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Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein weltweit etabliertes Handelsunternehmen, das sich seit über 50 Jahre mit der Vermarktung und Logistik von Gemüse aus der eigenen Landwirtschaft beschäftigt. Flache Hierarchien, ein bodenständiger und familiärer Umgang sowie starker Teamzusammenhalt zeichnen das Unternehmen aus.
Aufgrund einer Pensionsnachfolge und des ständigen Wachstums suchen wir für den Standort Groß Enzersdorf eine/n Sachbearbeiter/in für den Export der Waren.
Angebot
- Sehr abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Tolle Einschulung mit Mentoren-Programm
- Stabiles & familiäres Betriebsklima, mit geringer Fluktuation
- Ein absolut sicherer Arbeitsplatz auch in schwierigen Zeiten
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 08:00 – 16:30 Uhr
Aufgabenbereich
- Aktive und laufende Kundenbetreuung weltweit (per E-Mail, telefonisch oder WhatsApp) 
- Erstellung der notwendigen Export-Dokumente (Lieferschein, Zoll- und Frachtpapiere...)
- Organisation und Kontrolle bei der Verladung und Abholung der Waren am Standort Groß Enzersdorf
- Wartung und Pflege der Kundenstammdaten im internen CRM-System und BMD
- Allgemeine Bürotätigkeiten abseits des Exportgeschäfts
Anforderungsprofil
- Erfahrung im Kundenumgang und Erstellung von Dokumenten gewünscht
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse. BMD-Kenntnisse sind wünschenswert aber keine Voraussetzung
- Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit mit Spaß am Kontakt mit Kunden
- Beständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Quereinsteiger mit dem Interesse sich in diesem Bereich zu entwickeln sind ebenso willkommen
Standort: Groß Enzersdorf
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt zwischen € 1.900,00 bis € 2.900,00 pro Monat vorgesehen. Überzahlung je nach konkreter Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: +43 660 222 0001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein seit über 25 Jahren erfolgreiches IT-Unternehmen mit breitem Produkt-Portfolio. Mit knapp 50 Mitarbeitern an mehreren Standorten in Österreich unterstützt es seine Kunden bei unterschiedlichen IT Projekten. Als interne Drehscheibe zwischen Kunden, Buchhaltung und Projektteam suchen wir für die Zentrale in 1160 Wien eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in für die Abrechnung unterschiedlicher Projekte.
Angebot
- Mitarbeit in einem langjährig erfolgreichen Unternehmen
- Flache Hierarchien und sympathisches, junges Team
- Tolle Mitarbeiter-Benefits und Auszeichnungen als TOP-Arbeitgeber
- Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Gute Einschulung und Vertretung bei Fehlzeiten
Aufgabenbereich
- Laufende Abrechnung und Verrechnung inkl. Rechnungserstellung und Mahnwesen
- Abstimmung mit Kunden und dem internen Projektteams
- Erstellung von Belegen, Verwaltung von Stammdaten und sonstige kaufm. Organisation
- Vorbereitung von Reports für die Geschäftsführung
- Erste Tätigkeiten in der Projektkalkulation und -controlling
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HASCH/HAK oderWirtschaftsstudium) und/oder
- Erste/einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Zahlenaffinität und kaufmännisches Gespür
- Solide MS-Office Kenntnisse, BMD von Vorteil - aber kein "muss"
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Standort: 1160 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab 2.500,00 € vorgesehen. Deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein smartes Unternehmen im Bereich E-Learning und bietet Online Kurse zu den Themen der Finanzwelt an. Die Kursinhalte reichen von erfolgreichen Investmentstrategien, Immobilien und verschiedensten Anlageformen bis hin zu Kryptowährungen und dem digitalen Markt dahinter. Die Mission ist es Menschen dabei zu helfen das System der Finanzbranche besser zu verstehen und so richtig mit Anlagen und Investments umzugehen.
Zur Unterstützung des jungen und dynamischen Teams suchen wir eine/n Product Manager/in in Wien oder remote für die Verwaltung und Optimierung der verschiedenen Produkte, vorwiegend im Bereich Online Kurse.
Angebot
- Mitaufbau einer der größten Marken im Bereich Financial Education für den deutschsprachigen Raum
- Cooles Office im 1. Bezirk in Wien
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit komplett im Homeoffice zu arbeiten
- Junges und motiviertes Team mit dem Wunsch Vorreiterrolle einzunehmen und Wissen weiterzugeben
- Zugang zu Finanz-Know-How der Online-Academy
Aufgabenbereich

- Management der bestehenden Produkte sowie deren Optimierung
- Analyse des Status Quo und Ableitung neuer Maßnahmen für die Verbesserung der Parameter (User Experience, etc.)
- Durchführung von Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen
- Eigenständige Verwaltung der Produkte in Bezug auf Inhalte und Updates jeglicher Form
- Ausarbeitung neuer Inhalte mit Vortragenden & Videoteam
- Unterstützung bei der Konzeption, Koordinierung und Entwicklung neuer Produkte für die User

