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Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein weltweit etabliertes Handelsunternehmen, das sich seit über 50 Jahre mit der Vermarktung und Logistik von Gemüse aus der eigenen Landwirtschaft beschäftigt. Flache Hierarchien, ein bodenständiger und familiärer Umgang sowie starker Teamzusammenhalt zeichnen das Unternehmen aus. Aufgrund der Expansion des Unternehmens suchen wir für den Standort Groß Enzersdorf eine breit gefächerte Assistenz.

Angebot

  • Sehr abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit

  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege

  • Detaillierte Einschulung mit sehr menschlichem Führungsstil

  • Stabiles & familiäres Betriebsklima, mit geringer Fluktuation

  • Ein absolut sicherer Arbeitsplatz auch in schwierigen Zeiten

Aufgabenbereich

  • Unterstützung der unterschiedlichen Abteilungen im operativen Tagesgeschäft

  • Übernahme der Terminkoordination und Telefon/Mail der Geschäftsführung

  • Regelmäßiger, kurzer Kundenkontakt persönlich, telefonisch oder per Mail

  • Bewirtung von Gästen, sowie Her- und Abräumen von Meetingräumen

  • Vertretung bei administrativen, organisatorischen Auskünften bei Abwesenheit der Geschäftsleitung

Anforderungsprofil

  • Kaufmännische oder touristische Ausbildung wünschenswert, ebenso interessant wäre eine Lehre im Bereich Lebensmittel

  • Erste oder gerne mehrjährige Berufserfahrung im unterstützenden Bereich

  • Solide Kenntnisse von MS-Office, BMD von Vorteil – aber kein „muss“

  • Offene, strukturierte und gewissenhafte Persönlichkeit

  • Genauer und zuverlässiger Arbeitsstil

Standort: Groß Enzersdorf
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab € 2.400,00 pro Monat vorgesehen. Überzahlung je nach konkreter Berufserfahrung und Qualifikation.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: 436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist eine international angesagte Werbeagentur mit rund 1.000 Mitrarbeitern weltweit, sitzt im Herzen  Münchens und legt ihren Fokus auf digitales, modernes Marketing und dessen Expertise. Die Kunden und Projekte sind sowohl im B2C- als auch im B2B-Bereich und beinhalten eine Vielschicht an Themen und Inhalten.
Wenn du Interesse hast die Marketing Journey von namhaften Kunden der ganzen Welt mitzugestalten und neuen Kreation in die digtale Welt zu bringen, dann bewirb dich und werde der/die neue/r Senior Strategist!
Angebot
- Mitarbeit in einem expandierendem Erfolgsunternehmen
- Zentrale Lage
- Internationales Arbeitsumfeld
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Homeoffice bis zu 3 Tagen die Woche
- Zusätzliche Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss etc.)
Aufgabenbereich
- Du definierst zukunftsorientierte Marken- und Kommunikationsstrategien für die internationalen Kunden
- Du führst regelmäßig SWOT-Analysen durch
- Du hilfst den Wettbewerbsvorteil zu halten und bringst die Kunden und deren Marketingziele voran
- Du erarbeitest Kommunikationsstrategien, die auf die Kunden individuell zugeschnitten sind
- Du erstellst fundierte Analysen zu Markt, Zielgruppe, Wettbewerb und Produkten
- Du arbeitest eng mit dem Kreativteam zusammen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Marketing, Marktforschung oder Ähnlichem
- Einschlägige Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) - idealerweise in einer Agentur
- Mehrjährige Erfahrung mit Projekten im Bereich Marken- und Kommunikationsstrategie
- Kenntnisse im Bereich Marktforschung und Datenanalyse
- Analytisches und strategisches Denken mit Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
Standort: München
Gehalt: Für diese Position ist ein überdurchschnittliches Gehalt vorgesehen zzgl. weiterer, lukrativer Zusätze wie einer betriebl. Altersvorsorge.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 436505851244
Email: slavic@talentshark.at
Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein kleines und anspruchsvolles Unternehmen im Immobilien-Bereich und verwaltet eine ausgewählte Zahl an Zinshäusern. Zur Unterstützung der Geschäftsführung wird ein/e Office-Allrounder/in in Teilzeit mit kaufmännischem Schwerpunkt gesucht. Wenn Sie eine flexible Arbeit in einem familiären Unternehmen mit flachen Hierarchien anstreben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Angebot
- Ein wertschätzendes Umfeld sowie eine hohe Lernkurve
- Modernes Office mit top Anbindung in Belvedere-Nähe (1040 Wien)
- Stabiler und langfristiger Arbeitsplatz in einem ruhigen, bodenständigen Unternehmen
- Breit gefächerte und abwechslungsreiche Tätigkeit
Aufgabenbereich
- Assistenz der Geschäftsführung in Hinblick auf Organisation und Terminkoordination
- Übersicht über eingehende E-Mails und Anrufe
- Einfache, buchhalterische Mitarbeit wie die Erstellung von Vorschreibungen und Fakturierungen sowie eine vorbereitende Buchhaltung
- Tätigkeiten im Sekretariat, wie das Ausfüllen von Verträgen und Vollmachten
- Dokumentenverwaltung und Ablage
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW oder ähnliche Ausbildung)
- Erste oder gerne mehrjährige Berufserfahrung als kaufm. Mitarbeiter/in oder Office-Assistenz oder Sekretariat
- Ein großes Organisationstalent mit Hausverstand
- Eine rasche Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise
Standort: 1040 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab ca. 2.700,00 pro Monat auf Vollzeitbasis vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 436505851244
Email: slavic@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein langjährig etabliertes Medienhaus, dass sich enormer Reichweite und mit innovativen Produkten ein Alleinstellungsmerkmal erarbeiten konnte. Aufgrund der hohen Potenzials seiner Produkte und Dienstleistungen, suchen wir für den Standort Wien in Zentrumsnähe eine Erweiterung des 4-köpfigen Teams. Das Medienunternehmen zeichnet sich besonders durch ein schlagkräftiges, gut eingespieltes und kollegiales Team - sowie tollen Mitarbeiter-Benefits und solides, starkes Wachstum aus.
Angebot
- Mitarbeit bei einem top Player seiner Brache mit enormer Reichweite
- Ausgewählte Kunden, mit spannenden Anforderungen
- Viel Platz für eigene Ideen
- Teamziele, sowie starker Teamzusammenhalt
- Hohe Flexibilität (3 Tage die Woche Homeoffice, etc.)
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage - mit tollen Events
Aufgabenbereich
- Verantwortung für das Produktmanagement im Bereich Digital Out-of-Home
- Marktforschung (Analyse, Auswertung und Ableitung von Zahlen, Daten gepaart mit der Strategie)
- Produkteinführungen und -innovationen, ebenso bei Neuausrichtungen
- Aufbau und Abwicklung von Reichweitenanalysen
- Präsentation und Schulung von neuen Produkten bei Kollegen und sonstigen Stakeholders
- Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Kunden und Dienstleistern
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digital Advertising / Produktmanagement oder Medien
- Erfahrung in der Vermarktung von Werbeflächen, idealerweise DOOH
- Hoher Qualitätsanspruch, Genauigkeit sowie Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke und gerne Bindeglied unterschiedlicher Abteilungen
- Prozessorientierte und pragmatische Persönlichkeit mit unternehmerischem Spirit
Standort: Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt ab 50.000 Euro brutto, bei einschlägiger Qualifikation, vorgesehen. Je nach konkreter Berufserfahrung besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +43660 222 0001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein führender Elektrobetrieb in Mistelbach. Das mittelständische Unternehmen zeichnet sich durch kundenorientierte Lösungen, ein sympathisches und stabiles Team sowie ein offenes Betriebsklima aus. Aufgrund der Neuorientierung eines langjährigen Mitarbeiters suchen wir nun zum ehestmöglichen Eintritt einen kaufmännischen Mitarbeiter mit Technikaffinität für die Angebotslegung, das Rechnungswesen und sonstige technische Angelegenheiten im Innendienst.
Angebot
- Mitarbeit in einem erfolgreichen und langjährigen Unternehmen

