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Kundenvorstellung
Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Lebensmittelproduktion /-handel in Österreich. Für das Gebiet in und um Graz suchen wir ab sofort einen/e engagierten/e Außendienstmitarbeiter/in für die Steiermark.
Angebot
- Vielfältiges, eigenständiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet für eine Top Marke
- Firmen PKW auch zur privaten Nutzung und komplettes Home Office Paket
- Variabler Jahresbonus und Firmenpension sowie sonstige Beneftis
- Regelmäßige Teambuilding Events und gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufgabenbereich
- Kundenbesuch bei vorgegebenen Kunden und optimale Kundenbetreuung der jeweiligen Geschäfte in der Steiermark
- Regalbetreuung und Verhinderung von Out of Stock Situationen beim gelisteten Sortiment
- Durchführung von Kontrollen (Temperaturen, Haltbarkeitsdaten, Preisauszeichnungen...usw.)
- Repräsentation der Marke und Ausbau und Verbesserung der Kundenbeziehungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung (Lehre im Lebensmittelhandel, o.ä..)
- Einschlägige und fundierte Berufserfahrung als Abteilungsleiter/in oder Filialleiter/in in einem Supermarkt
- Wohnsitz in Graz oder in Graz Umgebung ist Voraussetzung
- Führerschein Klasse B
- Gewissenhaftes und genaues Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur ständigen Reisetätigkeit zu den Geschäften in der Steiermark nach einem vorgegebenen Plan
Standort: Graz oder Graz Umgebung
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt von mindestens 30.000 pro Jahr vorgesehen. Eine klare Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist möglich. Zum Gehalt kommen noch Diäten und ein leistungsabhängiger, variabler Anteil
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist eine professionelle Steuerberatungskanzlei im Herzen des 1. Bezirks, die ihren Schwerpunkt auf die aktive und persönliche Beratung der Klein- und Mittelbetrieben legt und ab sofort eine/n erfahrene/n BuchhalterIn ab 30 Stunden/Woche (idealerweise aber Vollzeit) sucht.
Angebot
- Sehr gutes Betriebsklima mit geringer Fluktuation
- Sympathisches und kollegiales, junges Team
- Beste Wiener Innenstadtlage (Graben Wien)
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität seitens des Arbeitgebers
Aufgabenbereich
- Laufende Buchhaltung unterschiedlicher Klienten mit BMD
- Buchung von EAR sowie doppelte Buchhaltungen
- Erstellung der UVA, ZM und Instrastat Meldungen
- Ansprechpartner für buchhalterische und steuerliche Fragestellungen
- Kontakt zu Behörden und Ämtern
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder erfolgreich absolvierte Buchhaltungsprüfung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei
- Erfahrung mit BMD/NTCS von Vorteil
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Sorgfältige, kundenorientierte und zuverlässige Persönlichkeit
Standort: Wien 1010
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab 40.000,00 EUR pro Jahr vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Ansprechpartner: Gregor Weihs oder Natalia Janacova
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist eine professionelle Steuerberatungskanzlei im Herzen des 1. Bezirks, die ihren Schwerpunkt auf die aktive und persönliche Beratung der Klein- und Mittelbetrieben legt und ab sofort eine/n MitarbeiterIn für das Sekretariat auf Vollzeit-Basis sucht, der/die sämtliche Agenden selbstständig übernimmt.
Angebot
- Sehr gutes Betriebsklima mit geringer Fluktuation
- Sympathisches und kollegiales, junges Kollegenteam
- Beste Wiener Innenstadtlage (Graben Wien)
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität seitens des Arbeitgebers
Aufgabenbereich
- Empfang und Bewirtung der Klienten
- Administrative und organisatorische Verwaltung der Kanzlei
- Beschaffung des Büromaterials
- Korrespondenz per Telefon und Mail
- Dokumentenmanagement, Fristen- und Aktenverwaltung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung in einer Recht- oder Steuerberatungskanzlei wünschenswert
- BMD-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Sorgfältige, zuverlässige, sowie selbstständige Persönlichkeit
- Kundenorientiertes und wertschätzendes Auftreten
Standort: 1010 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab 2.000,00 pro Monat vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Ansprechpartner: Gregor Weihs und Natalia Janacova
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist eine bestens etablierte Steuerberatungskanzlei mit langjähriger Tradition im Herzen von Wien. Das 30-köpfige Unternehmen steht für Professionalität und Kundenzufriedenheit seit knapp 80 Jahren. Zur Verstärkung und Erweiterung des 4-köpfigen Teams im Sekretariat, suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Mitarbeiter für das Office Management auf Vollzeit-Basis.
