Kundenvorstellung
Unser Kunde, ist ein äußerst erfolgreicher Konzern, der in mehreren Ländern seit >25 Jahren stark wachsend tätig ist. Um diese Erfolgsstory nachhaltig zu gewährleisten, wird großen Wert auf Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit gelegt. Durch die große Nachfrage suchen wir einen erfahrenen Personalmanager für die Arbeitskräfte-Überlassung von Mitarbeitern für den Großraum Mostviertel. Zu Beginn, wäre die Filiale in Wieselburg Ihr Einsatzgebiet.

Angebot
- Mitarbeit in einem stetig wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
- Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Möglichkeit der raschen Führungsrolle mit Aufbau eines eigenen Teams
- Kurze Entscheidungswege & eigenverantwortliches Arbeiten
- Professionelle und menschliche Arbeitsatmosphäre
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Attraktives Provisions-System

Aufgabenbereich
- Proaktive Neukundengewinnung
- Bei Führungsrolle: Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg
- Betreuung der Bestandskunden und Ausbau einer partnerschaftlichen Geschäftsbeziehung
- Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses von Kandidaten
- Begleitung der externen Mitarbeiter/innen vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Inseraten, Berichten und Reports
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Recruiting-Prozess

Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Branche mit nachweislichen Erfolgen oder
- Mehrjährige Berufserfahrung mit sehr guter Vernetzung auf Personalseite
- Führungserfahrung wünschenswert, aber kein Muss
- Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Proaktive und kommunikative Persönlichkeit
- Hohe Motivation und Leistungswille