- Stabiles und sympathisches Arbeitsumfeld

- Krisensicherer Job mit breitem Aufgabengebiet

- Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Flexibilität
Aufgabenbereich
- Angebotserstellung selbstständig und nach Vorgabe
- Lieferscheinbearbeitung und Rechnungslegung
- Materialeinkauf und -vorbereitung für die Montageteams
- Erstellung von Prüfbefunden und Protokollen nach Vorgabe
- Einfache Kundenberatung und -betreuung im Geschäftslokal
- Unterstützung bei administrativen Agenden
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung

- Einschlägige Berufserfahrung im technischen oder kaufmännischen Innendienst

- Erfahrung in der Angebotserstellung und im Rechnungswesen

- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
Standort: Mistelbach
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab 2.600,00 EUR pro Monat vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: 436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein renommiertes, österreichisches Unternehmen und spezialisiert sich mit einem seiner Brands auf den Verkauf und die Beratung von Elektronik und smarten Gadgets. Neben der Produktauswahl und dem fachlichem, technischen Know-How werden Services und Dienstleistungen angeboten, welche stets höchsten Qualitätsanspruch gewährleisten. Zur administrativen und operativen Unterstützung des CEOs suchen wir eine verantwortungsvolle und smarte Assistenz mit starkem Performance-Willen und erstklassigem Organisationstalent.
Angebot
- Spannende, langfristige Tätigkeit als rechte Hand der Geschäftsführung mit ausgeprägter Verantwortung

- Ein motiviertes Team im digitalen Tech-Umfeld

- Steile Lernkurve und abwechslungsreicher Arbeitsalltag

- Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

- Regelmäßige Schulungen und Trainings
Aufgabenbereich

- Unterstützung des CEOs in allen organisatorischen und operativen Belangen
- Facility Management sowie Reiseorganisation inkl. Hotel- und Reisebuchungen
- Erste Schnittstelle zu den jeweiligen Departments und Führungskräften
- Stellvertretende Rolle bei Absenz des CEOs
- Leitung des sehr gut abgestimmten und eingespielten Front-Office Teams
- Bestellung und Einkauf von Office Supplies für die Standorte des Unternehmens

Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, etc.)

- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort & Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

- Sehr gute Kenntnisse in MS Office

- Ein professionelles Auftreten, Diskretion sowie ein überaus strukturierter und gut organisierter Arbeitsstil runden Ihr Profil ab
Standort: 1100 Wien
Gehalt: Für die Position wird ein Bruttomonatsgehalt bis zu 4.500,00 EUR monatlich vorgesehen, abhängig von Qualifikation und Berufserfaherung.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist eine etablierte, langjährig stabile und fluktuationsarme Kanzlei in Wien. Mit ca. 55 Mitarbeitern bieten sie eine komplexe und individuelle Betreuung ihrer Klienten an. Als Erweiterung des bestehenden Payroll-Teams sind wir auf der Suche nach Lohnverrechnern, Junior oder erfahren, die am weiteren Expansionskurs des Unternehmens teilnehmen wollen.
Angebot
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell

- Ausgezeichnete Aufstiegs- und Ausbildungsmöglichkeiten

- Gute Infrastruktur und öffentliche Erreichbarkeit - 18. Bezirk in Wien

- Leistungsgerechte und faire Gehaltsstruktur

- Angenehmes Betriebsklima sowie stabiles Arbeitsumfeld
Aufgabenbereich
- Betreuung eigener Klienten in der breit gefächerten Personalverrechnung
- Abwicklung von A-Z im Bereich Lohn- und Gehaltsverrechnung verschiedenster Branchen
- Unterstützung und fachlicher Austausch mit Kollegen
- Ansprechpartner der Klienten für fachliche Sonderthemen
- Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder PV-Ausbildung

- Einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, gerne mit BMD NTCS

- Branchenerfahrung in der Steuerberatung wünschenswert - aber kein Muss

- Motivierte und serviceorientierte Persönlichkeit

- Proaktive Arbeitsweise
Standort: Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 2.800,00 € bis 4.000,00 €, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, vorgesehen.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA
Telefon: +43 660 222 0001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein weltweit etabliertes Handelsunternehmen, das sich seit über 50 Jahre mit der Vermarktung und Logistik von Gemüse aus der eigenen Landwirtschaft beschäftigt. Flache Hierarchien, ein bodenständiger und familiärer Umgang sowie starker Teamzusammenhalt zeichnen das Unternehmen aus.

Aufgrund einer Pensionsnachfolge und des ständigen Wachstums suchen wir für den Standort Groß Enzersdorf eine/n Sachbearbeiter/in für den Export der Waren.
Angebot
- Sehr abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit

- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege

- Tolle Einschulung mit Mentoren-Programm

- Stabiles & familiäres Betriebsklima, mit geringer Fluktuation

- Ein absolut sicherer Arbeitsplatz auch in schwierigen Zeiten

- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 08:00 – 16:30 Uhr
Aufgabenbereich
- Aktive und laufende Kundenbetreuung weltweit (per E-Mail, telefonisch oder WhatsApp) 
- Erstellung der notwendigen Export-Dokumente (Lieferschein, Zoll- und Frachtpapiere...)
- Organisation und Kontrolle bei der Verladung und Abholung der Waren am Standort Groß Enzersdorf
- Wartung und Pflege der Kundenstammdaten im internen CRM-System und BMD
- Allgemeine Bürotätigkeiten abseits des Exportgeschäfts
Anforderungsprofil
- Erfahrung im Kundenumgang und Erstellung von Dokumenten gewünscht

- Sehr gute MS-Office Kenntnisse. BMD-Kenntnisse sind wünschenswert aber keine Voraussetzung

- Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit mit Spaß am Kontakt mit Kunden

- Beständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise

- Quereinsteiger mit dem Interesse sich in diesem Bereich zu entwickeln sind ebenso willkommen
Standort: Groß Enzersdorf
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt zwischen € 1.900,00 bis € 2.900,00 pro Monat vorgesehen. Überzahlung je nach konkreter Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: +43 660 222 0001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist weltweit führender Anbieter in seiner Nische in der Industrie. Das Unternehmen ist geprägt von einem hohen Nachhaltigkeitsniveau und fortschreitender Innovation. Wir suchen einen/e HR-Generalist/in für den Standort im Großraum St. Pölten, um sämtliche personalbezogene Prozesse mit innovativem Ansatz und nachhaltigen Lösungen umzusetzen.
Angebot
- Wertschätzendes, mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld in einem umgangsvollen Team

- Langfristiger und stabiler Arbeitsplatz mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit

- Ausgezeichnete Karrierechancen und fachlich starke Entwicklungsmöglichkeiten

- Familiäres Umfeld mit aufstrebendem Konzerncharakter und klarer Strategie

- Homeoffice-Regelung und leistungsorientierte Bezahlung (Prämiensystem)
Aufgabenbereich
- Durchführung der HR-Administration für die österreichische Vertriebsgesellschaft entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
- Unterstützung im Bewerbermanagement sowie Übernahme eigener Recruiting-Prozesse
- Planung und Durchführung von Employer Branding-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit globalen Teams und Stakeholdern
- Erste/r Ansprechpartner/in für die Geschäftsführung, Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Personalthemen
- Betreuung der HR-IT-Tools sowie Erstellung von Forecasts und Reportings
- Unterstützung beim Aufbau der osteuropäischen Niederlassungen
- Mitgestaltung bei HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbarer einschlägiger Berufspraxis

- Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement

- Gute Englischkenntnisse

- Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Standort: Loosdorf, Österreich
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von 50.000 EUR - 60.000 EUR vorgesehen.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 436505851244
Email: slavic@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein langjährig etabliertes Medienhaus, dass sich enormer Reichweite und mit innovativen Produkten ein Alleinstellungsmerkmal erarbeiten konnte. Aufgrund der hohen Potenzials seiner Produkte und Dienstleistungen, suchen wir für das 3-köpfige ad Operations Team einen Teamlead / Head für den Standort Wien in Zentrumsnähe. Das Medienunternehmen zeichnet sich besonders durch ein schlagkräftiges, gut eingespieltes und kollegiales Team - sowie tollen Mitarbeiter-Benefits aus.
Angebot
- Mitarbeit bei einem top Player seiner Brache mit enormer Reichweite

- Ausgewählte Kunden, mit spannenden Anforderungen

- Viel Platz für eigene Ideen

- Teamziele, sowie starker Teamzusammenhalt

- Hohe Flexibilität (3 Tage die Woche Homeoffice, etc.)

- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage - mit tollen Events
Aufgabenbereich
- Teamlead eines kleines Teams, sowie akive Mitarbeit im Bereich Ad Operations
- Laufende Optimierung und Überwachung von Kampagnen mittels Adservingtools
- Kontrolle der KPIs und Budgets sowie Ziele der Kampagnen
- Ansprechperson von anderen Abteilungen hinsichtlich Kampagnenmanagement 
- Laufender Kontakt mit Kunden, Partnern, Agenturen sowie Kollegen
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digital Advertising

- Erste Führungserfahrung wünschenswert - aber kein "must-have"

- Hoher Qualitätsanspruch, Genauigkeit sowie Zahlenaffinität

- Technische Kenntnisse wie HTML, Java Script sowie Abwicklung von Kampagnen

- Prozessorientierte und pragmatische Persönlichkeit
Standort: Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt ab 55.000 Euro brutto. Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +43660 222 0001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist die Dachorganisation für 29 operative Tochtergesellschaften, deren Tätigkeitsschwerpunkte sich im Wesentlichen auf Transport- und Hebetechnik sowie Tief- und Hochbau konzentrieren. Mit 77 Standorten in 19 Ländern ist die Firmengruppe europaweit vertreten; das Produktangebot – speziell im Transportbereich – wird aber auch weltweit erfolgreich vertrieben. Die Realisierung von bis ins kleinste Detail durchkonzipierten Komplettlösungen zählt zu den großen Stärken des Unternehmens.
Angebot
-Ein interessantes Betätigungsfeld und ein Job, bei dem wir viel Wert auf Langfristigkeit legen

-Eine umfassende Einschulung durch unser kollegiales Team sowie ein respektvolles Miteinander

-Ein krisensicheres und solides Familienunternehmen mit schnellen Entscheidungswegen

-Proaktives Mitgestalten unserer IT-Infrastruktur und Einbringen deiner Ideen

-Hoher Gestaltungsspielraum bei der Erfüllung der Kernaufgaben

-Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

-Flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice Möglichkeit, keine Rufbereitschaft

-An unserem neuen Standort in Wels Oberthan modernste Büroarbeitsplätze, attraktives IT-Equipment sowie state-of-the-art Tools

-Essenszuschuss im Mitarbeiterrestaurant, Kinder- und Ferienbetreuung, kostenloses Fitnesscenter, gratis parken in der Tiefgarage

und vieles mehr

-Werte wie Handschlag-Qualität, Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe

Herzlich willkommen im #teamdermöglichkeiten
Aufgabenbereich
-Du nimmst schriftliche und telefonische User-Anfragen im Hardware- und Softwareumfeld entgegen
-Du erfasst, kategorisierst und priorisierst die Anfragen und Störungsmeldungen im Ticketsystem
-Du identifizierst und analysierst Fehler und sorgst dich selbstständig um deren Behebung
-Du wirst natürlich bei schwierigen Problemstellungen von unserem Team vom 2nd Level Support unterstützt
-Du dokumentierst die aufgetretenen Problemstellungen und deren Lösungen
-Du richtest Arbeitsplätze und Peripheriegeräte ein
-Du installierst und konfigurierst die eingesetzten Hard- und Softwarelösungen (Clients, Drucker & Mobile Devices) und     nimmst diese in Betrieb
Anforderungsprofil
-Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT

-Du besitzt sehr gute Computerkenntnisse (Hardware und Microsoftprodukte) sowie technisches Interesse

-Du verfügst über grundlegendes Netzwerkverständnis und hast idealerweise bereits Berufserfahrung im 1st Level Support gesammelt

-Du besitzt grundlegende Englischkenntnisse (für fallweise telefonische Supportanfragen)
Standort: Wels
Gehalt: Das Bruttojahresgehalt beträgt für diese Position ab EUR 38.000,-. Dein Gehalt vereinbaren wir selbstverständlich marktkonform entsprechend deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung in einem persönlichen Gespräch mit dir.
Ansprechpartner: Alfred Fondaj
Telefon: 0678 121 3568
Email: fondaj@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein renommiertes und langjährig etabliertes Familienunternehmen im Weinviertel. Mit einem 60-köpfigen Team unterstützt das Traditionsunternehmen seine Kunden im elektorechnsichen Bereich von A-Z. Das Unternehmen, zeichnet sich durch flache Hierarchien, stabile Strukturen und ein großartiges Betriebsklima aus. Als Erweiterung des Teams suchen wir einen Elektrotechniker für den Innendienst mit einschlägiger Berufserfahrung oder dem Willen sich diese als Neueinsteiger anzueignen.
Angebot
- Aufstiegschancen in der Projektleitung

- Mitarbeit in einem erfolgreichen und langjährigen Unternehmen

- Stabiles und sympathisches Arbeitsumfeld

- Krisensicherer Job mit breitem Aufgabengebiet

- Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Flexibilität
Aufgabenbereich
- Mitarbeit bei Erstellung von Angeboten
- Kalkulation und Kostenermittlung samt Preisanfragen
- Rücksprache und Evaluierung bestehender/neuer Lieferanten
- Massenermittlungen durchführen
- Erstellung von Leistungsverzeichnen
- Begleitung der Projektleitung bei der Projektabwicklung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (idealerweise Elektrotechnik – Fachschule, HTL oder Meister)

- Einschlägige Berufserfahrung in der Kalkulation oder Elektrotechnik - Berufseinsteiger ebenso willkommen

