Bezirk Baden
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 3.000,00 pro Monat vorgesehen.
Ansprechpartner
Kerstin Kundtner
Telefon
+43664 128 99 06
Email
kundtner@talentshark.at
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Team- und Projektleiter:in Facility Management – Schwerpunkt TGA (m/w/d)

Wien

Kundenvorstellung

Unser Auftraggeber ist ein österreichweit tätiger Gebäudetechnik-Dienstleister mit Sitz in Wien. Das Unternehmen betreut seit über 15 Jahren komplexe technische Anlagen und überzeugt durch professionelle Arbeitsweise, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld. Mitarbeitende erwarten vielseitige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.

Angebot

  • Arbeitszeit & Mobilität
    • 38,5 Wochenstunden bei Vollzeit
    • Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr ab 07:30 Uhr)
    • Ein Homeoffice-Tag pro Woche möglich
    • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (U1 und U4 in unmittelbarer Nähe)
    • Unterstützung beim Jobticket (z. B. Jahreskarte Wiener Linien) – nach Vereinbarung
  • Entwicklung & Miteinander
    • Start mit persönlicher Buddy-Begleitung in den ersten Monaten
    • Strukturiertes Onboarding mit praxisnahen Fach- und Systemschulungen
    • Regelmäßige Weiterbildungen (1-2 pro Jahr) mit Möglichkeit, eigene Themen einzubringen
    • Vertiefende Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
    • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
    • Sommerfeste und Weihnachtsfeiern für das gesamte Unternehmen, regelmäßige Sportaktivitäten und weitere Teamevents
  • Sicherheit & Stabilität
    • Anstellung im Kollektivvertrag Metaller Gewerbe
    • Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Privatunternehmen
    • Langfristige Perspektive in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
    • Programm für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
    • Umwelt- und Energie-zertifiziertes Unternehmen
  • Gesundheit & Vorsorge ️
    • Gesundheitsvorsorge zu attraktiven Firmenkonditionen (private Krankenversicherung)
    • Zusätzliche Unfallversicherung für alle Mitarbeitenden

Aufgabenbereich

Unsere Facility-Management-Leistungen stellen aufgrund der Betreuung mehrerer Spezialimmobilien in Wien besonders hohe Anforderungen an den technischen Gebäudebetrieb. Zur weiteren Professionalisierung unserer Abläufe suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die technisches Know-how mit strukturierter Arbeitsweise und Führungskompetenz verbindet.

  • Unterstützung und Entlastung der Geschäftsstellenleitung im operativen Tagesgeschäft
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Abwicklung laufender technischer Projekte im Bereich TGA
  • Fachliche und organisatorische Führung eines eingespielten Technikteams
  • Sicherstellung eines stabilen, effizienten und vertragskonformen Anlagenbetriebs
  • Flexible Priorisierung von Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Spezialanforderungen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meister, HTL o. Ä.); weiterführende Ausbildung (Studium etc.) von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management, idealerweise in Spezialimmobilien
  • Fundierte und praxisnahe Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
  • Ausgeprägte Fähigkeit zu strukturiertem, lösungsorientiertem Arbeiten
  • Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten
  • Hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke
  • Sicheres Auftreten sowie kommunikative Kompetenz

 

Standort
Wien
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen € 3.800 bis € 4.700 pro Monat vorgesehen.
Ansprechpartner
Elena Rohrmanstorfer
Telefon
+43660 29 588 65
Email
rohrmanstorfer@talentshark.at
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Diagnosetechniker:in (m/w/d)

Bezirk Baden

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein autorisierter Markenbetrieb im Volkswagen Konzern und steht für Qualität, Handschlagqualität und modernste Fahrzeugtechnik. Zur Verstärkung des Werkstattteams suchen wir eine engagierte Fachkraft, die Freude an präzisem Arbeiten, technischer Diagnostik und Teamarbeit hat.

Angebot

  • Moderner, bestens ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Familienbetrieb
  • Kollegiales, hilfsbereites Team mit hoher Markenidentifikation
  • Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten über den Volkswagen Konzern
  • Entwicklungsperspektive – auch Richtung Diagnosetechnik oder Teamleitung möglich

Aufgabenbereich

  • Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen der Volkswagen-Gruppe

  • Fehlerdiagnose mit modernen Diagnosesystemen und Softwaretools

  • Technische Unterstützung und Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in der Werkstatt

  • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Herstellervorgaben

  • Unterstützung bei der Dokumentation und digitalen Auftragsabwicklung

  • Optional: Mitarbeit bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Lehrlinge

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker:in / Kfz-Techniker:in
  • Sicherer Umgang mitDiagnosesystemen und PC-gestützter Fahrzeugtechnik
  • Erfahrung in markengebundenen Werkstätten – idealerweise im VW-Konzern
  • Interesse andigitalen Prozessen und moderner Werkstattorganisation
  • Verlässliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
Standort
Bezirk Baden
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 3.000,00 pro Monat vorgesehen.
Ansprechpartner
Kerstin Kundtner
Telefon
4306606641412
Email
kundtner@talentshark.at
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Gebäudetechniker:in für Betriebsführungsstandort (m/w/d)

1100 Wien

Kundenvorstellung

Unser Auftraggeber ist ein österreichweit tätiger Gebäudetechnik-Dienstleister mit Sitz in Wien. Das Unternehmen betreut seit über 15 Jahren komplexe technische Anlagen und überzeugt durch professionelle Arbeitsweise, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld. Mitarbeitende erwarten vielseitige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.

Angebot

  • Angestelltenverhältnis im Kollektivvertrag Metaller Gewerbe
  • 38,5 Wochenstunden bei Vollzeitanstellung (fixe Arbeitszeiten im 2 Wochen-Dienstrad, jeden 2. Freitag frei)
  • Zurverfügungstellung persönlicher Ausstattung (z.B.: Arbeitskleidung, IT-Equipment etc.)
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umwelt und Energie zertifiziert
  • Programm für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Events / Sportaktivitäten

Aufgabenbereich

  • Ausführung von Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen
  • Suche von Fehlerquellen sowie Behebung von Störungen
  • Angebotsvorbereitung zu erforderlichen Instandsetzungen
  • Koordination und Ausführung von Instandsetzungsarbeiten
  • Auftragsvorbereitung (Materialanforderung, Terminkoordination etc.)
  • Digitale Dokumentation erbrachter Leistungen
  • Rückmeldung an den Vorgesetzten und/oder direkt an Kund:innen
  • Bei Bedarf Koordination von beauftragten Subunternehmen
  • Mitarbeit im Brandschutzteam

Anforderungsprofil

  • Positiv abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Metalltechnik, Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär bzw. gleichwertige oder ähnliche abgeschlossene technische Ausbildung (Lehrabschluss, Fachschule, HTL, o.ä.)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
  • Erfahrung im Brandschutz von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
  • Termintreue
  • Sicherer Umgang mit Tablets, Apps und digitaler Dokumentation
  • Gewerkeübergreifendes und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft im Bedarfsfall Überstunden zu leisten
  • Positiver Leumund
  • Teilnahme an unserem 24 Std.-Bereitschaftsdienst (Zusatzpauschale)
Standort
1100 Wien
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen € 2.900,00 bis € 3.900,00 pro Monat vorgesehen.
Ansprechpartner
Kerstin Kundtner
Telefon
+43 660 644 14 12
Email
kundtner@talentshark.at
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Installateur:in für Betriebsführungsstandort (m/w/d)

Vösendorf

Kundenvorstellung

Unser Auftraggeber ist ein österreichweit tätiger Gebäudetechnik-Dienstleister mit Sitz in Wien. Das Unternehmen betreut seit über 15 Jahren komplexe technische Anlagen und überzeugt durch professionelle Arbeitsweise, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld. Mitarbeitende erwarten vielseitige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.

