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Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein expandierendes IT-Unternehmen mit Sitz in Wien und ist Marktführer in seiner Dienstleistungsschiene sowie führender Anbieter von Hardware- und Softwarelösungen. Neben komplexen Applikationen und ausgeklügelten Anwendungsprogrammen, erstrecken sich die Hauptthemen des Betriebs in den Bereichen IT-Security, Cybersicherheit und vielen mehr. Zur fachlichen Unterstützung der Teams und Sparring zu verschiedenen Abteilungen suchen wir eine/n Mitarbeiter/in für das technische Dokumentenmanagement und die Erstellung von IT-Manuals für spannende Security Themen.

Angebot
- Spannendes Arbeitsumfeld mit modernen Prozessen und IT-Security Themen
- Flexible und freie Zeiteinteilung, sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr angenehmes Team sowie freiwillige Teamevents und div. Benefits
- Individuelle Karrieremöglichkeiten (Trainings, etc.)
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem sehr fortschrittlichen IT-Unternehmen
- Zentrales Büro in einem Innenbezirk mit Top-Lage und schöner Ausstattung wie einer Terrasse und Co.
Aufgabenbereich
- Konzeption von internen Dokumentationserklärungen mit hohem Qualitätsanspruch
- Erstellung und Wartung von Bedienungs- und Serviceanleitungen für alle Anwendungsprogramme und Softwarelösungen
- Textliche Gestaltung und Formatierung der Dokumentationen & Manuals
- Erfassung und Aktualisierung technischer Produktdaten in den vorhandenen Systemen sowie laufende Maintenance
- Selbstständige Erhebung relevanter technischer Inhalte in Absprache mit den Abteilungsleiter/innen und anderen Stakeholdern
- Der/die Ansprechpartner/in und Experte/in im Betrieb für IT-Manuals und technische Dokumente
Standort: Wien 1030
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.500 bis 4.500 EUR vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. (!)
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 4366499907617
Email: slavic@talentshark.at
Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein expandierendes IT-Unternehmen mit Sitz in Wien und ist Marktführer in seiner Dienstleistungsschiene sowie führender Anbieter von Hardware- und Softwarelösungen. Neben komplexen Applikationen und ausgeklügelten Anwendungsprogrammen, erstrecken sich die Hauptthemen des Betriebs in den Bereichen IT-Security, Cybersicherheit und vielen mehr. Zur fachlichen Unterstützung der Teams suchen wir eine/n Network Security Engineer (m/w).

Angebot
- Spannendes Arbeitsumfeld mit modernen Prozessen und IT-Security Themen
- Flexible und freie Zeiteinteilung, sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr angenehmes Team sowie freiwillige Teamevents und div. Benefits
- Individuelle Karrieremöglichkeiten (Trainings, etc.)
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem sehr fortschrittlichen IT-Unternehmen
- Zentrales Büro in einem Innenbezirk mit Top-Lage und schöner Ausstattung wie einer Terrasse und Co.
Aufgabenbereich
- Support, Management und Implementation von Endpoint-, IDS-, E-Mail- und Web-Security-Lösungen
- Zertifikatsmanagement (externe CAs und interne PKI)
- Ggf. Stellvertretung des Sicherheitsbeauftragten
- Reaktion auf und Management von Security Events und Incidents
- Unterstützung bei Projekten im Datenschutz- und Security- Bereich
- Aufbau eines ISMS/DSMS
- Unterstützung bei der Zertifizierung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT/Informatik und/oder (!) einschlägige Berufserfahrung mit Security Produkten (z.B. Endpoint-, IDS-, E-Mail- und Web-Security-Lösungen)
- Erfahrung im Security Event und Incident Management wünschenswert
- Reisebereitschaft (1x pro Monat ca. 1 Tag) wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Krisenfestigkeit
Standort: Wien 1030
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.500 bis 4.500 EUR vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. (!)
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 4366499907617
Email: slavic@talentshark.at
Kundenvorstellung

Unser Kunde, mit seinem Hauptstandort im Bezirk Gänserndorf, ist ein renommiertes Installationsunternehmen im Bereich Elektrotechnik und Sanitär mit mehreren Standorten in Niederösterreich. Mit einem 50-köpfigen Team unterstützt das Traditionsunternehmen seine Kunden im technischen Bereich. Das Unternehmen, zeichnet sich durch flache Hierarchien, stabile Strukturen und ein großartiges Betriebsklima aus. Als Erweiterung des Teams, suchen wir einen Leckortungstechniker mit einschlägiger Berufserfahrung, um die laufenden Kundenprojekte umzusetzen und die weitere Expansion des Unternehmens mitzugestalten. 

Angebot
- Eigenverantwortlicher Job mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
- Eigenes Labor und Flexibiltät im Alltag
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- Firmen Fahrzeug und ergonomischer Büroarbeitsplatz
- Stabiles und sympathisches, junges Team
Aufgabenbereich
- Ausführung von Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen
- Suche von Fehlerquellen sowie Behebung von Störungen
- Koordination und Ausführung von Leckortung
- Rückmeldung an den Vorgesetzten und/oder direkt an Kund:innen
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Baustelle unter Einhaltung der Sicherheitsstandards
- Erstellung von technischen Dokumentationen sowie Abrechnung und Kontrolle der Leistungen
Anforderungsprofil
- Technische Ausbildung in einem der Gewerke: Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär (Lehrabschluss, Fachschule an einer HTL, HTL)
- Einschlägige Berufserfahrung von zumindest 2 Jahren in der Installation, der Wartung und/oder Instandsetzung von Heizung-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
- Koordination und Sparring zu Folgegewerken
- Aufbau von Trocknungsanlagen
- B-Führerschein vorhanden
- Teilnahme an unserem 24 Std.-Bereitschaftsdienst – jede sechste Woche (Vergütung über Zusatzpauschale)
Standort: Bezirk Gänserndorf oder Mistelbach
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab 42.000,00 EUR zzgl. Firmen-PKW vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner: Peter Kundtner
Telefon: +43 664 439 17 34
Email: kundtner@talentshark.at
Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein international tätiger Betreiber von Fernseh- und Video-on-Demand-Angeboten mit mehr als 25 Millionen Abonnent*innen weltweit. Der Betrieb plant weiteren Ausbau der Partner, Kunden und der eigenen Marke und benötigt daher eine*n smarten Sales Mitarbeiter*in mit Engagement und Passion für die Materie. Es werden spannende Themen behandelt, darunter beispielsweise namhafte Sport-Events und mehr. Wenn du also Leidenschaft für Streaming, TV und Co. hegst und dazu noch ein Verkaufstalent bist, bewirb dich jetzt bei uns!

