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Jobboard für Deine Karriere

Servicetechniker*in Elektro (m/w)
Wien
Kundenvorstellung
Unser Kunde gehört zu den führenden Energie- und Facility-Management Unternehmen in ganz Österreich. Gemeinsam mit unserem Kunden arbeitest du dan der nachhaltigen Entwicklung und Instanthaltung unserer Lebens- und Arbeitsräume und trägst damit zu Verbesserung der Lebensqualität der Immobilien bei.

Angebot
Unser Kunde bietet ein attraktives Lohnpaket nach dem  Kollektivvertrag für Arbeiter*innen im Metallgewerbe. Du erhälst, je nach Position und Funktion im Betrieb, zusätzlich zu dem angegebenen Mindestlohn noch ggbfs. Zulagen (z.B. Montagezulage, Wegzeit, Entfernungszulage, Bereitschaftszulage, SEG Zulage).

Aufgabenbereich
- Als Servicetechniker*in übernimmst du Eigenverantwortung für die übergebenen Anlagen.
- Du verantwortest die Einhaltung der notwendigen Inspektions- und Wartungsintervalle.
- Zu deinen Aufgaben gehört die Materialbestellung für die Anlagenbetreuung sowie die Instandhaltung.
- Mit deiner Lösungsorientierung unterstützt du die Kund*innen bei Anlagenproblemen sowie bei der Einhaltung der Anlagenkosten.

Anforderungsprofil
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Elektro-Ausbildung
- Du bist zuverlässig und hast ein ordentliches Auftreten.
- Du arbeitest selbständig und bist ein*e Teamplayer*in.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDV-Grundkenntnisse und ein Führerschein B runden dein Profil ab.

Standort: Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab €2.561,97 brutto pro Monat vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner: Anna-Lena Moritz
Telefon: +436606657522
Email: office@talentshark.at
Office Assistant (m/w) für ein High-Class Beratungsunternehmen
1010 Wien
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein international tätiges IT-Beratungsunternehmen, das auf die Konzeption, Implementierung und den Support von führenden IT-Lösungen für die Personalarbeit (wie SuccessFactors, SAP HCM, Concur, …) spezialisiert ist. 
Es bietet sich für Sie hier die Möglichkeit beim Wachstum eines stark expandierenden Unternehmens in erster Reihe mit dabei zu sein. Zudem ist unser Kunde als Bester Arbeitgeber 2022 Wien's augezeichnet worden! Gestalten Sie das Backoffice und Sekretariat mit und seien Sie beim weiteren Aufbau von Strukturen und Hirings live dabei.

Angebot
- Sie arbeiten in einem hochmodernen Büro im Herzen von Wien mit Blick auf den Stephansdom
- Individuelles Mentoring-, Coaching- und Schulungsprogramm von hochengagierten und freundlichen Kollegen
- Kurze Wege, flache Hierarchien, Kommunikation stets auf Augenhöhe sowie hohe Mitarbeiterwertschätzung
- Stetige Entwicklungsmöglichkeiten und Erweiterung des Verantwortungsgebiets

Aufgabenbereich
- Tatkräftigte Unterstützung und Mitarbeit im bestehenden 3-köpfigen Office-Teams
- Spaß an Reisemanagement und Behördenkommunikation aller Art
- Facility Management und Organisation von Backoffice Angelegenheiten
- Herzlicher Empfang für Gäste sowie Büroverwaltung
- Unterstützung bei Veranstaltungsorganisationen und Events
- Laufende administrative Sekretariatstätigkeiten

Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Ausbildung (HAK/HLW/HTL, Fachschule, BHAS oder Ähnliches) mit guten Noten 
- 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit 
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (!)
- Sie haben eine freundliche, proaktive Persönlichkeit und der Umgang mit Menschen macht Ihnen Spaß
- Einwandfreie Deutsch (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2)
- Leidenschaft für guten Service und ein professionelles Auftreten

Standort: 1010 Wien
Gehalt: Für diese Position wird ein Gehalt von AB 2.500 EUR brutto monatlich geboten, zuzüglich möglicher Prämien. Eine Überbezahlung ist bei enstprechendem Profil und Qualifikationen vorgesehen.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 4366499907617
Email: slavic@talentshark.at
(Senior) Fullstack Developer (Java EE) |Voll- oder Teilzeit (mindestens 25h) | Hybrid
1030 Wien
Kundenvorstellung
Wir suchen für ein expandierendes Technologieunternehmen mit Sitz in Wien einen Senior JAVA Entwickler zur Erweiterung des Teams. Im Rahmen einiger Aufträge im Bereich E-Governance entwickelt und betreibt das Unternehmen verschiedenste Softwarelösungen, um die Digitalisierung voranzutreiben. Es gelten gelebte flache Hierarchien und eine sehr kollegiale Kultur mit tollen Benefits und einem top Arbeitsplatz in 1030 Wien.

Angebot
- Spannendes Arbeitsumfeld mit modernen Prozessen
- Sehr angenehmes Team und freiwillige Teamevents
- Bis zu 3 Tage Homeoffice Möglichkeit und weitere Benefits vor Ort
- Individuelle Karrieremöglichkeiten (Trainings, etc.)
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Aufgabenbereich
- Neu- und Weiterentwicklung von Lösungen im Bereich Java-Backend
- Entwicklung komplexer Lösungen unter Nutzung von Architektur- und Design-Patterns
- Gemeinsam mit dem agilen Entwicklerteam übernehmen Sie spannende IT Projekte
- Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsprozesses (Continuous Integration/Continuous Delivery)
- Verwendung moderner Container und Clustertechnologien sowie Microservice Architektur
- Hinterfragen/Evaluieren von Abläufen und Prozessen gemeinsam im Team

Anforderungsprofil
- Einschläge Berufserfahrung, gerne auf Expertenlevel im Bereich JAVA 
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf Stufe B2)
- Fähigkeit, Neugierde und Wissensdurst, um sich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten
- Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Agiles Mindset (kurze Feedbackschleifen, Mut zum Experiment, Kommunikation im Team
- Kenntnisse in Git, CI/CD Pipelines, SQL Datenbanken, REST
- Erfahrungen mit Angular und Docker von Vorteil

Standort: 1030 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 4.700 bis € 6.000 vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: +4366499907617
Email: slavic@talentshark.at
Scrum Master (m/w)
Wien
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein marktführendes Unternehmen im Bereich der Telekommunikation. Als Unterstützung für das Team suchen wir einen Scrum Master (m/w/d) in Wien mit einem Zuständigkeitsbereich von mehreren Teams, die für einen Teilbereich einer umfangreichen Produktlösung zuständig sind. Zusätzlich nimmst du die Rolle eines agilen Projektmanagers für alle Projekte in deinem Squad ein.