Angebot
- Breit gefächerte Rolle im Sekretariat
- Sympathisches, gut eingespieltes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit (U1/U4)
- Kurze Entscheidungswege & eigenverantwortliches Arbeiten
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung gegeben
- Diverse Mitarbeiterbenefits vorhanden
Aufgabenbereich
- Erster Kundenkontakt sowie Repräsentation der Kanzlei nach Außen
- Kundenbetreuung und -bewirtung
- Handhabung der telefonischen und schriftlichen Korrespondenz
- Überprüfung von Bilanzen, Bescheiden, Versendung von UVAs
- Administrative Unterstützung der Kanzlei (Terminkoordination, Dokumentenverwaltung, etc)
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, …)
- Erfahrung im Office-Management wird vorausgesetzt
- Idealerweise bringen Sie bereits auch Erfahrung aus eine Steuerberatungskanzlei mit
- Sie weisen gute EDV und MS-Office Anwenderkenntnisse auf
- Kenntnisse von FinanzOnline vorteilhaft
- Ihre kundenorientierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus
Standort: 1010 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab 26.000,00 EUR pro Jahr vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Ansprechpartner: Natalia Janacova, BSc.
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist eines der führenden Planungsbüros für Hoch- und Tiefbau in Österreich. Für die Niederlassung in Graz suchen wir ab sofort einen/e erfahrenen/e Projektleiter/in ÖBA im Hochbau. Das Unternehmen zeichnet sich durch langjährige, erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aus und sucht für die weitere Expansion weitere Mitarbeiter.
Angebot
- Vielfältiges, eigenständiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Mitwirkung beim Aufbau eines eigenen Hochbauteams und Nutzung des breiten Firmennetzwerkes
- Möglichkeiten zu individuellen Schulungen und Fortbildungen, ggf. Richtlinientätigkeit
- Diverse Angebote der Firma: Gleitzeitvereinbarung, Essensmarken, Diensthandy, ÖV-Netzkarte Firmenveranstaltungen usw.
- Bei Bedarf bzw. Wunsch ein Firmen-PKW
Aufgabenbereich
- Eigenständige Übernahme und Leitung der technischen und kaufmännischen Bearbeitung und Agenden der örtlichen
Bauaufsicht im gewerblichen Hoch- und Industriebau sowie bei Wohn- und Bürobauten
- Vertretung der Projekte vor Ort auf der Baustelle gegenüber Kunden und Behörden
- Überwachung und Prüfung der Kosten und Finanzmittel sowie der Termine und Kapazitäten auf Auftragnehmerseite
- Unterstützung der Bauherren im fachlichen und technischen Bereich und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Erstellung von Ausschreibungen für Dienst- und Bauleistungen und Übernahme des Auftragsmanagements
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU usw.) im Bereich Bauwirtschaft, Projektmanagement o.ä.
- Einschlägige und fundierte Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich "Örtliche Bauaufsicht im Hochbau"
- Freude an der Koordinations- und Organisationstätigkeit sowie eigenständige Persönlichkeit
- Gutes Auftreten, hohe Affinität zu strukturiertem Arbeiten und sicherer Umgang mit Zahlen
- Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute betriebs- und bauwirtschaftliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit den Softwareprogrammen ABK oder Auer, MS Office und MS Projekt und vertiefte Kenntnisse in der
Leistungsbeschreibung im Hochbau
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit zu den Baustellen im Umkreis von ca. 200 km von Graz in Abhängigkeit von den Projekten
Standort: Graz
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt zwischen 50.000 EUR und 70.000 EUR pro Jahr vorgesehen. Eine Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist möglich.