Angebot
- Du hast einen spannenden Betätigungsbereich, arbeitest im internationalen Umfeld und bist in einer digitalisierten Branche unterwegs
- Das Team ist jung und dynamisch und das Büro modern und zentral mit einer atemberaubenden Aussicht auf ganz Wien
- Du bekommst dein eigenes Equipment (Diensthandy, Laptop, etc.) und hast verschiedenste Fortbildungsmöglichkeiten
- Du bekommst zudem einen Essenszuschuss über Sodexo, kannst dir ein Dienstauto über sharenow buchen und viele weitere Goodies
- Bonus: Bei dieser Position besteht ein variabler Gehaltsanteil von 10% bei gut erreichbaren Zielen
Aufgabenbereich
- Du vermarktest sämtliche Vertriebskanäle (TV/Online) bei Direktkunden
- Neben klassischen Werbebuchungen vertrittst du Spezialwerbeformen und kannst deine kreative Ader einbringen
- Du betreust Bestands- und Neukunden und hast keine Scheu Kaltakquise in deinem Repertoire einzusetzen
- Du baust das bereits bestehende Netzwerk aus und bist bei Veranstaltungen und Events dabei
- Du hast laufendes Sparring mit anderen Stakeholdern und gibst die operativen Steps an die Kampagnenmanager weiter
- Du bringst deine Ideen und dein Netzwerk aktiv ein und arbeitest mit dem Team an neuen und ausgeklügelten Lösungen
Anforderungsprofil
- Du hast bereits Erfahrung im Bereich TV, Stream und/oder Online-Bereich und kannst entsprechende Erfolge nachweisen
- Du kennst dich aus im österreichischen TV Werbemarkt und digitales Medienbusiness ist bekanntes Gebiet für dich
- Du bringst ein Performer-Mindset mit, bist abschlussstark, zielorientiert und hast Lust und Power etwas zu bewegen
- Nice to have: Du hast Erfahrung in der Vermarktung von Sportrechten und/oder internationalem Fußball (!)
Standort: 1100 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von ca. € 50.000,00 vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich sowie einem 10%igen variablen Anteil bei Zielerreichung.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 4366499907617
Email: slavic@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein langjähriges Traditionsunternehmen im Bereich der Dienstleistung. Das 45-köpfige Unternehmen in bester Wiener Innenstadtlage (1010 Wien) zeichnet sich durch Professionalität, Wertschätzung seiner Mitarbeiter und ein lockeres und niveauvolles Betriebsklima aus. Als Backup und 2. Meinung zur Leiterin Buchhaltung, suchen wir einen smarten und erfahrenen (Bilanz)Buchhalter mit erster oder intensiverer Teamführungskompetenz.
Angebot
- Langfristiger Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit dank zentraler Innenstadtlage
- Flexibles Arbeiten dank Gleitzeitmodell und geringer Home Office Möglichkeit
- Möglichkeit des Auszahlens oder Konsumierens vorhandener Überstunden
- Ausgezeichnetes Betriebsklima und weitere Benefits
Aufgabenbereich
- Unterstützung und Vertretung der Leiterin Rechnungswesen
- Laufende Buchhaltung von mehreren Gesellschaften bis zur Rohbilanz mit dem Team
- Durchführung der jeweiligen Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse nach UGB
- Erstellung von Reports und Auswertungen sowie Berichtswesen
- Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Lohnverrechnung
- Mitarbeit bei der weiteren Optimierung von Strukturen und Prozessen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni/FH) - Bilanzbuchhalterprüfung wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Führung eines Teams oder Senior-Rolle von Vorteil
- Solide MS-Office-Kenntnisse, BMD NTCS von Vorteil
- Fördernde und unterstützende Persönlichkeit
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Freundliches, lockeres dennoch professionelles Auftreten
Standort: 1010 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von ca. 5.300€ vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: +436602220001
Email: weihs@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein renommiertes, österreichisches Unternehmen und spezialisiert sich mit einem seiner Brands auf den Verkauf und die Beratung von Elektronik und smarten Gadgets. Neben der Produktauswahl und dem fachlichem, technischen Know-How werden Services und Dienstleistungen angeboten, welche stets höchsten Qualitätsanspruch gewährleisten. Zur Erweiterung des Teams, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in mit IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen in der Buchhaltung für den Standort im 10. Bezirk in Wien.
Angebot
- Langfristiger Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
- Flexibles Arbeiten dank Gleitzeitmodell und geringer Home Office Möglichkeit
- Mitgestaltung von Prozesse und Platz für eigene Ideen
- Ausgezeichnetes Betriebsklima
Aufgabenbereich
- Übernahme der laufenden Buchhaltung inkl. UVA 
- Durchführung der Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse
- Erstellung von Reports und Auswertungen sowie Berichtswesen
- Optimierung der Abläufe, Strukturen und Prozesse
- Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Lohnverrechnung und Controlling
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni/FH) - Bilanzbuchhalterprüfung wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung / Bilanzierung
- IT Affinität mit Offenheit für abwechslungsreiche IT-Tools
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Freundliche, lockere und sympathische Persönlicheit
Standort: 1100 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 3.500€ bis 4.500€ vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein weltweit etabliertes Handelsunternehmen, das sich seit über 50 Jahre mit der Vermarktung und Logistik von Gemüse aus der eigenen Landwirtschaft beschäftigt. Flache Hierarchien, ein bodenständiger und familiärer Umgang sowie starker Teamzusammenhalt zeichnen das Unternehmen aus. Aufgrund der Expansion des Unternehmens und des ständigen Wachstums suchen wir für den Standort Groß-Enzersdorf eine/n Sachbearbeiter/in für die Qualitätssicherung der Waren.
Angebot

- Sehr abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Tolle Einschulung mit Mentoren-Programm
- Stabiles & familiäres Betriebsklima, mit geringer Fluktuation
- Ein absolut sicherer Arbeitsplatz auch in schwierigen Zeiten
- Parkplatz vor der Tür und sonstige kleinere Benefits 