Angebot
- Abwechslungsreiche Projekte für große Unternehmen, die Großes bewirken 
- Erlernen von neuem Know How – in der Zusammenarbeit und in der Technologie 
- Gestaltungsfreiheit und Mitgestaltung der Projekte sowie Teamführung liegt in deiner Hand
- Verwirklichung über Deine Projekte hinaus – auf Konferenzen, Meetups, in der Community of Practice
- Langfristiger Arbeitsplatz und die Mitarbeit in einem marktführenden Betrieb

Aufgabenbereich
- Erkennen und Lösen von Impediments in den Teams
- Sicherstellung der agilen Zeremonien und Arbeitsweise
- Steuerung und Priorisierung der Aufgaben gemeinsam mit dem Team, Planung der Meilensteine agiler Projekte gemeinsam mit anderen Scrum Master und Vorgesetzten
- Aktives Wissensmanagement und fachliche Weiterentwicklung von MitarbeiterInnen

Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Fachhochschule/Universität, oder entsprechende Berufserfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung im agilen Umfeld (idealerweise als Agile Coach oder Projektleiter), mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert
- Sehr gute Kommunikationsskills, Geschick darin einen Rahmen vorzugeben, in dem sich das Team bewegen und selbstorganisiert arbeiten kann
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Standort: Wien
Gehalt: Für die Position wird ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von AB 57.000,- EUR brutto bei 40h/Woche geboten. Unter Berücksichtigung der individuellen Qualifikationen ist eine entsprechende Überzahlung möglich.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 4366499907617
Email: slavic@talentshark.at
Gehobene Assistenz der Geschäftsführung (m/w)
1100 Wien
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein renommiertes, österreichisches Unternehmen und spezialisiert sich mit einem seiner Brands auf den Verkauf und die Beratung von Elektronik und smarten Gadgets. Neben der Produktauswahl und dem fachlichem, technischen Know-How werden Services und Dienstleistungen angeboten, welche stets höchsten Qualitätsanspruch gewährleisten. Zur administrativen und operativen Unterstützung des CEOs suchen wir eine verantwortungsvolle und smarte Assistenz mit starkem Performance-Willen und erstklassigem Organisationstalent.

Angebot
- Spannende, langfristige Tätigkeit als rechte Hand der Geschäftsführung mit ausgeprägter Verantwortung
- Ein motiviertes Team im digitalen Tech-Umfeld
- Steile Lernkurve und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Schulungen und Trainings

Aufgabenbereich

- Unterstützung des CEOs in allen organisatorischen und operativen Belangen
- Facility Management sowie Reiseorganisation inkl. Hotel- und Reisebuchungen
- Erste Schnittstelle zu den jeweiligen Departments und Führungskräften
- Stellvertretende Rolle bei Absenz des CEOs
- Leitung des sehr gut abgestimmten und eingespielten Front-Office Teams
- Bestellung und Einkauf von Office Supplies für die Standorte des Unternehmens


Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, etc.)
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort & Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Ein professionelles Auftreten, Diskretion sowie ein überaus strukturierter und gut organisierter Arbeitsstil runden Ihr Profil ab

Standort: 1100 Wien
Gehalt: Für die Position wird ein Bruttomonatsgehalt bis zu 4.500,00 EUR monatlich vorgesehen, abhängig von Qualifikation und Berufserfaherung.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Initiativbewerbungen (m/w)
österreichweit
Kundenvorstellung
Wir, die TalentShark Recruitment GmbH, sind ein erfolgreiches Start-Up mit einer einzigartigen Kombination aus innovativen Tools und persönlicher Expertise. Eingebettet in einem erfolgreichen Konzern agieren wir autonom und selbstständig - genießen aber die Benefits eines schlagkräftigen Partners und profitieren von den Synergieeffekten. Wir sind ständig auf der Suche nach tollen Talenten wie IHNEN, um Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten, beraten und erfolgreich zu vermitteln.

Angebot

Aufgabenbereich

Anforderungsprofil

Standort: österreichweit
Gehalt:
Ansprechpartner:
Telefon:
Email: office@talentshark.at
Senior DevOps & Infrastructure (m/w)
Wien
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein marktführendes Unternehmen im Bereich der Telekommunikation und beschäftigt rund 640 Mitarbeiter*innen in Österreich. Die österreichische Hauptniederlassung ist in eines der sichersten und modernsten Rechenzentren Europas untergebracht. Das Portfolio bietet neben klassischen ICT auch Wege in die Cloud, bedarfsgerechte Infrastruktur sowie Innovationsprojekte rund um Zukunftsfelder wie Big Data, IoT, IT-Security, SAP, Maschine-zu-Maschine-Kommunikation (M2M) und Industrie 4.0.

Angebot
- Abwechslungsreiche Projekte für große Unternehmen, die Großes bewirken 
- Erlernen von neuem Know How – in der Zusammenarbeit und in der Technologie 
- Gestaltungsfreiheit und Mitgestaltung der Projekte sowie Teamführung liegt in deiner Hand
- Verwirklichung über Deine Projekte hinaus – auf Konferenzen, Meetups, in der Community of Practice
- Langfristiger Arbeitsplatz und die Mitarbeit in einem marktführenden Betrieb

Aufgabenbereich
- Design und Entwicklung von Tools zur Optimierung und Automatisierung von Softwareentwicklungsprozessen (Build Pipeline, etc.)
- Design, Entwicklung, Wartung und Administration von Systemen und Software in der Verbindung von Development und IT Operations im agilen, sowie dynamischen Softwareentwicklungsumfeld
- Design, Entwicklung und Wartung von Elastic Search Clustern und Applikationen, die den Elastic Stack nutzen
- Proaktive Unterstützung von Entwickler*innen bei Verbesserung von Stabilität, Monitoring und Supportability von Software und Infrastruktur (cloud&on-premise, Kubernetes/Docker)
- Konfiguration und Konfigurationsmanagement, Deployment-Optimierung
- Analyse von Defects und Incidents entlang diverser Deployment-Stages inkl. der Produktion
- Koordination von teamübergreifender Analyse- und Entstörungstätigkeiten im Rahmen von system- und servicebeeinträchtigten Störungen in der Produktionsumgebung
- Mitwirkung bei der Auswahl der eingesetzten Technologien in der SW-Entwicklung und bei Machbarkeitsprüfungen

Anforderungsprofil
- Mehrjährige, aufgabenspezifische Praxiserfahrung im Bereich DevOps
- Umfangreiches technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten (Problem-/Fehleranalyse und Behebung), im Idealfall Hochschul-/Universitäts- oder HTL Abschluss mit IT Fokus (oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Kenntnisse in Programmierung (z.B. Java, JavaScript, NodeJS) und gängigen Tools (z.B. Jira/Confluence, Kibana/Grafana, Prometheus, Elastic Search, Git, Jenkins)
- Erfahrung/Praxiskenntnis mit möglichst vielen der nachfolgenden Technologien bzw. Toolstacks: Ansible, Terraform, Jenkins, Bamboo, OpenID, Netzwerk, Linux (bis Kernel Ebene), Kubernetes , Docker, Container-D, (Netzwerk-/IT-)Security, Java, Python, Go, EFK Stack: ElasticSearch + FluentD + Kibana
- Von Vorteil: Erfahrung mit hoch skalierten Lösungen on Premise sowie mit Public Cloud und Erfahrung mit Migration von Workloads zu Cloud bzw. Hybrid Ansätzen

Standort: Wien
Gehalt: Für die Position wird ein marktkonformes Bruttojahresgehalt von ab 57.000,- EUR je Qualifikation geboten.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 4366499907617
Email: slavic@talentshark.at
Network Security Architect & Engineer (m/w)
Wien
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein marktführendes Unternehmen im Bereich der Telekommunikation und beschäftigt rund 640 Mitarbeiter*innen in Österreich. Die österreichische Hauptniederlassung ist in eines der sichersten und modernsten Rechenzentren Europas untergebracht. Das Portfolio bietet neben klassischen ICT auch Wege in die Cloud, bedarfsgerechte Infrastruktur sowie Innovationsprojekte rund um Zukunftsfelder wie Big Data, IoT, IT-Security, SAP, Maschine-zu-Maschine-Kommunikation (M2M) und Industrie 4.0.

