Ihr Coach bei
der Jobsuche.

scrollen Sie weiter!

Wir beraten Sie gerne.

Als Personalberater sind wir ebenso für Sie als Bewerber und zukünftiger Kandidat beratend tätig. Hierbei unterstützen wir Sie bei der Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen, sondieren mit Ihnen den Markt, erkennen die richtigen Jobs und arbeiten die passende Bewerbungsstrategie aus, um bestmöglich zu performen.

Gemeinsam können wir bei einer Karriereberatung ihren aktuellen Status und gewünschte Perspektive ermitteln und den Weg zum Traumjob planen.

Informieren Sie sich über Ihre Karrierechancen.

Kontaktieren Sie uns! Tel.: +43 (0) 1 997 44 72
Mail: office@talentshark.at
Finden Sie Ihren neuen Job in unserem Job-Board!

Neuer Job gefällig?

Kundenvorstellung
Unser Kunde ist Pionier und langjähriger Marktführer für Online-Kreditvergleiche mit Millionen von Kunden.
Entwickle gemeinsam ein neues und innovatives FinTech-Produkt mit weitreichendem Impact auf die deutsche Finanzwirtschaft. Dabei arbeitest Du in einem Start-Up Umfeld in agilen Teams sowie mit externen etablierten Partnern aus der Finanzbranche.
Angebot
- Langjährige Erfahrung in der Branche sowie Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung
- Food & Drinks: Kostenlose Mahlzeit pro Tag (Frühstück oder Lunch) mit frischem Obst aus der Region sowie Getränke
- Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und Job-Ticket
- Zahlreichen Eventveranstaltungen
- Möglichkeit, Remote von zu Hause zu arbeiten
Aufgabenbereich
- Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Startups im Fintech Bereich
- Entwicklung, Pflege und Skalierung einer neuen Cloud-IT-Plattform auf der grünen Wiese mit Hilfe moderner Technologien wie Kubernetes und Docker
- Du arbeitest in einem crossfunktionalen Scrum Team mit der Verantwortung für den kompletten Anwendungs-Lifecycle
- Du planst und entwickelst Microservices für dynamische Webanwendungen sowie für Native Apps
Anforderungsprofil
- Überzeugende Kenntnisse in PHP, Laravel, Microservices mit REST-APIs und SQL Datenbanken
- Gute JavaScript Kenntnisse (React oder Angular) sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-On Mentalität, eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß an der Lösungsfindung von Problemstellungen
Standort: Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt zwischen 50.000,00 - 70.000,00 EUR brutto vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Edina Slavic
Telefon: 436505851244
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein Tochterunternehmen, dass sich als Zahlungsanbieter einer bekannten Marke die letzten knapp 2 Jahre etablieren konnte. Das Unternehmen zeichnet sich durch Integrität, Zuverlässigkeit und höchste Sicherheitsstandards bei der Zahlung seiner Kunden aus. Das Unternehmen mit Sitz auf Malta, hat im Herzen von Wien eine kleine Niederlassung, die stetig ausgebaut werden soll. Um das deutsprachige Team auf Malta (von Wien aus) und zukünftig in Wien zu managen, suchen wir einen erfahrenen und motivierten Operations Manager (m/w).
Angebot
- Spannende und breit gefächerte Rolle in einem internationalem Setup
- Flexible Arbeitszeiten mit ausgedehnter Home-Office-Regelung
- Möglichkeit sich persönlich und fachlich mit dem Unternehmen mitzuentwickeln
- Sehr gutes Arbeitsklima (moderne "Du"-Kultur)
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Aufgabenbereich
- Verantwortlich für die Entwicklung, Leitung und Ausbau eines Teams von Business Analysten
- Sicherstellung der Performance und Motivation des Business Analyst-Teams
- Einhaltung sämtlicher Richtlinien und Regularien sowie Anweisungen des Head of Operations
- Reporting, Dokumentation, KPIs/Kennzahlen an das HQ auf Malta berichten
- Optimierung von Prozessen, Strukturen und Workflows zur Performance-Steigerung
- Austausch mit unterschiedlichen Abteilungen, sowie sonstigen Stakeholdern
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistung / Payment / Fintech
- (Erste) Erfahrung in Führung von Mitarbeitern
- Starke Eigeninitiative mit "can-do" Mindset
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Interesse am weiteren Aufbau des internationalem Unternehmens
- Charismatische, moderne und energiegeladene Persönlichkeit
- Geringe Reisetätigkeit ins Headquarters nach Malta (1x im Quartal)
Standort: 1010 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt ab 50.000 Euro brutto vorgesehen. Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein kleines aber stetig wachsendes Unternehmen im Bereich exlusiver Innen- und Aussenumbauten. Das Unternehmen mit Sitz im 12. Bezirk in Wien sucht zur Erweiterung seines Teams einen breit gefächerten Office Allrounder/in mit kaufmännischem Schwerpunkt. Wenn Sie eine flexible Arbeit, in einem familiären Unternehmen mit flachen Hierarchien anstreben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Angebot
- Teilzeitstelle im Ausmaß ab 15 Wochenstunden (bis ca. 20h)
- Sehr abwechslungsreiche und breit gefächerte Tätigkeit
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Laufende Weiterentwicklung in andere Bereite und Vertiefung der Kenntnisse
Aufgabenbereich
- Dokumentenverwaltung und Ablage
- Vorbereitende Buchhaltung (Belege sortieren, drucken/scannen, anfordern,...)
- Allgemeine administrative Tätigkeiten wie z.B. Pflege der Kundenstammdaten
- Bewirtung und Empfang von Gästen/Kunden
- Allgemeine Office Management Tätigkeiten (Bestellwesen, Post, Telefon,...)
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW oder ähnliche Ausbildung)
- Erste oder gerne mehrjährige Berufserahrung als kaufm. Sachbearbeiter oder Office-Assistant
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Ein großes Organisationstalent mit Hausverstand
- Eine rasche Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise
Standort: 1120 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt von ca. 2.500,00 pro Monat auf Vollzeitbasis vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +43 660 222 0001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist eine der innovativsten und erfolgreichsten Digital Performance Marketing-Boutique-Agenturen. Das Unternehmen versprüht Ehrlichkeit, Offenheit, Innovationskraft und höchste Kundenorientierung. Die Agentur ist international orientiert und erkennt Chancen und Möglichkeiten für seine Kunden, bevor diese Trendy sind. Das moderne Büro mit Wohlfühlatmosphäre liegt im 6. Bezirk nähe Naschmarkt. Digitaler Erfolg braucht holistische Strategien und eine gute Führung: Daher wird ein/e erfahrene/r Kundenberater:in mit Fokus auf digitalem Marketing gesucht, um nationale- & internationale Kunden zu betreuen und zum Erfolg zu führen.
Angebot
- Performance Culture: Hohe Eigenverantwortung, offene Fehler- und Feedbackkultur, in der jedes Teammitglied aktiv mitgestaltet
- Teamspirit: Gemeinsame Mittagspausen, Mini-Tischtennis Turniere, Strategie-Sessions und regelmäßige Teamevents, bei denen Erfolge gemeinsam gefeiert werden
- Zentrales Office: Das Büro liegt direkt am Naschmarkt (1 Minute zur U4) und bietet höhenverstellbare Tische und viele Lokale im Umkreis
- Lifelong Learning: Laufende persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zu internationalen Marketing-Netzwerken und Branchen-Events
- New Work: Flexible Arbeitszeiten, eine gesundheitsfördernde Kultur sowie die Möglichkeit für Remote Working
- Experten-Status: A-Player, die für den Erfolg der Kunden 100% geben. Das Ziel ist es, dass jedes Teammitglied zum Experten oder zur Expertin in seinem/ihrem Bereich wird
Aufgabenbereich
- Kompetente(r) Sparringpartner:in der Kunden von der Strategie über die kreative Umsetzung bis hin zur laufenden Optimierung der Online-Kampagnen
- Führung kleinerer Kundenprojekte und Koordination der Umsetzung gemeinsam mit dem Expert:innen-Team
- Überblick der komplexen Launchphasen des Projektmanagements sowie aller Timings
- Sicherstellung der erfolgreichen Projektabwicklung
- Analyse des Performance-Potentials von Unternehmen und Ableitung direkter Handlungsempfehlungen daraus
- Eigenständige Angebotslegung und Überblick über die Abrechnungen der Projekte
Anforderungsprofil
- Du bist erfahren darin, Kunden ganzheitlich und auf Augenhöhe im Digitalen Marketing zu beraten
- Dabei brennst du für digitale Customer Journeys & erfolgreiche Online Marketing Strategien und kannst diese entwickeln, präsentieren und umsetzen
- Im Idealfall: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Digitales Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
- Viel wichtiger: Mindestens 1-2 Jahre einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Agenturbereich