Anforderungsprofil
- Erfahrung im Bereich E-Learning, digitalem Produktmanagement oder weiteren verwandten Bereichen
- Sehr gutes statistisches Know-How sowie gute Software-Kenntnisse im Bereich E-Learning und Online-Tools
- Erfahrung bei der Auswertung von Nutzerdaten und der Analyse weiterer Parameter
- Analytische, prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hoher Qualitätsanspruch und Performance-Wille
- Interesse an Wirtschaft und Finanzen von Vorteil
Standort: 1010 Wien oder remote
Gehalt: Für die Position wird ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von 3.300 - 3.800 EUR, je nach Qualifikation und Erfahrung, geboten.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 436505851244
Email: slavic@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist eine etablierte, stark wachsende Kanzlei in Wien mit langjähriger Tradition. Mit ca. 60 Mitarbeitern bieten sie eine komplexe und individuelle Betreuung ihrer Klienten an. Als Erweiterung des bestehenden Payroll-Teams sind wir auf der Suche nach erfahrenen Lohnverrechnern.
Angebot
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
- Ausgezeichnete Aufstiegs- und Ausbildungsmöglichkeiten
- Gute Infrastruktur und öffentliche Erreichbarkeit
- Leistungsgerechte und faire Gehaltsstruktur
- Angenehmes Betriebsklima sowie stabiles Arbeitsumfeld
Aufgabenbereich
- Selbständige Betreuung eines eigenen Klientenstocks
- Abwicklung von A-Z im Bereich Lohn- und Gehaltsverrechnung verschiedenster Branchen
- Unterstützung und fachlicher Austausch mit Kollegen
- Hauptansprechpartner bei sozial- und arbeitsrechtlichen Sonderfragen der Klienten
- Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder PV-Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Branchenerfahrung in der Steuerberatung
- Arbeitsrecht- und Sozialrechtskenntnisse von Vorteil
- Motivierte und serviceorientierte Persönlichkeit
- Proaktive Arbeitsweise
Standort: Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 3.000,00 € bis 4.200,00 €, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, vorgesehen.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA
Telefon: +43 660 222 0001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist weltweit führender Anbieter in seiner Nische in der Industrie. Das Unternehmen ist geprägt von einem hohen Nachhaltigkeitsniveau und fortschreitender Innovation. Wir suchen einen/e HR-Generalist/in für den Standort im Großraum St. Pölten, um sämtliche personalbezogene Prozesse mit innovativem Ansatz und nachhaltigen Lösungen umzusetzen.
Angebot
- Wertschätzendes, mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld in einem umgangsvollen Team
- Langfristiger und stabiler Arbeitsplatz mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit
- Ausgezeichnete Karrierechancen und fachlich starke Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Umfeld mit aufstrebendem Konzerncharakter und klarer Strategie
- Homeoffice-Regelung und leistungsorientierte Bezahlung (Prämiensystem)
Aufgabenbereich
- Durchführung der HR-Administration für die österreichische Vertriebsgesellschaft entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
- Unterstützung im Bewerbermanagement sowie Übernahme eigener Recruiting-Prozesse
- Planung und Durchführung von Employer Branding-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit globalen Teams und Stakeholdern
- Erste/r Ansprechpartner/in für die Geschäftsführung, Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Personalthemen
- Betreuung der HR-IT-Tools sowie Erstellung von Forecasts und Reportings
- Unterstützung beim Aufbau der osteuropäischen Niederlassungen
- Mitgestaltung bei HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbarer einschlägiger Berufspraxis
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement
- Gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Standort: Loosdorf, Österreich
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von 50.000 EUR - 60.000 EUR vorgesehen.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 436505851244
Email: slavic@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein langjährig etabliertes Medienhaus, dass sich enormer Reichweite und mit innovativen Produkten ein Alleinstellungsmerkmal erarbeiten konnte. Aufgrund der hohen Potenzials seiner Produkte und Dienstleistungen, suchen wir für das 3-köpfige ad Operations Team einen Teamlead / Head für den Standort Wien in Zentrumsnähe. Das Medienunternehmen zeichnet sich besonders durch ein schlagkräftiges, gut eingespieltes und kollegiales Team - sowie tollen Mitarbeiter-Benefits aus.
Angebot
- Mitarbeit bei einem top Player seiner Brache mit enormer Reichweite
- Ausgewählte Kunden, mit spannenden Anforderungen
- Viel Platz für eigene Ideen
- Teamziele, sowie starker Teamzusammenhalt
- Hohe Flexibilität (3 Tage die Woche Homeoffice, etc.)
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage - mit tollen Events
Aufgabenbereich
- Teamlead eines kleines Teams, sowie akive Mitarbeit im Bereich Ad Operations
- Laufende Optimierung und Überwachung von Kampagnen mittels Adservingtools
- Kontrolle der KPIs und Budgets sowie Ziele der Kampagnen
- Ansprechperson von anderen Abteilungen hinsichtlich Kampagnenmanagement 
- Laufender Kontakt mit Kunden, Partnern, Agenturen sowie Kollegen
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digital Advertising
- Erste Führungserfahrung wünschenswert - aber kein "must-have"
- Hoher Qualitätsanspruch, Genauigkeit sowie Zahlenaffinität
- Technische Kenntnisse wie HTML, Java Script sowie Abwicklung von Kampagnen
- Prozessorientierte und pragmatische Persönlichkeit
Standort: Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt ab 55.000 Euro brutto. Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +43660 222 0001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist die Dachorganisation für 29 operative Tochtergesellschaften, deren Tätigkeitsschwerpunkte sich im Wesentlichen auf Transport- und Hebetechnik sowie Tief- und Hochbau konzentrieren. Mit 77 Standorten in 19 Ländern ist die Firmengruppe europaweit vertreten; das Produktangebot – speziell im Transportbereich – wird aber auch weltweit erfolgreich vertrieben. Die Realisierung von bis ins kleinste Detail durchkonzipierten Komplettlösungen zählt zu den großen Stärken des Unternehmens.
Angebot
-Ein interessantes Betätigungsfeld und ein Job, bei dem wir viel Wert auf Langfristigkeit legen
-Eine umfassende Einschulung durch unser kollegiales Team sowie ein respektvolles Miteinander
-Ein krisensicheres und solides Familienunternehmen mit schnellen Entscheidungswegen
-Proaktives Mitgestalten unserer IT-Infrastruktur und Einbringen deiner Ideen
-Hoher Gestaltungsspielraum bei der Erfüllung der Kernaufgaben
-Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-Flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice Möglichkeit, keine Rufbereitschaft
-An unserem neuen Standort in Wels Oberthan modernste Büroarbeitsplätze, attraktives IT-Equipment sowie state-of-the-art Tools
-Essenszuschuss im Mitarbeiterrestaurant, Kinder- und Ferienbetreuung, kostenloses Fitnesscenter, gratis parken in der Tiefgarage
und vieles mehr
-Werte wie Handschlag-Qualität, Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe
Herzlich willkommen im #teamdermöglichkeiten
Aufgabenbereich
-Du nimmst schriftliche und telefonische User-Anfragen im Hardware- und Softwareumfeld entgegen
-Du erfasst, kategorisierst und priorisierst die Anfragen und Störungsmeldungen im Ticketsystem
-Du identifizierst und analysierst Fehler und sorgst dich selbstständig um deren Behebung
-Du wirst natürlich bei schwierigen Problemstellungen von unserem Team vom 2nd Level Support unterstützt
-Du dokumentierst die aufgetretenen Problemstellungen und deren Lösungen
-Du richtest Arbeitsplätze und Peripheriegeräte ein
-Du installierst und konfigurierst die eingesetzten Hard- und Softwarelösungen (Clients, Drucker & Mobile Devices) und     nimmst diese in Betrieb
Anforderungsprofil
-Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT
-Du besitzt sehr gute Computerkenntnisse (Hardware und Microsoftprodukte) sowie technisches Interesse
-Du verfügst über grundlegendes Netzwerkverständnis und hast idealerweise bereits Berufserfahrung im 1st Level Support gesammelt
-Du besitzt grundlegende Englischkenntnisse (für fallweise telefonische Supportanfragen)
Standort: Wels
Gehalt: Das Bruttojahresgehalt beträgt für diese Position ab EUR 38.000,-. Dein Gehalt vereinbaren wir selbstverständlich marktkonform entsprechend deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung in einem persönlichen Gespräch mit dir.
Ansprechpartner: Alfred Fondaj
Telefon: 0678 121 3568
Email: fondaj@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein renommiertes und langjährig etabliertes Familienunternehmen im Weinviertel. Mit einem 60-köpfigen Team unterstützt das Traditionsunternehmen seine Kunden im elektorechnsichen Bereich von A-Z. Das Unternehmen, zeichnet sich durch flache Hierarchien, stabile Strukturen und ein großartiges Betriebsklima aus. Als Erweiterung des Teams suchen wir einen Elektrotechniker für den Innendienst mit einschlägiger Berufserfahrung oder dem Willen sich diese als Neueinsteiger anzueignen.
Angebot
- Aufstiegschancen in der Projektleitung
- Mitarbeit in einem erfolgreichen und langjährigen Unternehmen
- Stabiles und sympathisches Arbeitsumfeld
- Krisensicherer Job mit breitem Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Flexibilität
Aufgabenbereich
- Mitarbeit bei Erstellung von Angeboten
- Kalkulation und Kostenermittlung samt Preisanfragen
- Rücksprache und Evaluierung bestehender/neuer Lieferanten
- Massenermittlungen durchführen
- Erstellung von Leistungsverzeichnen
- Begleitung der Projektleitung bei der Projektabwicklung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (idealerweise Elektrotechnik – Fachschule, HTL oder Meister)
- Einschlägige Berufserfahrung in der Kalkulation oder Elektrotechnik - Berufseinsteiger ebenso willkommen
- Kenntnisse im Umgang mit CAD Programmen von Vorteil
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit einer problemlösenden Persönlichkeit
Standort: Weinviertel
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab 2.700,00 EUR bis 3.900,00 EUR pro Monat vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: 436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein mittelständiges und sehr erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Sicherheitstechnik. Das expandierende Unternehmen zeichnet sich durch Verwendung modernster Technik und top Serviceleistungen aus und hat sich auf die Bereiche Videoüberwachung, Zutrittskontrollen und sonstige Sicherheitsanlagen spezialisiert. Zur Erweiterung des Teams, mit spannender Entwicklungsperspektive suchen wir eine/n Projektmanager/in bzw. Projektleiter/in für die Abwicklung der Kundenprojekte österreichweit mit Schwerpunkt Ostösterreich.
Angebot
- Attraktives Gehaltspaket + Firmenwagen zur Privatnutzung
- Familiäres und sympathisches Betriebsklima
- Flache Hierarchien mit hoher Wertschätzung
- Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ausgezeichnete Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Aufgabenbereich
Sie wickeln unterschiedliche Kundenprojekte im Bereich Industrie, Privatbau, Gewerbe:
- Bestandsaufnahme / Besichtigung der Kundenprojekte
- Projektmanagement in allen Projektphasen 
- Selbstständige Abwicklung von Baustellen verschiedener Größenordnungen
- Planung und Koordination der Montageteams
- Abstimmung mit anderen Gewerken
- Nachbearbeitung, Rechnungserstellung,...
Anforderungsprofil
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik
- Kenntnisse / Projekterfahrung im Bereich Alarm, PV, Klima, Elektroinstallationen,
- Führung bzw. Koordination von Montageteams wünschenswert
- Kaufmännisches Gespür und technisches Verständnis
- Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
- Interesse an moderner Technik und stetiger Weiterbildung
Standort: Weinviertel
Gehalt: Für diese Position Bruttogehalt von € 3.800 bis € 4.900 pro Monat zuzüglich Firmenwagen zur privaten Nutzung vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Für einen unserer Top-Kunden in Wien suchen wir einen MS Dynamics Administrator aus der IT-Branche. Sie werden für Monitoring und Dokumentation von Services sowie für die Implementierung von Komponenten verantwortlich sein. Dafür benötigt werden sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows und Linux. Erfahrung mit Docker, OpenShift und REST/SOAP sind von Vorteil.
Angebot
- Start: ab sofort
- Laufzeit: 12 Monate mit der Option auf Verlängerung
- Einsatz: 3 Tage/Woche in Wien und 2 Tage/Woche remote
Aufgabenbereich