Aufgabenbereich
- Betreuung und Beratung der Kunden (international) hinsichtlich Produktsortiment und Eigenschaften
- Entnahme und Organisation von Proben samt Freigabe
- Vertretung auch in andere Abteilungen wie Disposition und Vertrieb
- Zusammenarbeit mit Labors zur Analyse inkl. Dokumentation und Zertifizierung
- Allgemeine Bürotätigkeiten inkl. Vorbereitung von Audits
- Stammdatenpflege, Etikettierung und Dokumentenmanagement
Anforderungsprofil
- Erfahrung im Kundenumgang und Erstellung von Dokumenten gewünscht
- Berufserfahrung bzw. Ausbildung im Bereich Lebensmittel oder kaufmännisch 
- IT-Affinität und Interesse Prozesse und Strukturen zu optimieren
- Sprachkenntnisse auf Französisch wünschenswert, gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
- Strukturierte, genaue und pflichtbewusste Persönlichkeit
- Freude an der Arbeit im Büro und hohe Teamfähigkeit
Standort: Groß Enzersdorf
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab € 2.500,00 pro Monat vorgesehen. Überzahlung je nach konkreter Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: +43 660 222 0001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein marktführendes Unternehmen im Bereich der Telekommunikation. Als Unterstützung für das Team suchen wir einen Scrum Master (m/w/d) in Wien mit einem Zuständigkeitsbereich von mehreren Teams, die für einen Teilbereich einer umfangreichen Produktlösung zuständig sind. Zusätzlich nimmst du die Rolle eines agilen Projektmanagers für alle Projekte in deinem Squad ein.
Angebot
- Abwechslungsreiche Projekte für große Unternehmen, die Großes bewirken 
- Erlernen von neuem Know How – in der Zusammenarbeit und in der Technologie 
- Gestaltungsfreiheit und Mitgestaltung der Projekte sowie Teamführung liegt in deiner Hand
- Verwirklichung über Deine Projekte hinaus – auf Konferenzen, Meetups, in der Community of Practice
- Langfristiger Arbeitsplatz und die Mitarbeit in einem marktführenden Betrieb
Aufgabenbereich
- Erkennen und Lösen von Impediments in den Teams
- Sicherstellung der agilen Zeremonien und Arbeitsweise
- Steuerung und Priorisierung der Aufgaben gemeinsam mit dem Team, Planung der Meilensteine agiler Projekte gemeinsam mit anderen Scrum Master und Vorgesetzten
- Aktives Wissensmanagement und fachliche Weiterentwicklung von MitarbeiterInnen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Fachhochschule/Universität, oder entsprechende Berufserfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung im agilen Umfeld (idealerweise als Agile Coach oder Projektleiter), mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert
- Sehr gute Kommunikationsskills, Geschick darin einen Rahmen vorzugeben, in dem sich das Team bewegen und selbstorganisiert arbeiten kann
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Standort: Wien
Gehalt: Für die Position wird ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von ab 56.000,- EUR brutto bei 40h/Woche geboten. Unter Berücksichtigung der individuellen Qualifikationen ist eine entsprechende Überzahlung möglich.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 436505851244
Email: slavic@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist eine professionelle Steuerberatungskanzlei im Herzen des 1. Bezirks, die ihren Schwerpunkt auf die ganzheitliche Betreuung und steuerlicher Expertise für seine Klienten legen und ab sofort eine/n erfahrene/n BuchhalterIn ab 30 Stunden/Woche (idealerweise aber Vollzeit) sucht. Die Kanzlei zeichnet sich durch ein mitarbeiterbezogenes Betriebsklima, einem digitalten/papierlosen Arbeitsstil sowie einem wunderschönen Büro in bester Innenstadtlage aus.
Angebot
- Sehr gutes Betriebsklima mit geringer Fluktuation
- Sympathisches und kollegiales, junges Team
- Beste Wiener Innenstadtlage
- Home-Office Möglichkeit
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität seitens des Arbeitgebers
Aufgabenbereich
- Laufende Buchhaltung unterschiedlicher Klienten
- Buchung von EAR sowie doppelte Buchhaltungen
- Erstellung von Jahresabschlüssen - je nach Erfahrung
- Erstellung der UVA, ZM und Intrastat Meldungen
- Ansprechpartner für buchhalterische und steuerliche Fragestellungen
- Kontakt zu Behörden und Ämtern
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder erfolgreich absolvierte Buchhaltungsprüfung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei
- Alternativ langjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Bilanzierung ebenso erwünscht
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Sorgfältige, kundenorientierte und zuverlässige Persönlichkeit
Standort: Wien 1010
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab 45.000,00 EUR pro Jahr vorgesehen. Deutliche Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein seit über 25 Jahren erfolgreiches IT-Unternehmen mit breitem Produkt-Portfolio. Mit knapp 40 Mitarbeitern an mehreren Standorten in Österreich unterstützt er seine Klienten bei unterschiedlichen IT Projekten. Als Erweiterung der IT-Abteilung suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter, der/die mehrjährige Erfahrung als System Support Engineer mitbringt.
Angebot
- Mitarbeit in einem langjährig erfolgreichen Unternehmen
- Modernes Arbeitsumfeld mit den neusten Technologien
- Flache Hierarchien und sympathisches, junges Team
- Breit gefächerte Position mit reichlich Abwechslung
- Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur Weiterbildung
- Gute Einschulung und Vertretung bei Fehlzeiten
Aufgabenbereich
- Verwalten und Betreuung komplexer IT Systeme (vor allem Windows)
- Installation & Administration von IT-Netzwerken
- 2nd/3rd-Level-Support bei diversen technischen Fragestellungen
- Ganzheitliche Projektbetreuung vom Entwurf bis zum Testen
- Analyse und Dokumentation des eigenen Aufgabenbereichs
- Unterstützung des 1st Level Supports bei Engpässen
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrung mit komplexen IT Systemen (v.a. Windows)
- Vertraut mit VDI Systemen, Terminalserverumgebungen, Domänenverwaltung
- Idealerweise Erfahrung mit FortiGate, Veeam & Projektmanagement
- Logisch-analytische Denkweise, Problemlösungsvermögen, strukturierte Arbeitsweise
Standort: 1160 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt von bis zu € 3.800 bis € 5.000 pro Monat vorgesehen.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 436505851244
Email: slavic@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist eine international angesagte Werbeagentur mit rund 1.000 Mitrarbeitern weltweit, sitzt im Herzen  Münchens und legt ihren Fokus auf digitales, modernes Marketing und dessen Expertise. Die Kunden und Projekte sind sowohl im B2C- als auch im B2B-Bereich und beinhalten eine Vielschicht an Themen und Inhalten.
Wenn du Interesse hast die Marketing Journey von namhaften Kunden der ganzen Welt mitzugestalten und neuen Kreation in die digtale Welt zu bringen, dann bewirb dich und werde der/die neue/r Senior Strategist!
Angebot
- Mitarbeit in einem expandierendem Erfolgsunternehmen
- Zentrale Lage
- Internationales Arbeitsumfeld
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Homeoffice bis zu 3 Tagen die Woche
- Zusätzliche Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss etc.)
Aufgabenbereich
- Du definierst zukunftsorientierte Marken- und Kommunikationsstrategien für die internationalen Kunden
- Du führst regelmäßig SWOT-Analysen durch
- Du hilfst den Wettbewerbsvorteil zu halten und bringst die Kunden und deren Marketingziele voran
- Du erarbeitest Kommunikationsstrategien, die auf die Kunden individuell zugeschnitten sind
- Du erstellst fundierte Analysen zu Markt, Zielgruppe, Wettbewerb und Produkten
- Du arbeitest eng mit dem Kreativteam zusammen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Marketing, Marktforschung oder Ähnlichem
- Einschlägige Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) - idealerweise in einer Agentur
- Mehrjährige Erfahrung mit Projekten im Bereich Marken- und Kommunikationsstrategie
- Kenntnisse im Bereich Marktforschung und Datenanalyse
- Analytisches und strategisches Denken mit Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
Standort: München
Gehalt: Für diese Position ist ein überdurchschnittliches Gehalt vorgesehen zzgl. weiterer, lukrativer Zusätze wie einer betriebl. Altersvorsorge.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 436505851244
Email: slavic@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein renommiertes, österreichisches Unternehmen und spezialisiert sich mit einem seiner Brands auf den Verkauf und die Beratung von Elektronik und smarten Gadgets. Neben der Produktauswahl und dem fachlichem, technischen Know-How werden Services und Dienstleistungen angeboten, welche stets höchsten Qualitätsanspruch gewährleisten. Zur administrativen und operativen Unterstützung des CEOs suchen wir eine verantwortungsvolle und smarte Assistenz mit starkem Performance-Willen und erstklassigem Organisationstalent.
Angebot
- Spannende, langfristige Tätigkeit als rechte Hand der Geschäftsführung mit ausgeprägter Verantwortung
- Ein motiviertes Team im digitalen Tech-Umfeld
- Steile Lernkurve und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Schulungen und Trainings
Aufgabenbereich