- Du bist ein Digital Native und weißt, welche Möglichkeiten Channels wie Google, Meta und Tiktok bieten
- Du arbeitest eigenständig, hast eine strukturierte Vorgehensweise und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben
- Du entwickelst dich laufend weiter, hast Pioniergeist und steckst dein Umfeld mit deiner Leidenschaft an
Standort: 1060 Wien
Gehalt: Für diese Position wird ein überkollektivvertragliches Gehalt ab EUR 2.400 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) geboten. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird geboten.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein erfolgreicher Konzern, der in vielen Ländern zu den Spitzenplayern im Bereich der Steuerungstechnik gehört. Die österreichische Niederlassung agiert Großteils autark und eigenständig. Das 20-köpfige Team bei Salzburg weist ein sehr sympathisches, stabiles und eingespieltes Betriebsklima vor. Als Nachfolgeregelung für das 3-köpfige Finanzteam, suchen wir nun einen Mitarbeiter für die Buchhaltung.
Angebot
- Tolles und sympathisches Betriebsklima
- Sicherheit eines internationalen Konzerns und dennoch Freiheit einer autonomen Niederlassung
- Zusätzliche Urlaubswoche (6 Wochen Urlaub im Jahr)
- Home-Office Möglichkeit bis zu 50%
- Flexible Zeiteinteilung nach Abstimmung mit den Kollegen
- Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
Aufgabenbereich
- Abwicklung in der laufenden Buchhaltung, gemeinsam mit einer Kollegin
- Kontakt mit Kunden bei buchhalterischen Fragen
- Mahnwesen, Zahllauf, Kreditprüfungen und sonstige administrative Aufgaben im Rechnungswesen
- Zusammenarbeit bei den jeweiligen Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse
- Mitarbeit bei der aktuellen Systemumstellung auf SAP
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HLW, HASCH/HAK...)
- Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Freundliches, lockeres dennoch professionelles Auftreten
Standort: Großraum Salzburg
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab 2.700€ auf Vollzeitbasis vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein langjähriges Unternehmen im Bereich der Dienstleistung. Das 40-köpfige Unternehmen in bester Wiener Innenstadtlage (1010 Wien) zeichnet sich durch Professionalität, Wertschätzung seiner Mitarbeiter und ein lockeres Betriebsklima aus. Als Erweiterung des Teams, mit bester Einschulung, suchen wir einen smarten und erfahrenen Buchhalter bis Rohbilanz, der/die ebenso im Berichtswesen/Reporting mitwirkt.
Angebot
- Langfristiger Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit dank zentraler Innenstadtlage
- Flexibles Arbeiten dank Gleitzeitmodell und geringer Home Office Möglichkeit
- Möglichkeit des Auszahlens oder Konsumierens vorhandener Überstunden
- Ausgezeichnetes Betriebsklima
Aufgabenbereich
- Abwicklung in der laufenden Buchhaltung von 9 Gesellschaften - gemeinsam mit zwei Kollegin´nen
- Mitarbeit bei den jeweiligen Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse
- Erstellung von Reports und Auswertungen sowie Berichtswesen
- Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Lohnverrechnung
- Mitarbeit bei der weiteren Optimierung von Strukturen und Prozessen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni/FH)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, oder erste Erfahrung in der Bilanzierung
- Solide MS-Office-Kenntnisse, BMD NTCS von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Freundliches, lockeres dennoch professionelles Auftreten
Standort: 1010 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab 3.000€ auf Vollzeitbasis vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Wir suchen für ein expandierendes Technologieunternehmen mit Sitz in Wien einen .net Entwickler zur Erweiterung des Tems. Das knapp 30 köpfige Team ist Marktführer in seiner Dienstleistungsnische und führender Anbieter von Hardware- und Softwarelösungen für den österreichischen Markt. Um den Gesamtmarkt mit höchster Innovation zu versorgen, wird eine komplexe Applikation umgesetzt, die dann österreichweit ausgerollt und laufend gewartet wird. Hierfür suchen wir Verstärkung für das mehrjährige Projekt - weitere Projekte werden folgen, sodass unser Kunde eine langfristige Anstellung anstrebt!
Angebot
- Spannendes Arbeitsumfeld mit modernen Prozessen
- Flexibles Arbeiten mit teilweisem Home-Office und KEIN all-in Vertrag
- Sehr angenehmes Team und freiwillige Teamevents
- Individuelle Karrieremöglichkeiten (Trainings, etc.)
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Aufgabenbereich
- Neu- und laufende Weiterentwicklung einer sehr komplexen Applikation für den österreichischen Markt
- Mitarbeit bei der weiteren Digitalisierung einer ganzen Branche
- Mitgestaltung der Softwarearchitektur und objektorientierte Systemanalysen
- Sicherstellung eines teamfährigen und guten Codes
- Entwicklung von Schnittstellen und APIs zu anderen Systemen und Datenbanken
- Mitarbeit bei innovativen und spannenden Projekten neuester Technologien wie Künstliche Intelligenz
Anforderungsprofil
- Einschläge Berufserfahrung, gerne auf Expertenlevel, im Bereich .NET / Delphi und/oder Angular
- Conlfuence Jira, Jenkisn, Git, NexOS und Programmieren von APIs
- Begeisterung und Freude an der Softwareentwicklung
- Starkes Interesse an neuen Technologie-Trends und gutes Systemverständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse & temfähige Persönlichkeit
Standort: 1110 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 3.500€ bis 5.500€ vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Edina Slavic, BA. oder Gregor Weihs, BA.
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein expandierendes Unternehmen, dass sich mit Funparks und sonstigem Entertainment-Parks einen Namen gemacht hat. Zur weiteren Expansion in Österreich, suchen wir, für den neu zu gründenden Trampolinpark im 22. Bezirk, einen Park-Manager mit kaufmännischen Verständnis und Freude am Umgang mit Menschen. Wenn Du gerne ein lockere und ausgelassende Umgebung managen möchtest, dann bewirb Dich rasch auf diese einmalige Gelegenheit.
Angebot
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Mitarbeit in einem symapthischen und positivem Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchie und Du-Kultur
- Mitarbeit in einem wachsenden, internationalem Unternehmen
Aufgabenbereich
- Du verantwortest das operative Tagesgeschäft des Parks
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und eines tollen Erlebnisses für die Besucher
- Pre-Opening Betreuung bis der Markt im Herbst 2022 öffnet
- Verantwortung für den kaufmännischen Bereich (Überweisungen, Bestellwesen, Tageslosung,...)
- Einteilung der Mitarbeiter sowie Führung & Motivation
- Kontrolle und Koordination von Wartungen und Instandhaltungen der Geräte
- Allgemeine administrative und verwaltende Tätigkeiten
Anforderungsprofil
- Einschlägige Berufserfahrung als Schichtleiter, Store Manager bzw. Filialleiter oder vergleichbare leitende Funktion
- Betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Gespür bzw. Verständnis
- Sympathisches, gewinnendes und lockeres Auftreten
- Hohe Serviceorientierung und Gastfreundlichkeit
- Routinierter Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Standort: 1220 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Gehalt ab 2.600,00 Euro brutto pro Monat vorgesehen. Leichte Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +43 660 222 0001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist einer der Online-Coaching Marktführer Österreichs. Die Mission ist es Menschen dabei zu helfen ein selbstbestimmtes und freies Leben mithilfe fundierter Beratung und Betreuung zu erlangen.
Das Unternehmen ist seit 2016 am Markt und schafft erstklassige Pionierleistung in den Bereichen Mindset- und Strategie-Coaching. Mittlerweile sind es über tausend begeisterte KlientInnen, die über ihre sensationellen Erfolge berichten und ihr Leben neu ordnen konnten. Die kommunizierten Werte setzen sich aus Freude, Authentizität, Abenteuer, Familie & Vertrauen zusammen und stellen die Kernelemente der Beratungsleistung dar.
Wir suchen zur Unterstützung der Geschäftsleitung eine/n Executive Assistant (m/w/d) mit Fokus auf Backoffice und Kundenbetreuung in Wien.
Angebot
- Für Verpflegung ist gesorgt: Jede Woche reichlich Bio-Obst & kostenloser Kaffee
- Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite Kollegen
- Regelmäßige Parties im Büro mit Kunden aus dem Dachraum inkl. Catering und Champagner
- Qualitätvolles Arbeiten mit Apple Geräten
- Gesunde Arbeitsweise mittels Stehplätzen und ergonomischen Hockern
- Jährliche Team-Building-Events wie beispielsweise Quad-Touren und Spa
Aufgabenbereich