Angebot

  • Angestelltenverhältnis im Kollektivvertrag Metaller Gewerbe
  • 38,5 Wochenstunden bei Vollzeitanstellung (durch einen entsprechenden Dienstplan wird die Arbeitszeit in der Regel in 3 bis 4 Tagen pro Woche geleistet)
  • Kostenfreie Parkmöglichkeit
  • Zurverfügungstellung individueller Ausstattung (z.B.: Arbeitskleidung, IT-Equipment etc.)
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umwelt und Energie zertifiziert
  • Programm für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Events / Sportaktivitäten

Aufgabenbereich

  • Ausführung von Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen
  • Suche von Fehlerquellen sowie Behebung von Störungen
  • Koordination und Ausführung von Instandsetzungsarbeiten
  • Auftragsvorbereitung (Materialanforderung, Terminkoordination etc.)
  • Digitale Dokumentation erbrachter Leistungen
  • Rückmeldung an den Vorgesetzten und/oder direkt an Kund:innen
  • Unterstützung bei Fremdgewerken
  • Mitglied der Betriebsfeuerwehr
  • Bei Bedarf Koordination von beauftragten Subunternehmen

Anforderungsprofil

  • Positiv abgeschlossene technische Ausbildung in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und/oder Sanitär (Lehrabschluss, Fachschule an einer HTL, HTL)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil, insbesondere mit Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung von gebäudetechnischen Anlagen und/oder Berufserfahrung in der technischen Betriebsführung
  • B-Führerschein von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse, mind. Niveau B2 (Wort und Schrift)
  • Gute IT-Anwendungskenntnisse (v.a. Outlook sowie systeminterne Programme)
  • Termintreue
  • Gewerkeübergreifendes und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Bereitschaft im Bedarfsfall Überstunden zu leisten
  • Positiver Leumund
Standort
Vösendorf
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen € 3.000,00 bis € 3.900,00 pro Monat vorgesehen.
Ansprechpartner
Kerstin Kundtner
Telefon
+43664 128 99 06
Email
kundtner@talentshark.at
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HKLS Monteure (m/w/d) gesucht – Standort Biedermannsdorf (m/w/d)

Biedermannsdorf

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein seit 1996 erfolgreich tätiges Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit Sitz im Süden Wiens. Es bietet innovative Lösungen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär – mit Fokus auf Qualität, Effizienz und langfristige Kundenbeziehungen.

Angebot

  • Ein eigenverantwortliches und vielseitiges Tätigkeitsfeld
  • Langfristige Beschäftigung in einem stabilen Unternehmen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Leistungsgerechte Vergütung mit der Möglichkeit einer überkollektivvertraglichen Bezahlung –abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung
  • Sommerfest & Weihnachtsfeier: Wir feiern Erfolge gemeinsam, bei unserem entspannten Sommerfest im Freien und der stimmungsvollen Weihnachtsfeier mit kulinarischen Highlights und guter Gesellschaft.
  • Firmenfitness: Nutzen Sie unser Fitnessstudio-Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ausgeglichenheit.

Aufgabenbereich

  • Selbstständige Abwicklung von HKLS-Projekten (Heizung-, Sanitär-, Lüftung- und Kälteanlagen)
  • Selbstständige Durchführung von Montage- und Inbetriebnahmearbeiten
  • Eigenverantwortliche Störungsbehebung vor Ort
  • Dokumentation durch Serviceberichte und Arbeitsscheine

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Installations- oder Gebäudetechnik (Lehre, Fachschule)
  • Berufserfahrung im Bereich von HKLS-Projekten
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse (Smartphone, Tablet)
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliche Umgangsformen
Standort
Biedermannsdorf
Gehalt
Wir bieten ein adäquates, marktkonformes Jahresbruttogehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Eignung vorgesehen.
Ansprechpartner
Kerstin Kundtner
Telefon
+43660 644 14 12
Email
kundtner@talentshark.at
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Projektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik

Vösendorf

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein seit 1996 erfolgreich tätiges Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit Sitz im Süden Wiens. Es bietet innovative Lösungen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär – mit Fokus auf Qualität, Effizienz und langfristige Kundenbeziehungen.

Angebot

  • Ein eigenverantwortliches und vielseitiges Tätigkeitsfeld
  • Langfristige Beschäftigung in einem stabilen Unternehmen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Wir stellen Ihnen ein Firmenwagen zur Verfügung
  • Leistungsgerechte Vergütung mit der Möglichkeit einer überkollektivvertraglichen Bezahlung –abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung
  • Sommerfest & Weihnachtsfeier: Wir feiern Erfolge gemeinsam, bei unserem entspannten Sommerfest im Freien und der stimmungsvollen Weihnachtsfeier mit kulinarischen Highlights und guter Gesellschaft
  • Firmenfitness: Nutzen Sie unser Fitnessstudio-Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ausgeglichenheit

Aufgabenbereich

  • Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)
  • Steuerung von Zeitplänen, Budgets und Qualität
  • Schnittstelle zwischen Kunden, Planern, Lieferanten und internen Fachabteilungen
  • Führung und Motivation Ihres Projektteams

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung
  • Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften
  • Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Standort
Vösendorf
Gehalt
Wir bieten ein adäquates, marktkonformes Jahresbruttogehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Eignung vorgesehen.
Ansprechpartner
Elena Rohrmanstorfer
Telefon
+43660 29 588 65
Email
rohrmanstorfer@talentshark.at
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(erfahrener) Elektromonteur für sympathisches Familienunternahmen (m/w/d)

Wien bzw. Großraum

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein 10-köpfiges, langjährig etabliertes Familienunternehmen mit Sitz in Berndorf. Das Unternehmen realisiert Bauprojekte in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland und steht für saubere Arbeit, hochwertige Ausführung und nachhaltige Kundenbeziehungen. Qualität kommt vor Quantität – mit diesem Anspruch hat sich unser Partner einen exzellenten Ruf erarbeitet.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine:n Elektromonteur:in für klassische Baustelleninstallationen – von der Rohbauphase bis zur Fertigstellung. Wenn du gerne ordentlich arbeitest, keine halben Sachen machst und dich in einem verlässlichen Umfeld wohlfühlst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

 

Angebot

  • Festanstellung in einem familiären Betrieb mit Handschlagqualität
  • 38,5 Stunden Woche, mit Möglichkeit zu kurzer/langer Woche
  • Kilometergeld oder Firmenfahrzeug nach Vereinbarung
  • Nur regionale Baustellen, du schläfst immer zu Hause
  • Regelmäßige Fortbildungen und Spezialisierungen möglich
  • Hochwertige Ausstattung und Arbeitskleidung, Hilti
  • Kollegiales, sympathisches Team mit klarer Struktur und flachen Hierarchien

Aufgabenbereich

  • Verlegung von Leitungen und Kabeln bei Neubauten, Umbauten und Sanierungen
  • Installation von Sicherungen und Anschlussarbeiten
  • Umsetzung von Kundenanforderungen auf der Baustelle
  • Einbau von Komponenten unserer langjährigen Kooperationspartner (keine Smart-Home-Systeme)
  • Eigenständige Arbeitsweise auf der Baustelle
  • Verantwortungsvoller Umgang mit hochwertigem Werkzeug (v. a. Hilti)
  • Zusammenarbeit im 2er-Team mit einem Helfer

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Elektrik (Hausbau, Umbau, Renovierung)
  • Handwerkliches Geschick, Sauberkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein B
  • Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und ein freundliches Auftreten
Standort
Wien bzw. Großraum
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab €3.000,00 brutto pro Monat vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner
Kerstin Kundtner
Telefon
+43660 644 14 12
Email
kundtner@talentshark.at
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Ersatzteil Lagerleiter:in

Bezirk Baden

Kundenvorstellung

Unser Auftraggeber ist ein renommierter Skoda-Partnerbetrieb im südlichen Niederösterreich, bekannt für seine Verlässlichkeit, exzellenten Kundenservice und technische Kompetenz. Das familiengeführte Autohaus überzeugt durch ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Angebot

  • Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Betrieb
  • Kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Vielfältige Benefits: Rabatte beim Fahrzeugkauf & Service, Weiterbildung 

Aufgabenbereich

  • Leitung des Ersatzteillagers inkl. Teiledienstverantwortung
  • Sicherstellung einer reibungslosen Teileverfügbarkeit für Werkstatt und Kund:innen
  • Laufende Optimierung der Lagerlogistik, Bestandsführung und Bestellprozesse
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
  • Schnittstelle zu Werkstatt, Serviceabteilung und externen Lieferanten
  • Einhaltung und Umsetzung der Qualitätsstandards gemäß Richtlinien
  • Kosten-, Umsatz- und Budgetverantwortung im Teilebereich
  • Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
 

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Ersatzteillagers oder Teilevertriebs im KFZ-Bereich (Pflichtvoraussetzung)
  • Fundierte Kenntnisse in Lagerlogistik und Teilewirtschaft Praxis mit gängigen EDV-/DMS-Systemen (z. B. ETKA, CROSS, Autoline)
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Gewährleistungsabwicklung und Kalkulation
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
  • Kundenorientiertes Denken sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Führerschein der Klasse B
Standort
Bezirk Baden
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.200,– je nach Erfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung
Ansprechpartner
Kerstin Kundtner
Telefon
+43660 644 14 12
Email
kundtner@talentshark.at
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Technische:r Betriebsführer:in Elektrotechnik 1220 Wien

Wien

Kundenvorstellung

Unser Auftraggeber ist ein österreichweit tätiger Gebäudetechnik-Dienstleister mit Sitz in Wien. Das Unternehmen betreut seit über 15 Jahren komplexe technische Anlagen und überzeugt durch professionelle Arbeitsweise, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld. Mitarbeitende erwarten vielseitige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.

Angebot

 

  • Angestelltenverhältnis im Kollektivvertrag Metaller Gewerbe
  • 38,5 Wochenstunden bei Vollzeitanstellung (Dienstzeiten von Mo-Fr, 06:00-20:00 Uhr)
  • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (U1 Kaisermühlen)
  • Zurverfügungstellung persönlicher Ausstattung (z.B.: Arbeitskleidung, IT-Equipment etc.)
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umwelt und Energie zertifiziert
  • Programm für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Events / Sportaktivitäten
 
 

Aufgabenbereich

  • Ausführung von Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen
  • Angebotsvorbereitung zu erforderlichen Instandsetzungen
  • Koordination und Ausführung von Instandsetzungsarbeiten
  • Auftragsvorbereitung (Materialanforderung, Terminkoordination etc.)
  • Suche von Fehlerquellen sowie Behebung von Störungen
  • Digitale Dokumentation erbrachter Leistungen
  • Rückmeldung an den Vorgesetzten und/oder direkt an Kund:innen
  • Bei Bedarf Koordination von beauftragten Subunternehmen

Anforderungsprofil

  • Positiv abgeschlossene Elektrotechnik-Ausbildung (Lehrabschluss, Fachschule, HTL, o.ä.)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung
  • MSR-Grundkenntnisse, allgemeine Kenntnisse Regeltechnik
  • Erfahrung in der Durchführung von E-Befunden von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse, mind. B2-Level (Wort und Schrift)
  • Termintreue
  • Grundkenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen (v.a. Outlook und systeminterne Programme)
  • Gewerkeübergreifendes und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Bereitschaft im Bedarfsfall Überstunden zu leisten
  • Positiver Leumund (je nach Einsatz erforderlich)
  • Teilnahme an unserem 24 Std.-Bereitschaftsdienst (Zusatzpauschale)
Standort
Wien
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen € 3.000 bis € 3.900 pro Monat vorgesehen.
Ansprechpartner
Elena Rohrmanstorfer
Telefon
+43660 29 588 65
Email
rohrmanstorfer@talentshark.at
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Technikhelfer:in (m/w/d)

Wien

Kundenvorstellung

Unser Auftraggeber ist ein österreichweit tätiger Gebäudetechnik-Dienstleister mit Sitz in Wien. Das Unternehmen betreut seit über 15 Jahren komplexe technische Anlagen und überzeugt durch professionelle Arbeitsweise, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld. Mitarbeitende erwarten vielseitige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.

Angebot

  • 38,5 Wochenstunden bei Vollzeitanstellung (Mo-Fr)
  • Angestelltenverhältnis im Kollektivvertrag Metaller Gewerbe
  • Firmen KFZ (auch für den Arbeitsweg)
  • Zurverfügungstellung persönlicher Ausstattung (z.B.: Arbeitskleidung, IT-Equipment etc.)
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Privatunternehmen
  • Flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umwelt und Energie zertifiziert
  • Programm für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Events- und Veranstaltungen / Sportaktivitäten

Aufgabenbereich

  • Eigenständige Durchführung von Kontrolldiensten
  • Unterstützung von Techniker:innen und technischen Betriebsführer:innen bei folgenden Tätigkeiten:
    • Ausführung von Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen
    • Suche von Fehlerquellen sowie Behebung von Störungen
    • Angebotsvorbereitung zu erforderlichen Instandsetzungen
    • Koordination und Ausführung von Instandsetzungsarbeiten
    • Auftragsvorbereitung (Materialanforderung, Terminkoordination etc.)
  • Digitale Dokumentation erbrachter Leistungen
  • Rückmeldung an den Vorgesetzten und/oder direkt an Kund:innen
  • Bei Bedarf Koordination von beauftragten Subunternehmen

Anforderungsprofil

  • Technisches und allgemein handwerkliches Geschick
  • Vorkenntnisse in einem technischen Berufen von Vorteil
  • B-Führerschein
  • Gute Deutschkenntnisse, mind. B2 (Wort und Schrift)
  • Gute IT-Anwendungskenntnisse (v.a. E-Mail sowie systeminterne Programme)
  • Termintreue
  • Gewerkeübergreifendes und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Bereitschaft im Bedarfsfall Überstunden zu leisten
  • Positiver Leumund (je nach Einsatz erforderlich)
Standort
Wien
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen € 2.300,00 bis € 2.600,00 pro Monat vorgesehen.
Ansprechpartner
Kerstin Kundtner
Telefon
+43664 128 99 06
Email
kundtner@talentshark.at
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Disponent:in Gebäudetechnik in Wien

Wien

Kundenvorstellung

Unser Auftraggeber ist ein österreichweit tätiger Gebäudetechnik-Dienstleister mit Sitz in Wien. Das Unternehmen betreut seit über 15 Jahren komplexe technische Anlagen und überzeugt durch professionelle Arbeitsweise, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld. Mitarbeitende erwarten vielseitige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.