- Unterstützung des CEOs in allen organisatorischen und operativen Belangen
- Facility Management sowie Reiseorganisation inkl. Hotel- und Reisebuchungen
- Erste Schnittstelle zu den jeweiligen Departments und Führungskräften
- Stellvertretende Rolle bei Absenz des CEOs
- Leitung des sehr gut abgestimmten und eingespielten Front-Office Teams
- Bestellung und Einkauf von Office Supplies für die Standorte des Unternehmens

Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, etc.)
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort & Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Ein professionelles Auftreten, Diskretion sowie ein überaus strukturierter und gut organisierter Arbeitsstil runden Ihr Profil ab
Standort: 1100 Wien
Gehalt: Für die Position wird ein Bruttomonatsgehalt bis zu 4.500,00 EUR monatlich vorgesehen, abhängig von Qualifikation und Berufserfaherung.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein langjährig etabliertes Medienhaus, dass sich enormer Reichweite und mit innovativen Produkten ein Alleinstellungsmerkmal erarbeiten konnte. Aufgrund der hohen Potenzials seiner Produkte und Dienstleistungen, suchen wir für das 3-köpfige Ad Operations Team zwei zusätzliche Mitarbeiter/innen für den Standort Wien in Zentrumsnähe. Der Konzern zeichnet sich besonders durch ein schlagkräftiges, gut eingespieltes und kollegiales Team - sowie tollen Mitarbeiter-Benefits aus.
Angebot
- Mitarbeit bei einem top Player seiner Brache mit enormer Reichweite
- Ausgewählte Kunden, mit spannenden Anforderungen
- Viel Platz für eigene Ideen
- Teamziele, sowie starker Teamzusammenhalt
- Hohe Flexibilität (3 Tage die Woche Homeoffice, etc.)
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage - mit tollen Events
Aufgabenbereich
- Eigenverantwortliche Rolle mit viel Gestaltungsfreiraum
- Laufende Optimierung und Überwachung von Kampagnen mittels Adservingtools
- Kontrolle der KPIs und Budgets sowie Ziele der Kampagnen
- Ansprechperson von anderen Abteilungen hinsichtlich Kampagnenmanagement 
- Laufender Kontakt mit Kunden, Partnern, Agenturen sowie Kollegen
Anforderungsprofil
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digital Advertising
- Hoher Qualitätsanspruch, Genauigkeit sowie Zahlenaffinität
- Technische Kenntnisse wie HTML, Java Script sowie Abwicklung von Kampagnen
- Prozessorientierte und pragmatische Persönlichkeit
Standort: Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt von ca. 45.000 Euro brutto vorgesehen. Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +43660 222 0001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein mittelständiges und sehr erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Sicherheitstechnik. Das expandierende Unternehmen zeichnet sich durch Verwendung modernster Technik und top Serviceleistungen aus und hat sich auf die Bereiche Videoüberwachung, Zutrittskontrollen und sonstige Sicherheitsanlagen spezialisiert. Zur Erweiterung des Teams, mit spannender Entwicklungsperspektive suchen wir eine/n Projektmanager/in bzw. Projektleiter/in für die Abwicklung der Kundenprojekte österreichweit mit Schwerpunkt Ostösterreich.
Angebot
- Attraktives Gehaltspaket + Firmenwagen zur Privatnutzung
- Familiäres und sympathisches Betriebsklima
- Flache Hierarchien mit hoher Wertschätzung
- Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ausgezeichnete Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Aufgabenbereich
Sie wickeln unterschiedliche Kundenprojekte im Bereich Industrie, Privatbau, Gewerbe:
- Bestandsaufnahme / Besichtigung der Kundenprojekte
- Projektmanagement in allen Projektphasen 
- Selbstständige Abwicklung von Baustellen verschiedener Größenordnungen
- Planung und Koordination der Montageteams
- Abstimmung mit anderen Gewerken
- Nachbearbeitung, Rechnungserstellung,...
Anforderungsprofil
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik
- Kenntnisse / Projekterfahrung im Bereich Alarm, PV, Klima, Elektroinstallationen,
- Führung bzw. Koordination von Montageteams wünschenswert
- Kaufmännisches Gespür und technisches Verständnis
- Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
- Interesse an moderner Technik und stetiger Weiterbildung
Standort: Weinviertel
Gehalt: Für diese Position Bruttogehalt von € 3.800 bis € 4.900 pro Monat zuzüglich Firmenwagen zur privaten Nutzung vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein führender Softwareanbieter für österreichische Notariate. Eine ausgeklügelte Software macht es möglich die speziellen Bedürfnisse in den spannenden Rechtsthemen der Kunden zu verwalten und digitale Lösungen auf ein hohes Sicherheitslevel zu bringen. Um das vorhandene kleine Team zu erweitern und den Kunden einen noch besseren Support in Sachen IT zu gewährleisten, suchen wir Mitarbeiter für das Kunden-, Support- und Projektmanagement.
Angebot
- Mitarbeit in einem kleinen, familiären Unternehmen
- Flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege
- Stabiler und langfristiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Weiterentwicklung in Richtung Team Lead bei Interesse möglich
- teilweise Home-Office und sonstige Benefits wie z.B.: Wiener Linien Jahreskarte
Aufgabenbereich