- Unterstützung der Geschäftsführung in sämtlichen administrativen, strategischen, kommunikativen und organisatorischen Agenden
- Organisatorisches Management in der Verwaltung des Projektbudgets, der Überwachung des Projektfortschritt
- Projektdokumentation und Reporting
- Erstellung von Terminplänen und Organisation von Meetings
- Übernahme der Buchhaltungsvorbereitung sowie der Schnittstelle zur Steuerberatung
- Kundenbetreuung und Erstkontakt

Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, o.ä.)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Offene Haltung gegenüber Persönlichkeitsentwicklung & Mindset-Coaching
- Schnelles Auffassungsvermögen und Organisationstalent
- Flexibilität sowie starke kommunikative Fähigkeiten und gewissenhafte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und hoher Performance-Grad
- Ausgezeichnete Deutsch und Englisch-Kenntnisse
- Selbstbewusste Ausstrahlung und gepflegtes Auftreten
- Office Anwendungen sind bestens vertraut
Standort: 1230 Wien
Gehalt: Für die Position wird ein marktkonformes Bruttojahresgehalt von 26.000,- EUR bis maximal 42.000,- EUR bei 40h/Woche je Qualifikation geboten.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: 436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist einer der Online-Coaching Marktführer Österreichs. Die Mission ist es Menschen dabei zu helfen ein selbstbestimmtes und freies Leben mithilfe fundierter Beratung und Betreuung zu erlangen.
Das Unternehmen ist seit 2016 am Markt und schafft erstklassige Pionierleistung in den Bereichen Mindset- und Strategie-Coaching. Mittlerweile sind es über tausend begeisterte KlientInnen, die über ihre sensationellen Erfolge berichten und ihr Leben neu ordnen konnten. Die kommunizierten Werte setzen sich aus Freude, Authentizität, Abenteuer, Familie & Vertrauen zusammen und stellen die Kernelemente der Beratungsleistung dar.
Wir suchen zur Unterstützung des Teams eine/n Online-Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf E-Mail-Marketing, Social Media und Webdesign
Angebot
- Für Verpflegung ist gesorgt: Jede Woche reichlich Bio-Obst & kostenloser Kaffee
- Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite Kollegen
- Regelmäßige Parties im Büro mit Kunden aus dem Dachraum inkl. Catering und Champagner
- Qualitätvolles Arbeiten mit Apple Geräten sowie hochwertigen Kameras und Studio-Equipment von Rode, Sony und Co.
- Gesunde Arbeitsweise mittels Stehplätzen und ergonomischen Hockern
- Jährliche Team-Building-Events wie beispielsweise Quad-Touren und Spa
Aufgabenbereich

- Unterstütztung der Generierung von Kundenanfragen mittels bezahlter Werbeanzeigen über Facebook und Google
- Betreuung der E-Mail-Marketing-Kampagnen sowie Funnel- und Seitenbau
- Arbeit mit Tools wie Zapier, Clickfunnels, Wordpress, Infusionsoft, Funnelytics, Google Data Studio und viele mehr
- Video-Produktion & Social Media Auftritt
- Betreuung und Maintanance der Social-Media-Kanäle (v.a. Facebook, Instagram)
- Video- und Fotoaufnahmen auf Events als auch bei der Produktion der Coaching-Videos