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist eines der führenden Planungsbüros für Hoch- und Tiefbau in Österreich. Für die Niederlassung in Graz suchen wir ab sofort einen/e engagierten/e Bautechniker/in ÖBA für Hochbau
Angebot
- Vielfältiges, eigenständiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Möglichkeit zur Übernahme von eigenen Projekten und gute Weiterentwicklungschancen
- Individuelle Schulungen und Fortbildungen
- Diverse Angebote der Firma: Gleitzeitvereinbarung, Essensmarken, Diensthandy, ÖV-Netzkarte Firmenveranstaltungen usw..
- Bei Bedarf bzw. Wunsch ein Firmen PKW
Aufgabenbereich
- Unterstützung der Projektleitung im Baumanagement und bei der örtlichen Bauaufsicht im gewerblichen Hoch- und
Industriebau sowie bei Wohn- und Bürobauten
- Termin,- Kosten,- und Qualitätsmanagement
- Planungs- und Baustellenkoordination
- Je nach Können und Berurfserfahrung, selbständige Übernahme und Abwicklung von Projekten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU usw.) im Bereich Bauwirtschaft, Projektmanagement o.ä.
- Einschlägige und fundierte Berufserfahrung in der ÖBA und/oder im Baumanagement von Vorteil
- Versierter Umgang mit MS-Office und MS-Project und Kenntnisse im ABK bevorzugt
- Gewissenhaftes und genaues Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit zu den Baustellen im Umkreis von ca. 200 km von Graz in Abhängigkeit von den Projekten
Standort: Graz
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt zwischen 40.000 und 55.000 EUR pro Jahr vorgesehen. Eine Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist möglich.
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein erfolgreiches und renommiertes Unternehmen im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik. In seiner Nische ist das innovative Unternehmen eines der Marktführer. Für das Headquarter in Kärnten suchen wir ab sofort einen/e erfahrenen/e Projektleiter/in
Angebot
- Vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Kreatives und dynamisches Team
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Anstellung in einer zukunftssicheren Branche
Aufgabenbereich
- Eigenständige Konzeptionierung und Angebotslegung für Projekte im Bereich Maschinen- und Anlagentechnik
- Verantwortung für den kommerziellen und technischen Erfolg der Projekte
- Anlaufstelle für den Einkauf bei der Spezifikation von Leistungen und Materialien
- Dokumentation und Sicherstellung der geforderten Qualitätsansprüche
- Schnittstelle und Ansprechpartner für alle Fragestellungen beim Projekt für Mitarbeiter und Kunden
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU usw.) im Bereich Maschinenbau, Gebäudetechnik, Elektrotechnik o.ä.
- Einschlägige Berufserfahrung im Maschinenbau und/oder Anlagenbau
- Erfahrung im Projektmanagement im Life-Science-Bereich, im Lebensmittelsektor oder in der Pharmaindustrie von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit den gängigen EDV Programmen
- Organisationstalent, flexible, kreative, lösungsorientierte, kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit
- Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit (ca. 30 - 50%) in Abhängigkeit von den Projekten
Standort: zentrales Kärnten
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt zwischen 42.000 und 55.000 EUR pro Jahr vorgesehen. Eine Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist möglich.
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein erfolgreiches und renommiertes Unternehmen im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik. In seiner Nische ist das innovative Unternehmen eines der Marktführer. Für die Niederlassung in Oberkärnten suchen wir ab sofort einen/e WIG-Schweißer/in
Angebot
- Mitarbeit in einem dynamische Team
- Verantwortungsvoller Aufgabenbereich
- Anstellung in einer zukunftssicheren Branche
Aufgabenbereich
- Selbständige Erzeugung, Weiterentwicklung und Montage der Produkte
- Ausarbeitung von technischen Lösungen im Apparate- und Komponentenbau
- Fertigung von Sonderanfertigungen und Kleinserien lt. Plan
- Schweißen im Feinblechbereich nach WIG-Verfahren
- Qualitätssicherung und Verbesserung der Produkte
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Lehre (Schlosser, Zerspannungstechniker o.ä.)