Angebot
- Abwechslungsreiche Projekte für große Unternehmen, die Großes bewirken 
- Erlernen von neuem Know How – in der Zusammenarbeit und in der Technologie 
- Gestaltungsfreiheit und Mitgestaltung der Projekte sowie Teamführung liegt in deiner Hand
- Verwirklichung über Deine Projekte hinaus – auf Konferenzen, Meetups, in der Community of Practice
- Langfristiger Arbeitsplatz und die Mitarbeit in einem marktführenden Betrieb

Aufgabenbereich
- Du übernimmst die Konzeption und Planung von komplexen Netzwerk-Sicherheits-Lösungen sowie die Übergabe in den Betrieb
- Du erstellst im Zuge von Projekten in der Presales-Phase Konzepte und Leistungsbeschreibungen
- Du übernimmst technische Projekte und treiben sie selbstständig voran
- Du unterstützt den Betrieb bei komplexen Problemstellungen
- Du entwickelst die Netzwerk Security Services gemeinsam mit Kolleg*innen weiter
- Du unterstützt interne Einheiten bei Netzwerk Security Anforderungen und deren Umsetzung

Anforderungsprofil
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Uni) im Bereich IT, Netzwerk oder Security
- Du arbeitest eigenverantwortlich im Team, mit der Prämisse, technologisch am Puls der Zeit zu bleiben
- Du verfügst über fundiertes Know-How im Bereich Netzwerk Security
- Von Vorteil: Zertifikate im Security-Umfeld
- Idealerweise hast Du bereits mit mindestens einem der folgenden Hersteller im Bereich Netzwerk Security  gearbeitet: Checkpoint, Cisco, Fortinet, PaloAlto, F5

Standort: Wien
Gehalt: Für die Position wird ein marktkonformes Bruttojahresgehalt von ab 57.000,- EUR je Qualifikation geboten.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 4366499907617
Email: slavic@talentshark.at
Erfahrener (Bilanz-)Buchhalter mit breitem Aufgabengebiet (m/w)
1100 Wien
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein renommiertes, österreichisches Unternehmen und spezialisiert sich mit einem seiner Brands auf den Verkauf und die Beratung von Elektronik und smarten Gadgets. Neben der Produktauswahl und dem fachlichem, technischen Know-How werden Services und Dienstleistungen angeboten, welche stets höchsten Qualitätsanspruch gewährleisten. Zur Erweiterung des Teams, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in mit IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen in der Buchhaltung für den Standort im 10. Bezirk in Wien.

Angebot
- Langfristiger Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
- Flexibles Arbeiten dank Gleitzeitmodell und geringer Home Office Möglichkeit
- Mitgestaltung von Prozesse und Platz für eigene Ideen
- Ausgezeichnetes Betriebsklima

Aufgabenbereich
- Übernahme der laufenden Buchhaltung inkl. UVA 
- Durchführung der Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse
- Erstellung von Reports und Auswertungen sowie Berichtswesen
- Optimierung der Abläufe, Strukturen und Prozesse
- Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Lohnverrechnung und Controlling

Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni/FH) - Bilanzbuchhalterprüfung wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung / Bilanzierung
- IT Affinität mit Offenheit für abwechslungsreiche IT-Tools
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Freundliche, lockere und sympathische Persönlicheit

Standort: 1100 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 3.500€ bis 4.500€ vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Network Security Engineer (m/w)
Wien 1030
Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein expandierendes IT-Unternehmen mit Sitz in Wien und ist Marktführer in seiner Dienstleistungsschiene sowie führender Anbieter von Hardware- und Softwarelösungen. Neben komplexen Applikationen und ausgeklügelten Anwendungsprogrammen, erstrecken sich die Hauptthemen des Betriebs in den Bereichen IT-Security, Cybersicherheit und vielen mehr. Zur fachlichen Unterstützung der Teams suchen wir eine/n Network Security Engineer (m/w).


Angebot
- Spannendes Arbeitsumfeld mit modernen Prozessen und IT-Security Themen
- Flexible und freie Zeiteinteilung, sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr angenehmes Team sowie freiwillige Teamevents und div. Benefits
- Individuelle Karrieremöglichkeiten (Trainings, etc.)
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem sehr fortschrittlichen IT-Unternehmen
- Zentrales Büro in einem Innenbezirk mit Top-Lage und schöner Ausstattung wie einer Terrasse und Co.

Aufgabenbereich
- Support, Management und Implementation von Endpoint-, IDS-, E-Mail- und Web-Security-Lösungen
- Zertifikatsmanagement (externe CAs und interne PKI)
- Ggf. Stellvertretung des Sicherheitsbeauftragten
- Reaktion auf und Management von Security Events und Incidents
- Unterstützung bei Projekten im Datenschutz- und Security- Bereich
- Aufbau eines ISMS/DSMS
- Unterstützung bei der Zertifizierung

Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT/Informatik und/oder (!) einschlägige Berufserfahrung mit Security Produkten (z.B. Endpoint-, IDS-, E-Mail- und Web-Security-Lösungen)
- Erfahrung im Security Event und Incident Management wünschenswert
- Reisebereitschaft (1x pro Monat ca. 1 Tag) wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Krisenfestigkeit

Standort: Wien 1030
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.500 bis 4.500 EUR vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. (!)
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 4366499907617
Email: slavic@talentshark.at
Expert Sales SAP in Voll- oder Teilzeit(m/w/d)
Wien
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein marktführendes Unternehmen im Bereich der Telekommunikation und beschäftigt rund 640 Mitarbeiter*innen in Österreich. Die österreichische Hauptniederlassung ist in eines der sichersten und modernsten Rechenzentren Europas untergebracht. Das Portfolio bietet neben klassischen ICT auch Wege in die Cloud, bedarfsgerechte Infrastruktur sowie Innovationsprojekte rund um Zukunftsfelder wie Big Data, IoT, IT-Security, SAP, Maschine-zu-Maschine-Kommunikation (M2M) und Industrie 4.0.

