Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein etablierter Betrieb in der IT als auch Ingenieurbranche und entwickelt Lösungen mit agilen Arbeitsprozessen für projektspezifische Aufgabenstellungen. Das Unternehmen genießt ein stetiges Wachstum, weshalb Unterstützung im HR-Team gesucht wird. Wenn Sie Teil eines großen, aber dennoch familiären Betriebs sein möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Angebot
- Mitarbeit in einem stetig wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
- Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Kurze Entscheidungswege & eigenverantwortliches Arbeiten
- Professionelle und menschliche Arbeitsatmosphäre
- Attraktives Benefit Programm

Aufgabenbereich
- Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von Inserierung bis zur Vermittlung (360° Recruiting)
- Erstellung von Inseraten und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Research und Direktansprache von qualifizierten Kandidaten
- Abwicklung aller personaladministrativen Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
- Personal- und Kundenstammdatenverwaltung

Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Personalwesen, Betriebswirtschaft oder IT
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (Fokus auf Recruiting)
- Interesse für die IT Branche
- Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Proaktive und kommunikative Persönlichkeit
- Hohe Motivation und Leistungswille