- Systemadministration und Applikationsbetreuung von Microsoft Dynamics
- Betreuung und Störungsbeseitigung von Produktivtestsystemen zur Aufrechterhaltung des Wirkbetriebs
- Überwachung und Monitoring der entsprechenden Services in Zusammenhang mit Verfügbarkeit und Performance
- Ableitung von Maßnahmen und Konfiguration der Applikation
- Installation von Standard Komponenten sowie Schnittstelle zum Hersteller in system- und vertriebsrelevanten Fragestellungen
- Laufende Dokumentation der Systembestandteile im Sinne der internen Dokumentationsrichtlinien

Anforderungsprofil
- Solide Kenntnisse in der Administration von Windows und Linux            
- Grundkenntnisse in MSSQL-Server, REST/SOAP-Schnittstellen und Microsoft Dynamics         
- Business Central Erfahrung mit Systemmonitoring             
- Fehleranalysen sowie deren Dokumentation
- Kenntnisse im Bereich Containerlösungen (Docker, OpenShift)         
- Know-How in Enterprise Applikation Server (Wildfly)           
- Ausgeprägte analytische Arbeitsweise             
Standort: Wien
Gehalt: In einem Freelancer-Verhältnis sind bis zu 50,00 EUR/Stunde möglich. Alternativ bieten wir eine Festanstellung zu einem kompetitiven Gehalt an.
Ansprechpartner: Alfred Fondaj
Telefon: 0678 121 35 68
Email: fondaj@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein führender Softwareanbieter für österreichische Notariate. Eine ausgeklügelte Software macht es möglich die speziellen Bedürfnisse in den spannenden Rechtsthemen der Kunden zu verwalten und digitale Lösungen auf ein hohes Sicherheitslevel zu bringen. Um das vorhandene kleine Team zu erweitern und den Kunden einen noch besseren Support in Sachen IT zu gewährleisten, suchen wir Mitarbeiter für das Kunden-, Support- und Projektmanagement.
Angebot
- Mitarbeit in einem kleinen, familiären Unternehmen
- Flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege
- Stabiler und langfristiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Weiterentwicklung in Richtung Team Lead bei Interesse möglich
- teilweise Home-Office und sonstige Benefits wie z.B.: Wiener Linien Jahreskarte
Aufgabenbereich

- Entgegennahme und Bearbeitung der Kundenanfragen in Bezug auf die Software
- Weitergabe und Sparring mit dem 2nd Level Support
- Einführung in die Software durch Workshops und Onboardings beim Kunden vor Ort
- Mitarbeit im Bereich Testing, Optimierung und Bug-Fixing
- Erstellen von Präsentations- und Schulungsunterlagen