- Fundierte und einschlägige Erfahrung mit WIG-Schweiß-Verfahren im Feinblechbereich
- Kenntnisse in den Fertigungstechniken der Blechbe- und verarbeitung
- Kommunikative, genaue und zuverlässige Persönlichkeit
Standort: Oberkärnten
Gehalt: Für diese Position ist ein Einstiegsbruttogehalt von 2.260,31 EUR pro Monat vorgesehen. Eine Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist möglich.
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein erfolgreiches und renommiertes Unternehmen im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik. In seiner Nische ist das innovative Unternehmen eines der Marktführer. Für das Headquarter in Kärnten suchen wir ab sofort einen/e engagierten/e Projekttechniker/in
Angebot
- Vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Kreatives und dynamisches Team
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Anstellung in einer zukunftssicheren Branche
Aufgabenbereich
- Konzeptionierung und Angebotslegung für Projekte im Bereich Maschinen- und Anlagentechnik nach den Vorgaben
- Auslegung der Komponenten, Preisanfragen und Materialauswahl sowie Lieferanten- und Kundenkorrespondenz
- Mithilfe bei der Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und im Einkauf
- Dokumentation und Erstellung der Unterlagen für die Montage und unterstützende Projektabwicklung
- Schnittstelle und Unterstützung der Projektleitung in allen Phasen des Projektes
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL o.ä.) im Bereich Maschinenbau, Gebäudetechnik, Energietechnik usw.
- Einschlägige Berufserfahrung im Maschinenbau und/oder Anlagenbau von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit den gängigen EDV Programmen
- Organisationstalent, flexible, kreative, lösungsorientierte, kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit
- Fähigkeit zum analytischen und eigenverantwortlichen Denken und Handeln und Wille zur Weiterbildung
- Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit (ca. 30 - 50%) in Abhängigkeit von den Projekten
Standort: Zentralkärnten
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt zwischen 29.500 und 40.000 EUR pro Jahr vorgesehen. Eine Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist möglich.
Kundenvorstellung
Unser Kunde - ein international tätiges Beratungsunternehmen - ist auf die Konzeption, Implementierung und den Support von führenden IT-Lösungen für die Personalarbeit (SAP HCM, SuccessFactors, Concur, etc.) spezialisiert.
Es bietet sich für Sie hier die Möglichkeit beim Wachstum eines stark expandierenden Unternehmens in erster Reihe mit dabei zu sein - am Standort Wien oder München.
Angebot
- Abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben/Themen/Branchen
- Ausgewählte Kunden, mit spannenden Anforderungen
- Individuelles Mentoring-, Coaching- und Schulungsprogramm
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten (fachlich, hierarchisch, finanziell)
- Hohe Flexibilität (Teilzeit, Homeoffice, etc.)
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Gesunde Snacks, Kaffee, Tee, usw.
- Außerordentlich attraktives, leistungsgerechtes & transparentes Vergütungssystem
Aufgabenbereich
Nach entsprechender Einarbeitungs- und Einschulungsphase:
- Beratung, Betreuung & Einschulung unserer Kunden in IT-Lösungen für Human Capital Management
- Analyse der Kundenanforderungen & Identifikation von Optimierungspotentialen
- Erstellen von Verbesserungen & ersten Strategy-Papers
- Abhaltung von Workshops beim Kunden im Bereich HCM
- Anpassung der Prozesse & der Cloud / On-Premise Systeme
- Codierung (ABAP, Java) & Entwicklung von Apps im Bereich Cloud und SAP
- Dokumentation von Ergebnissen und Optimierungsempfehlungen
- Zusammenarbeit in kleinen Teams mit qualifizierten, berufserfahrenen Consultants
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene HTL bzw. Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik/Informatik
Alternativ: Tätigkeit im Bereich Teilzeit während des Studiums
- Sehr gute Schul- bzw. Ausbildungszeugnisse
- Hohe Analyse-, Strukturierungs- & Konzeptionsfähigkeiten
- Deutschkenntnisse verhandlungssicher, Englischkenntnisse auf gutem Niveau
- Freundliche, zielstrebige & nach Exzellenz strebende Persönlichkeit
Standort: 1010 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt von € 2.700,00 bis € 3.600,00 brutto als Absolvent je nach Ausbildungsniveau vorgesehen. Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung möglich. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: 436602220001
Email: weihs@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist eine bestens etablierte Steuerberatungskanzlei mit langjähriger Tradition im Herzen von Wien. Das 30-köpfige Unternehmen steht für Professionalität und Kundenzufriedenheit seit knapp 80 Jahren. Zur Verstärkung und Erweiterung des Teams, suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Mitarbeiter für die Klientenbetreuung.