Angebot
- Abwechslungsreiche Projekte für große Unternehmen, die Großes bewirken 
- Erlernen von neuem Know How – in der Zusammenarbeit und in der Technologie 
- Gestaltungsfreiheit und Mitgestaltung der Projekte sowie Teamführung liegt in deiner Hand
- Verwirklichung über Deine Projekte hinaus – auf Konferenzen, Meetups, in der Community of Practice
- Langfristiger Arbeitsplatz und die Mitarbeit in einem marktführenden Betrieb

Aufgabenbereich
- Aktives Management von SAP-Vertriebsvorhaben
- Unterstützung bei Messen und Ausstellungen als Fachexperte
- Entwickeln und qualifizieren von Leads im Neugeschäft für das SAP-Portfolio
- Wettbewerbsfähige Angebote auf Basis von Kundenanforderungen sicherstellen und Vertragsverhandlungen führen bzw. unterstützen
- Durchführung von Kundenpräsentationen und Unterstützung bei der Entwicklung der Vertriebskampagnen
- Weiterentwicklung der Accounts durch Analyse von “White Spots“ und der damit verbundenen Wertsteigerung im
- Bestands- und im Neukundengeschäft

Anforderungsprofil
- Vertriebliche Fähigkeiten mit Schwerpunkt auf SAP-Dienstleistungen, Produkten mit komplexer Kundenorientierung oder standardisierten Lösungen (S/4HANA)
- Berufserfahrung im SAP-Beratungs- oder Vertriebsumfeld 
- Sehr gute Kenntnisse der IT-Grundlagen und von SAP-Lösungen und Produkten 
- Erfahrungen mit mindestens einem Hyperscaler (Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud Plattform) und dessen SAP spezifischen Besonderheiten
- Erfahrungen im Auf- und Ausbau strategischer Beziehungen zu Kunden und Partnern

Standort: Wien
Gehalt: Für die Position wird ein marktkonformes Bruttojahresgehalt von 80.000,- EUR bei Vollzeit geboten.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 4366499907617
Email: slavic@talentshark.at
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)
Wien und Umgebung
Kundenvorstellung
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien. Mit einem engagierten Team arbeitet unser Kunde stets an der Entwicklung für effizientere Lösungen für die Energieerzeugung, -speicherung und -effizienz. Aufgrund des Wachstums das Unternehmens sind wir derzeit auf der Suche nach einem Servicetechniker im Außendienst(w/m/d) in Wien.

Angebot
- Abwechlungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung 
- Umfassende Einarbeitung 
- Zusammenarbeit in einem innovativen und unternehmerisch geprägten Team
- Neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), Smartphone und Laptop
- geregelte Arbeitszeiten

Aufgabenbereich
- Selbstständige Reparatur und Wartung im Bereich Gebäude-, Industrie- und Energietechnik
- Montagen, Inbetriebnahmen, Umbauten, sowie Modernisierung von technischen Anlagen 
- Störungsbehebung
- Laufende Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten

Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
- Von Vorteil: Kenntnisse im Bereich MSR und HKL Anlagen 
- Fähigkeit Schaltpläne zu lesen 
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
- Führerschein der Klasse B
- Selbstständiges, exaktes und eigenverantwortliches Arbeiten

Standort: Wien und Umgebung
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab € 42.000,00 jährlich vorgesehen. Überzahlung je nach konkreter Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner: Anna-Lena Moritz
Telefon: +436606657522
Email: office@talentshark.at
Projektabwickler im Bereich Gebäudeautomation und IoT (m/w/d)
Wien
Kundenvorstellung
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein führendes Unternhemen im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien. Mit einem engagierten Team arbeitet unser Kunde stets an der Entwicklung für effizientere Lösungen für die Energieerzeugung, -speicherung und -effizienz. Aufgrund des Wachstums des Unternehmens sind wir dezeit auf der Suche nach einem Projektabwickler im Bereich Gebäudeautomation und IoT (m/w/d) in Wien.

Angebot
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung 
- Umfassende Einarbeitung 
- Zusammenarbeit in einem innovativen und unternehmerisch geprägten Team
- Smartphone und Laptop
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Aufgabenbereich
- Projektbegleitung für Neuanlagen, Anlagenerweiterung, Umbauten und Servicearbeiten im Bereich Gebäudeleittechnik
- Planungsarbeiten und Detailengineering für GLT & MSR Technik
- Verantwortlich für Programmier-, Parametrier- und Inbetriebsetzungsarbeiten
- Erstellung der Projektdokumentation & Fehlersuche
- Laufende Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten
- Visualisierung von GLT Anlagen auf modernen Webplattformen
- Energieoptimierung von Anlagen

Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
- Gute IT-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse der Programmierung
- Gute Deutsch,- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Offenheit gegenüber neuen Technologien (LoRa, IoT…)
- Spaß an technischen Herausforderungen
- Motivation zur ständigen persönlichen Weiterentwicklung
- Selbständiges, exaktes und eigenverantwortliches Arbeiten

Standort: Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab 49.000,00€ jährlich vorgesehen. Überzahlung je nach konkreter Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner: Anna-Lena Moritz
Telefon: +436606657522
Email: office@talentshark.at
Technischer Sales-Support im Innendienst (m/w/d)
Wien
Kundenvorstellung
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein führendes mittelständisches Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien. Mit einem engagierten Team arbeitet unser Kunde stets an der Entwicklung für effizientere Lösungen für die Energieerzeugung, -speicherung und -effizienz. Aufgrund des Wachstums das Unternehmens sind wir derzeit auf der Suche nach einem technischen Sales-Support im Innendienst(m/w/d) in Wien.

Angebot
- Mitarbeit bei einem familiären, erfolgreichen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit
- Abwechlungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung 
- Umfassende Einarbeitung und Onboarding
- Zusammenarbeit in einem innovativen und unternehmerisch geprägten Team

Aufgabenbereich
- Verkauf- und Vertriebsunterstützung für den Außendienst
- Annahme von Bestellungen 
- Interne und externe Koordination der Bestellungen 
- Technische Auslegung und Planung von Angeboten und Projekten
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten
- Kundenadministration und Pflege der CRM-Daten
- Unterstützung beim technischen Produktsupport

Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Gebäude-, Industrie- oder Energietechnik ODER eine wirtschaftliche Ausbildung und eine technische Affinität
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten / Anlagen von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständiges, exaktes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Struktutierte, verkaufsstarke Persönlichkeit mit Abschlussstärke

Standort: Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab € 45.000,00 jährlich vorgesehen. Überzahlung je nach konkreter Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner: Anna-Lena Moritz
Telefon: +436606657522
Email: office@talentshark.at
Steuerberater (m/w) im 13. Bezirk
Wien
Kundenvorstellung
Unser Kunde mit seinem Standort im 13. Bezirk in Wien ist ein im Bereich der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung etabliertes Unternehmen. Die Kunden bestehen hauptsächlich aus klein – und mittelständigen Betrieben, die oft seit vielen Jahren, den bewährten Service unseres Kunden zu schätzen wissen. Als Erweiterung des Teams sind wir derzeit auf der Suche nach einem Steuerberater (m/w).