Anforderungsprofil
- Berufserfahrung im Notariat oder vergleichbaren juristischen Bereichen
- IT-Affinität und Interesse an digitalen und innovativen Lösungen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie Ausdrucksweise
- Sympathisches und offenes Auftreten
- Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Standort: 1110 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.500,00 vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA
Telefon: +436602220001
Email: weihs@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde, ein sehr erfolgreiches und wachsendes kleines, familiäres Unternehmen, dass sich mit starken Partnern einen erfolgreichen Namen am Markt erarbeiten konnte. Zur Betreuung von Interessenten bei großen Elektrofachhändlern, suchen wir erfahrene Küchendesigner / -verkäufer, die die komplette Phase der Beratung, Planung, Konzeption bis zum Verkauf.
Angebot
Verkaufsprovision und attraktive Zusatzbonifikationen wie zB eine 6. Urlaubswoche
Mobiltelefon, Laptop, Nutzung von Poolfahrzeugen
Flexible Zeiteinteilung im Team, im Rahmen unserer Öffnungszeiten
Flache Entscheidungsstrukturen und partnerschaftliches Miteinander
Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
Aufgabenbereich
- Beratung, Planung und Verkauf von Küchen
- Kalkulation und Verhandlung von Angeboten
- Beratung der KundInnen bei Sonderwünschen
- Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung der Geschäftsfläche
- Absprache mit Lieferanten und Betreuung bis zur Montage der Küche
Anforderungsprofil
- Erfahrung in der Küchenplanung und Beratung
- Motiviertes und sympathisches Auftreten
- Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein B
Standort: Graz
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab 2.00,00 EUR pro Monat vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +43 660 222 0001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist Pionier und langjähriger Marktführer für Online-Kreditvergleiche mit Millionen von Kunden.
Entwickle gemeinsam ein neues und innovatives FinTech-Produkt mit weitreichendem Impact auf die deutsche Finanzwirtschaft. Dabei arbeitest Du in einem Start-Up Umfeld in agilen Teams sowie mit externen etablierten Partnern aus der Finanzbranche.
Angebot
- Langjährige Erfahrung in der Branche sowie Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung
- Food & Drinks: Kostenlose Mahlzeit pro Tag (Frühstück oder Lunch) mit frischem Obst aus der Region sowie Getränke
- Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und Job-Ticket
- Zahlreichen Eventveranstaltungen
- Möglichkeit, Remote von zu Hause zu arbeiten
Aufgabenbereich
- Fachliche sowie disziplinarische Führung, Koordination der verschiedenen Entwicklerteams und Sicherstellung von übergreifenden Best-Practices zusammen mit den Teamleitern
- Forderung der technischen und persönlichen Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter
- Verantwortung für den Betrieb bestehender IT Systeme sowie Konzipierung und Umsetzung neuer Komponenten und Projekte
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Standortleitung IT, dem Group CTO und mehreren Entwicklerteams, um die technische Entwicklung voranzutreiben
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter / Head of IT / CTO oder in einer vergleichbaren IT Führungsposition
- Hands on Mentalität und Spaß an der Programmierung - Du hast keine Scheu mit anzupacken
- Überzeugende Kenntnisse in PHP, Laravel, Microservices mit REST-APIs und SQL Datenbanken
- Gute JavaScript Kenntnisse (React oder Angular) sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Standort: Wien 1010
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt ab 100.000,00 EUR brutto vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 436505851244
Email: slavic@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist Pionier und langjähriger Marktführer für Online-Kreditvergleiche mit Millionen von Kunden.
Entwickle gemeinsam ein neues und innovatives FinTech-Produkt mit weitreichendem Impact auf die deutsche Finanzwirtschaft. Dabei arbeitest Du in einem Start-Up Umfeld in agilen Teams sowie mit externen etablierten Partnern aus der Finanzbranche.
Angebot
- Langjährige Erfahrung in der Branche sowie Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung
- Extras: Gutscheine für zahlreiche Produkte des Kunden und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung
- Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und Job-Ticket
- Zahlreichen Eventveranstaltungen
Aufgabenbereich
- Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Startups im Fintech Bereich
- Entwicklung, Pflege und Skalierung einer neuen Cloud-IT-Plattform auf der „grünen Wiese“ mit Hilfe moderner Technologien wie Kubernetes und Docker
- Entwicklung eines neuen Web-Frontend-Systems
- Du planst und entwickelst interaktive, dynamische Webanwendungen, Services und Landingpages in einem engen Austausch mit dem Produktmanagement
- Du arbeitest in einem crossfunktionalen Scrum Team mit der Verantwortung für den kompletten Anwendungs-Lifecycle
Anforderungsprofil
- Überzeugende Kenntnisse in PHP, Laravel, Microservices mit REST-APIs und SQL Datenbanken
- Gute JavaScript Kenntnisse (React oder Angular) sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-On Mentalität, eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß an der Lösungsfindung von Problemstellungen
Standort: Wien 1010
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt zwischen 50.000,00 - 70.000,00 EUR brutto vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 436505851244
Email: slavic@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist Pionier und langjähriger Marktführer für Online-Kreditvergleiche mit Millionen von Kunden.
Entwickle gemeinsam ein neues und innovatives FinTech-Produkt mit weitreichendem Impact auf die deutsche Finanzwirtschaft. Dabei arbeitest Du in einem Start-Up Umfeld in agilen Teams sowie mit externen etablierten Partnern aus der Finanzbranche.
Angebot
- Langjährige Erfahrung in der Branche sowie Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung
- Extras: Gutscheine für zahlreiche Produkte und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung
- Food & Drinks: Kostenlose Mahlzeit pro Tag (Frühstück oder Lunch) mit frischem Obst aus der Region sowie Getränke
- Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und Job-Ticket
- Zahlreichen Eventveranstaltungen
Aufgabenbereich
- Fachliche sowie disziplinarische Führung eines agilen Team
- Forderung der technischen und persönlichen Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter
- Aktive Mitarbeit mit Deinem Team bei der Umsetzung von Stories
- Gestaltung unserer IT-Strategie
- Verantwortung für den Betrieb und den langfristigen Erfolg der Plattform
Anforderungsprofil
- Überzeugende Kenntnisse in PHP, Laravel, Microservices mit REST-APIs und SQL Datenbanken
- Gute JavaScript Kenntnisse (React oder Angular) sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-On Mentalität, eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß an der Lösungsfindung von Problemstellungen
- Eine Leidenschaft für moderne, performante Webanwendungen
- Den Ehrgeiz, deine persönlichen Fähigkeiten ständig weiter zu entwickeln
Standort: Wien 1010
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt ab 70.000,00 EUR brutto vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 436505851244
Email: slavic@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist Pionier und langjähriger Marktführer für Online-Kreditvergleiche mit Millionen von Kunden.
Entwickle gemeinsam ein neues und innovatives FinTech-Produkt mit weitreichendem Impact auf die deutsche Finanzwirtschaft. Dabei arbeitest Du in einem Start-Up Umfeld in agilen Teams sowie mit externen etablierten Partnern aus der Finanzbranche.