Angebot
- Breit gefächerte Bilanzierungsaufgabe mit einem seriösen Klientenstamm
- Sympathisches, gut eingespieltes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit (U1/U4)
- Kurze Entscheidungswege & eigenverantwortliches Arbeiten
- Laufende Fachliche Weiterbildung wird bestens unterstützt
Aufgabenbereich
Eigenständige Betreuung unterschiedlicher Klienten im Bereich der Bilanzierung
- Erstellung von Einnahmen-/ Ausgaben-Rechnungen
- Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB sowie Steuererklärungen
- Beratung der Klienten bei steuerrechtlichen Fragestellungen
- Laufende Korrespondenz mit Klienten, Behörden und Finanzämtern
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK, WIFI oder vergleichbares)
- Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung/ Bilanzierung
- Branchenerfahrung in der Wirtschaftstreuhand sinnvoll
- Solider Umgang mit MS-Office, BMD-Kenntnisse von Vorteil
- Strukturiertes Arbeiten & sehr gute Selbstorganisation
- Engagement und Freunde am Umgang mit Klienten
Standort: Wien 1010
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab 40.000,00 EUR pro Jahr vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein knapp 10 Jahre altes Unternehmen im Bereich der Soft- und Hardwarelösungen mit über 60 Mitarbeitern. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, bestes Betriebsklima und eine überaus interessante Erfolgsstory mit viel Potenzial aus. Durch die Transformation zum FinTech Unternehmen, suchen wir als Sparringpartner zum Head of Finance und dem Data Scientist einen IT-affinen Controller für Optimierung von Prozessen und Strukturen.
Angebot
- Dynamisches und motiviertes Team
- Kurze Entscheidungswege und transparente Kommunikation
- Mitarbeit ein einem stark wachsenden Erfolgsunternehmen
- Spannende Projekte im Bereich Prozessoptimierung / Digitalisierung
Aufgabenbereich
- Laufende Optimierung des Reportings und innerbetrieblichen Berichtswesens
- Unterstützung bei der Budgetierung, Planung, Forecasts und Business Plänen
- Weiterentwicklung und Customizing von KPIs
- Übernahme zentraler Controllingaufgaben (ad hoc Analysen etc.)
- Ableitung und Erstellung von Maßnahmen aufgrund der Datengewinnung (DWH)
- Erstellung von diversen Statistiken, Analysen sowie Vergleichen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene wirtschaftliche/technische Ausbildung (HAK/HTL, Uni/FH)
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling
- IT-Affinität bzw. Verständnis für Business Intelligence
- Erfahrung mit Excel, Datenbanken, DWH und unterschiedlichen IT-Tools
- Genaue Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Proaktive Denkweise sowie Blick über den Tellerrand
- Hohe Leistungsbereitschaft und Umsetzungsstärke
Standort: Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 3.500,00 € bis 4.400,00 €, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, vorgesehen.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: 436602220001
Email: weihs@talentshark.at
Kundenvorstellung
Wir, die TalentShark Recruitment GmbH, sind ein erfolgreiches Start-Up mit einer einzigartigen Kombination aus innovativen Tools und persönlicher Expertise. Eingebettet in einem erfolgreichen Konzern agieren wir autonom und selbstständig - genießen aber die Benefits eines schlagkräftigen Partners und profitieren von den Synergieeffekten. Um die weitere Expansion und Skalierung der nachhaltigen und profitablen Strategie zu fördern, suchen wir smarte und motivierte Assistenzen zur Unterstützung im operativen Business für das HQ im 22. Bezirk in Wien.