Anforderungsprofil
- Großes Interesse für Online Marketing und Tech-Affinität
- Zuverlässige und präzise Arbeitsweise sowie hohe Auffassungsgabe
- Erfahrung mit Wordpress o.ä. Website Buildern
- Lernbereitschaft neuer Softwaretools sowie schnelle Einarbeitung
- Verständnis für Zahlen, Daten und Fakten
- Fließend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
- Affinität für Bildbearbeitungs- & Videoschnittsoftware
- Kritikfähigkeit und Teambegeisterung
Standort: 1230 Wien
Gehalt: Für die Position wird ein marktkonformes Bruttojahresgehalt von 26.000,- EUR bis maximal 45.000,- EUR bei 40h/Woche je Qualifikation geboten.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: 436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde gehört zu den größten und erfolgreichsten Versicherungsunternehmen in Österreich. Mit innovativen Produkten und starkem Fokus auf den Bereich Sachversicherungen, kann das Unternehmen ein starkes Wachstum verzeichnen. Um diese Erfolgsstory weiter auszubauen, suchen wir für österreichweit erfahrene Versicherungsberater oder branchenaffine Mitarbeiter, welche die bestehende Kooperation mit einer renommierten Bank aufrecht erhalten und ihren Kunden beratend und wertschätzend zur Seite stehen.
Angebot
- Sicheres Angestelltenverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten
- Vorhandener Kundenstock der Bank-Filiale(n) zur Betreuung und weiterem Ausbau
- Attraktives monatliches Fixum, sowie einer erfolgsorientierten Komponente
- Modernes und innovatives Produktportfolio
- Spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
Aufgabenbereich
- Zusammenarbeit mit den Bankberatern bei der Betreuung von Bestandskunden
- Aufbau eines eigenen Kundenstocks, sowie Akquise von Neukunden
- Präsentation und Abschluss des innovativen Produktportfolios
- Ansprechpartner für Kollegen und Kunden bei versicherungssezifischen Fragen
Anforderungsprofil
- Bankerfahrung und/oder Erfahrung im Versicherungsbereich
- Kontaktstärke mit dem gewissen Feingefühl
- Freude das vorhandene Wissen zu erweitern und weiterzugeben
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und dennoch fokussiert auf die eigenen Ziele
Standort: österreichweit (je nach Heimatort)
Gehalt: Sie sind angestellt und erhalten mindestens 25.369,50 Euro brutto p.a. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Über eine attraktive erfolgsabhängige Komponente (Provisionen) können Sie auch sehr viel mehr verdienen.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde gehört zu den größten und erfolgreichsten Versicherungsunternehmen in Österreich. Mit innovativen Produkten und starkem Fokus auf den Bereich Sachversicherungen, kann das Unternehmen ein starkes Wachstum verzeichnen. Um diese Erfolgsstory weiter auszubauen, suchen wir für österreichweit erfahrene Versicherungsberater oder branchenaffine Mitarbeiter, welche den Expansionskurs unseres Kunden weiter ausbauen wollen und ihren Kunden beratend und wertschätzend zur Seite stehen.
Angebot
- Angestelltenverhältnis mit freier Zeiteinteilung und hoher Flexibilität
- Attraktives Einkommen und erfolgsabhängige Provisionen
- Spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönliche Unterstützung und individuelle Förderung
- Innovatives Produktportfolio sowie zahlreiche Sozialleistungen und Benefits
Aufgabenbereich
- Präsentation des Unternehmens nach außen bei Privatkunden (und sekundär Firmenkunden)
- Aufbau eines eigenen Kundenstocks, sowie Akquise von Neukunden
- Präsentation und Abschluss des innovativen Produktportfolios
- Ansprechpartner für Kunden bei versicherungssezifischen Fragen
Anforderungsprofil
- Erfahrung im Versicherungsbereich bzw. im Vertrieb einer Versicherung
- Selbstständige Arbeitsweise mit Fokussierung auf die eigenen Ziele
- Digitale Affinität sowie Interesse an modernen und innovativen Lösungen
- Freude, das vorhandene Wissen zu erweitern und weiterzugeben
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Standort: österreichweit (je nach Heimatort)
Gehalt: Sie sind angestellt und erhalten mindestens 25.369,50 Euro brutto p.a. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Über eine attraktive erfolgsabhängige Komponente (Provisionen) können Sie auch sehr viel mehr verdienen.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde gehört zu den größten und erfolgreichsten Versicherungsunternehmen in Österreich. Mit innovativen Produkten und starkem Fokus auf den Bereich Sachversicherungen, kann das Unternehmen ein starkes Wachstum verzeichnen. Um diese Erfolgsstory weiter auszubauen, suchen wir österreichweit erfahrene Versicherungsberater oder branchenaffine Mitarbeiter, um das Netzwerk als Maklerbetreuer ausbauen zu wollen.
Angebot
- Fixes Einkommen mit ergebnisorientierter Komponente
- Örtlich und zeitlich flexible Arbeitsmöglichkeiten
- Erstklassige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstwagen und moderne Arbeitstechnologie
- Breites und innovatives Produktportfolio
- Innovative, digitale Vertriebslösungen zur optimalen Betreuung Ihrer Vertriebspartner
Aufgabenbereich
- Präsentation des Unternehmens und deren innovative Produkte bei Maklern
- Aufbau eines eigenen Kundenstocks, sowie Akquise von Neukunden
- Vorstellung und Informationsweitergabe von neuen Produkten
- Ansprechpartner für Partner und Kunden bei versicherungsspezifischen Fragen
Anforderungsprofil
- Idealerweise Berufserfahrung als Maklerbetreuer
- Mehrjährige Erfahrung im Sach- und Personenversicherungsgeschäft
- Hohe Beratungskompetenz sowie ausgezeichnete Produkt- und Marktkenntnisse in der Versicherungsbranche
- Ausgeprägtes Beziehungs- und Netzwerkmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Vertriebsstärke
- Professionelles Auftreten und hohe Zuverlässigkeit
Standort: österreichweit (je nach Heimatort)
Gehalt: Für diese Position ist, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, ein Gehalt von mindestens 45.000€ brutto jährlich vorgesehen. Deutliche Überzahlung nach Erfahrung und Erfolg möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein langjährig etabliertes Medienhaus, dass sich enormer Reichweite und mit innovativen Produkten ein Alleinstellungsmerkmal erarbeiten konnte. Aufgrund der hohen Potenzials seiner Produkte und Dienstleistungen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt mehrere Key Account Manager für die weitere Expansion am Standort Wien, beim Naschmarkt im 6. Bezirk. Das Medienunternehmen zeichnet sich besonders durch ein schlagkräftiges, gut eingespieltes und kollegiales Team - sowie tollen Mitarbeiter-Benefits aus.
Angebot
- Mitarbeit bei einem top Player seiner Brache mit enormer Reichweite
- Ausgewählte Kunden, mit spannenden Anforderungen
- Teamziele, sowie starker Teamzusammenhalt
- Hohe Flexibilität (3 Tage die Woche Homeoffice, etc.)
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage - ohne Reisetätigkeit
Aufgabenbereich

- Identifikation und Akquise des eigenen Kundenstamms
- Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen
- Analyse der Kundenbedürfnisse und Identifikation von Potenzialen
- Präsentation des Produktportfolios und Ermittlung von individuellen Lösungen
- Angebotslegung und Vertragsabschluss