Angebot

  • Angestelltenverhältnis im Kollektivvertrag Metaller Gewerbe
  • Jeden dritten Freitag frei, Dienstzeiten lt. Dienstplan (Mo-Do ab 07:00 bis max. 18:00 Uhr, Fr ab 07:00 bis max. 16:00 Uhr)
  • Zurverfügungstellung persönlicher Ausstattung (z.B.: Arbeitskleidung, IT-Equipment etc.)
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umwelt und Energie zertifiziert
  • Programm für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Events / Sportaktivitäten

Aufgabenbereich

  • Direkte Kommunikation mit den Kundenansprechpartnern/Auftraggebern/Nutzern samt Annahme und Erfassung von Instandsetzungsaufträgen (Störungen), Terminkoordinationen, und Sicherstellung ordnungsgemäßer Kundenrückmeldungen
  • Selbständige Erstellung von Kalkulationen sowie Einleitung von Angebots-, Bestell- und Rechnungsvorgängen für Instandsetzungsleistungen und Vertragsleistungen nach Vorgabe
  • Erstellen von Auswertungen (neue und offene Aufträge, Vertragsleistungen etc.)
  • Überwachen der Arbeiten innerhalb der Geschäftsstelle/Gruppe in Hinblick auf eine auftragskonforme, wirtschaftliche, rechtssichere und saubere Ausführung
  • Sicherstellung und Umsetzung der ordnungsgemäßen und priorisierten Disposition unserer Aufträge durch Eigenpersonal und Lieferanten
  • Prüfung und Ablage von Leistungsdokumentationen (Wartungsprotokolle, Prüfbefunde etc.)
  • Nach Einschulung auch:
    • Kurz- und mittelfristige Auftrags-/Personalplanung inkl. Terminkoordination und Selbstständige Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit Vorgesetzten sowie Betreuung der Kunden von der Planung bis zur Abnahme
    • Pflege von Anlagenkomponenten und -attributen im CAFM-System

Anforderungsprofil

  • Positiv abgeschlossene kaufmännische  Ausbildung (Lehrabschluss, Fachschule an einer HTL, HTL)
  • Kenntnisse in der Gebäudetechnik, vorzugsweise im Bereich Gas-/Wasser-/Heizungstechnik von Vorteil
  • Berufserfahrung in der Gebäudetechnik-Branche oder einem ähnlichen Umfeld von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
  • Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse (v.a. Outlook und Excel sowie systeminterne Programme)
  • Kaufmännisches Denken und Handeln
  • Proaktive und selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft im Bedarfsfall Überstunden zu leisten
  • Positiver Leumund
Standort
Wien
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen € 2.800,00 bis € 3.300,00 pro Monat vorgesehen.
Ansprechpartner
Kerstin Kundtner
Telefon
+436606641412
Email
kundtner@talentshark.at
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Servicetechniker:in Installateur:in Gebäudetechnik

Steiermark Graz und Umgebung

Kundenvorstellung

Unser Auftraggeber ist ein österreichweit tätiger Gebäudetechnik-Dienstleister mit Sitz in Wien. Das Unternehmen betreut seit über 15 Jahren komplexe technische Anlagen und überzeugt durch professionelle Arbeitsweise, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld. Mitarbeitende erwarten vielseitige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.

Angebot

  • Angestelltenverhältnis im Kollektivvertrag Metaller Gewerbe
  • 38,5 Wochenstunden bei Vollzeitanstellung
  • Firmen KFZ (auch für den Arbeitsweg)
  • Zurverfügungstellung persönlicher Ausstattung (z.B.: Arbeitskleidung, IT-Equipment etc.)
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umwelt und Energie zertifiziert
  • Programm für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Events / Sportaktivitäten

Aufgabenbereich

  • Ausführung von Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen
  • Suche von Fehlerquellen sowie Behebung von Störungen
  • Angebotsvorbereitung zu erforderlichen Instandsetzungen
  • Koordination und Ausführung von Instandsetzungsarbeiten
  • Auftragsvorbereitung (Materialanforderung, Terminkoordination etc.)
  • Digitale Dokumentation erbrachter Leistungen
  • Rückmeldung an den Vorgesetzten und/oder direkt an Kund:innen
  • Bei Bedarf Koordination von beauftragten Subunternehmen

Anforderungsprofil

  • Positiv abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär bzw. gleichwertige oder ähnliche abgeschlossene technische Ausbildung (Lehrabschluss, Fachschule, HTL, o.ä.)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HKLS-Bereich
  • Brandschutzkenntnisse von Vorteil
  • B Führerschein
  • Gute Deutschkenntnisse, mind. B2-Level (Wort und Schrift)
  • Termintreue
  • Sicherer Umgang mit Tablets, Apps und digitaler Dokumentation
  • Gewerkeübergreifendes und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Bereitschaft im Bedarfsfall Überstunden zu leisten
  • Positiver Leumund (je nach Einsatz erforderlich)
  • Teilnahme an unserem 24 Std.-Bereitschaftsdienst (Zusatzpauschale)
Standort
Steiermark Graz und Umgebung
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen € 3.000,00 bis € 3.600,00 pro Monat vorgesehen.
Ansprechpartner
Kerstin Kundtner
Telefon
4306606641412
Email
kundtner@talentshark.at
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Servicetechniker:in Installateur:in Gebäudetechnik (m/w/d)

Wien und Umgebung

Kundenvorstellung

Unser Auftraggeber ist ein österreichweit tätiger Gebäudetechnik-Dienstleister mit Sitz in Wien. Das Unternehmen betreut seit über 15 Jahren komplexe technische Anlagen und überzeugt durch professionelle Arbeitsweise, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld. Mitarbeitende erwarten vielseitige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.

Angebot

  • 38,5 Wochenstunden bei Vollzeitanstellung
  • Angestelltenverhältnis im Kollektivvertrag Metaller Gewerbe
  • Flexible Zeiteinteilung (Kernzeiten von 09:00 bis 15:00 Uhr)
  • Firmen KFZ (auch für den Arbeitsweg)
  • Zurverfügungstellung persönlicher Ausstattung (z.B.: Arbeitskleidung, IT-Equipment etc.)
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Privatunternehmen
  • Flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umwelt und Energie zertifiziert
  • Programm für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Events- und Veranstaltungen / Sportaktivitäten

Aufgabenbereich

  • Ausführung von Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen
  • Suche von Fehlerquellen sowie Behebung von Störungen
  • Angebotsvorbereitung zu erforderlichen Instandsetzungen
  • Koordination und Ausführung von Instandsetzungsarbeiten
  • Auftragsvorbereitung (Materialanforderung, Terminkoordination etc.)
  • Digitale Dokumentation erbrachter Leistungen
  • Rückmeldung an den Vorgesetzten und/oder direkt an Kund:innen
  • Bei Bedarf Koordination von beauftragten Subunternehmen

Anforderungsprofil

  • Positiv abgeschlossene technische Ausbildung in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär (Lehrabschluss, Fachschule an einer HTL, HTL)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Installation, der Wartung und/oder Instandsetzung von Heizung-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
  • Erfahrung mit Gasgeräten von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
  • Gute IT-Anwendungskenntnisse (v.a. E-Mail sowie systeminterne Programme)
  • Gewerkeübergreifendes und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Bereitschaft im Bedarfsfall Überstunden zu leisten
  • B-Führerschein
  • Positiver Leumund
  • optional: Teilnahme an unserem 24 Std.-Bereitschaftsdienst (Zusatzpauschale)
Standort
Wien und Umgebung
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen € 3.000,00 bis € 3.900,00 pro Monat vorgesehen.
Ansprechpartner
Kerstin Kundtner
Telefon
+43664 128 99 06
Email
kundtner@talentshark.at
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Servicetechniker:in Elektrotechnik (m/w/d)

Wien und Umgebung

Kundenvorstellung

Unser Auftraggeber ist ein österreichweit tätiger Gebäudetechnik-Dienstleister mit Sitz in Wien. Das Unternehmen betreut seit über 15 Jahren komplexe technische Anlagen und überzeugt durch professionelle Arbeitsweise, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld. Mitarbeitende erwarten vielseitige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.