Angebot
- Flache Hierarchie mit transparenter Kommunikation
- Dynamisches und kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit bis Vollzeit)
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
Aufgabenbereich
Breit gefächerte operative Unterstützung bei der Vermittlung von Fachkräften
- Erstellung von Angeboten, Inseraten und Kandidatenberichten
- Research von qualifizierten Kandidaten
- Terminkoordination und Bestellwesen
- Rechnungslegung, Fakturierung, Mahnwesen sowie Zahlungsverkehr
- Telefon, Ablage, Post
Anforderungsprofil
- Kaufmännische Ausbildung und/oder eine entsprechende Berufserfahrung
- Branchenerfahrung im Bereich HR/Recruiting von Vorteil
- Versiert im Umgang mit MS-Office Programmen
- Ausgezeichnetes Deutschkenntnisse
- Organisationstalent sowie Einsatzbereitschaft
- Proaktive Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise
Standort: 1220 Wien (Seestadt)
Gehalt: ab 26.000 Euro brutto jährlich mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein langjährig etabliertes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich Handel. Das Unternehmen ist, mit über 600 Mitarbeitern, österreichweit tätig und hat seine Zentrale im 3. Bezirk in Wien. Das Unternehmen zeichnet sich durch Wertschätzung seiner Mitarbeiter und hohe Dynamik im Arbeitsalltag aus. Als Nachbesetzung des vorhandenen kleinen Teams, suchen wir einen motivierten Lohnverrechner.
Angebot
- Abwechslungsreiche Rolle in der Verrechnung
- Stetiger Austausch mit Kollegen und anderen Mitarbeitern
- Mitarbeit in einem motivierten & kompetenten Team
- Ausgezeichnete Work-Life-balance und Wertschätzung
- Sehr gutes Betriebsklima
Aufgabenbereich
- Selbständige Lohn- und Gehaltsverrechnung der internen Mitarbeiter (300MA)
- Mitarbeit bei unterschiedlichen Sonderprojekten im Bereich Personal
- Ansprechperson für Mitarbeiter bei sozial- und arbeitsrechtlichen Sonderfragen
- Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, …)
- Absolvierte Personalverrechnungsprüfung
- Zumindest 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Kenntnisse mit Sage DPW von Vorteil
- Arbeitsrecht- und Sozialrechtskenntnisse
- Veränderung- bzw. Gestaltungswille
- Fähigkeit sich selbst zu motivieren
Standort: Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 2.500,00 € bis 3.000,00 €, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, vorgesehen.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein seit über 20 Jahren erfolgreiches IT-Unternehmen mit breitem Produkt-Portfolio. Mit knapp 40 Mitarbeitern an mehreren Standorten in Österreich unterstützt es seine Kunden bei unterschiedlichen IT Projekten. Als interne Drehscheibe zwischen Lieferanten und Kunden suchen wir für die Zentrale in 1160 Wien einen smarten Sales Manager, mit ebenfalls direkten Kontakt zum Lieferantennetzwerk.
Angebot
- Mitarbeit in einem langjährig erfolgreichen Unternehmen
- Flache Hierarchien und sympathisches, junges Team
- Breit gefächerte Position mit reichlich Abwechslung
- Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Gute Einschulung und Vertretung bei Fehlzeiten
Aufgabenbereich
- Abwicklung und Projektbegleitung im Bereich Soft- und Hardware
- Einholen von Preisen samt Nachverhandlung bei Lieferanten
- Erstellung von Angeboten für IT Hard- & Software sowie Dienstleistungen
- Sparringpartner zu den internen Beratern/Technikern
- Laufender Kundenkontakt (Angebote, Zufriedenheit,...)