Angebot
- Langjährige Erfahrung in der Branche sowie Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung
- Food & Drinks: Kostenlose Mahlzeit pro Tag (Frühstück oder Lunch) mit frischem Obst aus der Region sowie Getränke
- Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und Job-Ticket
- Zahlreichen Eventveranstaltungen
- Möglichkeit, Remote von zu Hause zu arbeiten
Aufgabenbereich
- Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Startups im Fintech Bereich
- Entwicklung, Pflege und Skalierung einer neuen Cloud-IT-Plattform auf der grünen Wiese mit Hilfe moderner Technologien wie Kubernetes und Docker
- Du arbeitest in einem crossfunktionalen Scrum Team mit der Verantwortung für den kompletten Anwendungs-Lifecycle
- Du planst und entwickelst Microservices für dynamische Webanwendungen sowie für Native Apps
Anforderungsprofil
- Überzeugende Kenntnisse in PHP, Laravel, Microservices mit REST-APIs und SQL Datenbanken
- Gute JavaScript Kenntnisse (React oder Angular) sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-On Mentalität, eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß an der Lösungsfindung von Problemstellungen
Standort: Wien 1010
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt zwischen 50.000,00 - 70.000,00 EUR brutto vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 436505851244
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Wir suchen für ein expandierendes Technologieunternehmen mit Sitz in Wien einen .net Entwickler zur Erweiterung des Tems. Das knapp 30 köpfige Team ist Marktführer in seiner Dienstleistungsnische und führender Anbieter von Hardware- und Softwarelösungen für den österreichischen Markt. Um den Gesamtmarkt mit höchster Innovation zu versorgen, wird eine komplexe Applikation umgesetzt, die dann österreichweit ausgerollt und laufend gewartet wird. Hierfür suchen wir Verstärkung für das mehrjährige Projekt - weitere Projekte werden folgen, sodass unser Kunde eine langfristige Anstellung anstrebt!
Angebot
- Spannendes Arbeitsumfeld mit modernen Prozessen
- Flexibles Arbeiten mit teilweisem Home-Office und KEIN all-in Vertrag
- Sehr angenehmes Team und freiwillige Teamevents
- Individuelle Karrieremöglichkeiten (Trainings, etc.)
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Aufgabenbereich
- Neu- und laufende Weiterentwicklung einer sehr komplexen Applikation für den österreichischen Markt
- Mitarbeit bei der weiteren Digitalisierung einer ganzen Branche
- Mitgestaltung der Softwarearchitektur und objektorientierte Systemanalysen
- Sicherstellung eines teamfährigen und guten Codes
- Entwicklung von Schnittstellen und APIs zu anderen Systemen und Datenbanken
- Mitarbeit bei innovativen und spannenden Projekten neuester Technologien wie Künstliche Intelligenz
Anforderungsprofil
- Einschläge Berufserfahrung, gerne auf Expertenlevel, im Bereich .NET / Delphi und/oder Angular
- Conlfuence Jira, Jenkisn, Git, NexOS und Programmieren von APIs
- Begeisterung und Freude an der Softwareentwicklung
- Starkes Interesse an neuen Technologie-Trends und gutes Systemverständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse & temfähige Persönlichkeit
Standort: 1110 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 3.500€ bis 5.500€ vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Edina Slavic, BA. oder Gregor Weihs, BA.
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist eine internationale angesagte Werbeagentur mit rund 1.000 KollegInnen weltweit, sitzt im Herzen von München und legt seinen Fokus auf digitale, globale Kunden und Projekte im B2C- und sekundär im B2B-Bereich. Als interne Nachfolge suchen wir für zwei Großkunden einen erfahrenen Manager, um diese spannenden Kunden, gemeinsam mit dem Team, im digitalen Bereich zu betreuen.
Angebot
- Mitarbeit in einem expandierendem Erfolgsunternehmen
- Mitwirkung beim Kundenerfolg von top brands
- Zentrale Lage mit flexibler Home-Office-Regelung (bis zu 3 Tage/Woche)
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Breite, kreative Rolle mit Wachstumspotenzial
Aufgabenbereich
- Konzeptionierung und Umsetzung der europa- und teilweise weltweiten projekte im digitalen Umfeld (UX/UI, Web, Social und CRM)
- Ansprechpartner und Brücke zwischen Agentur (CSD) und Kunden um langfristige Profitabilität zu gewähren 
- Verantwortung für die Zufriedenheit der Kunden und Aufbau von starken Beziehungen
- Analyse des digitalen Potenzials (Kundenentwicklung, Wachstum generieren, Beratung)
- Projektleitung über ein 10-15 köpfiges Team im Bereich Account, Content, Porjektmanager, Tech...
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Marketing, Marktforschung oder Ähnlichem
- Einschlägige Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) - idealerweise in einer Agentur
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich B2C digital UX/UI, web, crm,...
- Erfahrung mit digitalem, performanten Marketing, sprints, sowie Umsetzung der digitalen Roadmap
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, kreativ/innovativ sowie hands-on
Standort: München bzw. teilweise Remote
Gehalt: Für diese Position ist ein attraktives Gehalt vorgesehen. Genauere Details im persönlichem Gespräch.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +43 660 222 0001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist eine professionelle Steuerberatungskanzlei im Herzen des 1. Bezirks, die ihren Schwerpunkt auf die aktive und persönliche Beratung der Klein- und Mittelbetrieben legt und ab sofort eine/n erfahrene/n BuchhalterIn ab 30 Stunden/Woche (idealerweise aber Vollzeit) sucht. Die Kanzlei zeichnet sich durch ein mitarbeiterbezogenes Betriebsklima, einem digitalten/papierlosen Arbeitsstil sowie einem wunderschönen Büro in bester Innenstadtlage aus.
Angebot
- Sehr gutes Betriebsklima mit geringer Fluktuation
- Sympathisches und kollegiales, junges Team
- Beste Wiener Innenstadtlage (Graben Wien)
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität seitens des Arbeitgebers
Aufgabenbereich
- Laufende Buchhaltung unterschiedlicher Klienten mit BMD NTCS
- Buchung von EAR sowie doppelte Buchhaltungen
- Erstellung der UVA, ZM und Intrastat Meldungen
- Ansprechpartner für buchhalterische und steuerliche Fragestellungen
- Kontakt zu Behörden und Ämtern
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder erfolgreich absolvierte Buchhaltungsprüfung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei
- Alternativ langjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Bilanzierung ebenso erwünscht
- Erfahrung mit BMD/NTCS von Vorteil
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Sorgfältige, kundenorientierte und zuverlässige Persönlichkeit
Standort: Wien 1010
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab 45.000,00 EUR pro Jahr vorgesehen. Deutliche Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist Pionier und langjähriger Marktführer für Online-Kreditvergleiche mit Millionen von Kunden. Dich erwarten modernste Technologien wie Kubernetes, Elasticsearch und Grafana in einem agilen Umfeld. Wir reden nicht nur über CI/CD, sondern typischerweise über 10 Feature Releases am Tag. Unser Kunde setzt auf Technologien wie Microservices mit Spring Boot, Angular und React und braucht Dich daher als Head of IT in Wien, um die Software-Plattform zu gestalten und weiterzuentwickeln.
Angebot
- Langjährige Erfahrung in der Branche sowie Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung
- Extras: Gutscheine für zahlreiche Produkte des Kunden und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung
- Food & Drinks: Kostenlose Mahlzeit pro Tag (Frühstück oder Lunch) mit frischem Obst aus der Region sowie Getränke
- Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und Job-Ticket
- Zahlreichen Eventveranstaltungen
Aufgabenbereich