- Kenntnisse im Umgang mit CAD Programmen von Vorteil

- Genaue und strukturierte Arbeitsweise

- Teamplayer mit einer problemlösenden Persönlichkeit
Standort: Weinviertel
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab 2.700,00 EUR bis 3.900,00 EUR pro Monat vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: 436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein mittelständiges und sehr erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Sicherheitstechnik. Das expandierende Unternehmen zeichnet sich durch Verwendung modernster Technik und top Serviceleistungen aus und hat sich auf die Bereiche Videoüberwachung, Zutrittskontrollen und sonstige Sicherheitsanlagen spezialisiert. Zur Erweiterung des Teams, mit spannender Entwicklungsperspektive suchen wir eine/n Projektmanager/in bzw. Projektleiter/in für die Abwicklung der Kundenprojekte österreichweit mit Schwerpunkt Ostösterreich.
Angebot
- Attraktives Gehaltspaket + Firmenwagen zur Privatnutzung

- Familiäres und sympathisches Betriebsklima

- Flache Hierarchien mit hoher Wertschätzung

- Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

- Ausgezeichnete Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Aufgabenbereich
Sie wickeln unterschiedliche Kundenprojekte im Bereich Industrie, Privatbau, Gewerbe:
- Bestandsaufnahme / Besichtigung der Kundenprojekte
- Projektmanagement in allen Projektphasen 
- Selbstständige Abwicklung von Baustellen verschiedener Größenordnungen
- Planung und Koordination der Montageteams
- Abstimmung mit anderen Gewerken
- Nachbearbeitung, Rechnungserstellung,...
Anforderungsprofil
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik

- Kenntnisse / Projekterfahrung im Bereich Alarm, PV, Klima, Elektroinstallationen,

- Führung bzw. Koordination von Montageteams wünschenswert

- Kaufmännisches Gespür und technisches Verständnis

- Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise

- Interesse an moderner Technik und stetiger Weiterbildung
Standort: Weinviertel
Gehalt: Für diese Position Bruttogehalt von € 3.800 bis € 4.900 pro Monat zuzüglich Firmenwagen zur privaten Nutzung vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Für einen unserer Top-Kunden in Wien suchen wir einen MS Dynamics Administrator aus der IT-Branche. Sie werden für Monitoring und Dokumentation von Services sowie für die Implementierung von Komponenten verantwortlich sein. Dafür benötigt werden sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows und Linux. Erfahrung mit Docker, OpenShift und REST/SOAP sind von Vorteil.
Angebot
- Start: ab sofort

- Laufzeit: 12 Monate mit der Option auf Verlängerung

- Einsatz: 3 Tage/Woche in Wien und 2 Tage/Woche remote
Aufgabenbereich

- Systemadministration und Applikationsbetreuung von Microsoft Dynamics
- Betreuung und Störungsbeseitigung von Produktivtestsystemen zur Aufrechterhaltung des Wirkbetriebs
- Überwachung und Monitoring der entsprechenden Services in Zusammenhang mit Verfügbarkeit und Performance
- Ableitung von Maßnahmen und Konfiguration der Applikation
- Installation von Standard Komponenten sowie Schnittstelle zum Hersteller in system- und vertriebsrelevanten Fragestellungen
- Laufende Dokumentation der Systembestandteile im Sinne der internen Dokumentationsrichtlinien

Anforderungsprofil
- Solide Kenntnisse in der Administration von Windows und Linux            

- Grundkenntnisse in MSSQL-Server, REST/SOAP-Schnittstellen und Microsoft Dynamics         

- Business Central Erfahrung mit Systemmonitoring             

- Fehleranalysen sowie deren Dokumentation

- Kenntnisse im Bereich Containerlösungen (Docker, OpenShift)         

- Know-How in Enterprise Applikation Server (Wildfly)           

- Ausgeprägte analytische Arbeitsweise             
Standort: Wien
Gehalt: In einem Freelancer-Verhältnis sind bis zu 50,00 EUR/Stunde möglich. Alternativ bieten wir eine Festanstellung zu einem kompetitiven Gehalt an.
Ansprechpartner: Alfred Fondaj
Telefon: 0678 121 35 68
Email: fondaj@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein führender Softwareanbieter für österreichische Notariate. Eine ausgeklügelte Software macht es möglich die speziellen Bedürfnisse in den spannenden Rechtsthemen der Kunden zu verwalten und digitale Lösungen auf ein hohes Sicherheitslevel zu bringen. Um das vorhandene kleine Team zu erweitern und den Kunden einen noch besseren Support in Sachen IT zu gewährleisten, suchen wir Mitarbeiter für das Kunden-, Support- und Projektmanagement.
Angebot
- Mitarbeit in einem kleinen, familiären Unternehmen
- Flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege
- Stabiler und langfristiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Weiterentwicklung in Richtung Team Lead bei Interesse möglich
- teilweise Home-Office und sonstige Benefits wie z.B.: Wiener Linien Jahreskarte
Aufgabenbereich

- Entgegennahme und Bearbeitung der Kundenanfragen in Bezug auf die Software
- Weitergabe und Sparring mit dem 2nd Level Support
- Einführung in die Software durch Workshops und Onboardings beim Kunden vor Ort
- Mitarbeit im Bereich Testing, Optimierung und Bug-Fixing
- Erstellen von Präsentations- und Schulungsunterlagen