Angebot
  • Mitarbeit bei einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen
  • Familiäres und menschliches Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit (mind. 1 Tag/Woche)
  • Zusammenarbeit mit verschiedensten Klienten aus unterschiedlichen Branchen

Aufgabenbereich
  • Beratung von Klienten
  • Sicherstellung der korrekt ausgeführten Arbeit der Buchhaltung und Bilanzbuchhaltung
  • Erstellung der Jahresabschlüsse und Steuererklärungen

Anforderungsprofil
  • Abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Content (z.B. BWL-Studium mit Rechnungswesen Spezialisierung)
  • Erfolgreich abgelegte Steuerberater-Prüfung
  • Mehrjährige Erfahrung als Berufsanwärter (und im Prüfungsverfahren zum Steuerberater)
  • Oder langjährige Erfahrung als Steuerberater
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse 
  • BMD NTCS Kenntnisse von Vortei

Standort: Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab 70.000€ jährlich vorgesehen. Überzahlung je nach konkreter Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner: Anna-Lena Moritz
Telefon: 436606657522
Email: anna@talentshark.at
Team Assistant (m/w)
München Umgebung
Kundenvorstellung
Unser Kunde leistet durch unermüdliche Innovation Pionierarbeit für die Zukunft des Gesundheitswesens. Das zukunftsorientiertes Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, revolutionäre Therapien zu entwickeln, die das Leben neu definieren, angetrieben von einem unerschütterlichen Engagement für kontinuierliche Verbesserungen. Die einzelnen Teams sind in der Biopharmazie verwurzelt, verfügen über regulatorisches Wissen und legen größten Wert auf die Qualität und Wirksamkeit der Herstellung hochwertiger Produkte.

Angebot
- Dich erwartet ein leistungsabhängiger Bonus
- Eine betriebliche Rentenversicherung
- 30 Tage Urlaub plus Feiertage
- Ein ausgewähltes Aktienprogramm
- Startup Flair und die Chance aktiv mitzugestalten

Aufgabenbereich
- Organisation und Pflege von Reiseplänen und Reiserouten für das Team
- Prüfung eingehender Anrufe und Bestimmung der Prioritätsstufe
- Koordinierung und Logistik von internen und externen Sitzungen
- Unterstützung beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern
- Verfassen hochwertiger E-Mails und Nachrichten an Personen auf allen Ebenen der Organisation
- Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Kalkulationstabellen und Präsentationen, einschließlich Druck und Bindung, für Kundentreffen, Investorentreffen und Vorstandssitzungen
- Zusammenarbeit mit dem Team der Verwaltungsassistenten an anderen Standorten 
- Gewährleistung eines reibungslosen Büroablaufs 
- Verwaltung des Empfangs einschließlich Begrüßung und Anmeldung von Besuchern, Kunden und Lieferanten

Anforderungsprofil
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung, idealerweise Unterstützung auf Teamebene oder höher
- Erfahrung in der Biotech- oder Pharmaindustrie ist von Vorteil
- Organisationstalent sowie Erfahrung im Umgang mit der Geschäftsleitung und Kunden
- Ausgeprägte zwischenmenschliche, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Standort: München Umgebung
Gehalt: Für diese Position wird ein Gehalt von 40.000 - 62.000 EUR Jahresbrutto je nach Qualifikation & Erfahrung geboten.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 4366499907617
Email: slavic@talentshark.at
Werkstatt-Mitarbeiter bzw. Servicetechniker/Monteur bei Korneuburg (m/w)
Bezirk Korneuburg
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein kleines, aber stark international tätiges Unternehmen im Bereich Maschinenbau / Pumpenindustrie im Bezirk Korneuburg. Das erfolgreiche Unternehmen zeichnet sich durch kundenorientierte und maßgeschneiderte Lösungen, so wie durch ein sehr familiäres und sympathisches Betriebsklima aus. Um die hohe Qualität der Pumpenanlagen und komplexen Anlagen sicherzustellen, ist es notwendig die Produkte vor Auslieferung zu testen und zu prüfen. Hierfür suchen wir einen technisch versierten Allrounder für die Werkstatt.

Angebot
- Familiäres und sympathisches Betriebsklima
- Flache Hierarchien mit hoher Wertschätzung
- Stabiler und langfristiger Arbeitsplatz
- Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Aufgabenbereich
- Montage von Pumpenaggregaten und Anlagen
- Bedienung des Pumpenprüfstandes
- Führung von Inventurlisten
- Allgemeine bzw. sonstige Werkstatt-Tätigkeiten
- Gelegentliche Inbetriebnahme oder Servicearbeiten im Kunden vor Ort

Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Fachschule oder Lehre im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich
- Engagierte Person mit teamorientierter Persönlichkeit
- Führerschein B und eigener PKW
- Staplerschein und Krankschein von Vorteil

Standort: Bezirk Korneuburg
Gehalt: Für diese Position Bruttogehalt von mindestens € 2.700 pro Monat auf Basis Vollzeit bei entsprechender Qualifikation vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: +436602220001
Email: weihs@talentshark.at
Berufsanwärter (m/w) im 13. Bezirk
Wien
Kundenvorstellung
Unser Kunde mit seinem Standort im 13. Bezirk in Wien ist ein im Bereich der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung etabliertes Unternehmen. Die Kunden bestehen hauptsächlich aus klein – und mittelständigen Betrieben, die oft seit vielen Jahren, den bewährten Service unseres Kunden zu schätzen wissen. Als Erweiterung des Teams sind wir derzeit auf der Suche nach einem Berufsanwärter.

Angebot
  • Mitarbeit bei einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen
  • Familiäres und menschliches Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit (mind. 1 Tag/Woche)
  • Zusammenarbeit mit verschiedensten Klienten aus unterschiedlichen Branchen

Aufgabenbereich
  • Laufende steuerliche Beratung und Optimierung von Klienten
  • EAR (Einnahmen-Ausgaben-Rechner) und Doppelte Buchhaltungen (Bilanzierungspflichte Unternehmen)
  • Umsatzsteuervoranmeldungen (UVA), Zusammenfassende Meldungen (ZM), Intrastrat Meldungen,
  • Kontakt zu Finanzamt
  • Ansprechperson für Klienten und Behörden
  • Fokus liegt auf Bilanzierung

Anforderungsprofil
  • Abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Content (z.B. BWL-Studium mit Rechnungswesen Spezialisierung)
  • Erste Berufserfahrung (oder relevante Praktika)
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse 
  • BMD NTCS Kenntnisse von Vortei

Standort: Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt von 50.000€ jährlich vorgesehen. Überzahlung je nach konkreter Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner: Anna-Lena Moritz
Telefon: 436606657522
Email: anna@talentshark.at
Buchhalter (m/w) für Steuerberater im 13. Bezirk
Wien
Kundenvorstellung
Unser Kunde mit seinem Standort im 13. Bezirk in Wien ist ein im Bereich der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung etabliertes Unternehmen. Die Kunden bestehen hauptsächlich aus klein - und mittelständigen Betrieben, die oft seit vielen Jahren, den bewährten Service unseres Kunden zu schätzen wissen. Als Erweiterung des Teams sind wir derzeit auf der Suche nach einem erfahrenen Buchhalter.