- Aftersales und Verlängerung von Wartungs- Lizenzverträgen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Affinität zu IT-Hardware/Software
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gutes Verhandlungsgeschick und analytisches Denken
- Serviceorientierung mit kommunikativer Kompetenz
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Standort: 1160 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 2.700,00 € bis 3.300,00 €, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, vorgesehen.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein junges aufstrebendes Unternehmen, dass sich mit dem Vertrieb von hochwertigen Fitnessgeräten seit Jahren erfolgreich am Markt beschäftigt. Das 5-köpfige Team, situiert im wunderschönen und brandneuen Schauraum in Hagenbrunn, sucht Verstärkung im Bereich Administration. Die Position zeichnet einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem jungen und sympathischen Team aus.
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Angebot
- Krisensichere Branche mit Unternehmen im starken Wachstum
- Attraktives Gleitzeitmodell
- Hohes Maß an Selbstverantwortung und Zeiteinteilung
- Breit gefächertes Aufgabengebiet
- Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Aufgabenbereich
- Bestellwesen (Großhändler und bei sonst. Lieferanten und Partnern)
- Vertriebsadministration (Angebote schreiben, Kalkulationen,…)
- Kundensupport (Anfragen per Mail oder Telefon, Mahnwesen)
- Kaufmännische Administration
- Office-Management wie Telefon, Ablage, Post
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann oder Vergleichbares
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fitness Affinität mit Interesse an unterschiedlichen Geräten
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gutes Englisch ist ein Plus
- Sympathisches Auftreten und höfliche Umgangsformen
Standort: Hagenbrunn
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 1.800,00 € bis 2.200,00 € vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Kundenvorstellung
Unser Kunde, ist ein äußerst erfolgreicher Konzern, der in mehreren Ländern seit 25 Jahren stark wachsend tätig ist. Um diese Erfolgsstory nachhaltig zu gewährleisten, wird großen Wert auf Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit gelegt. Durch die große Nachfrage suchen wir mehrere Personalberater/-manager für die Arbeitskräfte-Überlassung von Mitarbeitern für folgende Niederlassungen: Wien, Nieder- und Oberösterreich
Angebot
- Mitarbeit in einem stetig wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
- Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Kurze Entscheidungswege & eigenverantwortliches Arbeiten
- Professionelle und menschliche Arbeitsatmosphäre
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Attraktives Provisionssystem
Aufgabenbereich
- Proaktive Neukundengewinnung
- Betreuung der Bestandskunden und Ausbau einer partnerschaftlichen Geschäftsbeziehung
- Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses von Kandidaten
- Begleitung der externen Mitarbeiter/innen vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Inseraten, Berichten und Reports
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Recruiting-Prozess
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HASCH Uni/FH,…)
- Einschlägige Berufserfahrung in der Branche mit nachweislichen Erfolgen oder
- Mehrjährige Berufserfahrung mit sehr guter Vernetzung auf Personalseite
- Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Proaktive und kommunikative Persönlichkeit
- Hohe Motivation und Leistungswille
Standort: Wien, Niederösterreich, Oberösterreich
Gehalt: ab 2.500 Euro brutto monatlich zzgl. Provision und Firmen-PKW
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Kundenvorstellung
Unser Kunde, ist ein äußerst erfolgreicher Konzern, der in mehreren Ländern seit 25 Jahren stark wachsend tätig ist. Um diese Erfolgsstory nachhaltig zu gewährleisten, wird großen Wert auf Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit gelegt. Durch die große Nachfrage suchen wir mehrere erfahrene Personalmanager als Filialleiter für die Überlassung von Mitarbeitern für neu zu gründenden Standorten in den Bundesländern: Niederösterreich und Oberösterreich
Angebot
- Mitarbeit in einem stetig wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
- Eigenverantwortliches und unternehmerisch breit gefächertes Aufgabengebiet
- Möglichkeit sein eigenes Team zusammenzustellen
- Professionelle und menschliche Arbeitsatmosphäre
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Attraktives Provisions-System
Aufgabenbereich
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale
- Auf- und Ausbau eines erfolgreichen Teams
- Proaktive Neukundengewinnung
- Betreuung der Bestandskunden und Ausbau einer partnerschaftlichen Geschäftsbeziehung
- Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses von Kandidaten
- Begleitung der externen Mitarbeiter/innen vom Eintritt bis zum Austritt
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Filialbetrieb
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HASCH Uni/FH,…)
- Einschlägige Berufserfahrung in der Branche mit nachweislichen Erfolgen
- Mehrjährige Berufserfahrung in (leitender) Funktion mit sehr guter Vernetzung auf Personalseite
- Führungserfahrung wünschenswert
- Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Proaktive und kommunikative Persönlichkeit
- Hohe Motivation und Leistungswille
Standort: Niederösterreich und Oberösterreich
Gehalt: ab 45.000 Euro brutto jährlich zzgl. Provision und Firmen-PKW
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein klassisch mittelständisches Unternehmen im Bereich IT/Elektronikprodukte. Das High-Tech Unternehmen mit Headquarters in Wien 1020 entwickelt technische Lösungen für die Hausautomation. Für das dreiköpfige Team in der Buchhaltung suchen wir zur Pensionsnachfolge einen Buchhalter, der sich nach und nach in Bilanzierungsthemen einarbeitet.