Anforderungsprofil
- Berufserfahrung im Notariat oder vergleichbaren juristischen Bereichen
- IT-Affinität und Interesse an digitalen und innovativen Lösungen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie Ausdrucksweise
- Sympathisches und offenes Auftreten
- Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Standort: 1110 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.500,00 vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA
Telefon: +436602220001
Email: weihs@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist Pionier und langjähriger Marktführer für Online-Kreditvergleiche mit Millionen von Kunden.
Entwickle gemeinsam ein neues und innovatives FinTech-Produkt mit weitreichendem Impact auf die deutsche Finanzwirtschaft. Dabei arbeitest Du in einem Start-Up Umfeld in agilen Teams sowie mit externen etablierten Partnern aus der Finanzbranche.
Angebot
- Langjährige Erfahrung in der Branche sowie Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung
- Extras: Gutscheine für zahlreiche Produkte des Kunden und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung
- Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und Job-Ticket
- Zahlreichen Eventveranstaltungen
Aufgabenbereich
- Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Startups im Fintech Bereich
- Entwicklung, Pflege und Skalierung einer neuen Cloud-IT-Plattform auf der „grünen Wiese“ mit Hilfe moderner Technologien wie Kubernetes und Docker
- Entwicklung eines neuen Web-Frontend-Systems
- Du planst und entwickelst interaktive, dynamische Webanwendungen, Services und Landingpages in einem engen Austausch mit dem Produktmanagement
- Du arbeitest in einem crossfunktionalen Scrum Team mit der Verantwortung für den kompletten Anwendungs-Lifecycle
Anforderungsprofil
- Überzeugende Kenntnisse in PHP, Laravel, Microservices mit REST-APIs und SQL Datenbanken
- Gute JavaScript Kenntnisse (React oder Angular) sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-On Mentalität, eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß an der Lösungsfindung von Problemstellungen
Standort: Wien 1010
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt zwischen 50.000,00 - 70.000,00 EUR brutto vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 436505851244
Email: slavic@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist Pionier und langjähriger Marktführer für Online-Kreditvergleiche mit Millionen von Kunden.
Entwickle gemeinsam ein neues und innovatives FinTech-Produkt mit weitreichendem Impact auf die deutsche Finanzwirtschaft. Dabei arbeitest Du in einem Start-Up Umfeld in agilen Teams sowie mit externen etablierten Partnern aus der Finanzbranche.
Angebot
- Langjährige Erfahrung in der Branche sowie Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung
- Extras: Gutscheine für zahlreiche Produkte und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung
- Food & Drinks: Kostenlose Mahlzeit pro Tag (Frühstück oder Lunch) mit frischem Obst aus der Region sowie Getränke
- Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und Job-Ticket
- Zahlreichen Eventveranstaltungen
Aufgabenbereich
- Fachliche sowie disziplinarische Führung eines agilen Team
- Forderung der technischen und persönlichen Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter
- Aktive Mitarbeit mit Deinem Team bei der Umsetzung von Stories
- Gestaltung unserer IT-Strategie
- Verantwortung für den Betrieb und den langfristigen Erfolg der Plattform
Anforderungsprofil
- Überzeugende Kenntnisse in PHP, Laravel, Microservices mit REST-APIs und SQL Datenbanken
- Gute JavaScript Kenntnisse (React oder Angular) sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-On Mentalität, eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß an der Lösungsfindung von Problemstellungen
- Eine Leidenschaft für moderne, performante Webanwendungen
- Den Ehrgeiz, deine persönlichen Fähigkeiten ständig weiter zu entwickeln
Standort: Wien 1010
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt ab 70.000,00 EUR brutto vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 436505851244
Email: slavic@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist Pionier und langjähriger Marktführer für Online-Kreditvergleiche mit Millionen von Kunden.
Entwickle gemeinsam ein neues und innovatives FinTech-Produkt mit weitreichendem Impact auf die deutsche Finanzwirtschaft. Dabei arbeitest Du in einem Start-Up Umfeld in agilen Teams sowie mit externen etablierten Partnern aus der Finanzbranche.
Angebot
- Langjährige Erfahrung in der Branche sowie Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung
- Food & Drinks: Kostenlose Mahlzeit pro Tag (Frühstück oder Lunch) mit frischem Obst aus der Region sowie Getränke
- Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und Job-Ticket
- Zahlreichen Eventveranstaltungen
- Möglichkeit, Remote von zu Hause zu arbeiten
Aufgabenbereich
- Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Startups im Fintech Bereich
- Entwicklung, Pflege und Skalierung einer neuen Cloud-IT-Plattform auf der grünen Wiese mit Hilfe moderner Technologien wie Kubernetes und Docker
- Du arbeitest in einem crossfunktionalen Scrum Team mit der Verantwortung für den kompletten Anwendungs-Lifecycle
- Du planst und entwickelst Microservices für dynamische Webanwendungen sowie für Native Apps
Anforderungsprofil
- Überzeugende Kenntnisse in PHP, Laravel, Microservices mit REST-APIs und SQL Datenbanken
- Gute JavaScript Kenntnisse (React oder Angular) sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-On Mentalität, eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß an der Lösungsfindung von Problemstellungen
Standort: Wien 1010
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt zwischen 50.000,00 - 70.000,00 EUR brutto vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 436505851244
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist eine der innovativsten und erfolgreichsten Digital Performance Marketing-Boutique-Agenturen. Das Unternehmen versprüht Ehrlichkeit, Offenheit, Innovationskraft und höchste Kundenorientierung. Die Agentur ist international orientiert und erkennt Chancen und Möglichkeiten für seine Kunden, bevor diese Trendy sind. Das moderne Büro mit Wohlfühlatmosphäre liegt im 6. Bezirk nähe Naschmarkt. Digitaler Erfolg braucht holistische Strategien und eine gute Führung: Daher wird ein/e erfahrene/r Kundenberater:in mit Fokus auf digitalem Marketing gesucht, um nationale- & internationale Kunden zu betreuen und zum Erfolg zu führen.
Angebot
- Performance Culture: Hohe Eigenverantwortung, offene Fehler- und Feedbackkultur, in der jedes Teammitglied aktiv mitgestaltet

- Teamspirit: Gemeinsame Mittagspausen, Mini-Tischtennis Turniere, Strategie-Sessions und regelmäßige Teamevents, bei denen Erfolge gemeinsam gefeiert werden

- Zentrales Office: Das Büro liegt direkt am Naschmarkt (1 Minute zur U4) und bietet höhenverstellbare Tische und viele Lokale im Umkreis

- Lifelong Learning: Laufende persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zu internationalen Marketing-Netzwerken und Branchen-Events

- New Work: Flexible Arbeitszeiten, eine gesundheitsfördernde Kultur sowie die Möglichkeit für Remote Working

- Experten-Status: A-Player, die für den Erfolg der Kunden 100% geben. Das Ziel ist es, dass jedes Teammitglied zum Experten oder zur Expertin in seinem/ihrem Bereich wird
Aufgabenbereich
- Kompetente(r) Sparringpartner:in der Kunden von der Strategie über die kreative Umsetzung bis hin zur laufenden Optimierung der Online-Kampagnen
- Führung kleinerer Kundenprojekte und Koordination der Umsetzung gemeinsam mit dem Expert:innen-Team
- Überblick der komplexen Launchphasen des Projektmanagements sowie aller Timings
- Sicherstellung der erfolgreichen Projektabwicklung
- Analyse des Performance-Potentials von Unternehmen und Ableitung direkter Handlungsempfehlungen daraus
- Eigenständige Angebotslegung und Überblick über die Abrechnungen der Projekte
Anforderungsprofil
- Du bist erfahren darin, Kunden ganzheitlich und auf Augenhöhe im Digitalen Marketing zu beraten

- Dabei brennst du für digitale Customer Journeys & erfolgreiche Online Marketing Strategien und kannst diese entwickeln, präsentieren und umsetzen

- Im Idealfall: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Digitales Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung

- Viel wichtiger: Mindestens 1-2 Jahre einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Agenturbereich

- Du bist ein Digital Native und weißt, welche Möglichkeiten Channels wie Google, Meta und Tiktok bieten

- Du arbeitest eigenständig, hast eine strukturierte Vorgehensweise und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben

- Du entwickelst dich laufend weiter, hast Pioniergeist und steckst dein Umfeld mit deiner Leidenschaft an
Standort: 1060 Wien
Gehalt: Für diese Position wird ein überkollektivvertragliches Gehalt ab EUR 2.400 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) geboten. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird geboten.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Wir suchen für ein expandierendes Technologieunternehmen mit Sitz in Wien einen .net Entwickler zur Erweiterung des Tems. Das knapp 30 köpfige Team ist Marktführer in seiner Dienstleistungsnische und führender Anbieter von Hardware- und Softwarelösungen für den österreichischen Markt. Um den Gesamtmarkt mit höchster Innovation zu versorgen, wird eine komplexe Applikation umgesetzt, die dann österreichweit ausgerollt und laufend gewartet wird. Hierfür suchen wir Verstärkung für das mehrjährige Projekt - weitere Projekte werden folgen, sodass unser Kunde eine langfristige Anstellung anstrebt!
Angebot
- Spannendes Arbeitsumfeld mit modernen Prozessen

- Flexibles Arbeiten mit teilweisem Home-Office und KEIN all-in Vertrag

- Sehr angenehmes Team und freiwillige Teamevents

- Individuelle Karrieremöglichkeiten (Trainings, etc.)

- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Aufgabenbereich
- Neu- und laufende Weiterentwicklung einer sehr komplexen Applikation für den österreichischen Markt
- Mitarbeit bei der weiteren Digitalisierung einer ganzen Branche
- Mitgestaltung der Softwarearchitektur und objektorientierte Systemanalysen
- Sicherstellung eines teamfährigen und guten Codes
- Entwicklung von Schnittstellen und APIs zu anderen Systemen und Datenbanken
- Mitarbeit bei innovativen und spannenden Projekten neuester Technologien wie Künstliche Intelligenz
Anforderungsprofil
- Einschläge Berufserfahrung, gerne auf Expertenlevel, im Bereich .NET / Delphi und/oder Angular

- Conlfuence Jira, Jenkisn, Git, NexOS und Programmieren von APIs

- Begeisterung und Freude an der Softwareentwicklung

- Starkes Interesse an neuen Technologie-Trends und gutes Systemverständnis

- Sehr gute Deutschkenntnisse & temfähige Persönlichkeit
Standort: 1110 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 3.500€ bis 5.500€ vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Edina Slavic, BA. oder Gregor Weihs, BA.
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist eine internationale angesagte Werbeagentur mit rund 1.000 KollegInnen weltweit, sitzt im Herzen von München und legt seinen Fokus auf digitale, globale Kunden und Projekte im B2C- und sekundär im B2B-Bereich. Als interne Nachfolge suchen wir für zwei Großkunden einen erfahrenen Manager, um diese spannenden Kunden, gemeinsam mit dem Team, im digitalen Bereich zu betreuen.
Angebot
- Mitarbeit in einem expandierendem Erfolgsunternehmen

- Mitwirkung beim Kundenerfolg von top brands

- Zentrale Lage mit flexibler Home-Office-Regelung (bis zu 3 Tage/Woche)

- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

- Breite, kreative Rolle mit Wachstumspotenzial
Aufgabenbereich
- Konzeptionierung und Umsetzung der europa- und teilweise weltweiten projekte im digitalen Umfeld (UX/UI, Web, Social und CRM)
- Ansprechpartner und Brücke zwischen Agentur (CSD) und Kunden um langfristige Profitabilität zu gewähren 
- Verantwortung für die Zufriedenheit der Kunden und Aufbau von starken Beziehungen
- Analyse des digitalen Potenzials (Kundenentwicklung, Wachstum generieren, Beratung)
- Projektleitung über ein 10-15 köpfiges Team im Bereich Account, Content, Porjektmanager, Tech...
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Marketing, Marktforschung oder Ähnlichem

- Einschlägige Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) - idealerweise in einer Agentur

- Mehrjährige Erfahrung im Bereich B2C digital UX/UI, web, crm,...

- Erfahrung mit digitalem, performanten Marketing, sprints, sowie Umsetzung der digitalen Roadmap

- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein gute Kommunikationsfähigkeit

- Selbstständige Arbeitsweise, kreativ/innovativ sowie hands-on
Standort: München bzw. teilweise Remote
Gehalt: Für diese Position ist ein attraktives Gehalt vorgesehen. Genauere Details im persönlichem Gespräch.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +43 660 222 0001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist eine professionelle Steuerberatungskanzlei im Herzen des 1. Bezirks, die ihren Schwerpunkt auf die aktive und persönliche Beratung der Klein- und Mittelbetrieben legt und ab sofort eine/n erfahrene/n BuchhalterIn ab 30 Stunden/Woche (idealerweise aber Vollzeit) sucht. Die Kanzlei zeichnet sich durch ein mitarbeiterbezogenes Betriebsklima, einem digitalten/papierlosen Arbeitsstil sowie einem wunderschönen Büro in bester Innenstadtlage aus.
Angebot
- Sehr gutes Betriebsklima mit geringer Fluktuation

- Sympathisches und kollegiales, junges Team

- Beste Wiener Innenstadtlage (Graben Wien)

- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

- Flexibilität seitens des Arbeitgebers
Aufgabenbereich
- Laufende Buchhaltung unterschiedlicher Klienten mit BMD NTCS
- Buchung von EAR sowie doppelte Buchhaltungen
- Erstellung der UVA, ZM und Intrastat Meldungen
- Ansprechpartner für buchhalterische und steuerliche Fragestellungen
- Kontakt zu Behörden und Ämtern
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder erfolgreich absolvierte Buchhaltungsprüfung

- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei

- Alternativ langjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Bilanzierung ebenso erwünscht