- Entgegennahme und Bearbeitung der Kundenanfragen in Bezug auf die Software
- Weitergabe und Sparring mit dem 2nd Level Support
- Einführung in die Software durch Workshops und Onboardings beim Kunden vor Ort
- Mitarbeit im Bereich Testing, Optimierung und Bug-Fixing
- Erstellen von Präsentations- und Schulungsunterlagen

Anforderungsprofil
- Berufserfahrung im Notariat oder vergleichbaren juristischen Bereichen
- IT-Affinität und Interesse an digitalen und innovativen Lösungen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie Ausdrucksweise
- Sympathisches und offenes Auftreten
- Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Standort: 1110 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.500,00 vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA
Telefon: +436602220001
Email: weihs@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist Pionier und langjähriger Marktführer für Online-Kreditvergleiche mit Millionen von Kunden.
Entwickle gemeinsam ein neues und innovatives FinTech-Produkt mit weitreichendem Impact auf die deutsche Finanzwirtschaft. Dabei arbeitest Du in einem Start-Up Umfeld in agilen Teams sowie mit externen etablierten Partnern aus der Finanzbranche.
Angebot
- Langjährige Erfahrung in der Branche sowie Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung
- Extras: Gutscheine für zahlreiche Produkte des Kunden und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung
- Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und Job-Ticket
- Zahlreichen Eventveranstaltungen
Aufgabenbereich
- Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Startups im Fintech Bereich
- Entwicklung, Pflege und Skalierung einer neuen Cloud-IT-Plattform auf der „grünen Wiese“ mit Hilfe moderner Technologien wie Kubernetes und Docker
- Entwicklung eines neuen Web-Frontend-Systems
- Du planst und entwickelst interaktive, dynamische Webanwendungen, Services und Landingpages in einem engen Austausch mit dem Produktmanagement
- Du arbeitest in einem crossfunktionalen Scrum Team mit der Verantwortung für den kompletten Anwendungs-Lifecycle
Anforderungsprofil
- Überzeugende Kenntnisse in PHP, Laravel, Microservices mit REST-APIs und SQL Datenbanken
- Gute JavaScript Kenntnisse (React oder Angular) sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-On Mentalität, eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß an der Lösungsfindung von Problemstellungen
Standort: Wien 1010
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt zwischen 50.000,00 - 70.000,00 EUR brutto vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 436505851244
Email: slavic@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist Pionier und langjähriger Marktführer für Online-Kreditvergleiche mit Millionen von Kunden.
Entwickle gemeinsam ein neues und innovatives FinTech-Produkt mit weitreichendem Impact auf die deutsche Finanzwirtschaft. Dabei arbeitest Du in einem Start-Up Umfeld in agilen Teams sowie mit externen etablierten Partnern aus der Finanzbranche.
Angebot
- Langjährige Erfahrung in der Branche sowie Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung
- Extras: Gutscheine für zahlreiche Produkte und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung
- Food & Drinks: Kostenlose Mahlzeit pro Tag (Frühstück oder Lunch) mit frischem Obst aus der Region sowie Getränke
- Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und Job-Ticket
- Zahlreichen Eventveranstaltungen
Aufgabenbereich
- Fachliche sowie disziplinarische Führung eines agilen Team
- Forderung der technischen und persönlichen Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter
- Aktive Mitarbeit mit Deinem Team bei der Umsetzung von Stories
- Gestaltung unserer IT-Strategie
- Verantwortung für den Betrieb und den langfristigen Erfolg der Plattform
Anforderungsprofil
- Überzeugende Kenntnisse in PHP, Laravel, Microservices mit REST-APIs und SQL Datenbanken
- Gute JavaScript Kenntnisse (React oder Angular) sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-On Mentalität, eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß an der Lösungsfindung von Problemstellungen
- Eine Leidenschaft für moderne, performante Webanwendungen
- Den Ehrgeiz, deine persönlichen Fähigkeiten ständig weiter zu entwickeln
Standort: Wien 1010
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt ab 70.000,00 EUR brutto vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 436505851244
Email: slavic@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist Pionier und langjähriger Marktführer für Online-Kreditvergleiche mit Millionen von Kunden.
Entwickle gemeinsam ein neues und innovatives FinTech-Produkt mit weitreichendem Impact auf die deutsche Finanzwirtschaft. Dabei arbeitest Du in einem Start-Up Umfeld in agilen Teams sowie mit externen etablierten Partnern aus der Finanzbranche.
Angebot
- Langjährige Erfahrung in der Branche sowie Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung
- Food & Drinks: Kostenlose Mahlzeit pro Tag (Frühstück oder Lunch) mit frischem Obst aus der Region sowie Getränke
- Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und Job-Ticket
- Zahlreichen Eventveranstaltungen
- Möglichkeit, Remote von zu Hause zu arbeiten
Aufgabenbereich
- Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Startups im Fintech Bereich
- Entwicklung, Pflege und Skalierung einer neuen Cloud-IT-Plattform auf der grünen Wiese mit Hilfe moderner Technologien wie Kubernetes und Docker
- Du arbeitest in einem crossfunktionalen Scrum Team mit der Verantwortung für den kompletten Anwendungs-Lifecycle
- Du planst und entwickelst Microservices für dynamische Webanwendungen sowie für Native Apps
Anforderungsprofil
- Überzeugende Kenntnisse in PHP, Laravel, Microservices mit REST-APIs und SQL Datenbanken
- Gute JavaScript Kenntnisse (React oder Angular) sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-On Mentalität, eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß an der Lösungsfindung von Problemstellungen
Standort: Wien 1010
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt zwischen 50.000,00 - 70.000,00 EUR brutto vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 436505851244
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist eine internationale angesagte Werbeagentur mit rund 1.000 KollegInnen weltweit, sitzt im Herzen von München und legt seinen Fokus auf digitale, globale Kunden und Projekte im B2C- und sekundär im B2B-Bereich. Als interne Nachfolge suchen wir für zwei Großkunden einen erfahrenen Manager, um diese spannenden Kunden, gemeinsam mit dem Team, im digitalen Bereich zu betreuen.
Angebot
- Mitarbeit in einem expandierendem Erfolgsunternehmen
- Mitwirkung beim Kundenerfolg von top brands
- Zentrale Lage mit flexibler Home-Office-Regelung (bis zu 3 Tage/Woche)
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Breite, kreative Rolle mit Wachstumspotenzial
Aufgabenbereich
- Konzeptionierung und Umsetzung der europa- und teilweise weltweiten projekte im digitalen Umfeld (UX/UI, Web, Social und CRM)
- Ansprechpartner und Brücke zwischen Agentur (CSD) und Kunden um langfristige Profitabilität zu gewähren 
- Verantwortung für die Zufriedenheit der Kunden und Aufbau von starken Beziehungen
- Analyse des digitalen Potenzials (Kundenentwicklung, Wachstum generieren, Beratung)
- Projektleitung über ein 10-15 köpfiges Team im Bereich Account, Content, Porjektmanager, Tech...
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Marketing, Marktforschung oder Ähnlichem
- Einschlägige Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) - idealerweise in einer Agentur
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich B2C digital UX/UI, web, crm,...