Angebot

  • Angestelltenverhältnis im Kollektivvertrag Metaller Gewerbe
  • 38,5 Wochenstunden bei Vollzeitanstellung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Privatunternehmen
  • Individuelles Arbeitszeitmodell lt. Vereinbarung (Teilzeitarbeit, 4-Tage Woche etc.)
  • Firmen KFZ (auch für den Arbeitsweg)
  • Zurverfügungstellung persönlicher Ausstattung (z.B.: Arbeitskleidung, IT-Equipment etc.)
  • Flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umwelt und Energie zertifiziert
  • Programm für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Events / Sportaktivitäten

Aufgabenbereich

  • Ausführung von Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen
  • Suche von Fehlerquellen sowie Behebung von Störungen
  • Angebotsvorbereitung zu erforderlichen Instandsetzungen
  • Koordination und Ausführung von Instandsetzungsarbeiten
  • Auftragsvorbereitung (Materialanforderung, Terminkoordination etc.)
  • Digitale Dokumentation erbrachter Leistungen
  • Rückmeldung an den Vorgesetzten und/oder direkt an Kund:innen
  • Bei Bedarf Koordination von beauftragten Subunternehmen

Anforderungsprofil

  • Positiv abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik bzw. gleichwertige abgeschlossene technische Ausbildung (Lehrabschluss, Fachschule, HTL, o.ä.)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Wartung und/oder Instandhaltung
  • Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
  • B-Führerschein
  • Termintreue
  • Gute IT-Anwendungskenntnisse (v.a. E-Mail sowie systeminterne Programme)
  • Gewerkeübergreifendes und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Bereitschaft im Bedarfsfall Überstunden zu leisten
  • Positiver Leumund
  • optional: Teilnahme an unserem 24 Std.-Bereitschaftsdienst (Zusatzpauschale)
Standort
Wien und Umgebung
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen € 3.000,00 bis € 3.900,00 pro Monat vorgesehen.
Ansprechpartner
Elena Rohrmanstorfer
Telefon
+43660 29 588 65
Email
rohrmanstorfer@talentshark.at
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Hausarbeiter:in Einkaufszentrum (m/w/d) in Vösendorf

Vösendorf

Kundenvorstellung

Unser Auftraggeber ist ein österreichweit tätiger Gebäudetechnik-Dienstleister mit Sitz in Wien. Das Unternehmen betreut seit über 15 Jahren komplexe technische Anlagen und überzeugt durch professionelle Arbeitsweise, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld. Mitarbeitende erwarten vielseitige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.

Angebot

  • Angestelltenverhältnis im Kollektivvertrag Metaller Gewerbe
  • 38,5 Wochenstunden bei Vollzeitanstellung (durch einen entsprechenden Dienstplan wird die Arbeitszeit in der Regel in 3 bis 4 Tagen pro Woche geleistet)
  • Zurverfügungstellung individueller Ausstattung (z.B.: Arbeitskleidung, IT-Equipment etc.)
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umwelt und Energie zertifiziert
  • Programm für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Events / Sportaktivitäten

Aufgabenbereich

  • Regelmäßige Rundgänge und Kontrolle der Außenanlage des Daches und der Allgemeinbereiche
  • Kleinreparaturen an Sanitäreinrichtungen
  • Reparatur an Verkehrsschildern und Leitplanken
  • Ausbesserungs- und Malerarbeiten
  • Montage von Kleinteilen (Bilder, Hinweisschilder etc.)
  • Aufbau von Möbel
  • Auswechseln von Schließzylindern
  • Austausch von defekter Deckenplatten
  • Transporttätigkeiten, Botendienste
  • Reinigung von Dacheinläufen oder Dachrinnen
  • Übernahme von Waren
  • Einfache Lagerverwaltung
  • Eventtätigkeiten wie Aufbau Bühne, Dekoelemente, Stühle/Tische, Poster etc,
  • Rückmeldung an den Vorgesetzten und/oder direkt an Kund:innen
  • Unterstützung von Kolleg:innen

Anforderungsprofil

  • Positiv abgeschlossene Pflichtschule
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit handwerklichen Aufgaben
  • Technisches und allgemein handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit
  • B-Führerschein
  • Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
  • Termintreue
  • Gute IT-Anwendungskenntnisse (v.a. E-Mail sowie systeminterne Programme)
  • Gewerkeübergreifendes und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Bereitschaft im Bedarfsfall Überstunden zu leisten
  • Positiver Leumund
Standort
Vösendorf
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen € 2.400,00 bis € 2.600,00 pro Monat vorgesehen.
Ansprechpartner
Kerstin Kundtner
Telefon
+43664 128 99 06
Email
kundtner@talentshark.at
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Aktuelle Jobs im Gesundheitswesen:

Vertriebsspezialist OP-Produkte

Niederösterreich

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein solider Marktplayer mit viel KnowHow in seiner Branche bei dem Kundenservice an erster Stelle steht. Zum weiteren Ausbau des Teams suchen wir eine/einen:

Angebot

Es erwartet Sie eine Position in der sie die Möglichkeit haben sich selbst zu organisieren und für Ihren Tagesablauf selbst verantwortlich sind. Sie sind vor Ort bei Ihren Kunden und beraten das jeweilige OP Team. Wir unterstützen Sie dabei mit einem Firmenwagen (gerne E-Auto) mit Privatnutzung, einer soliden Einschulung und Begleitung, einem attraktiven HomeOffice Paket (Laptop, Drucker, Internet) sowie einem großen Produktsortiment und soliden Kundenstamm.

Aufgabenbereich

  • Nach einer soliden Einschulung übernehmen Sie die Betreuung und Beratung Ihrer Kunden vor Ort
  • Sie begleiten die Prozesse und das Tageschgeschäft Ihrer Kunden und erstellen daraufhin die passenden Produktsets
  • Sie stehen Ihren Kunden als Berater/in vor Ort, per Telefon sowie auf Messen & Veranstaltungen zur Verfügung
  • Durch Ihre Berufserfahrung und Kreativität beobachten Sie Trends und Veränderungen am Markt und reagieren darauf mit neuen Ideen
  • Sie übernehmen eigenständig die Planung und Koordination Ihres Tagesablaufs

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als DGKP
  • Solide Berufserfahrung als DGKP im OP-Bereich
  • hohe Reisebereitschaft für Wien, Niederösterreich und das Burgenland
  • Flexibilität in der Tageseinteilung (Früh- und Abendtermine möglich)
  • hohe Kommunikationsfähigkeit & Proaktie Herangehensweise
  • Selbstorganisation und -strukturierung sind ihnen wichtig
Standort
Niederösterreich
Gehalt
4700
Ansprechpartner
Alexander Leinwatter-Buchta
Telefon
43660222222
Email
leinwatter@talentshark.at
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Ärztliche Leitung Arbeitsmedizin (w/m/d)

Wien

Kundenvorstellung

Derzeit besetzen wir für eines der in Österreich führenden und etablierten Zentren in der Arbeitsmedizin, Prävention und BGF mit ganzheitlichem und interdisziplinärem Ansatz und jahrelanger Expertise auf Basis aktuellster wissenschaftlicher Erkenntnisse in VZ oder TZ die Position

Angebot

  • Eigenes Büro in zentraler Lage mit hervorragender öffentlicher Verkehrsanbindung
  • Flexible, familienfreundliche AZ ohne ND, FT, WE und Kernzeiten mit einem homeoffice-Anteil
  • Geförderte Weiterbildung innerhalb der Dienstzeiten
  • Regelmäßige Meetings zum Wissensaustausch in einem gut eingespielten, stabilen und innovativen Team, das tlw. seit Eröffnung in unserer Institution tätig ist und sich mit Motivation, Engagement, Kompetenz und höchstem Verantwortungsbewusstsein gegenseitig unterstützt
  • Modernste technische Ausstattung und zusätzlicher administrativer Support
  • Jahresbruttogehalt ab € 110.000,-- (VZ, kein All-In), eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Ihren beruflichen Erfahrungen, Qualifikationen und Kompetenzen. Weiters setzen wir finanzielle Anreize in Form von Prämien und Boni und bieten attraktive Benefits

Aufgabenbereich

  • Operative, strategische und organisatorische Leitung von ca. 30 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern
  • Zusammenarbeit mit den Fachkräften (FÄ, Pflege, Psychologie, SFK, …) aller Abteilungen
  • Weiterentwicklung, Evaluierung und Optimierung sämtlicher Prozessabläufe unter Berücksichtigung medizinischer und ökonomischer Aspekte
  • Quartalsmäßige Planung des Personalbedarfs und der erforderlichen Ressourcen
  • Koordination und Durchführung von Untersuchungen sowie Umsetzung von Projekten
  • Individuelle Beratung und Betreuung unserer Eigentümergesellschaften und von Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen und interessanter Branchen zu sämtlichen Gesundheitsthemen
  • Stetige Erweiterung unseres Dienstleistungsangebots und Kundenstocks
  • Ansprechpartner intern für HR und Management/Geschäftsführung und extern für Behörden