- Fachliche sowie disziplinarische Führung, Koordination der verschiedenen Entwicklerteams und Sicherstellung von übergreifenden Best-Practices zusammen mit den Teamleitern
- Forderung der technischen und persönlichen Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter
- Verantwortung für den Betrieb bestehender IT Systeme sowie Konzipierung und Umsetzung neuer Komponenten und Projekte
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Standortleitung IT, dem Group CTO und mehreren Entwicklerteams, um die technische Entwicklung voranzutreiben

Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter / Head of IT / CTO oder in einer vergleichbaren IT Führungsposition
- Hands on Mentalität und Spaß an der Programmierung - Du hast keine Scheu mit anzupacken
- Gute Fachkenntnisse in der Backend- (Java) und / oder Frontendentwicklung (Javascript)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Standort: 1010 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt ab 100.000,00 EUR brutto vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist Pionier und langjähriger Marktführer für Online-Kreditvergleiche mit Millionen von Kunden.
Entwickle gemeinsam ein neues und innovatives FinTech-Produkt mit weitreichendem Impact auf die deutsche Finanzwirtschaft. Dabei arbeitest Du in einem Start-Up Umfeld in agilen Teams sowie mit externen etablierten Partnern aus der Finanzbranche.
Angebot
- Langjährige Erfahrung in der Branche sowie Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung
- Extras: Gutscheine für zahlreiche Produkte des Kunden und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung
- Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und Job-Ticket
- Zahlreichen Eventveranstaltungen
Aufgabenbereich
- Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Startups im Fintech Bereich
- Entwicklung, Pflege und Skalierung einer neuen Cloud-IT-Plattform auf der „grünen Wiese“ mit Hilfe moderner Technologien wie Kubernetes und Docker
- Entwicklung eines neuen Web-Frontend-Systems auf Basis von React / JavaScript und Java
- Du planst und entwickelst interaktive, dynamische Webanwendungen, Services und Landingpages in einem engen Austausch mit dem Produktmanagement
- Du arbeitest in einem crossfunktionalen Scrum Team mit der Verantwortung für den kompletten Anwendungs-Lifecycle
Anforderungsprofil
- Überzeugende Kenntnisse und Erfahrung mit JavaScript Frameworks (React) sowie Node.js
- Erfahrung mit Java ist von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Hands-On Mentalität, eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß an der Lösungsfindung von Problemstellungen
Standort: 1010 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt zwischen 50.000,00 - 70.000,00 EUR brutto vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist Pionier und langjähriger Marktführer für Online-Kreditvergleiche mit Millionen von Kunden.
Entwickle gemeinsam ein neues und innovatives FinTech-Produkt mit weitreichendem Impact auf die deutschsprachige Finanzwirtschaft. Dabei arbeitest Du in einem Start-Up Umfeld in agilen Teams sowie mit externen etablierten Partnern aus der Finanzbranche.
Angebot
- Langjährige Erfahrung in der Branche sowie Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung
- Food & Drinks: Kostenlose Mahlzeit pro Tag (Frühstück oder Lunch) mit frischem Obst aus der Region sowie Getränke
- Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und Job-Ticket
- Zahlreichen Eventveranstaltungen
Aufgabenbereich
- Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Startups im Fintech Bereich
- Entwicklung, Pflege und Skalierung einer neuen Cloud-IT-Plattform auf der „grünen Wiese“ mit Hilfe moderner Technologien wie Kubernetes und Docker
- Du arbeitest in einem crossfunktionalen Scrum Team mit der Verantwortung für den kompletten Anwendungs-Lifecycle
- Du planst und entwickelst Microservices für dynamische Webanwendungen sowie für Native Apps
Anforderungsprofil
- Überzeugende Kenntnisse in Java, Spring, Microservices mit REST-APIs und SQL Datenbanken
- Gute JavaScript Kenntnisse (React oder Angular) sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Deutsch ist ein Plus, aber keine Voraussetzung)
- Hands-On Mentalität, eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß an der Lösungsfindung von Problemstellungen
Standort: 1010 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt zwischen 50.000,00 - 70.000,00 EUR brutto vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist international erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Telekommunikation. Aufgrund der starken Expansionspläne will man den Standort Österreich, der nur ein kleines Team vorweist weiter aus- und aufbauen. Hierzu suchen wir zum Vertrieb an Retailkunden einen Head of Sales, der diese Rolle als nächsten Step oder bereits als erfahrener Vertriebsleiter einnnimmt.
Angebot
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Potenzial
- Angenehme und familiäre Atmosphäre im Startup-Umfeld
- Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- Moderne Büroräumlichkeiten und gute öffentliche Anbindung
- Flexible Arbeitszeiten und hoher Gestaltungsspielraum
Aufgabenbereich
- Sparringsparntner und strategischer Counterpart der Geschäftsführung im Vertrieb - Führung des (noch) kleinen Sales-Teams - Optimierung und Umsetzung der internen Vertriebsprozesse und -strukturen - Betreuung von Large-Accounts (CIO, Head of IT,...) und sonstigen strategischen Kunden - Sicherstellung des Wachstums und Umsatzsteigerung - Aufbau eines Partnernetzwerks - Identifikation neuer Absatzkanäle und Möglichkeiten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung entweder im kaufm. oder IT-Bereich
- Langjährige Erfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen
- Idealerweise Branchenerfahrung im IT-Umfeld (B2B-Vertrieb)
- Interesse/Verständnis für IT-Lösungen in einem modernen Umfeld
- Mindset für innovative Absatzkanäle und neuartige/kreative Wege
- Perfekte Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Deutsch)
- Charismatische und Hands-on Persönlichkeit
Standort: Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung von € 70.000 bis € 100.000 inklusive Provision vorgesehen.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: 436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Wir suchen für ein expandierendes Technologieunternehmen mit Sitz in Wien einen JAVA Entwickler zur Erweiterung des Tems. Das knapp 30 köpfige Team ist Marktführer in seiner Dienstleistungsnische und führender Anbieter von Hardware- und Softwarelösungen für den österreichischen Markt. Um den Gesamtmarkt mit höchster Innovation zu versorgen, wird eine komplexe Applikation umgesetzt, die dann österreichweit ausgerollt und laufend gewartet wird. Hierfür suchen wir Verstärkung für das mehrjährige Projekt - weitere Projekte werden folgen, sodass unser Kunde eine langfristige Anstellung anstrebt!
Angebot
- Spannendes Arbeitsumfeld mit modernen Prozessen
- Sehr angenehmes Team und freiwillige Teamevents
- Individuelle Karrieremöglichkeiten (Trainings, etc.)
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Aufgabenbereich
- Neu- und Weiterentwicklung von Lösungen im Bereich Java-Backend - Entwicklung komplexer Lösungen unter Nutzung von Architektur- und Design-Patterns - Gemeinsam mit dem agilen Entwicklerteam übernehmen Sie spannende IT Projekte - Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsprozesses (Continuous Integration/Continuous Delivery) - Verwendung moderner Container und Clustertechnologien sowie Microservice Architektur - Hinterfragen/Evaluieren von Abläufen und Prozessen und gemeinsam mit dem Team Verbesserungen umsetzen
Anforderungsprofil
- Einschläge Berufserfahrung, gerne auf Expertenlevel im Bereich JAVA EE (wildfly/JBoss) bzw. 11
- Erfahrung im Bereich Kryptographie und Zertifikate wünschenswert
- REST APIs/ Atlassian Tools, Postgre Datenbank, OpenJavaFx
- Begeisterung und Freude an der Softwareentwicklung
- Starkes Interesse an neuen Technologie-Trends und gutes Systemverständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse & temfähige Persönlichkeit
Standort: 1110 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 4.000€ bis 6.000€ vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein führender Industriekonzern in Himberg bei Wien. Das Unternehmen, Teil einer Konzerngruppe, bietet breit gefächerte Gesamtlösungen in sieben Länder Europas an. Sie setzen auf umweltbewusste und nachhaltige Prozesse und legen sehr großen Wert auf eine langfristige Kundenzufriedenheit. Zur Unterstützung des Teams in Himberg suchen wir ab sofort einen Junior Buchhalter und eine erfahrene Buchhaltungskraft.
Angebot
- Langfristiger Arbeitsplatz in einem stabilen und krisensicheren Unternehmen
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (Das Büro liegt gleich gegenüber vom Bahnhof Himberg)
- Gleitzeitmodell und Home Office Möglichkeit mind. 2 Tage pro Woche
- Ausgezeichnetes Betriebsklima
- Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen unterstützt und gefördert
Aufgabenbereich