- Erfahrung mit digitalem, performanten Marketing, sprints, sowie Umsetzung der digitalen Roadmap
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, kreativ/innovativ sowie hands-on
Standort: München bzw. teilweise Remote
Gehalt: Für diese Position ist ein attraktives Gehalt vorgesehen. Genauere Details im persönlichem Gespräch.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +43 660 222 0001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist Pionier und langjähriger Marktführer für Online-Kreditvergleiche mit Millionen von Kunden.
Entwickle gemeinsam ein neues und innovatives FinTech-Produkt mit weitreichendem Impact auf die deutsche Finanzwirtschaft. Dabei arbeitest Du in einem Start-Up Umfeld in agilen Teams sowie mit externen etablierten Partnern aus der Finanzbranche.
Angebot
- Langjährige Erfahrung in der Branche sowie Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung
- Extras: Gutscheine für zahlreiche Produkte des Kunden und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung
- Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und Job-Ticket
- Zahlreichen Eventveranstaltungen
Aufgabenbereich
- Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Startups im Fintech Bereich
- Entwicklung, Pflege und Skalierung einer neuen Cloud-IT-Plattform auf der „grünen Wiese“ mit Hilfe moderner Technologien wie Kubernetes und Docker
- Entwicklung eines neuen Web-Frontend-Systems auf Basis von React / JavaScript und Java
- Du planst und entwickelst interaktive, dynamische Webanwendungen, Services und Landingpages in einem engen Austausch mit dem Produktmanagement
- Du arbeitest in einem crossfunktionalen Scrum Team mit der Verantwortung für den kompletten Anwendungs-Lifecycle
Anforderungsprofil
- Überzeugende Kenntnisse und Erfahrung mit JavaScript Frameworks (React) sowie Node.js
- Erfahrung mit Java ist von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Hands-On Mentalität, eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß an der Lösungsfindung von Problemstellungen
Standort: 1010 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt zwischen 50.000,00 - 70.000,00 EUR brutto vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist Pionier und langjähriger Marktführer für Online-Kreditvergleiche mit Millionen von Kunden.
Entwickle gemeinsam ein neues und innovatives FinTech-Produkt mit weitreichendem Impact auf die deutschsprachige Finanzwirtschaft. Dabei arbeitest Du in einem Start-Up Umfeld in agilen Teams sowie mit externen etablierten Partnern aus der Finanzbranche.
Angebot
- Langjährige Erfahrung in der Branche sowie Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung
- Food & Drinks: Kostenlose Mahlzeit pro Tag (Frühstück oder Lunch) mit frischem Obst aus der Region sowie Getränke
- Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und Job-Ticket
- Zahlreichen Eventveranstaltungen
Aufgabenbereich
- Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Startups im Fintech Bereich
- Entwicklung, Pflege und Skalierung einer neuen Cloud-IT-Plattform auf der „grünen Wiese“ mit Hilfe moderner Technologien wie Kubernetes und Docker
- Du arbeitest in einem crossfunktionalen Scrum Team mit der Verantwortung für den kompletten Anwendungs-Lifecycle
- Du planst und entwickelst Microservices für dynamische Webanwendungen sowie für Native Apps
Anforderungsprofil
- Überzeugende Kenntnisse in Java, Spring, Microservices mit REST-APIs und SQL Datenbanken
- Gute JavaScript Kenntnisse (React oder Angular) sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Deutsch ist ein Plus, aber keine Voraussetzung)
- Hands-On Mentalität, eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß an der Lösungsfindung von Problemstellungen
Standort: 1010 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt zwischen 50.000,00 - 70.000,00 EUR brutto vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist international erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Telekommunikation. Aufgrund der starken Expansionspläne will man den Standort Österreich, der nur ein kleines Team vorweist weiter aus- und aufbauen. Hierzu suchen wir zum Vertrieb an Retailkunden einen Head of Sales, der diese Rolle als nächsten Step oder bereits als erfahrener Vertriebsleiter einnnimmt.
Angebot
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Potenzial
- Angenehme und familiäre Atmosphäre im Startup-Umfeld
- Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- Moderne Büroräumlichkeiten und gute öffentliche Anbindung
- Flexible Arbeitszeiten und hoher Gestaltungsspielraum
Aufgabenbereich
- Sparringsparntner und strategischer Counterpart der Geschäftsführung im Vertrieb - Führung des (noch) kleinen Sales-Teams - Optimierung und Umsetzung der internen Vertriebsprozesse und -strukturen - Betreuung von Large-Accounts (CIO, Head of IT,...) und sonstigen strategischen Kunden - Sicherstellung des Wachstums und Umsatzsteigerung - Aufbau eines Partnernetzwerks - Identifikation neuer Absatzkanäle und Möglichkeiten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung entweder im kaufm. oder IT-Bereich
- Langjährige Erfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen
- Idealerweise Branchenerfahrung im IT-Umfeld (B2B-Vertrieb)
- Interesse/Verständnis für IT-Lösungen in einem modernen Umfeld
- Mindset für innovative Absatzkanäle und neuartige/kreative Wege
- Perfekte Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Deutsch)
- Charismatische und Hands-on Persönlichkeit
Standort: Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung von € 70.000 bis € 100.000 inklusive Provision vorgesehen.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: 436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Wir suchen für ein expandierendes Technologieunternehmen mit Sitz in Wien einen JAVA Entwickler zur Erweiterung des Tems. Das knapp 30 köpfige Team ist Marktführer in seiner Dienstleistungsnische und führender Anbieter von Hardware- und Softwarelösungen für den österreichischen Markt. Um den Gesamtmarkt mit höchster Innovation zu versorgen, wird eine komplexe Applikation umgesetzt, die dann österreichweit ausgerollt und laufend gewartet wird. Hierfür suchen wir Verstärkung für das mehrjährige Projekt - weitere Projekte werden folgen, sodass unser Kunde eine langfristige Anstellung anstrebt!
Angebot
- Spannendes Arbeitsumfeld mit modernen Prozessen
- Sehr angenehmes Team und freiwillige Teamevents
- Individuelle Karrieremöglichkeiten (Trainings, etc.)
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Aufgabenbereich
- Neu- und Weiterentwicklung von Lösungen im Bereich Java-Backend - Entwicklung komplexer Lösungen unter Nutzung von Architektur- und Design-Patterns - Gemeinsam mit dem agilen Entwicklerteam übernehmen Sie spannende IT Projekte - Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsprozesses (Continuous Integration/Continuous Delivery) - Verwendung moderner Container und Clustertechnologien sowie Microservice Architektur - Hinterfragen/Evaluieren von Abläufen und Prozessen und gemeinsam mit dem Team Verbesserungen umsetzen
Anforderungsprofil
- Einschläge Berufserfahrung, gerne auf Expertenlevel im Bereich JAVA EE (wildfly/JBoss) bzw. 11
- Erfahrung im Bereich Kryptographie und Zertifikate wünschenswert
- REST APIs/ Atlassian Tools, Postgre Datenbank, OpenJavaFx
- Begeisterung und Freude an der Softwareentwicklung
- Starkes Interesse an neuen Technologie-Trends und gutes Systemverständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse & temfähige Persönlichkeit
Standort: 1030 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 4.000€ bis 6.000€ vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung

Unser Kunde, mit seinem Hauptstandort im Bezirk Gänserndorf, ist ein renommiertes Installationsunternehmen im Bereich Elektrotechnik und Sanitär imit mehreren Standorten in Niederösterreich. Mit einem 50-köpfigen Team unterstützt das Traditionsunternehmen seine Kunden im technischen Bereich. Das Unternehmen, zeichnet sich durch flache Hierarchien, stabile Strukturen und ein großartiges Betriebsklima aus. Als Erweiterung des Teams und Sparringpartner des Geschäftsführers, suchen wir einen Bauleiter/Projektleiter mit einschlägiger Berufserfahrung, um die laufenden Kundenprojekte umzusetzen und die weitere Expansion des Unternehmens mitzugestalten. 

Angebot
- Eigenverantwortlicher Job mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
- Tolle Karriereperspektive bis zur Prokura
- Flexibilität und viel Raum für eigene Ideen
- Moderne Büroräumlichkeiten mit ergonomischem Arbeitsplatz
- Stabiles und sympathisches, junges Team
Aufgabenbereich
- Abwicklung von unterschiedlichen Kundenprojekten in den Bereichen Privatbau und Gewerbe
- Projektmanagement in allen Projektphasen
- Führung der Montagemitarbeiter und Subunternehmer
- Beschaffung von Material und Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Baustelle unter Einhaltung der Sicherheitsstandards
- Erstellung von technischen Dokumentationen sowie Abrechnung und Kontrolle der Leistungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise Elektrotechnik)
- Einschlägige Berufserfahrung (Montageerfahrung) im Bereich Elektroinstallationen
- Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen und generell IT-Affinität
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit einer problemlösenden Persönlichkeit
- Unternehmerisches Denken mit wirtschaftlichem Bezug
Standort: Bezirk Gänserndorf
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab 55.000,00 EUR zzgl. Firmen-PKW vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein familiengeführter Handwerksbetrieb im Weinviertel. Das Unternehmen zeichnet sich durch seinen hohen Qualitätsanspruch als auch spannende Kundenprojekte im gehobenen Segment aus. Wir suchen technisch versierte Persönlichkeiten mit Gestaltungsfreude und genauer Arbeitsweise, die mit ihrem Einsatz und Know-How zum weiteren Unternehmenserfolg unseres Klienten beitragen möchten und gerne den Umgang und Kontakt mit Kunden im Innen- und Außendienst suchen.