Angebot
  • Mitarbeit bei einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen
  • Familiäres und menschliches Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit (mind. 1 Tag/Woche)
  • Zusammenarbeit mit verschiedensten Klienten aus unterschiedlichen Branchen

Aufgabenbereich
  • Laufende Buchhaltung unterschiedlicher Klienten bis zur Rohbilanz
  • EAR (Einnahmen-Ausgaben-Rechner) und Doppelte Buchhaltungen (Bilanzierungspflichte Unternehmen)
  • Umsatzsteuervoranmeldungen (UVA), Zusammenfassende Meldungen (ZM), Intrastrat Meldungen
  • Kontakt zu Finanzamt
  • Ansprechperson für Klienten und Behörden

Anforderungsprofil
  • HASCH (Handelsschule)/ HAK (Handelsakademie)/ Lehre im kaufm. Bereich/ sonstiges mit passender Ausbildung zB. BH-Prüfung
  • Mindestens 2 Jahre relevante praktische Erfahrung (idealerweise beim Steuerberater)
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse 
  • BMD NTCS Kenntnisse von Vorteil

Standort: Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt von € 50.000,00 jährlich vorgesehen. Überzahlung je nach konkreter Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner: Anna-Lena Moritz
Telefon: 436606657522
Email: anna@talentshark.at
Bilanzbuchhalter (m/w) für Steuerberater im 13. Bezirk
Wien
Kundenvorstellung
Unser Kunde mit seinem Standort im 13. Bezirk in Wien ist ein im Bereich der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung etabliertes Unternehmen. Die Kunden bestehen hauptsächlich aus klein - und mittelständigen Betrieben, die oft seit vielen Jahren, den bewährten Service unseres Kunden zu schätzen wissen. Als Erweiterung des Teams sind wir derzeit auf der Suche nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter.

Angebot
  • Mitarbeit bei einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen
  • Familiäres und menschliches Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit (mind. 1 Tag/Woche)
  • Zusammenarbeit mit verschiedensten Klienten aus unterschiedlichen Branchen

Aufgabenbereich
  • Bilanzierung der jeweiligen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Auch Buchhaltungen übernehmen (Laufende Buchhaltung unterschiedlicher Klienten bis zur Rohbilanz)
  • Erstellung der Steuererklärungen
  • Beratung und Ansprechperson für Klienten und Behörden

Anforderungsprofil
  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter, oder ein kaufmännisches Studium/ Lehre im kaufmännischen Bereich
  • Sehr erfahrener Buchhalter
  • Erfahrung in der Bilanzierung 
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse 
  • BMD NTCS Kenntnisse von Vorteil

Standort: Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt von € 60.000,00 jährlich vorgesehen. Überzahlung je nach konkreter Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner: Anna-Lena Moritz
Telefon: 436606657522
Email: anna@talentshark.at
Projektleiter HKLS
Wien
Kundenvorstellung
Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Gebäudetechnik, Anlagen-, Prozess- und Rohrleitungstechnik. Der Standort in Wien ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch Privat-PKW sehr gut erreichbar. Firmeneigene Parkplätze werden zur Verfügung gestellt.
Geboten wird eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit der Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens.

Angebot
  • Sehr abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
  • Ein absolut sicherer Arbeitsplatz auch in schwierigen Zeiten
  • Firmeneigene Parkplätze 
  • Bei Bedarf kostengünstige Dienstwohnung in zentraler Lage

Aufgabenbereich
  • Technische und kaufmännische Abwicklung gebäudetechnischer Großprojekte bzw. von Teilgewerken vorwiegend im Großraum Wien
  • Eigenverantwortliche Planung, Ausführung, Inbetriebsetzung und Gewährleistungsabwicklung
  • Koordination und Abstimmung mit allen internen und externen Entscheidungsträgern insbesondere mit Kunden und der Montage
  • Berichtslinie direkt an die Geschäftsleitung

Anforderungsprofil
  • Fundierte technische Ausbildung (Kolleg / HTL oder höher)
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektmitarbeiter oder Projektleiter zumindest in einem Teilgewerk
  • Branchen- und Materialkenntnisse im HKLS-Bereich
  • Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • EDV - Anwendungskenntnisse (MS Office - Word, Excel etc.)
  • Exzellente Deutschkenntnisse

Standort: Wien
Gehalt: Das Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes und liegt zumindest bei rund EUR 56.000,-- p.a. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich.
Ansprechpartner: Anna-Lena Moritz
Telefon: 436606657522
Email: anna@talentshark.at
Junior IT Consultant (m/w) für ein High-Class Beratungsunternehmen
1010 Wien oder 80336 München
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein international tätiges IT-Beratungsunternehmen, das auf die Konzeption, Implementierung und den Support von führenden IT-Lösungen für die Personalarbeit (wie SuccessFactors, SAP HCM, Concur, …) spezialisiert ist. 
Es bietet sich für Sie hier die Möglichkeit beim Wachstum eines stark expandierenden Unternehmens in erster Reihe mit dabei zu sein. Zudem ist unser Kunde als Bester Arbeitgeber 2022 Wien's augezeichnet worden! Gestalten Sie mit und seien Sie beim weiteren Aufbau von Strukturen und Hirings live dabei.

Angebot
- Sie arbeiten in einem hochmodernen Büro im Herzen von Wien mit Blick auf den Stephansdom
- Individuelles Mentoring-, Coaching- und Schulungsprogramm von hochengagierten und freundlichen Kollegen
- Kurze Wege, flache Hierarchien, Kommunikation stets auf Augenhöhe sowie hohe Mitarbeiterwertschätzung
- Stetige Entwicklungsmöglichkeiten und Erweiterung des Verantwortungsgebiets

Aufgabenbereich
- Sie starten mit einer fundierten Einschulung direkt ins Tagesgeschäft und betreuen die internationalen Kund*innen und deren spannenden Fragestellungen rund um die SAP Personalmanagement-Software
- Sie lernen verschiedenste neue Softwarelösungen kennen
- Gemeinsam im Team analysieren Sie Anforderungen der Kund*innen und erarbeiten Lösungsansätze
- Laufender Kundenkontakt NACH der Einarbeitung und Mentoring Programm (6 Monate) und Hilfestellung bei Problemen
- Implementierung von Cloud/On-Premise Systemen NACH der Einarbeitung

Anforderungsprofil
- Abgeschlossene HTL und/oder laufendes/abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Ähnlichem mit guten Noten
- Sehr gute Programmierkenntnisse in zumindest einer Programmiersprache und Verständnis für Datenbanken
- Spaß am Rätseln und Lösen von Problemen
- Deutsch mindestens C1 und Englisch B2

Standort: 1010 Wien oder 80336 München
Gehalt: Für diese Position wird ein Gehalt von AB 2.500 EUR brutto monatlich geboten, zuzüglich möglicher Prämien. Eine Überbezahlung ist bei enstprechendem Profil und Qualifikationen vorgesehen.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 436499907617
Email: slavic@talentshark.at
Breit gefächerter Vertriebs-Sachbearbeiter (m/w)
Groß Enzersdorf
Kundenvorstellung

Unser Kunde „Schneiders Gemüseland“ ist ein weltweit etabliertes Handelsunternehmen, das sich seit über 50 Jahre mit der Vermarktung und Logistik von Gemüse aus der eigenen Landwirtschaft beschäftigt. Flache Hierarchien, ein bodenständiger und familiärer Umgang sowie starker Teamzusammenhalt zeichnen das Unternehmen aus. Aufgrund der Expansion des Unternehmens suchen wir für den Standort Groß Enzersdorf eine breit gefächerte Assistenz mit Schwerpunkt im Vertrieb.