- Durchführung der laufenden Buchhaltung - Übernahme Kreditoren- und/oder Debitorenbuchhaltung bis hin zur Rohbilanz - Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen - Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens - Korrespondenz mit Lieferanten und Kunden - Erstellung von Reports und Auswertungen - Aktive Unterstützung bei laufenden Projekten wie z.B Systemumstellung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Buchhaltungskurs
- Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen / Buchhaltung
- Gute Excel-Kenntnisse (z.B SVERWEIS, Pivottabellen)
- Erfahrung mit BMD NTCS und SAP von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
Standort: Himberg
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von ca. € 2.700 vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +43 660 222 0001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein langjährig etabliertes Medienhaus, dass sich auf die Bereiche Nachhaltigkeit und Technologie fokussiert hat. Das 20-köpfige Team betreut die Märkte Österreich und Deutschland mit innovativen Lösungen offline und online. Für den Vertrieb von speziellen Kundenlösungen suchen wir mehrere Mitarbeiter, bevorzugt in Salzburg und Oberösterreich, die mit den selbst akquirierten Kunden gemeinsam Konzepte und kreative Lösungen erarbeiten.
Angebot
- Abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben/Themen/Branchen
- Ausgewählte Kunden, mit spannenden Anforderungen
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten (fachlich, hierarchisch, finanziell)
- Hohe Flexibilität (Homeoffice, etc.)
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Firmen-PKW (Elektro) zur privaten Nutzung
Aufgabenbereich
- Identifikation und Akquise seines eigenen Kundenstamms
- Analyse der Kundenbedürfnisse und Identifikation von Potenzialen
- Präsentation des Produktportfolios und Ermittlung von individuellen Lösungen
- Angebotslegung und Vertragsabschluss
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie der Produktentwicklung
Anforderungsprofil
- Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb
- Proaktiver und gewinnder Vertriebstyp mit Verkaufstalent
- Starke Vertriebspersönlichkeit und Freude an der Interaktion mit Menschen
- Abschlussstärke und Motivation bzw. Durchhaltevermögen
- Geringe Reisebereitschaft bei Terminen vor Ort, ansonsten Videocalls
Standort: Österreichweit
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt von mindestens € 3.500,00 monatlich vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +43660 222 0001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist das führende Industrieunternehmen Österreichs seiner Branche und bietet breit gefächerte Gesamtentsorgungslösungen in sieben Länder Europas an. Sie setzen auf umweltbewusste und nachhaltige Prozesse und legen sehr großen Wert auf eine langfristige Kundenzufriedenheit. Zur Unterstützung des Teams in Himberg bei Wien suchen wir ab sofort eine erfahrene Buchhaltungskraft.
Angebot
- Langfristiger Arbeitsplatz in einem stabilen und krisensicheren Unternehmen
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (Das Büro liegt gleich gegenüber vom Bahnhof Himberg)
- Gleitzeitmodell und Home Office Möglichkeit
- Ausgezeichnetes Betriebsklima
- Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen unterstützt und gefördert
Aufgabenbereich
- Durchführung der laufenden Buchhaltung - Übernahme der Kreditoren bis hin zur Rohbilanz - Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen - Abwicklung der UVAs und ZM - Korrespondenz mit Lieferanten und Kunden - Erstellung von Reports und Auswertungen - Aktive Unterstützung bei laufenden Projekten wie z.B Systemumstellung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Buchhaltungskurs
- Einschlägige Berufserfahrung (mind. 2-3 Jahre)
- Gute Excel-Kenntnisse (z.B SVERWEIS, Pivottabellen)
- Erfahrung mit BMD NTCS und SAP von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch mind. Level B1
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
Standort: Himberg
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.700 vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +43660 222 0001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde, ist eine charmante, kleine Ordination der Allgemeinmedizin in 1220 Wien. Die Ordination zeichnet sich durch ihr angenehmes Betriebsklima, nette Kolleginnen und vielseitigen Aufgabengebiet aus. Aufgrund der Neugestaltung des Teams suchen wir ab sofort einen nette Ordinationsassistenz auf Teilzeitbasis im Ausmaß von 25 bis 30 Wochenstunden.
Angebot
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ausgezeichnete Verkehrsanbindung (U-Bahn, Bus Nähe)
- Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
Aufgabenbereich
- Patientenadministration inkl. E-Card stecken, Terminkoordination und -verwaltung
- Ärztliches Bestellwesen (Medikamente, Hygieneprodukte, Infusionen)
- Allgemeine Assistenztätigkeiten wie z.B Berichte und Befunde schreiben
- Eigenständig Rezepte erstellen, bestätigen lassen und aushändigen
- Führung der Patienten-Kartei / Stammdatenpflege
- Administration wie z.B Ablage, Vorbereitung der Buchhaltung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossener Ordinationsassistenzkurs ist Voraussetzung
- Mind. 2 Jahre Erfahrung in einer allgemeinmedizinischen Kassenordination
- MCV Erfahrung von Vorteil aber keine Voraussetzung
- Freundliche, empathische Persönlichkeit die mit Hausverstand arbeitet und agiert
Standort: 1220 Wien
Gehalt: Für diese Position Bruttogehalt von mindestens € 1.800 pro Monat auf Basis Vollzeit vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein kleines, aber stark international tätiges Unternehmen im Bereich Maschinenbau / Pumpenindustrie im Bezirk Korneuburg. Das erfolgreiche Unternehmen zeichnet sich durch kundenorientierte und maßgeschneiderte Lösungen, so wie durch ein sehr familiäres und sympathisches Betriebsklima aus. Für die starke Nachfrage am osteuropäischen Markt suchen wir junge oder erfahrene Projektabwickler mit guten Englischkenntnissen.
Angebot
- Familiäres und sympathisches Betriebsklima
- Flache Hierarchien mit hoher Wertschätzung
- Lukrativer Mitarbeiterbonus je nach Zielerreichung
- Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Aufgabenbereich
- Abwicklung von Aufträgen für in- und ausländische Kunden
- Erstellen von technischen und kommerziellen Angeboten
- Bearbeiten von internationalen Ausschreibungen
- Erstellen von Bestellungen und Terminverfolgung
- Zusammenstellen von Dokumentation (Betriebsanleitung, Ersatzteillisten, Zeichnungen)
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ingenieurausbildung (HTL) - Maschinenbau od. Elektrotechnik od. höhere Ausbildung
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf und/oder Abwicklung technischer Projekte
- Engagierte, kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- PC-Anwenderkenntnisse und Zeichenprogramme (CAD, Creo, oder Vergleichbare)
Standort: Bezirk Korneuburg
Gehalt: Für diese Position Bruttogehalt von mindestens € 3.400 pro Monat auf Basis Vollzeit bei entsprechender Qualifikation vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: 436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein kleines, aber stark international tätiges Unternehmen im Bereich Maschinenbau im Bezirk Korneuburg. Das erfolgreiche Unternehmen zeichnet sich durch kundenorientierte und maßgeschneiderte Lösungen, so wie durch ein sehr familiäres und sympathisches Betriebsklima aus. Für die starke Nachfrage am osteuropäischen Markt suchen wir junge oder erfahrene Projektabwickler mit guten Englischkenntnissen.
Angebot
- Familiäres und sympathisches Betriebsklima
- Flache Hierarchien mit hoher Wertschätzung
- Lukrativer Mitarbeiterbonus je nach Zielerreichung
- Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Aufgabenbereich
- Abwicklung von Aufträgen für in- und ausländische Kunden
- Erstellen von technischen und kommerziellen Angeboten
- Bearbeiten von internationalen Ausschreibungen
- Erstellen von Bestellungen und Terminverfolgung
- Zusammenstellen von Dokumentation (Betriebsanleitung, Ersatzteillisten, Zeichnungen)
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ingenieurausbildung (HTL) - Maschinenbau od. Elektrotechnik od. höhere Ausbildung
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf und/oder Abwicklung technischer Projekte
- Engagierte, kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
- Gute Englischkenntnisse
- PC-Anwenderkenntnisse und Zeichenprogramme (CAD, Creo, oder Vergleichbare)
Standort: Bezirk Korneuburg
Gehalt: Für diese Position Bruttogehalt von mindestens € 3.000 pro Monat auf Basis Vollzeit vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: 436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Wir, die TalentShark Recruitment GmbH, sind ein erfolgreiches Start-Up mit einer einzigartigen Kombination aus innovativen Tools und persönlicher Expertise. Eingebettet in einem erfolgreichen Konzern agieren wir autonom und selbstständig - genießen aber die Benefits eines schlagkräftigen Partners und profitieren von den Synergieeffekten. Wir sind ständig auf der Suche nach tollen Talenten wie IHNEN, um Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten, beraten und erfolgreich zu vermitteln.
Standort: österreichweit