Angebot
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem sympathischen Familienunternehmen
- Umfangreiche Einarbeitung und leistungsgerechte Bezahlung
- Spannende Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
Aufgabenbereich
- Klärung der Kundenwünsche inkl. Angebotserstellung bis zur Projektabrechnung
- Unterstützung beim Verkauf und der Beratung von Kunden
- Gestaltung von CAD-Plänen sowie Abnahme von Naturmaßen vor Ort
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der internen Abteilung und Montageteam
Anforderungsprofil
- Handwerkliche oder technische Ausbildung
- Erste Praxiserfahrung in einem handwerklichen Betrieb mit Maßanfertigung von Vorteil
- Grundkenntnisse in AutoCAD oder vergleichbarem technischen Zeichenprogramm wünschenswert
- Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
- Professionelles, sympathisches und kundenorientiertes Auftreten
Standort: Weinviertel
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab 2.500,00 EUR pro Monat vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: +43 660 222 0001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein kleines, aber stark international tätiges Unternehmen im Bereich Maschinenbau / Pumpenindustrie im Bezirk Korneuburg. Das erfolgreiche Unternehmen zeichnet sich durch kundenorientierte und maßgeschneiderte Lösungen, so wie durch ein sehr familiäres und sympathisches Betriebsklima aus. Für die starke Nachfrage am osteuropäischen Markt suchen wir junge oder erfahrene Projektabwickler mit guten Englischkenntnissen.
Angebot
- Familiäres und sympathisches Betriebsklima
- Flache Hierarchien mit hoher Wertschätzung
- Lukrativer Mitarbeiterbonus je nach Zielerreichung
- Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Aufgabenbereich
- Abwicklung von Aufträgen für in- und ausländische Kunden
- Erstellen von technischen und kommerziellen Angeboten
- Bearbeiten von internationalen Ausschreibungen
- Erstellen von Bestellungen und Terminverfolgung
- Zusammenstellen von Dokumentation (Betriebsanleitung, Ersatzteillisten, Zeichnungen)
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ingenieurausbildung (HTL) - Maschinenbau od. Elektrotechnik od. höhere Ausbildung
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf und/oder Abwicklung technischer Projekte
- Engagierte, kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- PC-Anwenderkenntnisse und Zeichenprogramme (CAD, Creo, oder Vergleichbare)
Standort: Bezirk Korneuburg
Gehalt: Für diese Position Bruttogehalt von mindestens € 3.400 pro Monat auf Basis Vollzeit bei entsprechender Qualifikation vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: 436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein kleines, aber stark international tätiges Unternehmen im Bereich Maschinenbau im Bezirk Korneuburg. Das erfolgreiche Unternehmen zeichnet sich durch kundenorientierte und maßgeschneiderte Lösungen, so wie durch ein sehr familiäres und sympathisches Betriebsklima aus. Für die starke Nachfrage am osteuropäischen Markt suchen wir junge oder erfahrene Projektabwickler mit guten Englischkenntnissen.
Angebot
- Familiäres und sympathisches Betriebsklima
- Flache Hierarchien mit hoher Wertschätzung
- Lukrativer Mitarbeiterbonus je nach Zielerreichung
- Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Aufgabenbereich
- Abwicklung von Aufträgen für in- und ausländische Kunden
- Erstellen von technischen und kommerziellen Angeboten
- Bearbeiten von internationalen Ausschreibungen
- Erstellen von Bestellungen und Terminverfolgung
- Zusammenstellen von Dokumentation (Betriebsanleitung, Ersatzteillisten, Zeichnungen)
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ingenieurausbildung (HTL) - Maschinenbau od. Elektrotechnik od. höhere Ausbildung
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf und/oder Abwicklung technischer Projekte
- Engagierte, kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
- Gute Englischkenntnisse
- PC-Anwenderkenntnisse und Zeichenprogramme (CAD, Creo, oder Vergleichbare)
Standort: Bezirk Korneuburg
Gehalt: Für diese Position Bruttogehalt von mindestens € 3.000 pro Monat auf Basis Vollzeit vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: 436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Wir, die TalentShark Recruitment GmbH, sind ein erfolgreiches Start-Up mit einer einzigartigen Kombination aus innovativen Tools und persönlicher Expertise. Eingebettet in einem erfolgreichen Konzern agieren wir autonom und selbstständig - genießen aber die Benefits eines schlagkräftigen Partners und profitieren von den Synergieeffekten. Wir sind ständig auf der Suche nach tollen Talenten wie IHNEN, um Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten, beraten und erfolgreich zu vermitteln.
Standort: österreichweit

Lassen Sie uns Ihren Job finden!

Tagtäglich lernen wir neue interessante und spannende Kandidaten wie Sie kennen. Die besten Talente stellen wir unseren Stammkunden monatlich in einem Newsletter vor. Möchten Sie gerne anonymisiert präsentiert werden? Sobald ein Unternehmen an Ihrem Profil Interesse zeigt, kontaktieren wir Sie, stellen das Unternehmen und die Position vor und erst mit Ihrer Zustimmung leiten wir Ihre vollständigen Unterlagen an den Kunden weiter.

Daten zum Bewerber
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Dokumente, Anhänge
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Rechtliche Hinweise
Sie müssen der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten zustimmen!

Spamschutz

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wie abgebildet hier ein:

CV-Coaching

Sie sind unzufrieden mit Ihrem aktuellen Lebenslauf?
Oder Sie wissen nicht, welche Elemente in einem gut strukturierten CV enthalten sein sollen?
Welcher Inhalt wird benötigt, welcher soll vermieden werden?

Der Lebenslauf ist die Visitenkarte eines jeden Bewerbers.
Binnen weniger Sekunden wird entschieden, ob der Bewerber eingeladen wird oder eine Absage erhält!

Wenn Sie viele Absagen erhalten, könnte das an einem Lebenslauf liegen, der nicht Ihre Fähigkeiten optimal vermittelt.

CV-COACHING

Wir beraten Sie hierzu und erstellen mit Ihnen gemeinsam einen großartigen Lebenslauf, der Ihren zukünftigen Arbeitgeber beeindrucken wird und Ihnen die Möglichkeit gibt sich persönlich vorzustellen.

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Der Preis gilt pro Dokument

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