Anforderungsprofil
- Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb der Medienlandschaft
- Erfahrung in den Bereichen TV und OOH wünschenswert
- Proaktiver und gewinnender Vertriebstyp mit ausgezeichnetem Verkaufstalent
- Starke Vertriebspersönlichkeit und Freude an der Interaktion mit Menschen
- Abschlussstärke und Motivation sowie Durchhaltevermögen
Standort: 1060 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt zwischen 50.000 Euro brutto bis 67.000 Euro brutto vorgesehen. Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +43660 222 0001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist eine internationale angesagte Werbeagentur mit rund 1.000 KollegInnen weltweit, sitzt im Herzen von München und legt seinen Fokus auf digitale, globale Kunden und Projekte im B2C- und sekundär im B2B-Bereich. Als interne Nachfolge suchen wir für zwei Großkunden einen erfahrenen Manager, um diese spannenden Kunden, gemeinsam mit dem Team, im digitalen Bereich zu betreuen.
Angebot
- Mitarbeit in einem expandierendem Erfolgsunternehmen
- Mitwirkung beim Kundenerfolg von top brands
- Zentrale Lage mit flexibler Home-Office-Regelung (bis zu 3 Tage/Woche)
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Breite, kreative Rolle mit Wachstumspotenzial
Aufgabenbereich
- Konzeptionierung und Umsetzung der europa- und teilweise weltweiten projekte im digitalen Umfeld (UX/UI, Web, Social und CRM)
- Ansprechpartner und Brücke zwischen Agentur (CSD) und Kunden um langfristige Profitabilität zu gewähren 
- Verantwortung für die Zufriedenheit der Kunden und Aufbau von starken Beziehungen
- Analyse des digitalen Potenzials (Kundenentwicklung, Wachstum generieren, Beratung)
- Projektleitung über ein 10-15 köpfiges Team im Bereich Account, Content, Porjektmanager, Tech...
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Marketing, Marktforschung oder Ähnlichem
- Einschlägige Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) - idealerweise in einer Agentur
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich B2C digital UX/UI, web, crm,...
- Erfahrung mit digitalem, performanten Marketing, sprints, sowie Umsetzung der digitalen Roadmap
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, kreativ/innovativ sowie hands-on
Standort: München bzw. teilweise Remote
Gehalt: Für diese Position ist ein attraktives Gehalt vorgesehen. Genauere Details im persönlichem Gespräch.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +43 660 222 0001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein langjährig etabliertes Medienhaus, dass sich auf die Bereiche Nachhaltigkeit und Technologie fokussiert hat. Das Team betreut die Märkte im DACH-Raum mit innovativen Lösungen offline und online. Für den Vertrieb von speziellen Kundenlösungen suchen wir mehrere Mitarbeiter deutschlandweit, die mit den selbst akquirierten Kunden gemeinsam Konzepte und kreative Lösungen erarbeiten.
Angebot
- Abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben/Themen/Branchen
- Ausgewählte Kunden, mit spannenden Anforderungen
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten (fachlich, hierarchisch, finanziell)
- Hohe Flexibilität (Homeoffice, etc.)
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Firmen-PKW (Elektro) zur privaten Nutzung
Aufgabenbereich

- Identifikation und Akquise des eigenen Kundenstamms
- Analyse der Kundenbedürfnisse und Identifikation von Potenzialen
- Präsentation des Produktportfolios und Ermittlung von individuellen Lösungen
- Angebotslegung und Vertragsabschluss
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie der Produktentwicklung

Anforderungsprofil
- Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb
- Proaktiver und gewinnender Vertriebstyp mit ausgezeichnetem Verkaufstalent
- Starke Vertriebspersönlichkeit und Freude an der Interaktion mit Menschen
- Abschlussstärke und Motivation sowie Durchhaltevermögen
- Geringe Reisebereitschaft bei Terminen vor Ort, ansonsten Videocalls
Standort: Deutschlandweit
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +43660 222 0001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist eine professionelle Steuerberatungskanzlei im Herzen des 1. Bezirks, die ihren Schwerpunkt auf die aktive und persönliche Beratung der Klein- und Mittelbetrieben legt und ab sofort eine/n erfahrene/n BuchhalterIn ab 30 Stunden/Woche (idealerweise aber Vollzeit) sucht. Die Kanzlei zeichnet sich durch ein mitarbeiterbezogenes Betriebsklima, einem digitalten/papierlosen Arbeitsstil sowie einem wunderschönen Büro in bester Innenstadtlage aus.
Angebot
- Sehr gutes Betriebsklima mit geringer Fluktuation
- Sympathisches und kollegiales, junges Team
- Beste Wiener Innenstadtlage (Graben Wien)
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität seitens des Arbeitgebers
Aufgabenbereich
- Laufende Buchhaltung unterschiedlicher Klienten mit BMD NTCS
- Buchung von EAR sowie doppelte Buchhaltungen
- Erstellung der UVA, ZM und Intrastat Meldungen
- Ansprechpartner für buchhalterische und steuerliche Fragestellungen
- Kontakt zu Behörden und Ämtern
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder erfolgreich absolvierte Buchhaltungsprüfung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei
- Alternativ langjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Bilanzierung ebenso erwünscht
- Erfahrung mit BMD/NTCS von Vorteil
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Sorgfältige, kundenorientierte und zuverlässige Persönlichkeit
Standort: Wien 1010
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab 45.000,00 EUR pro Jahr vorgesehen. Deutliche Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist Pionier und langjähriger Marktführer für Online-Kreditvergleiche mit Millionen von Kunden. Dich erwarten modernste Technologien wie Kubernetes, Elasticsearch und Grafana in einem agilen Umfeld. Wir reden nicht nur über CI/CD, sondern typischerweise über 10 Feature Releases am Tag. Unser Kunde setzt auf Technologien wie Microservices mit Spring Boot, Angular und React und braucht Dich daher als Head of IT in Wien, um die Software-Plattform zu gestalten und weiterzuentwickeln.
Angebot
- Langjährige Erfahrung in der Branche sowie Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung
- Extras: Gutscheine für zahlreiche Produkte des Kunden und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung
- Food & Drinks: Kostenlose Mahlzeit pro Tag (Frühstück oder Lunch) mit frischem Obst aus der Region sowie Getränke
- Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und Job-Ticket
- Zahlreichen Eventveranstaltungen
Aufgabenbereich

- Fachliche sowie disziplinarische Führung, Koordination der verschiedenen Entwicklerteams und Sicherstellung von übergreifenden Best-Practices zusammen mit den Teamleitern
- Forderung der technischen und persönlichen Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter
- Verantwortung für den Betrieb bestehender IT Systeme sowie Konzipierung und Umsetzung neuer Komponenten und Projekte
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Standortleitung IT, dem Group CTO und mehreren Entwicklerteams, um die technische Entwicklung voranzutreiben

Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter / Head of IT / CTO oder in einer vergleichbaren IT Führungsposition
- Hands on Mentalität und Spaß an der Programmierung - Du hast keine Scheu mit anzupacken
- Gute Fachkenntnisse in der Backend- (Java) und / oder Frontendentwicklung (Javascript)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Standort: 1010 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt ab 100.000,00 EUR brutto vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist Pionier und langjähriger Marktführer für Online-Kreditvergleiche mit Millionen von Kunden.
Entwickle gemeinsam ein neues und innovatives FinTech-Produkt mit weitreichendem Impact auf die deutsche Finanzwirtschaft. Dabei arbeitest Du in einem Start-Up Umfeld in agilen Teams sowie mit externen etablierten Partnern aus der Finanzbranche.
Angebot
- Langjährige Erfahrung in der Branche sowie Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung
- Extras: Gutscheine für zahlreiche Produkte des Kunden und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung
- Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und Job-Ticket
- Zahlreichen Eventveranstaltungen
Aufgabenbereich
- Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Startups im Fintech Bereich
- Entwicklung, Pflege und Skalierung einer neuen Cloud-IT-Plattform auf der „grünen Wiese“ mit Hilfe moderner Technologien wie Kubernetes und Docker
- Entwicklung eines neuen Web-Frontend-Systems auf Basis von React / JavaScript und Java
- Du planst und entwickelst interaktive, dynamische Webanwendungen, Services und Landingpages in einem engen Austausch mit dem Produktmanagement
- Du arbeitest in einem crossfunktionalen Scrum Team mit der Verantwortung für den kompletten Anwendungs-Lifecycle
Anforderungsprofil
- Überzeugende Kenntnisse und Erfahrung mit JavaScript Frameworks (React) sowie Node.js
- Erfahrung mit Java ist von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Hands-On Mentalität, eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß an der Lösungsfindung von Problemstellungen
Standort: 1010 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt zwischen 50.000,00 - 70.000,00 EUR brutto vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist Pionier und langjähriger Marktführer für Online-Kreditvergleiche mit Millionen von Kunden.
Entwickle gemeinsam ein neues und innovatives FinTech-Produkt mit weitreichendem Impact auf die deutschsprachige Finanzwirtschaft. Dabei arbeitest Du in einem Start-Up Umfeld in agilen Teams sowie mit externen etablierten Partnern aus der Finanzbranche.
Angebot
- Langjährige Erfahrung in der Branche sowie Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung
- Food & Drinks: Kostenlose Mahlzeit pro Tag (Frühstück oder Lunch) mit frischem Obst aus der Region sowie Getränke
- Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und Job-Ticket
- Zahlreichen Eventveranstaltungen
Aufgabenbereich
- Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Startups im Fintech Bereich
- Entwicklung, Pflege und Skalierung einer neuen Cloud-IT-Plattform auf der „grünen Wiese“ mit Hilfe moderner Technologien wie Kubernetes und Docker
- Du arbeitest in einem crossfunktionalen Scrum Team mit der Verantwortung für den kompletten Anwendungs-Lifecycle
- Du planst und entwickelst Microservices für dynamische Webanwendungen sowie für Native Apps
Anforderungsprofil
- Überzeugende Kenntnisse in Java, Spring, Microservices mit REST-APIs und SQL Datenbanken
- Gute JavaScript Kenntnisse (React oder Angular) sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Deutsch ist ein Plus, aber keine Voraussetzung)
- Hands-On Mentalität, eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß an der Lösungsfindung von Problemstellungen
Standort: 1010 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt zwischen 50.000,00 - 70.000,00 EUR brutto vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Wir suchen für ein expandierendes Technologieunternehmen mit Sitz in Wien einen JAVA Entwickler zur Erweiterung des Tems. Das knapp 30 köpfige Team ist Marktführer in seiner Dienstleistungsnische und führender Anbieter von Hardware- und Softwarelösungen für den österreichischen Markt. Um den Gesamtmarkt mit höchster Innovation zu versorgen, wird eine komplexe Applikation umgesetzt, die dann österreichweit ausgerollt und laufend gewartet wird. Hierfür suchen wir Verstärkung für das mehrjährige Projekt - weitere Projekte werden folgen, sodass unser Kunde eine langfristige Anstellung anstrebt!
Angebot
- Spannendes Arbeitsumfeld mit modernen Prozessen
- Sehr angenehmes Team und freiwillige Teamevents
- Individuelle Karrieremöglichkeiten (Trainings, etc.)
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Aufgabenbereich
- Neu- und Weiterentwicklung von Lösungen im Bereich Java-Backend - Entwicklung komplexer Lösungen unter Nutzung von Architektur- und Design-Patterns - Gemeinsam mit dem agilen Entwicklerteam übernehmen Sie spannende IT Projekte - Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsprozesses (Continuous Integration/Continuous Delivery) - Verwendung moderner Container und Clustertechnologien sowie Microservice Architektur - Hinterfragen/Evaluieren von Abläufen und Prozessen und gemeinsam mit dem Team Verbesserungen umsetzen
Anforderungsprofil
- Einschläge Berufserfahrung, gerne auf Expertenlevel im Bereich JAVA EE (wildfly/JBoss) bzw. 11
- Erfahrung im Bereich Kryptographie und Zertifikate wünschenswert
- REST APIs/ Atlassian Tools, Postgre Datenbank, OpenJavaFx
- Begeisterung und Freude an der Softwareentwicklung
- Starkes Interesse an neuen Technologie-Trends und gutes Systemverständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse & temfähige Persönlichkeit
Standort: 1110 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 4.000€ bis 6.000€ vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein international tätiges IT-Beratungsunternehmen, das auf die Konzeption, Implementierung und den Support von führenden IT-Lösungen für die Personalarbeit (wie SuccessFactors, SAP HCM, Concur, …) spezialisiert ist.
Es bietet sich für Sie hier die Möglichkeit beim Wachstum eines stark expandierenden Unternehmens in erster Reihe mit dabei zu sein. Um das vorhandene HR-Team tatkräftig zu unterstützen, suchen wir smarte und motivierte KandidatInnen für den breit gefächerten Administrationsbereich.
Angebot
- Entscheiden Sie selbst über das Ausmaß Ihrer Arbeitszeit. Sie haben die Möglichkeit ab 20 Stunden bis hin zu Vollzeit frei zu wählen
- Sie arbeiten in einem hochmodernen Büro im Herzen von Wien mit Blick auf den Stephansdom
- Individuelles Mentoring-, Coaching- und Schulungsprogramm von hochengagierten und freundlichen Kollegen
- Kurze Wege, flache Hierarchien, Kommunikation stets auf Augenhöhe sowie hohe Mitarbeiterwertschätzung
- Stetige Entwicklungsmöglichkeiten und Erweiterung des Verantwortungsgebiets
Aufgabenbereich
- Kurze Telefoninterviews inkl. Terminkoordination mit passenden Kandidaten
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Assessment Centers
- Einholung fehlender Bewerbungsunterlagen / Bewerberbetreuung
- Einholung und Prüfung von Dienstzeugnissen
- Einholung aller personalrelevanten Unterlagen für das Onboarding (Ausweis, Meldezettel, Strafregister)
- Auswertungen und Statistiken
- Vorbereitung und Erstellung von Dienstverträgen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HBLA, HLW, HAK oder höher)
- Wir wenden uns an Personen die eventuell schon ein Praktikum absolviert haben, oder erste Erfahrung im administrativen Bereich haben
- Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse und IT-Affinität
- Sie haben eine freundlichen und strukturierte Persönlichkeit
- Sie sehen Ihre langfristige Karriere im HR-Management
- Einwandfreie Deutschkenntnisse
Standort: 1010 Wien
Gehalt: ab € 2.200 brutto monatlich inkl. Prämien. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +43660 222 0001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist das führende Industrieunternehmen Österreichs seiner Branche und bietet breit gefächerte Gesamtentsorgungslösungen in sieben Länder Europas an. Sie setzen auf umweltbewusste und nachhaltige Prozesse und legen sehr großen Wert auf eine langfristige Kundenzufriedenheit. Als interne Nachfolgeregelung und zur Unterstützung des vorhandenen Teams in Himberg bei Wien suchen wir ab sofort einen innovativen Controller mit hoher IT-Affinität.
Angebot
- Mitarbeit in einem dynamischen, stark wachsenden Erfolgsunternehmen
- Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute öffentliche Anbindung bzw. Parkmöglichkeiten
- Spannende Projekte im Bereich Prozessoptimierung / Digitalisierung
- Flexible Arbeitszeiten mit entgegenkommender Home-Office Regelung
Aufgabenbereich
- Sparringpartner des Managements bei kaufmännischen Fragen/Entscheidungen - Übernahme von spannenden Aufgaben im Bereich der Kostenrechnung - Analyse von Daten und Erstellung von Berichten - Mitarbeit bei der Budgetierung und Forecasts-Planung - Durchführung von Ad-hoc Analysen sowie Kennzahlen - Aktive Mitarbeit der BI-Landschaft und weiteren Tools
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH)
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling
- IT-Affinität bzw. Verständnis für Business Intelligence / Excel / Datenmodellen
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Selbständige Persönlichkeit, die gerne als Teil eines Teams arbeitet
Standort: Himberg bei Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Gehalt von 48.000€ bis 56.000€ brutto jährlich vorgesehen - Überzahlung je nach konkreter Qualifikation möglich!
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +43 660 22 20 001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein langjährig etabliertes Unternehmen im Bereich der Dienstleistung. Das Unternehmen zeichnet sich durch Wertschätzung und laufende Weiterbildungen für seine Mitarbeiter aus. Als Erweiterung des bestehenden Teams, suchen wir einen Lohnverrechner mit starken DPW-Kenntnissen.
Angebot
- Abwechslungsreiche Rolle in der Verrechnung
- Gestaltung der Digitalen Transformation in der Personalverrechnung
- Stetiger Austausch mit Kollegen und anderen Mitarbeitern
- Mitarbeit in einem motivierten & kompetenten Team
- Sehr gutes Betriebsklima
- Home-Office und sehr flexible Arbeitszeiten (38,0h Woche)
- Großartige Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
Aufgabenbereich
- Selbständige Lohn- und Gehaltsverrechnung der internen Mitarbeiter - Verantwortung für die weitere Digitalisierung in der Personalverrechnung - Übernahme personalbezogener Projekte in Hinblick auf Digitalisierung - Hauptansprechpartner bei sozial- und arbeitsrechtlichen Sonderfragen - Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, …)
- Absolvierte Personalverrechnungsprüfung wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Kenntnisse mit Sage DPW
- Solide Arbeitsrecht- und Sozialrechtskenntnisse
- Veränderung- bzw. Gestaltungswille
- Fähigkeit sich selbst zu motivieren
Standort: Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab 3.500,00 Euro vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein international tätiges Beratungsunternehmen, welches sich auf die Konzeption, Implementierung und den Support von führenden IT-Lösungen für die Personalarbeit (SAP HCM, SuccessFactors, Concur, etc.) spezialisiert. Das überaus erfolgreich, expandierende Unternehmen mit bester Wiener Innenstadtlage ist von einer dynamischen und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur geprägt.
Nutzen Sie die Möglichkeit, Teil des Sales Teams eines stark wachsenden Unternehmens zu werden und den stetigen Erfolg mitzugestalten.
Angebot
- Abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben/Themen/Branchen
- Ausgewählte Kunden, mit spannenden Anforderungen
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten (fachlich, hierarchisch, finanziell)
- Hohe Flexibilität (Homeoffice, etc.)
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Gesunde Snacks, Kaffee, Tee, usw.
Aufgabenbereich
- Analyse der Kundenbedürfnisse und Identifikation von Zielgruppen
- Präsentation des Produktportfolios und Vorführung der Software
- Angebotslegung und Vertragsabschluss
- Fachliche Führung eines kleinen Sales-Teams
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im IT-, Sales- oder personalwirtschaftlichen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Sales oder in der IT-Personalberatung
- Erfahrung im Vertrieb von komplexen Softwarelösungen (SAP SF, SAP HCM) von Vorteil
- IT- und MS Office-Kenntnisse
- Starke Vertriebspersönlichkeit und Freude an der Interaktion mit Menschen
- Reisebereitschaft
- Deutsch auf C1- und Englisch mindestens B2-Niveau
Standort: 1010 Wien
Gehalt: Für diese Position ist ein sehr gutes, marktkonformes Jahresgehalt - Fixum plus variablem Bestandteil - je nach Qualifikation und Erfahrung/Einstufung vorgegeben.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Installation und Wartung von IT-Netzwerksystemen sowie innovativen Telefonlösungen spezialisiert hat. Die gemütlichen Büroräumlichkeiten befinden sich am Rande von Wiener Neustadt in einem umfunktionierten Einfamilienhaus. Der von Dir zu servicierende Kundenkreis reicht von Wiener Neustadt bis hin nach Wien.
Angebot
- Nach Deiner Einarbeitungszeit kannst Du Deine Arbeitszeit selbstständig und flexibel gestalten
- Kein All-In Vertrag oder Überstundenpauschale. Geleistete Überstunden werden ausbezahlt oder in Form von Zeitausgleich konsumiert.
- Charmante Büroräumlichkeiten mit Wohnzimmercharakter
- Um stets am neuesten Stand zu sein, stellt dir das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung
- Du hast die Möglichkeit bei guter Entwicklung selbst ein Team zu übernehmen und Dich zur Führungskraft zu entwickeln.
- Jährliche Boni, bei Umsatzsteigerung
Aufgabenbereich
Deine Hauptaufgabe ist die netzwerktechnische Betreuung Deines Kundenstamms per Remote und direkt vor Ort.
Dazu zählen:
- Installation von Betriebssystemen
- PCs aufsetzen und Hardware installieren inkl. laufende Wartung
- Troubleshooting bzw. User-Support
- 1st & 2nd Level Support
- Exchange Server synchronisieren
- Firewalls & Back-Ups installieren
- Behebung von Server- und Netzwerkproblemen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische Ausbildung. Wünschenswert: HTL Informatik oder Netzwerktechnik, Lehrabschluss als IT- oder EDV-Techniker
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse: Betriebssystem Microsoft, Exchange Server, Cloud Services
- Ausgeprägtes Wissen über Storage Systeme und Back Up Lösungen
- Gepflegtes Auftreten sowie gute Umgangsformen, da Du das Unternehmen beim Kunden repräsentierst
- Da Du in einem 4-köpfigen Team arbeitest solltest Du über eine ausgeprägte soziale Kompetenz verfügen und eine humorvolle sowie bodenständige Persönlichkeit mitbringen
Standort: Wiener Neustadt
Gehalt: ab € 2.500 brutto (Junior). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA.
Telefon: +436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde, ist eine charmante, kleine Ordination der Allgemeinmedizin in 1220 Wien. Die Ordination zeichnet sich durch ihr angenehmes Betriebsklima, nette Kolleginnen und vielseitigen Aufgabengebiet aus. Aufgrund der Neugestaltung des Teams suchen wir ab sofort einen nette Ordinationsassistenz auf Teilzeitbasis im Ausmaß von 25 bis 30 Wochenstunden.
Angebot
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ausgezeichnete Verkehrsanbindung (U-Bahn, Bus Nähe)
- Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
Aufgabenbereich
- Patientenadministration inkl. E-Card stecken, Terminkoordination und -verwaltung - Ärztliches Bestellwesen (Medikamente, Hygieneprodukte, Infusionen) - Allgemeine Assistenztätigkeiten wie z.B Berichte und Befunde schreiben - Eigenständig Rezepte erstellen, bestätigen lassen und aushändigen - Führung der Patienten-Kartei / Stammdatenpflege - Administration wie z.B Ablage, Vorbereitung der Buchhaltung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossener Ordinationsassistenzkurs ist Voraussetzung
- Mind. 2 Jahre Erfahrung in einer allgemeinmedizinischen Kassenordination
- MCV Erfahrung von Vorteil aber keine Voraussetzung
- Freundliche, empathische Persönlichkeit die mit Hausverstand arbeitet und agiert