Angebot

- Sehr abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Detaillierte Einschulung mit sehr menschlichem Führungsstil
- Stabiles & familiäres Betriebsklima, mit geringer Fluktuation
- Ein absolut sicherer Arbeitsplatz auch in schwierigen Zeiten


Aufgabenbereich

- Kundenbetreuung inkl. Erstellung von Angeboten und Erfassung von Aufträgen
- Erstellung von Transportdokumenten, sowie Organisation der Verladung und der Lieferung
- Laufende Wartung und Aktualisierung der Kundenstammdaten, sowie der Website
- Allgemeine Bürotätigkeiten in der Administration und Organisation
- Laufende Weiterentwicklung und Optimierung der Vertriebsprozesse und -abläufe


Anforderungsprofil

- Kaufmännische oder touristische Ausbildung wünschenswert, ebenso interessant wäre eine Lehre im Bereich Lebensmittel – Quereinsteiger aber ebenso willkommen
- Erste oder gerne mehrjährige Berufserfahrung im unterstützenden Bereich
- Solide Kenntnisse von MS-Office, BMD von Vorteil – aber kein „muss“
- Offene, strukturierte und gewissenhafte Persönlichkeit
- Genauer und zuverlässiger Arbeitsstil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprache von Vorteil


Standort: Groß Enzersdorf
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen € 2.400,00 bis € 3.000,00 pro Monat vorgesehen.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: +436602220001
Email: weihs@talentshark.at

Unsere zufriedenen Bewerber erzählen...

Maria Isabel Gallardo Manzano
Maria Isabel Gallardo Manzano
14 August 2023
Sehr kompetent, freundlich und einfühlsam. Die Betreuung zur einen neuen Arbeitsstellen war sehr gut, sie schauen, dass man etwas findet, was wirklich zu einem passt. Wenn es Schwierigkeiten gibt, bieten sie sehr gute Lösungen an. Man wird also während den ganzen Bewerbungsprozess wirklich gut begleitet. Dank TalentShark habe ich eine super Stelle gefunden und das sogar ziemlich schnell! Würde ich auf jedem Fall empfehlen.
Reinecke Fox
Reinecke Fox
9 August 2023
Es kommt immer auf den Menschen an! Alfred Fondaj und Edina Slavic sind herzensgute Recruiter für einen IT Techniker wie mich und haben ein offenes Ohr und Humor sowie die Professionalität wirklich gute Jobs zu vermitteln. Danke an euch beide!
David Ildefonso
David Ildefonso
11 Juli 2023
Dank Edina und Gregor habe ich eine neue Stelle bei NTB Solutions gefunden. Der gesamte Bewerbungsprozess verlief reibungslos und blitzschnell. Gregor hat mich am 20. Juni über LinkedIn kontaktiert. Nach einem Telefonat mit Edina und einem Vorstellungsgespräch bei NTB kam die Zusage bereits am 05. Juli. Ich kann TalentShark nur wärmstens empfehlen!
Majda C.
Majda C.
31 Januar 2023
Tolle Betreuung und schnelle Vermittlung! Ich habe mich von der ersten Kontaktaufnahme bis zur tatsächlichen Vertragsunterzeichnung bestens aufgehoben, beraten, begleitet und unterstützt gefühlt. Mit der Hilfe von TalentShark Recruitment GmbH und Herr Gregor Weihs habe ich innerhalb von kürzester Zeit einen neuen Job gefunden. Die Beratung war äußerst kompetent in der Sache und sehr freundlich im persönlichen Umgang. Ich würde mich jederzeit wieder an TalentShark Recruitment GmbH wenden. Ich kann mich für die schnelle Vermittlung und viele gute Tipps nur bedanken und TalentShark Recruitment GmbH weiterempfehlen!
Marion B.
Marion B.
19 Dezember 2022
Ich bin via LinkedIn angeschrieben worden und hatte ein sehr wertschätzendes und ehrliches Erstgespräch. So konnte ich unkompliziert aber notwendig, meinen Job wechseln. Ich habe durch Talentshark eine Direktanstellung gefunden.
Stefan Hintner
Stefan Hintner
8 Dezember 2022
Ich kann Gregor uneingeschränkt empfehlen. Vom ersten Vorbereitungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung fühlte ich mich perfekt unterstützt und begleitet. Kenne ich von dem Niveau her eigentlich nur von Recruitern aus dem angloamerikanischen Raum.
Sascha Pöhn
Sascha Pöhn
2 Dezember 2022
Vielen Dank dem Team von TalentShark Recruitmemt für eine wunderbare Besetzung. Im Recruitingprozess wurden wir bestens betreut, der Recruiter hat unsere "Unternehmens-DNA" verstanden. Die Vorauswahl war so präzise, dass die Gespräche mit den Kanditaten äußerst qualitativ waren. Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
Roberta Cemnolonskiene
Roberta Cemnolonskiene
27 November 2022
Very good and professional agency, knows local market well, gave me great advice. Thank you!

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Mit TalentShark das nächste Level erreichen

Mit unseren digitalen und erprobten Prozessen können wir schnell die passende Stelle den richtigen Kandidaten:innen zuordnen. 

Bewerbung übermitteln
Vielen Dank für die Zusendung deiner Unterlagen, die wir diskret und vertraulich behandeln.
Screening
Wir sichten Deine Unterlagen und matchen Sie vorab mit den Kritierien unseres Auftraggebers.
Kontaktaufnahme
Wir melden uns bei Dir - idealerweise mit einer Terminvereinbarung.
Interview
Wir freuen uns Dich in einem Videocall persönlich kennenzulernen und erzählen Dir alle Details zu Deinem potenziellen Arbeitgeber und Aufgabenbereich.
Präsentation beim Kunden
Nachdem wir beide den potenziellen Job als passend erachten, leiten wir Deine Unterlagen samt Empfehlung von unsererseits an den Kunden weiter.
Vorstellungsgespräch
Wir koordinieren Dein Vorstellungsgespräch, holen beidseitiges Feedback ein und begleiten Dich partnerschaftlich im Bewerbungsprozess.
Zusage
Wir gratulieren Dir herzlich zum neuen Job. Viel Erfolg um Spaß bei deinem Traumjob!

Karriereberatung & CV Coaching

Sie sind unzufrieden mit Ihrem aktuellen Lebenslauf?
Oder Sie wissen nicht, welche Elemente in einem gut strukturierten CV enthalten sein sollen?
Welcher Inhalt wird benötigt, welcher soll vermieden werden?

Der Lebenslauf ist die Visitenkarte eines jeden Bewerbers.
Binnen weniger Sekunden wird entschieden, ob der Bewerber eingeladen wird oder eine Absage erhält!

Wenn Sie viele Absagen erhalten, könnte das an einem Lebenslauf liegen, der nicht Ihre Fähigkeiten optimal vermittelt.

Wir beraten Sie hierzu und erstellen mit Ihnen gemeinsam einen großartigen Lebenslauf, der Ihren zukünftigen Arbeitgeber beeindrucken wird und Ihnen die Möglichkeit gibt sich persönlich vorzustellen  

Häufig gestellte Fragen

Nein! Unsere Kandidaten zahlen keine Gebühren für die Vermittlung durch uns, noch bestehen versteckte Kosten oder sonstiges. Wir werden immer vom suchenden Unternehmen bzw. vom Auftraggeber bezahlt, um den passenden Kandidaten für eine bestimmte Position zu finden und zu vermitteln. Wir erhalten in der Regel eine Provision oder eine festgelegte Gebühr, die vom Unternehmen gezahlt wird, sobald die erfolgreiche Besetzung durch ist.