Anforderungsprofil

  • Jus practicandi und abgeschlossene Ausbildung in der Arbeitsmedizin sowie mehrere Jahre Praxis
  • Führungserfahrung und/oder absolvierter Management-Lehrgang von Vorteil
  • Gerne möchten Sie als kommunikative, lösungsorientierte und ambitionierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken zukünftig unser Arbeitsmedizinisches Zentrum mitgestalten.
Standort
Wien
Gehalt
7.800,-
Ansprechpartner
Dorit Misar
Telefon
436606624795
Email
misar@talentshark.at
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Fachärztinnen/Fachärzte für Anästhesie (w/m/d)

Wien

Kundenvorstellung

Für unseren Kunden, die führende Wiener Fachklinik bei Erkrankungen des Bewegungs- und Stützapparates mit medizinischen Standards auf höchstem Niveau suchen wir in VZ/TZ

Angebot

  • Standort in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung, MA-Parkplätzen und E-Bike-Vermietung
  • Renoviertes Haus mit begrünter Dachterrasse, hellen und freundlichen Räumlichkeiten in angenehmen Farbtönen sowie modernster technischer Ausstattung inkl. Robotik
  • Flexible AZ-Modelle und Dienstpläne, die familiäre und private Bedürfnisse berücksichtigen, auch ohne ND und mit bezahlter Mittagspause (oder alternativ als Zeitausgleich)
  • Ein motiviertes und professionelles Team in einem kollegialen, wertschätzenden und respektvollen Arbeitsumfeld
  • Umfassendes Onboarding, Förderprogramme für interne und externe (z. B. Teilnahme an Fachveranstaltungen und Symposien) Weiterbildung mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen MA-Befragungen
  • Unterstützung in der Führung bzw. bei der Eröffnung einer Ordination
  • Bei Bedarf steht ein 25m2-Appartment (Garconniere) zur Verfügung
  • 6 bis 7 Urlaubswochen ab dem 43. bzw. 55. Lebensjahr und zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
  • BGF-Angebot: Sportliche Aktivitäten, Physiotherapie, Ernährungsberatung, Komplementärmedizin, Ruheräume zur Entspannung, Coaching und Supervision, MA-Gespräche mit Psychologinnen/Psychologen, etc.
  • Zahlreiche Benefits, z. B. Jobticket, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern, MA-Events und Aktionen, Radservice, Kinderbetreuung, Zusatzversicherung u. v. m.

Aufgabenbereich

  • Durchführung von Allgemein- und Regionalanästhesien in der orthopädischen Chirurgie mit Spezialisierung auf Ultraschall-gezielte Nervenblockaden
  • Multimodale Schmerztherapie (konservativ und invasiv) auf interdisziplinärer Basis im neuen Institut
  • Betreuung der Patientinnen/Patienten auf der IMCU
  • Präoperative Beratung in der Anästhesieambulanz inkl. Dokumentation

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur FÄ/zum FA für Anästhesiologie und Intensivmedizin mit mehreren Jahren Praxis (für die Assistenzstelle mind. Abschluss der Basisausbildung)
  • Kenntnisse und/oder Erfahrung im Ultraschall und in der „Speziellen Schmerztherapie“ (ÖÄK-Diplome) von Vorteil sowie Bereitschaft zur Fortbildung
  • Sie interessieren sich für unsere Fachrichtung und Schwerpunkte? Wenn Sie neben Ihren fachlichen Kompetenzen über Empathie verfügen, der Mensch für Sie im Mittelpunkt steht und Sie gemeinsam mit uns innovative Lösungen finden möchten, laden wir Sie ein, uns kennenzulernen und unser Team zu verstärken.
Standort
Wien
Gehalt
7.500,-
Ansprechpartner
Dorit Misar
Telefon
436606624795
Email
misar@talentshark.at
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Bereichsleitung OP (m/w/d)

Wien

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist eine anerkannte und bekannte Fachklinik in Wien mit einem breiten fachklinischen Konzept. Im Fokus seiner Arbeit stehen dabei die innovative Erweiterung seiner Angebote um die Patientenbedürfnisse besser abdecken zu können.

Angebot

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Managementfunktion mit der Möglichkeit sich zu entfalten, sich einzubringen und an Prozessen aktiv mitwirken zu können. Wir unterstützen Sie dabei mit einem Mentorenprogramm, einer Weiterbildungsakademie, flexibler Arbeitszeiten (keine Nacht- und Wochenenddienste), bezahlter Mittagspause, intensiv gestützter Mittagstisch, betriebliche Gesundheitsförderung sowie sehr gute öffentliche Anbindung.

Aufgabenbereich

  • In dieser verantwortungsvollen Funktion sind sie für die operative Steuerung und Weiterentwicklung ihres Pflegeteams zuständig mit dem Ziel eine wertschätzende Kommunikation und Zusammenarbeit untereinander sowie bis zum Patienten gewährleisten zu können.
  • Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Personaleinsatzplanung, das Personalrecrutiing, die Personalentwicklung, die Planung und Überwachung des Tagesablaufes sowie die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und die Einhaltung und Auswertung von Kennzahlen.
  • Gemeinsam mit ihrem Team sorgen sie für einen reibungslosen Ablauf aller operativen Prozesse auf ihren Stationen, sorgen für eine positive und patientenorientierte Umsetzung der OP-Qualität und sind im regelmäßigen Austausch mit dem OP-Manager, den jeweiligen Fachärzten sowie der Pflegedirektion.

Anforderungsprofil

  • Wir wenden uns an Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung für Führungsaufgaben in der Gesundheits- und Krankenpflege, erster Berufserfahrung als Führungskraft (Stationsleitung mit stellvertr. Bereichsleitung) und mehrjähriger Berufserfahrung als DGKP im OP.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, besitzen eine hohe IT-Affinität (Patientenadministration verläuft Papierlos), sowie ein hohes Bewusstsein für Qualität, Patientenzufriedenheit und Kennzahlen.

  • Als Führungskraft coachen und entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter, gehen als gutes Beispiel voran und sing eng im Austausch mit dem OP-Manager, dem Ärzteteam sowie der Pflegedirektion.
Standort
Wien
Gehalt
5500
Ansprechpartner
Alexander Leinwatter-Buchta
Telefon
436606907130
Email
leinwatter@talentshark.at
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Aktuelle Jobs in sonstigen Bereichen:

Produktmanager (m/w/d) für Busreisen

Amstetten

Kundenvorstellung

Für unseren Kunden, einen erfolgreichen und wachstumsorientierten Anbieter im Bereich Busreisen, suchen wir aktuell Verstärkung am Standort Amstetten. Das Unternehmen steht für qualitativ hochwertige Reiseerlebnisse, innovative Angebote und ein starkes Engagement für Kundenzufriedenheit. Zur Verstärkung des Teams sind wir derzeit auf der Suche nache einem Produktmanager (m/w/d) für Busreisen.