Angebot
- Motiviertes & kompetentes kleines Team
- Sehr gutes Betriebsklima mit geringer Fluktuation
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität seitens des Arbeitgebers
Aufgabenbereich
- Laufende Buchhaltung bis zur Rohbilanz
- Erstellung der UVA, ZM und Instrastat Meldungen
- Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB
- Ansprechpartner für buchhalterische Sonderfragen
- Kontakt zu Behörden, Ämtern und sonstigen Stakeholder
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Erfahrung mit BMD 5.5. und NTCS wird gewünscht, IT-Affinität vorteilhaft
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Sorgfältige und zuverlässige Persönlichkeit
Standort: Wien 1020
Gehalt: ab 35.000 Euro brutto jährlich
Ansprechpartner: Gregor Weihs

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Tagtäglich lernen wir neue interessante und spannende Kandidaten wie Sie kennen. Die besten Talente stellen wir unseren Stammkunden monatlich in einem Newsletter vor. Möchten Sie gerne anonymisiert präsentiert werden? Sobald ein Unternehmen an Ihrem Profil Interesse zeigt, kontaktieren wir Sie, stellen das Unternehmen und die Position vor und erst mit Ihrer Zustimmung leiten wir Ihre vollständigen Unterlagen an den Kunden weiter.

Daten zum Bewerber
Bitte geben Sie Ihre Anrede an!
Bitte geben Sie Ihren Vornamen an!
Bitte geben Sie Ihren Nachnamen an!
Bitte geben Sie Ihre Strasse und Hausnummer an!
Bitte geben Sie Ihre Postleitzahl an!
Bitte geben Sie Ihren Wohnort an!
Bitte wählen Sie Ihr Land aus!
Bitte geben Sie Ihre Email Adresse an!
Bitte geben Sie Ihr Geburtsdatum an!
Bitte geben Sie Ihre Telefonnummer an!
Daten zum Job
Bitte geben Sie Ihre aktuelle Position an!
Bitte geben Sie Ihr Wunschgehalt an!
Bitte geben Sie Ihre Wunschposition an!
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CV-Coaching

Sie sind unzufrieden mit Ihrem aktuellen Lebenslauf?
Oder Sie wissen nicht, welche Elemente in einem gut strukturierten CV enthalten sein sollen?
Welcher Inhalt wird benötigt, welcher soll vermieden werden?

Der Lebenslauf ist die Visitenkarte eines jeden Bewerbers.
Binnen weniger Sekunden wird entschieden, ob der Bewerber eingeladen wird oder eine Absage erhält!

Wenn Sie viele Absagen erhalten, könnte das an einem Lebenslauf liegen, der nicht Ihre Fähigkeiten optimal vermittelt.

Unser Angebot

Wir beraten Sie hierzu und erstellen mit Ihnen gemeinsam einen großartigen Lebenslauf, der Ihren zukünftigen Arbeitgeber beeindrucken wird und Ihnen die Möglichkeit gibt sich persönlich vorzustellen.

ab € 79,-/Std.

Wir empfehlen 1-2 Stunden im Regelfall

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