Definitiv, ja! Eine Vermittlung durch uns erhöht die Chancen eines Kandidaten ungemein, da er/sie vom Headhunter vorgeschlagen wird und dies bei unseren Kundenunternehmen meist mehr Gewicht hat als eine klassische Kandidatenbewerbung.

Wir pushen unsere Kandidaten zudem mit Berichten, Zusatzinformationen, näheren Einschätzungen und kommunizieren echte Empfehlungen. Dies kann die Chancen im Prozess signifikant erhöhen und unsere Kandidaten so rascher zum Traumjob bringen.

Ein Vermittlungsprozess durch uns als Headhunter kann für unsere Kandidaten mehrere Vorteile bieten:

  • Zugang zu versteckten Chancen: Als Headhunter haben wir oft Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Positionen. Dadurch erhalten unsere Kandidaten Zugriff auf Stellenangebote, die sie sonst möglicherweise nicht gefunden hätten.
  • Gezielte Übereinstimmung: Wir berücksichtigen die Fähigkeiten, Erfahrungen und Karriereziele unserer Kandidaten, um jene mit passenden Positionen abzugleichen. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit, eine Stelle zu finden, die optimal zu deinen individuellen Stärken und Zielen passt!
  • Beratung und Vorbereitung: Wir beraten und unterstützen unsere Kandidaten bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Verhandlungen und den gesamten Bewerbungsprozess. Dies kann dazu beitragen, die Chancen auf eine erfolgreiche Einstellung zu erhöhen und so deinen Traumjob zu gewinnen.
  • Vertraulichkeit: Bei vertraulichen Jobwechseln, insbesondere auf Führungsebene, wahren wir als Headhunter Diskretion und schützen unsere Kandidaten vor unerwünschten Aufmerksamkeiten.
  • Zeitersparnis: Als Headhunter übernehmen wir den Großteil des Rekrutierungsprozesses, einschließlich der Suche nach geeigneten Stellen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen. Dadurch sparen unsere Kandidaten wertvolle Zeit und Energie und können sich auf die wichtigen Aspekte und Geschehnisse konzentrieren!
  • Unterstützung bei Verhandlungen/Mediation: Wir unterstützen bei Gehaltsverhandlungen und anderen Vertragsdetails, um sicherzustellen, dass unsere Kandidaten faire und wettbewerbsfähige Konditionen erhalten. Dies ist uns ein besonderes Anliegen, ist für all unsere Berater von höchster Relevanz und eines unserer wichtigsten Qualitätsmerkmale.
  • Einschätzung der Marktsituation: Wir informieren über aktuelle Trends in der Branche, Arbeitsmarktdaten und Gehaltsstrukturen. Was auch immer unseren Kandidaten bei der Entscheidungsfindung hilft, wir unterstützen und recherchieren gerne, um euren Traumjob zu verwirklichen.

Ihre persönlichen Daten und Informationen werden sorgfältig behandelt und geschützt. Diese Daten werden in Übereinstimmung mit den Datenschutzbestimmungen und -richtlinien behandelt.

Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich für den Zweck der Vermittlung von beruflichen Chancen und der Suche nach passenden Positionen, die zu Ihrem Profil passen. Ihre Daten werden nicht ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung an Dritte weitergegeben.

In der Zusammenarbeit mit uns gibt es einige wichtige Punkte, die unsere Kandidaten beachten sollten:

 

  • Klare Kommunikation: Teilen Sie uns Ihre beruflichen Ziele, Fähigkeiten und Präferenzen klar mit, damit wir Sie bestmöglich unterstützen können.
  • Echtheit: Geben Sie uns ehrliche und genaue Informationen über Ihre Qualifikationen und Erfahrungen.
  • Offene Fragen: Lieber einmal mehr, als einmal zu wenig fragen! Scheuen Sie sich nicht auf uns zuzugehen und Rückfragen zu stellen bei Unsicherheiten oder anderweitigen Anliegen. Offener Informationsaustausch gilt als A und O bei uns und führt uns nur effizienter zum Ziel.
  • Realistische Erwartungen: Wir sind bestrebt Ihren Traumjob zu finden, jedoch können wir eine Besetzung nicht immer garantieren. Auch bei Nichterreichung einer Wunschpositionen haben wir vielerlei anderweitige Möglichkeiten für unsere Kandidaten und bemühen uns immer um einen Plan B.
  • Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit uns zusammen, indem Sie auf Anfragen antworten, Vorstellungsgespräche wahrnehmen und laufendes Feedback geben. Je mehr Informationen Sie uns bereitstellen im Bewerbungsprozess, desto besser können wir auf Sie und die Bedürfnisse eingehen, um Sie so schneller zum Angebot zu führen.
  • Geduld: Die Vermittlung kann einige Zeit in Anspruch nehmen. Haben Sie Geduld und vertrauen Sie darauf, dass wir die besten Möglichkeiten für Sie suchen.

Nach einer erfolgreichen Vermittlung ist unsere Zu- und Mitarbeit getan und die Vakanz wird als besetzt gekennzeichnet sowie das Projekt bei uns intern geschlossen. Gerne lassen wir uns von unseren vermittelten Kandidaten Feedback geben, um unsere Prozesse zu verbessern und uns als BeraterInnen zu optimieren für zukünftige Positionen.

Wir sind keine CV-Sammler und/oder Keiler – im Gegenteil – wir sind professionelle Berater und vertrauensvolle Begleiter im Geschehen am Arbeitsmarkt.

Das Wohlergehen unserer Kandidaten ist eines unserer höchsten Anforderungen sowie das Finden des perfekten Matches. Wir sind erpicht darauf die richtige Position für unsere Kandidaten zu finden und ganz offen zu sprechen. Wir sind transparent, kommunizieren so klar wie nur möglich und werden Sachverhalte offen anmerken.

Uns ist aus moralischer Sicht wichtig, dass unsere Kandidaten und Kunden glücklich sind und sich wohl aufgehoben fühlen. Ein Erzwingen oder Drängen führt zu keinem realen Outcome und bringt langfristig nur Mehrarbeit und Sorgen mit sich. Daher stehen wir für korrekte Beratung und offene Kommunikation von Anfang an und arbeiten dahingehend professionell und mit Hausverstand.

In der Regel erfolgt eine Anstellung bei unseren Kunden im Unternehmen. Dennoch kann es ab und an in Ausnahmefällen passieren, dass eine Niederlassung des Kundenunternehmens nicht vor Ort ist – dann erfolgt eine Anstellung bei uns im Betrieb, wenn es keine Alternative gibt.

Dahingehend ändert sich für den potenziellen Mitarbeiter aber nur wenig, da wir quasi als Überlasser fungieren und sich lediglich die Anschrift des im Dienstvertrag genannten Arbeitgebers vom Kundenunternehmen unterscheidet.

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