Angebot

  • Verantwortungsvolle Position in einem motivierten, familiären Team
  • Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege
  • Vergünstigte Reiseangebote
  • Laufende Weiterbildung
  • Teamevents

Aufgabenbereich

  • Entwicklung, Planung und Kalkulation neuer Busreiseprodukte
  • Einkauf und Verhandlung mit Leistungsträgern (Hotels, Restaurants, Sehenswürdigkeiten, Guides)
  • Steuerung von Kapazitäten und Kontingenten in enger Abstimmung mit der Disposition
  • Erstellung von Ausschreibungstexten für Katalog, Website und Vertriebspartner
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Weiterentwicklung unseres Angebots
  • Abfertigung: Erstellung und Versand von Reiseunterlagen
  • Qualitätsmanagement: Auswertung von Kundenfeedback und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Optionale Begleitung einzelner Reisen sowie Teilnahme an Fachmessen und Partnerevents

Anforderungsprofil

  • Erfahrung im Reiseveranstalter- oder Reisebüro-Umfeld, im Bereich Busreisen von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, Einkauf und Produktmanagement
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick mit Handschlagqualität
  • Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
  • IT-Kenntnisse (Backoffice-Systeme, Buchungssoftware, MS Office)
  • Reisebereitschaft und Führerschein B
Standort
Amstetten
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttogehalt zwischen 3.000,00 € bis 4.000,00 € monatlich vorgesehen. Überzahlung je nach konkreter Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner
Anna-Lena Moritz
Telefon
436606657522
Email
anna@talentshark.at
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IT Procurement Specialist mit juristischem Background

Wien

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein solides österreichisches Unternehmen welches seine Dienstleistungen und Lösungen weltweit vertreibt, umsetzt und betreut. Für das Procurement-Team suchen wir eine/einen:

Angebot

Es erwartet Sie ein vielseitiger Aufgabenbereich mit internationalen Einkaufsprojekten in den Bereichen Soft- und Hardware und dem Schwerpunkt Vertragsrecht. Wir unterstützen Sie dabei mit einem Gratis Parkplatz oder Wien-Ticket, mit einem stark geförderten Betriebsrestaurant, Cafe im Haus, Fitnessraum, Job-Rad, flexible Arbeitszeitmodelle und vielen weiteren Vorsorge- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgabenbereich

  • Sie sind für die eigenverantwortliche Steuerung des strategischen IT-Projekteinkaufs plus zugehörigen Services in definierten Warengruppen (z. B. Server-Infrastruktur, Laptops, Softwarelizenzen und Dienstleistungen) zuständig.
  • Sie führen internationale Preis- und Vertragsverhandlungen Ihrer Warengruppen durch und können aufgrund Ihrer Backgrounds Verträge selbständig und in einwandfreier juristischer Sprache erstellen.
  • Sie übernehmen die strategische Steuerung und Überwachung Ihrer Lieferantenbeziehungen inkl. der Leistungsbewertung und Qualifizierung.
  • Die Sicherstellung aller rechtlichen und gesetzlichen Vorgaben (Compliance, Governance, Risikoanalyse) runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Anforderungsprofil

  • Idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht plus Berufserfahrung als IT-Einkäufer oder besitzen eine Ausbildung im Bereich Technik oder IT plus Berufserfahrung als IT-Einkäufer und solide Fachkenntnisse im Bereich Wirtschaftsrecht.
  • Ihre Kommunikationsstärke besteht aus ausgezeichneten Englischkenntnissen, einer überzeugenden Verhandlungskompetenz sowie einer projektorientierten Umsetzungsfähigkeit bei der Auftragsabstimmungen mit den internen Stakeholdern.
Standort
Wien
Gehalt
4500
Ansprechpartner
Alexander Leinwatter-Buchta
Telefon
43660222222
Email
leinwatter@talentshark.at
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HR BUSINESS PARTNER (m/w/d) in München für Luxus-Retail

München

Kundenvorstellung

TalentShark Recruitment steht als Personalberater für echtes Verständnis, individuelle Betreuung und nachhaltige Beziehungen – sowohl zu Unternehmen als auch zu Talenten. Wir entwickeln maßgeschneiderte Suchstrategien, die präzise auf Kultur und Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind, und begleiten beide Seiten partnerschaftlich durch den gesamten Prozess.

 

Unser Kunde ist eine international erfolgreiche Luxusmarke im Modebereich und steht für exklusive Produkte, höchste Qualitätsstandards und höchsten Anspruch. Im Mittelpunkt steht der zufriedene Kunde, der umfänglich beratend und höchst professionell betreut wird.

Mit Boutiquen in zahlreichen internationalen Städten und einem starken globalen Team mit über 3.000 Mitarbeitenden, bietet das Unternehmen ein professionelles Arbeitsumfeld, das durch Wertschätzung, Diversität und Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist.

Zur Erweiterung des HR-Teams suchen wir einen generalistischen Mitarbeitenden im HR-Umfeld der Erfahrung und/oder Interesse an der Branche zeigt.

Angebot

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive in einem internationalen Luxus-Retail-Umfeld
  • Ein wertschätzendes, professionelles Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Laufende Trainings und Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Breiter Katalog an attraktiven sportlichen und monetären Benefits
  • Nachhaltiger Ansatz für soziale und ökologische Verantwortung

Aufgabenbereich

  • Full-Circle Betreuung der Mitarbeitenden vom Recruiting bis Offboarding
  • Ansprechpartner und Sparring mit den einzelnen Stores in AT und DE
  • Vollumfängliches Recruiting von Store-Mitarbeitenden inkl. Personaladministration
  • Eigen- und mitverantwortliche Tätigkeit bei unterschiedlichen HR-Projekten
  • Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Abteilungn wie z.B. Payroll
  • Abwicklung der laufenden HR-Agenden und vertraulichen Daten

Anforderungsprofil

  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Human Resources oder Vergleichbares mit Bezug zum Thema Personal bzw. einschlägiger Weiterbildung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Interesse und Spaß in einem internationalen Umfeld mit geringer Reisetätigkeit zu arbeiten
Standort
München
Gehalt
Ansprechpartner
Gregor Weihs,BA.
Telefon
+436602220001
Email
weihs@talentshark.at
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Assistant Store Manger:in für Luxus-Modeboutique in Parndorf für Teil- bis Vollzeit

Parndorf

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist eine international erfolgreiche Luxusmarke im Modebereich und steht für exklusive Produkte, höchste Qualitätsstandards und höchsten Anspruch. Im Mittelpunkt steht der zufriedene Kunde, der umfänglich beratend und höchst professionell betreut wird.

Mit Boutiquen in zahlreichen internationalen Städten und einem starken globalen Team bietet das Unternehmen ein professionelles Arbeitsumfeld, das durch Wertschätzung, Diversität und Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist.

Zur Erweiterung des Teams für den Standort im Design Outlet Parndorf suchen wir nun eine/n Kandidat:in mit Erfahrung in der Verkaufsberatung im Premiumsegment.

Angebot

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive in einem internationalen Luxus-Retail-Umfeld
  • Ein wertschätzendes, professionelles Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Verkauf, Führung und Organisatio
  • Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Die Möglichkeit, aktiv an einem erstklassigen Boutique-Erlebnis mitzuwirken

Aufgabenbereich

  • Sie unterstützen die Store-Leitung im operativen Tagesgeschäft und sind eine zentrale Ansprechperson für das Team
  • Sie arbeiten aktiv im Verkauf mit und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf
  • Motivation und weiterer Auf- und Ausbau des Verkaufsteams
  • Überblick über Kennzahlen und Reporting an den Store Manager
  • Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends
  • Verantwortlich für verkaufsfördernde Maßnahmen und ein erstklassiges Ambiente
  • Administrative Aufgaben und Verantwortung für den Kassenbereich runden den Alltag ab

Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über mind 2 Jahre Berufserfahrung im Retail, idealerweise im Premium- oder Luxussegment, und haben bereits erste Führungsverantwortung übernommen
  • Interesse die Extrameile zu gehen
  • Nachhaltige und langfristige Kundenbeziehungen sind Ihnen wichtig
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Souveränität und gepflegtes Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Ihre Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft und Teamorientierung zeichnen Sie aus
Standort
Parndorf
Gehalt
Für diese Position ist ein Fixum ab 48.000 EUR im Jahr zzgl. Provision vorgesehen. . Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
Telefon
436602220001
Email
weihs@talentshark.at
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Assistant Store Manger für Luxus-Modeboutique in Salzburg Stadt

Salzburg

Kundenvorstellung

Unser Kunde ist eine international erfolgreiche Luxusmarke im Modebereich und steht für exklusive Produkte, höchste Qualitätsstandards und höchsten Anspruch. Im Mittelpunkt steht der zufriedene Kunde, der umfänglich beratend und höchst professionell betreut wird.