Lassen Sie uns Ihren Job finden!

Tagtäglich lernen wir neue interessante und spannende Kandidaten wie Sie kennen. Die besten Talente stellen wir unseren Stammkunden monatlich in einem Newsletter vor. Möchten Sie gerne anonymisiert präsentiert werden? Sobald ein Unternehmen an Ihrem Profil Interesse zeigt, kontaktieren wir Sie, stellen das Unternehmen und die Position vor und erst mit Ihrer Zustimmung leiten wir Ihre vollständigen Unterlagen an den Kunden weiter.

Daten zum Bewerber
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CV-Coaching

Sie sind unzufrieden mit Ihrem aktuellen Lebenslauf?
Oder Sie wissen nicht, welche Elemente in einem gut strukturierten CV enthalten sein sollen?
Welcher Inhalt wird benötigt, welcher soll vermieden werden?

Der Lebenslauf ist die Visitenkarte eines jeden Bewerbers.
Binnen weniger Sekunden wird entschieden, ob der Bewerber eingeladen wird oder eine Absage erhält!

Wenn Sie viele Absagen erhalten, könnte das an einem Lebenslauf liegen, der nicht Ihre Fähigkeiten optimal vermittelt.

CV-COACHING

Wir beraten Sie hierzu und erstellen mit Ihnen gemeinsam einen großartigen Lebenslauf, der Ihren zukünftigen Arbeitgeber beeindrucken wird und Ihnen die Möglichkeit gibt sich persönlich vorzustellen.

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Der Preis gilt pro Dokument

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