- Erfahrung mit BMD/NTCS von Vorteil

- Sehr gutes Zahlenverständnis

- Sorgfältige, kundenorientierte und zuverlässige Persönlichkeit
Standort: Wien 1010
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab 45.000,00 EUR pro Jahr vorgesehen. Deutliche Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist Pionier und langjähriger Marktführer für Online-Kreditvergleiche mit Millionen von Kunden.
Entwickle gemeinsam ein neues und innovatives FinTech-Produkt mit weitreichendem Impact auf die deutsche Finanzwirtschaft. Dabei arbeitest Du in einem Start-Up Umfeld in agilen Teams sowie mit externen etablierten Partnern aus der Finanzbranche.
Angebot
- Langjährige Erfahrung in der Branche sowie Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung
- Extras: Gutscheine für zahlreiche Produkte des Kunden und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung
- Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und Job-Ticket
- Zahlreichen Eventveranstaltungen
Aufgabenbereich
- Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Startups im Fintech Bereich
- Entwicklung, Pflege und Skalierung einer neuen Cloud-IT-Plattform auf der „grünen Wiese“ mit Hilfe moderner Technologien wie Kubernetes und Docker
- Entwicklung eines neuen Web-Frontend-Systems auf Basis von React / JavaScript und Java
- Du planst und entwickelst interaktive, dynamische Webanwendungen, Services und Landingpages in einem engen Austausch mit dem Produktmanagement
- Du arbeitest in einem crossfunktionalen Scrum Team mit der Verantwortung für den kompletten Anwendungs-Lifecycle
Anforderungsprofil
- Überzeugende Kenntnisse und Erfahrung mit JavaScript Frameworks (React) sowie Node.js
- Erfahrung mit Java ist von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Hands-On Mentalität, eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß an der Lösungsfindung von Problemstellungen
Standort: 1010 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt zwischen 50.000,00 - 70.000,00 EUR brutto vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist Pionier und langjähriger Marktführer für Online-Kreditvergleiche mit Millionen von Kunden.
Entwickle gemeinsam ein neues und innovatives FinTech-Produkt mit weitreichendem Impact auf die deutschsprachige Finanzwirtschaft. Dabei arbeitest Du in einem Start-Up Umfeld in agilen Teams sowie mit externen etablierten Partnern aus der Finanzbranche.
Angebot
- Langjährige Erfahrung in der Branche sowie Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung
- Food & Drinks: Kostenlose Mahlzeit pro Tag (Frühstück oder Lunch) mit frischem Obst aus der Region sowie Getränke
- Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und Job-Ticket
- Zahlreichen Eventveranstaltungen
Aufgabenbereich
- Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Startups im Fintech Bereich
- Entwicklung, Pflege und Skalierung einer neuen Cloud-IT-Plattform auf der „grünen Wiese“ mit Hilfe moderner Technologien wie Kubernetes und Docker
- Du arbeitest in einem crossfunktionalen Scrum Team mit der Verantwortung für den kompletten Anwendungs-Lifecycle
- Du planst und entwickelst Microservices für dynamische Webanwendungen sowie für Native Apps
Anforderungsprofil
- Überzeugende Kenntnisse in Java, Spring, Microservices mit REST-APIs und SQL Datenbanken
- Gute JavaScript Kenntnisse (React oder Angular) sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Deutsch ist ein Plus, aber keine Voraussetzung)
- Hands-On Mentalität, eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß an der Lösungsfindung von Problemstellungen
Standort: 1010 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt zwischen 50.000,00 - 70.000,00 EUR brutto vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist international erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Telekommunikation. Aufgrund der starken Expansionspläne will man den Standort Österreich, der nur ein kleines Team vorweist weiter aus- und aufbauen. Hierzu suchen wir zum Vertrieb an Retailkunden einen Head of Sales, der diese Rolle als nächsten Step oder bereits als erfahrener Vertriebsleiter einnnimmt.
Angebot
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Potenzial
- Angenehme und familiäre Atmosphäre im Startup-Umfeld
- Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- Moderne Büroräumlichkeiten und gute öffentliche Anbindung
- Flexible Arbeitszeiten und hoher Gestaltungsspielraum
Aufgabenbereich
- Sparringsparntner und strategischer Counterpart der Geschäftsführung im Vertrieb - Führung des (noch) kleinen Sales-Teams - Optimierung und Umsetzung der internen Vertriebsprozesse und -strukturen - Betreuung von Large-Accounts (CIO, Head of IT,...) und sonstigen strategischen Kunden - Sicherstellung des Wachstums und Umsatzsteigerung - Aufbau eines Partnernetzwerks - Identifikation neuer Absatzkanäle und Möglichkeiten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung entweder im kaufm. oder IT-Bereich
- Langjährige Erfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen
- Idealerweise Branchenerfahrung im IT-Umfeld (B2B-Vertrieb)
- Interesse/Verständnis für IT-Lösungen in einem modernen Umfeld
- Mindset für innovative Absatzkanäle und neuartige/kreative Wege
- Perfekte Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Deutsch)
- Charismatische und Hands-on Persönlichkeit
Standort: Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung von € 70.000 bis € 100.000 inklusive Provision vorgesehen.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: 436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Wir suchen für ein expandierendes Technologieunternehmen mit Sitz in Wien einen JAVA Entwickler zur Erweiterung des Tems. Das knapp 30 köpfige Team ist Marktführer in seiner Dienstleistungsnische und führender Anbieter von Hardware- und Softwarelösungen für den österreichischen Markt. Um den Gesamtmarkt mit höchster Innovation zu versorgen, wird eine komplexe Applikation umgesetzt, die dann österreichweit ausgerollt und laufend gewartet wird. Hierfür suchen wir Verstärkung für das mehrjährige Projekt - weitere Projekte werden folgen, sodass unser Kunde eine langfristige Anstellung anstrebt!
Angebot
- Spannendes Arbeitsumfeld mit modernen Prozessen
- Sehr angenehmes Team und freiwillige Teamevents
- Individuelle Karrieremöglichkeiten (Trainings, etc.)
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Aufgabenbereich
- Neu- und Weiterentwicklung von Lösungen im Bereich Java-Backend - Entwicklung komplexer Lösungen unter Nutzung von Architektur- und Design-Patterns - Gemeinsam mit dem agilen Entwicklerteam übernehmen Sie spannende IT Projekte - Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsprozesses (Continuous Integration/Continuous Delivery) - Verwendung moderner Container und Clustertechnologien sowie Microservice Architektur - Hinterfragen/Evaluieren von Abläufen und Prozessen und gemeinsam mit dem Team Verbesserungen umsetzen
Anforderungsprofil
- Einschläge Berufserfahrung, gerne auf Expertenlevel im Bereich JAVA EE (wildfly/JBoss) bzw. 11
- Erfahrung im Bereich Kryptographie und Zertifikate wünschenswert
- REST APIs/ Atlassian Tools, Postgre Datenbank, OpenJavaFx
- Begeisterung und Freude an der Softwareentwicklung
- Starkes Interesse an neuen Technologie-Trends und gutes Systemverständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse & temfähige Persönlichkeit
Standort: 1110 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 4.000€ bis 6.000€ vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein führender Industriekonzern in Himberg bei Wien. Das Unternehmen, Teil einer Konzerngruppe, bietet breit gefächerte Gesamtlösungen in sieben Länder Europas an. Sie setzen auf umweltbewusste und nachhaltige Prozesse und legen sehr großen Wert auf eine langfristige Kundenzufriedenheit. Zur Unterstützung des Teams in Himberg suchen wir ab sofort einen Junior Buchhalter und eine erfahrene Buchhaltungskraft.
Angebot
- Langfristiger Arbeitsplatz in einem stabilen und krisensicheren Unternehmen
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (Das Büro liegt gleich gegenüber vom Bahnhof Himberg)
- Gleitzeitmodell und Home Office Möglichkeit mind. 2 Tage pro Woche
- Ausgezeichnetes Betriebsklima
- Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen unterstützt und gefördert
Aufgabenbereich
- Durchführung der laufenden Buchhaltung - Übernahme Kreditoren- und/oder Debitorenbuchhaltung bis hin zur Rohbilanz - Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen - Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens - Korrespondenz mit Lieferanten und Kunden - Erstellung von Reports und Auswertungen - Aktive Unterstützung bei laufenden Projekten wie z.B Systemumstellung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Buchhaltungskurs
- Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen / Buchhaltung
- Gute Excel-Kenntnisse (z.B SVERWEIS, Pivottabellen)
- Erfahrung mit BMD NTCS und SAP von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
Standort: Himberg
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von ca. € 2.700 vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +43 660 222 0001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein langjährig etabliertes Medienhaus, dass sich auf die Bereiche Nachhaltigkeit und Technologie fokussiert hat. Das 20-köpfige Team betreut die Märkte Österreich und Deutschland mit innovativen Lösungen offline und online. Für den Vertrieb von speziellen Kundenlösungen suchen wir mehrere Mitarbeiter, bevorzugt in Salzburg und Oberösterreich, die mit den selbst akquirierten Kunden gemeinsam Konzepte und kreative Lösungen erarbeiten.
Angebot
- Abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben/Themen/Branchen

- Ausgewählte Kunden, mit spannenden Anforderungen

- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten (fachlich, hierarchisch, finanziell)

- Hohe Flexibilität (Homeoffice, etc.)

- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage

- Firmen-PKW (Elektro) zur privaten Nutzung
Aufgabenbereich
- Identifikation und Akquise seines eigenen Kundenstamms
- Analyse der Kundenbedürfnisse und Identifikation von Potenzialen
- Präsentation des Produktportfolios und Ermittlung von individuellen Lösungen
- Angebotslegung und Vertragsabschluss
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie der Produktentwicklung
Anforderungsprofil
- Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb

- Proaktiver und gewinnder Vertriebstyp mit Verkaufstalent

- Starke Vertriebspersönlichkeit und Freude an der Interaktion mit Menschen

- Abschlussstärke und Motivation bzw. Durchhaltevermögen

- Geringe Reisebereitschaft bei Terminen vor Ort, ansonsten Videocalls
Standort: Österreichweit
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt von mindestens € 3.500,00 monatlich vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +43660 222 0001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein führender Industriekonzern in Himberg bei Wien. Das Unternehmen, Teil einer Konzerngruppe, bietet breit gefächerte Gesamtlösungen in sieben Länder Europas an. Sie setzen auf umweltbewusste und nachhaltige Prozesse und legen sehr großen Wert auf eine langfristige Kundenzufriedenheit. Zur Unterstützung des Teams in Himberg suchen wir ab sofort einen Junior Buchhalter und eine erfahrene Buchhaltungskraft.
Angebot
- Langfristiger Arbeitsplatz in einem stabilen und krisensicheren Unternehmen
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (Das Büro liegt gleich gegenüber vom Bahnhof Himberg)
- Gleitzeitmodell und Home Office Möglichkeit mind. 2 Tage pro Woche
- Ausgezeichnetes Betriebsklima
- Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen unterstützt und gefördert
Aufgabenbereich
- Durchführung der laufenden Buchhaltung
- Übernahme Kreditoren- und/oder Debitorenbuchhaltung bis hin zur Rohbilanz
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens
- Korrespondenz mit Lieferanten und Kunden
- Erstellung von Reports und Auswertungen
- Aktive Unterstützung bei laufenden Projekten wie z.B Systemumstellung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Buchhaltungskurs
- Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen / Buchhaltung
- Gute Excel-Kenntnisse (z.B SVERWEIS, Pivottabellen)
- Erfahrung mit BMD NTCS und SAP von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
Standort: Himberg
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.700 vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +43 660 222 0001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist das führende Industrieunternehmen Österreichs seiner Branche und bietet breit gefächerte Gesamtentsorgungslösungen in sieben Länder Europas an. Sie setzen auf umweltbewusste und nachhaltige Prozesse und legen sehr großen Wert auf eine langfristige Kundenzufriedenheit. Zur Unterstützung des Teams in Himberg bei Wien suchen wir ab sofort eine erfahrene Buchhaltungskraft.
Angebot
- Langfristiger Arbeitsplatz in einem stabilen und krisensicheren Unternehmen
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (Das Büro liegt gleich gegenüber vom Bahnhof Himberg)
- Gleitzeitmodell und Home Office Möglichkeit
- Ausgezeichnetes Betriebsklima
- Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen unterstützt und gefördert
Aufgabenbereich
- Durchführung der laufenden Buchhaltung - Übernahme der Kreditoren bis hin zur Rohbilanz - Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen - Abwicklung der UVAs und ZM - Korrespondenz mit Lieferanten und Kunden - Erstellung von Reports und Auswertungen - Aktive Unterstützung bei laufenden Projekten wie z.B Systemumstellung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Buchhaltungskurs
- Einschlägige Berufserfahrung (mind. 2-3 Jahre)
- Gute Excel-Kenntnisse (z.B SVERWEIS, Pivottabellen)
- Erfahrung mit BMD NTCS und SAP von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch mind. Level B1
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
Standort: Himberg
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.700 vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +43660 222 0001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde, ist eine charmante, kleine Ordination der Allgemeinmedizin in 1220 Wien. Die Ordination zeichnet sich durch ihr angenehmes Betriebsklima, nette Kolleginnen und vielseitigen Aufgabengebiet aus. Aufgrund der Neugestaltung des Teams suchen wir ab sofort einen nette Ordinationsassistenz auf Teilzeitbasis im Ausmaß von 25 bis 30 Wochenstunden.
Angebot
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

- Ausgezeichnete Verkehrsanbindung (U-Bahn, Bus Nähe)

- Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten

- Familiäre Arbeitsatmosphäre
Aufgabenbereich
- Patientenadministration inkl. E-Card stecken, Terminkoordination und -verwaltung
- Ärztliches Bestellwesen (Medikamente, Hygieneprodukte, Infusionen)
- Allgemeine Assistenztätigkeiten wie z.B Berichte und Befunde schreiben
- Eigenständig Rezepte erstellen, bestätigen lassen und aushändigen
- Führung der Patienten-Kartei / Stammdatenpflege
- Administration wie z.B Ablage, Vorbereitung der Buchhaltung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossener Ordinationsassistenzkurs ist Voraussetzung

- Mind. 2 Jahre Erfahrung in einer allgemeinmedizinischen Kassenordination

- MCV Erfahrung von Vorteil aber keine Voraussetzung

- Freundliche, empathische Persönlichkeit die mit Hausverstand arbeitet und agiert
Standort: 1220 Wien
Gehalt: Für diese Position Bruttogehalt von mindestens € 1.800 pro Monat auf Basis Vollzeit vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein kleines, aber stark international tätiges Unternehmen im Bereich Maschinenbau / Pumpenindustrie im Bezirk Korneuburg. Das erfolgreiche Unternehmen zeichnet sich durch kundenorientierte und maßgeschneiderte Lösungen, so wie durch ein sehr familiäres und sympathisches Betriebsklima aus. Für die starke Nachfrage am osteuropäischen Markt suchen wir junge oder erfahrene Projektabwickler mit guten Englischkenntnissen.
Angebot
- Familiäres und sympathisches Betriebsklima
- Flache Hierarchien mit hoher Wertschätzung
- Lukrativer Mitarbeiterbonus je nach Zielerreichung
- Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Aufgabenbereich
- Abwicklung von Aufträgen für in- und ausländische Kunden
- Erstellen von technischen und kommerziellen Angeboten
- Bearbeiten von internationalen Ausschreibungen
- Erstellen von Bestellungen und Terminverfolgung
- Zusammenstellen von Dokumentation (Betriebsanleitung, Ersatzteillisten, Zeichnungen)
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ingenieurausbildung (HTL) - Maschinenbau od. Elektrotechnik od. höhere Ausbildung
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf und/oder Abwicklung technischer Projekte
- Engagierte, kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- PC-Anwenderkenntnisse und Zeichenprogramme (CAD, Creo, oder Vergleichbare)
Standort: Bezirk Korneuburg
Gehalt: Für diese Position Bruttogehalt von mindestens € 3.400 pro Monat auf Basis Vollzeit bei entsprechender Qualifikation vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: 436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein kleines, aber stark international tätiges Unternehmen im Bereich Maschinenbau im Bezirk Korneuburg. Das erfolgreiche Unternehmen zeichnet sich durch kundenorientierte und maßgeschneiderte Lösungen, so wie durch ein sehr familiäres und sympathisches Betriebsklima aus. Für die starke Nachfrage am osteuropäischen Markt suchen wir junge oder erfahrene Projektabwickler mit guten Englischkenntnissen.
Angebot
- Familiäres und sympathisches Betriebsklima
- Flache Hierarchien mit hoher Wertschätzung
- Lukrativer Mitarbeiterbonus je nach Zielerreichung
- Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Aufgabenbereich
- Abwicklung von Aufträgen für in- und ausländische Kunden
- Erstellen von technischen und kommerziellen Angeboten
- Bearbeiten von internationalen Ausschreibungen
- Erstellen von Bestellungen und Terminverfolgung
- Zusammenstellen von Dokumentation (Betriebsanleitung, Ersatzteillisten, Zeichnungen)
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ingenieurausbildung (HTL) - Maschinenbau od. Elektrotechnik od. höhere Ausbildung
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf und/oder Abwicklung technischer Projekte
- Engagierte, kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
- Gute Englischkenntnisse
- PC-Anwenderkenntnisse und Zeichenprogramme (CAD, Creo, oder Vergleichbare)
Standort: Bezirk Korneuburg
Gehalt: Für diese Position Bruttogehalt von mindestens € 3.000 pro Monat auf Basis Vollzeit vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: 436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Wir, die TalentShark Recruitment GmbH, sind ein erfolgreiches Start-Up mit einer einzigartigen Kombination aus innovativen Tools und persönlicher Expertise. Eingebettet in einem erfolgreichen Konzern agieren wir autonom und selbstständig - genießen aber die Benefits eines schlagkräftigen Partners und profitieren von den Synergieeffekten. Wir sind ständig auf der Suche nach tollen Talenten wie IHNEN, um Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten, beraten und erfolgreich zu vermitteln.
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