Mit Boutiquen in zahlreichen internationalen Städten und einem starken globalen Team bietet das Unternehmen ein professionelles Arbeitsumfeld, das durch Wertschätzung, Diversität und Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist.

Zur Erweiterung des Teams für den Standort im Design Outlet Parndorf suchen wir nun eine/n Kandidat:in mit Erfahrung in der Verkaufsberatung im Premiumsegment.

Angebot

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive in einem internationalen Luxus-Retail-Umfeld
  • Ein wertschätzendes, professionelles Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Verkauf, Führung und Organisatio
  • Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Die Möglichkeit, aktiv an einem erstklassigen Boutique-Erlebnis mitzuwirken

Aufgabenbereich

  • Sie unterstützen die Store-Leitung im operativen Tagesgeschäft und sind eine zentrale Ansprechperson für das Team
  • Sie arbeiten aktiv im Verkauf mit und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf
  • Motivation und weiterer Auf- und Ausbau des VerkaufsteamsÜberblick über Kennzahlen und Reporting an den Store Manager
  • Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends
  • Verantwortlich für verkaufsfördernde Maßnahmen und ein erstklassiges Ambiente
  • Administrative Aufgaben und Verantwortung für den Kassenbereich runden den Alltag ab

Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über mind 2 Jahre Berufserfahrung im Retail, idealerweise im Premium- oder Luxussegment, und haben bereits erste Führungsverantwortung übernommen
  • Interesse die Extrameile zu gehen
  • Nachhaltige und langfristige Kundenbeziehungen sind Ihnen wichtig
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Souveränität und gepflegtes Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Ihre Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft und Teamorientierung zeichnen Sie aus
Standort
Salzburg
Gehalt
Für diese Position ist ein Fixum ab 48.000 EUR im Jahr zzgl. Provision vorgesehen. . Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
Ansprechpartner
Gregor Weihs
Telefon
436602220001
Email
weihs@talentshark.at
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Sales Executive in der Kundenakquise (m/w/d)

Wien

Kundenvorstellung

Wir, die TalentShark Recruitment GmbH, sind ein etablierter Player in der österreichischen Personalvermittlungs-Szene. Mit einer einzigartigen Kombination aus innovativen Tools und persönlicher Expertise mit einem breiten Portfolio an Recruiting-Lösungen.
Um die weitere Expansion 2025 und Skalierung der nachhaltigen und profitablen Strategie zu fördern, suchen wir dynamische und motivierte Vertriebsmitarbeiter / Account Manager für den Beziehungsaufbau mit unseren zukünftigen Kunden für unser Hauptoffice in Wien.

Angebot

- Flache Hierarchie mit transparenter Kommunikation
- Dynamisches und kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit bis Vollzeit)
- Ausführliches Onboarding
- Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
- Faire Leistungsvergütung (Fixum + Erfolgsboni)

Aufgabenbereich

- Erstellung von Zielfirmenlisten mit modernen Tools
- Kontaktieren von Neu- und Bestandskunden zur Terminvereinbarung
- Präsentation des Unternehmens und der Dienstleistungen per Telefon und Mail
- Proaktives Zusenden von Talenten an potenzielle Neukunden
- Erstellung von Angeboten für die Kunden
- Administration und Datenbankpflege

Anforderungsprofil

- Erfahrung im telefonischen Vertrieb
- Vorerfahrung in der Personalberatung wünschenswert - aber kein Muss
- Energiegeladen und hochmotiviert
- Fließende Deutschkenntnisse
- Kommunikationsfreudigkeit ist uns sehr wichtig
- Kunden- sowie Serviceorientierung
Standort
Wien
Gehalt
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,00 vorgesehen. Natürlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Ansprechpartner
Gregor Weihs, BA.
Telefon
+43660 222 0001
Email
weihs@talentshark.at
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360° Personalberater in Festanstellung od. Partner / Freelancer-Basis (m/w/d)

1060 Wien

Kundenvorstellung

Wir, die TalentShark Recruitment GmbH, sind ein etablierter Player in der österreichischen Personalvermittlungs-Szene. Mit einer einzigartigen Kombination aus innovativen Tools und persönlicher Expertise mit einem breiten Portfolio an Recruiting-Lösungen und dem Schwerpunkt auf IT und Finance und zukünftig auch Engineering.

Um die weitere Expansion 2025 und Skalierung der nachhaltigen und profitablen Strategie zu fördern, suchen wir dynamische und motivierte People-Mover in Festanstellung oder auf selbstständiger Basis die den Recruiting-Markt maßgeblich mit uns beeinfussen wollen.

Angebot

  • Flexibilität: Volle Auslastung, Nebenberuflich, bei uns im Office 1060 Wien oder daheim, Du hast die Wahl.
  • Langjährige Erfahrung trifft Start-up-Mentalität: Ein finanzstarker Hintergrund garantiert Stabilität, während die Strukturen kurz und agil bleiben.
  • Freie Branchenwahl: Du kannst deinen Arbeitsbereich inhaltlich frei gestalten und auf AKÜ, Freelancer, Festanstellungen, Führungskräfte oder einen anderen Fokus setzen.
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Dein Honorar/Gehalt ist leistungsorientiert und hängt von deinem Erfolg in Vertrieb und Recruiting ab, kann jedoch gut und gerne 6-stellig im Jahr sein.
  • Teamspirit & Kooperation: Ob Du Aufträge an unser Recruiting abgibst, oder unser Sales-Team dir Aufträge zuschießt die Du abwickelst, wir sind offen und flexibel! 
  • Nachhaltige & transparente Kultur
    Wir legen großen Wert auf Offenheit, Vertrauen und langfristige Wertschöpfung – so entsteht ein Umfeld, in dem du dich bestens entfalten kannst.

Aufgabenbereich

  • Eigenverantwortlicher Aufbau deines Schwerpunkts: Ob IT, Finance, Engineering oder ein anderes Feld – du entscheidest, wo du deine Stärken am besten einbringst.
  • Kundenakquise & -betreuung: Du gewinnst aktiv neue Kund*innen, pflegst bestehende Beziehungen und stehst bei allen Fragen und Anliegen beratend zur Seite.
  • Kandidat*innenmanagement: Vom Active Sourcing über Inseratschaltung bis hin zu Vertragsverhandlungen – du begleitest Talente durch den gesamten Prozess.
  • Vertrags- & Konditionsverhandlungen
    Du bist das Bindeglied zwischen Kundinnen und Kandidatinnen und schaffst faire Lösungen für beide Seiten.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale: Eingebettet in ein funktionierendes System (Administration, Finance, Marketing, HR etc.) profitierst du von unseren Ressourcen und Know-How.

Anforderungsprofil

  • Erfahrung im 360° Recruiting: Du beherrschst sowohl den Vertrieb als auch das Kandidat*innenmanagement.
  • Kommunikationsstärke: Mit deinem professionellen Auftreten gewinnst du Kundinnen wie Kandidatinnen für dich.
  • Eigenverantwortung & Drive: Du möchtest deinen Bereich selbstständig entwickeln und erfolgreich ausbauen.
  • Branchenkenntnisse (IT, Finance, Engineering, etc.): Oder Lust, dich in ein neues Thema einzuarbeiten.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus.
Standort
1060 Wien
Gehalt
Wir bieten ein marktkonformes Gehaltspaket an, welches durch gute Leistungen überdurchschnittlich attraktiv sich entwickeln kann.
Ansprechpartner
Gregor Weihs, BA.
Telefon
+43 660 222 0001
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weihs@talentshark.at
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