Öffnungszeiten der Ordination:
Montag 08:45 – 12:45 (von 13:00 - 16:00 nach Terminvereinbarung)
Dienstag 08:30 – 12:30 (von 13:00 - 16:00 nach Terminvereinbarung)
Mittwoch 08:30 – 12:30
Donnerstag 15:00 – 18:00
Freitag 07:00 – 11:00
Dienstbeginn und -ende ist jeweils 1 Stunde vor und nach Ordinationsbeginn.
Standort: 1220 Wien
Gehalt: Für diese Position Bruttogehalt von mindestens € 1.800 pro Monat auf Basis Vollzeit vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Ansprechpartner: Barbara Yiangou
Telefon: 43 660 66 57 522
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein kleines, aber stark international tätiges Unternehmen im Bereich Maschinenbau / Pumpenindustrie im Bezirk Korneuburg. Das erfolgreiche Unternehmen zeichnet sich durch kundenorientierte und maßgeschneiderte Lösungen, so wie durch ein sehr familiäres und sympathisches Betriebsklima aus. Für die starke Nachfrage am osteuropäischen Markt suchen wir junge oder erfahrene Projektabwickler mit guten Englischkenntnissen.
Angebot
- Familiäres und sympathisches Betriebsklima
- Flache Hierarchien mit hoher Wertschätzung
- Lukrativer Mitarbeiterbonus je nach Zielerreichung
- Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Aufgabenbereich
- Abwicklung von Aufträgen für in- und ausländische Kunden
- Erstellen von technischen und kommerziellen Angeboten
- Bearbeiten von internationalen Ausschreibungen
- Erstellen von Bestellungen und Terminverfolgung
- Zusammenstellen von Dokumentation (Betriebsanleitung, Ersatzteillisten, Zeichnungen)
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ingenieurausbildung (HTL) - Maschinenbau od. Elektrotechnik od. höhere Ausbildung
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf und/oder Abwicklung technischer Projekte
- Engagierte, kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- PC-Anwenderkenntnisse und Zeichenprogramme (CAD, Creo, oder Vergleichbare)
Standort: Bezirk Korneuburg
Gehalt: Für diese Position Bruttogehalt von mindestens € 3.400 pro Monat auf Basis Vollzeit bei entsprechender Qualifikation vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: 436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Unser Kunde ist ein kleines, aber stark international tätiges Unternehmen im Bereich Maschinenbau im Bezirk Korneuburg. Das erfolgreiche Unternehmen zeichnet sich durch kundenorientierte und maßgeschneiderte Lösungen, so wie durch ein sehr familiäres und sympathisches Betriebsklima aus. Für die starke Nachfrage am osteuropäischen Markt suchen wir junge oder erfahrene Projektabwickler mit guten Englischkenntnissen.
Angebot
- Familiäres und sympathisches Betriebsklima
- Flache Hierarchien mit hoher Wertschätzung
- Lukrativer Mitarbeiterbonus je nach Zielerreichung
- Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Aufgabenbereich
- Abwicklung von Aufträgen für in- und ausländische Kunden
- Erstellen von technischen und kommerziellen Angeboten
- Bearbeiten von internationalen Ausschreibungen
- Erstellen von Bestellungen und Terminverfolgung
- Zusammenstellen von Dokumentation (Betriebsanleitung, Ersatzteillisten, Zeichnungen)
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ingenieurausbildung (HTL) - Maschinenbau od. Elektrotechnik od. höhere Ausbildung
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf und/oder Abwicklung technischer Projekte
- Engagierte, kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
- Gute Englischkenntnisse
- PC-Anwenderkenntnisse und Zeichenprogramme (CAD, Creo, oder Vergleichbare)
Standort: Bezirk Korneuburg
Gehalt: Für diese Position Bruttogehalt von mindestens € 3.000 pro Monat auf Basis Vollzeit vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Ansprechpartner: Gregor Weihs
Telefon: 436602220001
Email: office@talentshark.at
Kundenvorstellung
Wir, die TalentShark Recruitment GmbH, sind ein erfolgreiches Start-Up mit einer einzigartigen Kombination aus innovativen Tools und persönlicher Expertise. Eingebettet in einem erfolgreichen Konzern agieren wir autonom und selbstständig - genießen aber die Benefits eines schlagkräftigen Partners und profitieren von den Synergieeffekten. Wir sind ständig auf der Suche nach tollen Talenten wie IHNEN, um Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten, beraten und erfolgreich zu vermitteln.
Standort: österreichweit

Lassen Sie uns Ihren Job finden!

Tagtäglich lernen wir neue interessante und spannende Kandidaten wie Sie kennen. Die besten Talente stellen wir unseren Stammkunden monatlich in einem Newsletter vor. Möchten Sie gerne anonymisiert präsentiert werden? Sobald ein Unternehmen an Ihrem Profil Interesse zeigt, kontaktieren wir Sie, stellen das Unternehmen und die Position vor und erst mit Ihrer Zustimmung leiten wir Ihre vollständigen Unterlagen an den Kunden weiter.

Daten zum Bewerber
Bitte geben Sie Ihre Anrede an!
Bitte geben Sie Ihren Vornamen an!
Bitte geben Sie Ihren Nachnamen an!
Bitte geben Sie Ihre Strasse und Hausnummer an!
Bitte geben Sie Ihre Postleitzahl an!
Bitte geben Sie Ihren Wohnort an!
Bitte wählen Sie Ihr Land aus!
Bitte geben Sie Ihre Email Adresse an!
Bitte geben Sie Ihr Geburtsdatum an!
Bitte geben Sie Ihre Telefonnummer an!
Daten zum Job
Bitte geben Sie Ihre aktuelle Position an!
Bitte geben Sie Ihr Wunschgehalt an!
Bitte geben Sie Ihre Wunschposition an!
Bitte geben Sie Ihre Kündigungsfrist an!
Dokumente, Anhänge
Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf hoch!
Rechtliche Hinweise
Sie müssen der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten zustimmen!

Spamschutz

Bitte geben Sie den Code
wie abgebildet hier ein:

CV-Coaching

Sie sind unzufrieden mit Ihrem aktuellen Lebenslauf?
Oder Sie wissen nicht, welche Elemente in einem gut strukturierten CV enthalten sein sollen?
Welcher Inhalt wird benötigt, welcher soll vermieden werden?

Der Lebenslauf ist die Visitenkarte eines jeden Bewerbers.
Binnen weniger Sekunden wird entschieden, ob der Bewerber eingeladen wird oder eine Absage erhält!

Wenn Sie viele Absagen erhalten, könnte das an einem Lebenslauf liegen, der nicht Ihre Fähigkeiten optimal vermittelt.

CV-COACHING

Wir beraten Sie hierzu und erstellen mit Ihnen gemeinsam einen großartigen Lebenslauf, der Ihren zukünftigen Arbeitgeber beeindrucken wird und Ihnen die Möglichkeit gibt sich persönlich vorzustellen.

€ 49,- pauschal

Der Preis gilt pro Dokument

Was Bewerber über TalentShark sagen:


Unser Standort in Wien / Seestadt

TalentShark Recruitment GmbH
Janis-Joplin Promenade 6/5/1A
1220 Wien

Auf Karte zeigen

Unsere Öffnungszeiten

09:00 – 19:00
Montag – Freitag

akzeptierenDiese Website verwendet Cookies. Indem Sie weiter auf dieser Website navigieren, ohne die Cookie-Einstellungen Ihres Internet Browsers zu ändern, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen ».